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業(yè)界動(dòng)態(tài)
誰(shuí)來(lái)喚醒京東？

誰(shuí)來(lái)喚醒京東？

京東在過(guò)去兩年中經(jīng)歷了劇烈的動(dòng)蕩和變革，面臨著宏觀環(huán)境的壓力、外部競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，以及內(nèi)部管理的調(diào)整。劉強(qiáng)東的回歸帶來(lái)了新的戰(zhàn)略方向，特別是在重塑“低價(jià)”競(jìng)爭(zhēng)力和推動(dòng)狼性管理方面。然而，這些變革也帶來(lái)了利潤(rùn)下滑、管理陣痛和企業(yè)文化沖突等問(wèn)題。本文將深入探討京東在劉強(qiáng)東的帶領(lǐng)下，如何應(yīng)對(duì)內(nèi)外部挑戰(zhàn)，以及這些變革對(duì)京東未來(lái)發(fā)展的意義和影響。
借劉強(qiáng)東「兄弟宇宙」，說(shuō)說(shuō)京東的問(wèn)題和什么是「領(lǐng)導(dǎo)」？

借劉強(qiáng)東「兄弟宇宙」，說(shuō)說(shuō)京東的問(wèn)題和什么是「領(lǐng)導(dǎo)」？

對(duì)于京東來(lái)說(shuō)，要擺脫當(dāng)前的困境，關(guān)鍵在于重拾創(chuàng)新精神，領(lǐng)導(dǎo)者需要通過(guò)自己的行為來(lái)傳遞創(chuàng)新的重要性。京東需要的不是簡(jiǎn)單的管理和命令，而是真正的領(lǐng)導(dǎo)力——能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前，探索未知領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力。
查考勤、調(diào)戰(zhàn)略，京東瘋狂補(bǔ)作業(yè)

查考勤、調(diào)戰(zhàn)略，京東瘋狂補(bǔ)作業(yè)

最近一段時(shí)間，各個(gè)大公司開(kāi)始反思內(nèi)部的大公司病。阿里在《致股東信》中提到阿里出現(xiàn)了“大公司病”；百度在璩靜風(fēng)波后也指出，百度存在大廠病；京東前幾天劉強(qiáng)東內(nèi)部的狼性訓(xùn)話，也是反思大公司病，并開(kāi)始對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整。而市場(chǎng)最關(guān)心的是，這些調(diào)整能否讓京東重拾戰(zhàn)斗力，真正做出改變？
劉強(qiáng)東“狼性訓(xùn)話”重新定義“兄弟”，是誰(shuí)在逼馬云、劉強(qiáng)東回歸？

劉強(qiáng)東“狼性訓(xùn)話”重新定義“兄弟”，是誰(shuí)在逼馬云、劉強(qiáng)東回歸？

前幾天，劉強(qiáng)東又發(fā)言了，這一次他對(duì)“兄弟”重新進(jìn)行了定義，甚至有人幫其總結(jié)出了“京東版的兄弟宇宙”。有人叫好，有人罵街，但這次更像是無(wú)奈之舉——畢竟選擇主動(dòng)“躺平”的員工正在以“劣幣驅(qū)逐良幣”的方式不斷腐蝕著京東大廈，大公司病，不是那么好治的。
劉強(qiáng)東力推京東內(nèi)容化，能大力出奇跡么

劉強(qiáng)東力推京東內(nèi)容化，能大力出奇跡么

京東這幾年可是很焦慮，淘寶和拼多多的動(dòng)作讓京東也很有壓力。對(duì)流量的渴望之下，劉強(qiáng)東的AI數(shù)字人也在直播間帶貨，以及投入10億現(xiàn)金吸引作者和機(jī)構(gòu)入駐。但正如評(píng)論指出：不能高估京東做內(nèi)容的野心和能力。