產(chǎn)品經(jīng)理跳槽時的這四個坑,你一定踩過!
編輯導(dǎo)語:跳槽是每個職場人都會經(jīng)歷的一件事,或許因為薪資的關(guān)系、或許因為自身發(fā)展受限、或許因為公司經(jīng)營不善被迫跳槽。不管出于什么原因跳槽,有的人成功了,有的人卻失敗了。究其原因,成功的人避開了跳槽路上的坑,而失敗的人卻直接踩進去了。那么,產(chǎn)品經(jīng)理跳槽時有哪些坑呢?
最近,有很多人咨詢我有關(guān)于跳槽的話題。溝通之余,深感在跳槽這件幾乎每個人都經(jīng)歷過的事情上,有著太多的“陷阱”讓我們稍加不慎,就會深陷其中。
以我自己的親身經(jīng)歷以及系統(tǒng)學(xué)習(xí)過的職場知識來說,如果想要完成一次完美的跳槽,掌握關(guān)于它的底層邏輯非常重要。跳槽的本質(zhì)是博弈,是一場你與競爭者、企業(yè)三者之間的零和競爭,只有一個企業(yè)和一個入選者最終牽手。
一、跳槽時,被公司“抄底”
完美跳槽的本質(zhì),是讓企業(yè)“高位接盤”。
相信很多炒過股票,買過基金的讀者,都曾經(jīng)陷入過這樣的苦惱。身邊有朋友在炒股,買基金,你也按捺不住想要去試一試。你發(fā)現(xiàn)了一只基金,數(shù)據(jù)非常漂亮,最近一個月一直在漲,你毫不猶豫的買入了。
結(jié)果毋庸置疑,你成了人們口中的“韭菜”,高位接盤。在這種股票或者基金的評估價值虛高,市場出現(xiàn)過度樂觀的時候,買入了它,最終被隔了韭菜。
其實這種思路應(yīng)用到職場里也是一樣,為何不讓自己稱為這種估值高的基金,割企業(yè)的“韭菜”呢?這時候可以問大家一個問題,你覺得作為一個職場人,最應(yīng)該在什么時候,選擇跳槽?
答案應(yīng)該顯而易見了,在個人或公司業(yè)績最輝煌的時候,在聲譽達到頂點的時候。這時候跳槽,不僅僅是身價最高的時刻,因為帶著巨大的光環(huán),個人價值往往能達到最大的體現(xiàn),職業(yè)發(fā)展也能獲得較大的提升。
如果你選擇在個人業(yè)績不突出,公司出現(xiàn)發(fā)展瓶頸時跳槽,就像一只表現(xiàn)不突出的“基金”,沒有公司愿意接盤。也許你的個人能力很突出但受限于公司戰(zhàn)略而無法施展,你的實際業(yè)績不止于此,但依然很難獲得更高的“估值”。
而且所謂盛極必衰,在一個地方達到頂峰之后要想再取得更好的業(yè)績是很難的,不如趁機看看其他的機會,尋求一些新的挑戰(zhàn)。
二、跳槽之前,抱怨“渣男”
跳槽之前,應(yīng)該找到挽留“渣男”的感覺。
很多人都陷入了這樣的陷阱:剛開始想著工資低,所以做事也散漫,工作有困難就逃避,表現(xiàn)不好,業(yè)績不佳,總被上級批評,越做越難受,于是就想跳槽了。
剛開始是邊工作邊面試,很辛苦,結(jié)果一直找不到合適的工作,于是索性辭職了再找。但因為上一份工作并沒什么積累,也沒有突出的能力,所以很難找到更好的工作,隨著時間的推移,慢慢開始懷疑自己,最后不得不降低自己的要求,找一份甚至還不如以前的工作來過渡,伺機再換。
這種患得患失的心態(tài),和有些在戀愛中盲目的去選擇新戀人的感覺很像。因為認識不久的男朋友的一些缺點心生芥蒂,于是想了個理由就分手了。遇到下一個男朋友,發(fā)現(xiàn)比上一個還要“渣”,于是又想著逃避,又在計劃著下一段戀情。
且不去評價這種戀愛觀是否合理,但從這種「跳蚤一族」的心態(tài)來看,一個地方?jīng)]呆多久,馬上跳到另外一個地方,長此以往,想要取得更好的職業(yè)發(fā)展,根本就不可能。同樣的,想要收獲一份好的感情,也是不可能。
更有甚者,有些人為了讓公司“后悔”而跳槽,只是為了讓公司體會一下突然失去優(yōu)秀才的痛苦。有些人因為積怨,對當前公司存在各種不滿,如不理解領(lǐng)導(dǎo)、不喜歡合作伙伴、不認同企業(yè)文化、不滿足待遇,甚至討厭在這個環(huán)境中的“自己”,并相信自己在新的環(huán)境中會一切都好。
你是否給自己設(shè)定了一個受害者的角色,并且無意識地沉迷其中?你是否把每一段不順心的工作都當作了在折磨自己的“渣男”,每分每秒都想逃避?
沖動是魔鬼,賭氣式的離職往往逞一時之快,結(jié)果后悔莫及。想清楚離職的原因,很重要。當前公司真的沒有任何地方值得你留戀?真的沒有任何成長機會了么?新的公司就會一切順利,沒有任何困難和挑戰(zhàn)嗎?面臨新的環(huán)境,你準備好了么?
跳槽之前,掌握這種“挽留渣男”式的自我設(shè)問方法非常必要。它會讓你冷靜看待職場里的窘境,從客觀層面去理性分析這一段工作關(guān)系是否應(yīng)該繼續(xù)。不要賭氣,不要沖動,學(xué)會接納,學(xué)會承受。
當然了,感情中遇到真正的渣男,還是應(yīng)該果斷棄之!
三、跳槽之后,做“斜杠青年”
跳槽是為了成為專家,不是成為“斜杠青年”。
前幾年有一個詞非?;穑凶觥靶备芮嗄辍薄V傅氖且恍┤藫碛卸鄠€職業(yè),而不固守于某個單一技能。這個詞在早期承載著社會對多樣型人才的渴望,但很遺憾,在中國相對保守的文化背景下和激烈的企業(yè)競爭中,這種多樣型人才往往沒有市場。
現(xiàn)實中,有些人跳槽毫無規(guī)劃,做了 1~2 年的銷售,又去做行政,沒過多久又想去做市場營銷,過一段時間又想去做人事,各種折騰,結(jié)果每樣工作都沒做透,每種職業(yè)都缺乏專業(yè)積累。
不停地轉(zhuǎn)換職業(yè),不僅不會讓你成為一個所謂的「斜杠青年」,只會留給外界一個淺嘗輒止、缺乏定性的印象。
還有一些人前幾年看網(wǎng)游發(fā)展好,就去做網(wǎng)游,后來電商爆發(fā)又去做電商,直播火了又想當網(wǎng)紅,自媒體火了就去做微信公眾號,看互聯(lián)網(wǎng)金融賺錢快又跑去做互聯(lián)網(wǎng)金融,現(xiàn)在 AI 概念是個風(fēng)口又想去搞人工智能。
完全不顧自身的條件,也不分析優(yōu)秀劣勢,什么火就做什么,絕不錯過一個風(fēng)口。這樣蹭熱點式的跳槽,不斷地轉(zhuǎn)換行業(yè),同樣會因為缺乏深入的積累,很難有好的發(fā)展。
不過凡事都有例外,這種復(fù)合型人才不代表完全沒有市場。在相對看重創(chuàng)意性的工作中,比如設(shè)計師,編劇,作家,以及偏重管理型的職能里,這種復(fù)合型人才備受推崇。但這樣的人畢竟是少數(shù),畢竟能把設(shè)計師,或者編劇,甚至管理這一件事做好的人已經(jīng)少之又少了。
求職時,切忌什么職位都想試試,貪多嚼不爛,一定要學(xué)會放棄。一些明顯不靠譜的、不合適的職位要第一時間舍棄掉,可以廣撒網(wǎng),但一定要有重點地捕撈。
四、跳槽之后,尋求避風(fēng)港
跳槽的目的是找到新的競技場,不是避風(fēng)港。
首先我們明確一個大家都心知肚明的概念:天上不會掉餡餅。就算老天爺讓你中五百萬彩票大獎,也得先麻煩你先下樓去彩票售賣點買一張彩票。
跳槽是在尋找人生的下一個起點,而不是終點。只要在路上,就一定會面臨新的困難。跳槽畢竟和退休不一樣,可以頤養(yǎng)天年,盡享天倫之樂。我相信任何還會有跳槽想法的人,都是對自己的職業(yè)發(fā)展抱有希望的上進青年。
正因為如此,我們就應(yīng)該明白,跳槽的本身就是一種取舍。為了獲得當前所更看重的牌,而放棄當前擁有的籌碼。
千萬不要以“中彩票”的心態(tài)去跳槽,想要以小博大,寄希望于自己運氣好,而找到一個不費力,薪資高,壓力小的工作。
如果想要的是升值加薪,那也是意味著更大的責任,更加出色的業(yè)績,那就需要你更加努力地工作,放棄一些私人的時間,相應(yīng)的需要承受的壓力也會更大,困難也會更多。
如果你想要的是穩(wěn)定的工作,能更好地照顧家庭,或者想生孩子,那可能你就要做好平薪或降薪的準備,節(jié)奏太快、加班太多、不那么穩(wěn)定或者競爭太激烈的公司可能就不適合你。
如果你覺得新公司的一切都很好,你之前遇到的所有問題都不存在,從此你就過上了幸福快樂的日子。那只能說明,你很可能又將面臨一次失敗的跳槽。
五、完美跳槽攻略
完成一次完美跳槽其實很簡單,你只需要擁有下面三張表格即可。
1. 第一張表:跳槽選擇范圍圈定表
適用范圍:跳槽之前,投簡歷階段
作用:明確自己的工作選擇條件,確定自己的工作選擇范圍。
2. 第二張表:跳槽薪資范圍圈定表
適用范圍:投簡歷階段,選擇意向崗位
作用:根據(jù)不同的跳槽公司情況,明確自己的薪資策略。
3. 第三張表:offer選擇范圍圈定表
適用范圍:領(lǐng)offer階段,選擇最終入職公司
作用:根據(jù)獲得的不同跳槽offer,明確自己的最終選擇。
工欲善其事,必先利其器。如果說我們每個人的大腦就像一個操作系統(tǒng),那我們所掌握的每一個思維就像是我們腦中的app,幫助我們解決很多工作與生活中,實際的問題。
本文,正是想為大家提供幾個可供你在于企業(yè)博弈時,可以掌握先機的使用工具。
跳槽并不是什么壞事,人才的流動會促進創(chuàng)新,讓企業(yè)競爭更加充分,讓經(jīng)濟形勢更有活力。我們每個人都應(yīng)該掌握跳槽的底層邏輯,讓我們面對每一次職業(yè)選擇時都可以從容應(yīng)對,掌握主導(dǎo)權(quán)。
#專欄作家#
穆寧,公眾號:穆寧Talk,36氪、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理特邀作家。北郵碩士,前京東平臺、百度商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理。
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
感謝作者分享~
其實要跳槽的話,很重要的一件事就是準備簡歷,但是對于寫簡歷這件事,最怕的就是莫名其妙踩坑了,自己還不知道。
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