我們衡量設(shè)計(jì)師能力最重要的手段，就是去考察他的工作思路和工作方法。 首先我認(rèn)為沒辦法完全量化設(shè)計(jì)師的績效，就像你沒辦法按代碼量或者加班量來衡量一個(gè)程序員的績...