起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線(xiàn)下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門(mén)專(zhuān)項(xiàng)技能課
1300+專(zhuān)題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能直播
會(huì)員專(zhuān)屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
工作量評(píng)估的四種方法
作為產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)于工作量評(píng)估的工作內(nèi)容也是要了解的，下面文章中筆者分享了關(guān)于工作量評(píng)估的四種方法的相關(guān)內(nèi)容，大家一起來(lái)看看，學(xué)一學(xué)叭！
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對(duì)當(dāng)前參與的項(xiàng)目，為什么我們?cè)u(píng)估的工作量總是不太準(zhǔn)確？
好的工作量評(píng)估，必須建立在對(duì)當(dāng)前參與項(xiàng)目的實(shí)際情況有全面了解、有足夠清晰的看法的基礎(chǔ)之上。
一、怎樣的工作量評(píng)估結(jié)果算是準(zhǔn)確的、好的評(píng)估結(jié)果？
好的工作量評(píng)估...
