業(yè)界動態(tài) 馬斯克招人策略曝光:9輪面試,底薪低于同行,只招“鐵桿特斯拉人” 底薪比其他公司還低,是怎么吸引人才的?這篇文章,作者從嚴(yán)格的面試流程到薪酬結(jié)構(gòu)的細(xì)節(jié),帶你了解特斯拉如何通過其薪酬哲學(xué)在競爭激烈的科技行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。 量子位 招聘策略特斯拉馬斯克