本文從產(chǎn)品設計的角度出發(fā)，探討了在逆周期中，產(chǎn)品人員應如何提升自我，避免因低級錯誤被扣績效，甚至面臨失業(yè)的風險。文章通過實際案例分析，指出了產(chǎn)品人員在工作中常見的幾個問題，如產(chǎn)品語言與用戶語言的差異、設計斷層以及缺乏商業(yè)化思維等，并提供了相應的解決思路。