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什么人天生適合干產(chǎn)品？
本文主要探討了什么是真正適合從事產(chǎn)品工作的特質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)認(rèn)知、正確的價值觀及豐富的經(jīng)驗與個人品質(zhì)的重要性。
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經(jīng)驗｜我的工作有沒有價值？要看這三點！
我們在工作中時常會有所迷茫，思考自己的工作價值。我們在思考自己的工作價值的時候，需要從對個人、業(yè)務(wù)以及用戶出發(fā)，才能夠更好的找到自己的答案。
如何挖掘你獨(dú)特的個人價值和優(yōu)勢？
很多人其實并不知道自己有何價值和優(yōu)勢，該如何挖掘你獨(dú)特的個人價值和優(yōu)勢？作者結(jié)合相關(guān)案例，與大家共同探討這一問題，一起來看看吧。
一個故事告訴你，為什么你能值高薪？
在當(dāng)下環(huán)境中，個人價值與能力與其薪資是掛鉤的。因為環(huán)境與創(chuàng)造的價值不同，其所體現(xiàn)出來的薪資水平也不相同，背后是有一套價值邏輯的。本文以一個故事分析年薪百萬背后的邏輯，一起來看看。
產(chǎn)品經(jīng)理如何證明個人工作價值？
產(chǎn)品經(jīng)理時常因無法評估自己的工作價值而感到挫敗，但事實上并不是做的事情沒有價值，而是我們不懂得如何去證明自己。本文將同你一起探討產(chǎn)品經(jīng)理怎樣找到自己的工作價...
基于常識，構(gòu)建商業(yè)價值/個人價值
本文強(qiáng)調(diào)了基于常識，構(gòu)建價值的重要性，并以商業(yè)案例與職場案例分析了這一觀點的依據(jù)與意義。
無論創(chuàng)業(yè)或是工作，本質(zhì)上都是在為這個社會輸出價值，我們獲得的回報，...
985畢業(yè)，曾就職BAT，但在裁員潮面前你還是個精英嗎？
工作的身不由己，是由于很多決定并不取決與你。
一、公司裁不裁你，不會問你
本人985高校熱門專業(yè)畢業(yè)接近3年，之前曾在BAT工作。最近某天上班，老板大張旗鼓說要裁員...
作為產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)如何提高自身的演講能力？
說到演講，大到個人專場演講小到部門例會發(fā)言，每個人在生活以及工作當(dāng)中，都會經(jīng)歷大大小小的演講，如何提高自己的演講能力，不求做到大師級，只為比周圍的人更加從容...
請經(jīng)營好自己的需求庫，他將會成為你個人價值的一部分
網(wǎng)絡(luò)中，已有太多關(guān)于PRD撰寫方法的文章了，包括我自己也曾分享過一個技巧，但是，你知道為什么要寫需求文檔嗎？
文檔我們可能寫過很多了，但是有沒有發(fā)現(xiàn)他的重要性呢...
