產(chǎn)品經(jīng)理如何寫(xiě)出一份“簡(jiǎn)練”的PRD
導(dǎo)語(yǔ):寫(xiě)好PRD文檔是產(chǎn)品經(jīng)理的必修功課,但這門(mén)“必修課”卻沒(méi)有統(tǒng)一的課本和答案,本篇文章適用于初入職場(chǎng)的產(chǎn)品新人。本文作者工作于BAT大廠,工作期間寫(xiě)過(guò)多份PRD,將結(jié)合作者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合大廠同事的寫(xiě)法,總結(jié)一下如何寫(xiě)出一份“簡(jiǎn)練”的PRD。
一、為什么強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)練”P(pán)RD?
標(biāo)題中強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)練,是因?yàn)樽髡咴诔跞肼殘?chǎng)時(shí)也看過(guò)非常多的PRD教程,大部分事無(wú)巨細(xì),最長(zhǎng)的可以分出十幾個(gè)一級(jí)標(biāo)題,這樣“冗長(zhǎng)”的PRD讓初入職場(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理往往失去了方向。
其實(shí)作為文檔三兄弟(BRD、MRD、PRD)中的一環(huán),前兩個(gè)文檔如果寫(xiě)得清晰,那么PRD就可以寫(xiě)的相對(duì)“簡(jiǎn)練”。
所以讓我們重新梳理一下BRD、MRD和PRD在一個(gè)產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上市中分別起到怎樣的作用,以及它的受眾是誰(shuí),需要如何影響受眾 (熟悉的概念的朋友可以跳過(guò)這一部分)。
理清三者的關(guān)系后有助于產(chǎn)品新手明白哪些內(nèi)容是應(yīng)該在BRD和MRD中完成的,哪些內(nèi)容才是PRD的核心,進(jìn)而明白為何PRD可以很“簡(jiǎn)練”。
1. BRD:Business Requirement Document
BRD可以說(shuō)是一個(gè)產(chǎn)品從0-1過(guò)程中第一個(gè)誕生的正式文檔,用于論證產(chǎn)品在商業(yè)上的可行性。BRD文檔是產(chǎn)品經(jīng)理向上司、以及財(cái)務(wù)和預(yù)算等職能部門(mén)溝通產(chǎn)品立項(xiàng)的工具,主要就是為了說(shuō)明經(jīng)典的“產(chǎn)品精益畫(huà)布”當(dāng)中的內(nèi)容——即下圖1到9幾個(gè)模塊。
產(chǎn)品精益畫(huà)布是論證商業(yè)可行性的常用工具,說(shuō)明產(chǎn)品賣(mài)給誰(shuí)、成本和收入情況、為什么能贏利、通過(guò)什么渠道盈利等關(guān)鍵問(wèn)題。對(duì)BRD中產(chǎn)品精益畫(huà)布感興趣的朋友可以細(xì)讀《精益創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)》(第二版)第三章,本文不做細(xì)述。
若產(chǎn)品上司、財(cái)務(wù)預(yù)算等職能部門(mén)認(rèn)可了產(chǎn)品經(jīng)理的BRD分析,那么就意味著產(chǎn)品可以立項(xiàng)了,公司會(huì)對(duì)這個(gè)產(chǎn)品開(kāi)始投入資源,并開(kāi)始產(chǎn)品備案等流程。
2. MRD:Market Requirement Document
相比于BRD溝通投入產(chǎn)出、盈利性等目的,MRD在BRD和PRD之間起到一個(gè)承上啟下的作用,在BRD之后進(jìn)一步說(shuō)明立項(xiàng)產(chǎn)品所處的行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)況,目標(biāo)用戶,競(jìng)品調(diào)研和自身打法。
MRD的受眾主要是產(chǎn)品經(jīng)理的上司、公司的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)品牌部門(mén),向他們說(shuō)明產(chǎn)品在市場(chǎng)中的定位和打法,同時(shí)為自己的產(chǎn)品在同公司的眾多產(chǎn)品線中爭(zhēng)取更多的運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)資源傾斜。
3. PRD:Product Requirement Document
當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)了BRD、MRD評(píng)審后,說(shuō)明該產(chǎn)品在資源投入和定位、打法上已經(jīng)獲得了公司層面的認(rèn)可,已經(jīng)具備了啟動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、投向市場(chǎng)的資格。
在這種前提下,一份PRD文檔的受眾就可以拋開(kāi)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)等職能部門(mén),無(wú)需再贅述過(guò)多的商業(yè)可行性、盈利性等信息,僅面向產(chǎn)品后端RD、前端FE、交互設(shè)計(jì)師(UI或UX)、測(cè)試QA輸出信息即可。
二、如何寫(xiě)一份“簡(jiǎn)練”的PRD?
1. PRD文檔的受眾關(guān)心什么
基于上文,PRD是面向后端RD、前端FE、交互設(shè)計(jì)師和QA的文檔,我們首先要拆解分析這些角色的核心關(guān)注點(diǎn),然后把他們的關(guān)注點(diǎn)融合到PRD的不同章節(jié)中。
- 后端RD:后端研發(fā)主要關(guān)注所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品需要存儲(chǔ)哪些數(shù)據(jù),需要如何建表存儲(chǔ)這些數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)是否需要支持增、刪、改、查等功能,以及為了操作這些數(shù)據(jù)需要為產(chǎn)品提供哪些接口;
- 前端FE:前端FE主要關(guān)注后端接口如何與前端界面相結(jié)合,調(diào)取后端哪個(gè)接口,并用怎樣的方式為后端收集入?yún)?,在收集入?yún)r(shí)前端是否要做額外的限制,以及后端返回的出參如何轉(zhuǎn)化為前端的提示等;
- 交互設(shè)計(jì)師:主要關(guān)注產(chǎn)品在用戶交互上的體驗(yàn)及產(chǎn)品的界面調(diào)性、視覺(jué)樣式是否符合公司的規(guī)范。大部分交互設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理溝通時(shí)都是對(duì)著原型圖深化UI稿,所以他們往往是最關(guān)注PRD中原型的人;
- 測(cè)試QA:主要關(guān)注產(chǎn)品的user story,因?yàn)镼A需要模擬不同的使用場(chǎng)景設(shè)計(jì)測(cè)試case,大部分情況下QA會(huì)用Xmind等腦圖設(shè)計(jì)工具來(lái)設(shè)計(jì)、覆蓋可能出現(xiàn)的case,并進(jìn)行遍歷測(cè)試。
當(dāng)然,除了上述不同的關(guān)注點(diǎn),PRD的受眾也需要知道一些共同的信息,例如:產(chǎn)品中有哪些通用概念,本次迭代與之前版本的功能迭代的關(guān)系,以及本次產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的緊急性和重要性。
2. 如何將受眾的關(guān)注點(diǎn)融入PRD框架
雖然說(shuō)不同的產(chǎn)品經(jīng)理在PRD框架上有自己的見(jiàn)解,本文根據(jù)作者自身經(jīng)驗(yàn)及對(duì)大廠同事們PRD的參考,建議產(chǎn)品新人遵循以下框架,就能滿足大部分RD、FE、UI/UX、QA們的需要。
1)迭代管理
迭代管理記錄了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)從0-1的過(guò)程,產(chǎn)品經(jīng)理需要寫(xiě)清每一次迭代新增、修改或下架了哪些功能,以及迭代的原因。
同時(shí),迭代版本號(hào)反映出每次迭代版本更新的大小,以下圖為例,通常兩級(jí)版本號(hào)就能夠表達(dá)出需求屬于“大步迭代”還是“小步快跑”。
2)需求背景
需求背景是RD、FE、UI/UX和QA共同關(guān)注的點(diǎn),在大廠中,一般后端RD和QA是分組的,而FE和UI/UX是部門(mén)共享的人力,意味著你的需求在FE、UI/UX面前是要和部門(mén)內(nèi)其他組的需求搶排期。
所以建議“簡(jiǎn)練”版的需求背景要包括以下兩點(diǎn):
- 需求產(chǎn)生的原因:可以是發(fā)現(xiàn)了原來(lái)版本的局限性,即優(yōu)化/修改老需求;也可以是基于新發(fā)現(xiàn)的用戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行迭代,即增加新需求;
- 需求的合理性和必要性:在需求評(píng)審中,RD通常會(huì)對(duì)需求合理性、必要性挑戰(zhàn)產(chǎn)品經(jīng)理——即為什么一定要開(kāi)發(fā)上線這些功能,F(xiàn)E和UI/UX同樣也會(huì)評(píng)估該需求是否為高優(yōu)緊急。所以產(chǎn)品經(jīng)理可以正向回答——即開(kāi)發(fā)了需求所提的功能預(yù)計(jì)能為項(xiàng)目組、為部門(mén)帶來(lái)怎樣的好處,或逆向回答——不開(kāi)發(fā)該功能會(huì)導(dǎo)致什么樣的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
3)功能清單
功能清單建議以列表的方式闡明本次新增和修改的功能。在功能清單中需要說(shuō)明項(xiàng)目信息、新增/修改的功能點(diǎn)、功能點(diǎn)詳情,以及優(yōu)先級(jí)。
功能清單的目的主要是讓后端RD快速了解本次開(kāi)發(fā)的內(nèi)容大綱,并評(píng)估出工作量,當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理定好每個(gè)功能點(diǎn)的優(yōu)先級(jí)后,后端RD就可以根據(jù)工作量和優(yōu)先級(jí)給出詳細(xì)的排期,并協(xié)調(diào)QA提測(cè)的時(shí)間。
功能清單建議不要寫(xiě)的太過(guò)于繁雜,否則滿滿的文字RD、FE們很容易感到厭煩,反而導(dǎo)致整個(gè)文檔模塊被忽略。下表是典型的功能清單例子,大家可以參考:
4)產(chǎn)品流程圖
產(chǎn)品流程圖是PRD中的必備內(nèi)容,通常有很多畫(huà)法,每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理在流程圖中表達(dá)的信息都不盡相同。
非技術(shù)背景出身的產(chǎn)品經(jīng)理往往站在使用者的角度來(lái)梳理流程,而一些技術(shù)背景出身(或研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)品)的產(chǎn)品經(jīng)理往往在流程圖會(huì)額外表達(dá)數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)關(guān)系。
但不論采用何種畫(huà)法,他們的目的都是為了讓PRD的受眾理解產(chǎn)品使用的主線和分支。既然本文的核心在于“簡(jiǎn)練”,那么如何畫(huà)出即簡(jiǎn)單但又滿足需求評(píng)審要求的流程圖呢?
下面分ToC和ToB兩個(gè)場(chǎng)景來(lái)討論:在ToC產(chǎn)品中,產(chǎn)品的使用對(duì)象往往為單一的個(gè)體,產(chǎn)品不涉及多個(gè)用戶時(shí),它的故事線和流程圖往往比較簡(jiǎn)單,只需按照時(shí)間維度,按產(chǎn)品使用流程的主線來(lái)整理即可,同時(shí)在主線上注明不同分支。
下圖就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子:
但在TO B的產(chǎn)品中,產(chǎn)品的使用步驟通常涉及到多個(gè)身份的人員,不同人員之間的操作還有時(shí)序依賴關(guān)系。
在這種情況下,如何“簡(jiǎn)練”地將時(shí)間維度和人員維度囊括在一張圖里呢?大家可以參考下方流程圖的畫(huà)法——按時(shí)間維度+參與人員兩個(gè)維度,畫(huà)一份“泳道”流程圖。
上面兩張圖提供了兩個(gè)簡(jiǎn)單的例子,可以作為模板衍生、表達(dá)大部分的產(chǎn)品流程。
5)產(chǎn)品原型
最后,在一份PRD文檔中不可或缺的就是產(chǎn)品原型了。產(chǎn)品經(jīng)理在PRD需求評(píng)審時(shí)花往往花費(fèi)大部分時(shí)間溝通產(chǎn)品原型。通常產(chǎn)品原型可分為高保真原型和低保真原型,具體采用何種形式其實(shí)取決于產(chǎn)品經(jīng)理與UI/UX設(shè)計(jì)師之間的分工邊界。
在分工極度明確的大廠,一般鼓勵(lì)產(chǎn)品經(jīng)理提供低保真原型即可。因?yàn)榇髲S的UI/UX部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)格調(diào)性、交互邏輯有著極為清晰的規(guī)定,產(chǎn)品經(jīng)理在原型圖上投入太多精力反而會(huì)事倍功半。
但是一些中小型公司人員分工不那么全面,產(chǎn)品經(jīng)理與UI/UX的邊界較為模糊,往往由產(chǎn)品經(jīng)理本人輸出高保真的原型圖。
所以產(chǎn)品經(jīng)理在輸出PRD時(shí)原型到底畫(huà)到怎樣的精細(xì)度是因公司、因項(xiàng)目組而異的。筆者建議能輸出低保真原型時(shí)盡量以低保真交付,但如果產(chǎn)品已經(jīng)處于后期迭代時(shí),用現(xiàn)有的真實(shí)界面進(jìn)行P圖改造也不失為一種“簡(jiǎn)練”的方法。
下圖是筆者在產(chǎn)品迭代過(guò)程中,利用原有界面和新增備注快速迭代出的原型圖(部分截圖):
三、結(jié)語(yǔ)
結(jié)合上述對(duì)BRD、MRD、PRD分工的探討,以及PRD的各個(gè)章節(jié)如何撰寫(xiě)的介紹。
本文的目的其實(shí)就為了表達(dá)一個(gè)核心觀點(diǎn)——PRD可以寫(xiě)的很簡(jiǎn)練,初入職場(chǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理無(wú)需對(duì)PRD的撰寫(xiě)過(guò)分焦慮,尤其是在正確理解PRD在一個(gè)產(chǎn)品生命周期中所發(fā)揮的核心作用后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)它并不復(fù)雜。
作者:Amy有只藍(lán)貓,百度高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,熟悉B端產(chǎn)品、AI產(chǎn)品、產(chǎn)品商業(yè)化、人機(jī)交互與內(nèi)容策略產(chǎn)品,歡迎交流。
本文由 @Amy有只藍(lán)貓 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來(lái)自?Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
實(shí)際操作上,很多時(shí)候下游開(kāi)發(fā)就只看產(chǎn)品流程圖和產(chǎn)品原型,至于其他的背景介紹什么的,就是靠一個(gè)需求溝通會(huì)議拉通(有業(yè)務(wù)方,產(chǎn)品方,開(kāi)發(fā)方),名曰敏捷和提升效率,不知道這樣的做法是好是壞
個(gè)人覺(jué)得不是很好,我在大廠接觸合作的研發(fā)都希望產(chǎn)品經(jīng)理能把需求背景“寫(xiě)”下來(lái),雖然很多人覺(jué)得會(huì)議上口頭說(shuō)就行,但未來(lái)如果合作方有人離職交接,需要回顧文檔的時(shí)候是很不友好的。所以“寫(xiě)下來(lái)”留檔是一個(gè)合格PM的責(zé)任。至于“效率”,你可以讓熟悉背景的研發(fā)“直接看N章節(jié)流程圖”就行。
哈哈哈,作者大大,產(chǎn)品是PO,不是PM哦,留檔是PO的職責(zé),存檔是PM,PO和PM的差異性是非常大的
個(gè)人理解,就是PRD一般情況會(huì)有兩份的,一份在原型上(用于開(kāi)發(fā)閱讀),一份在word文檔上(留存檔案及備份參考);不管是初級(jí)還是高級(jí)都需要詳細(xì)寫(xiě)清楚,不能概況的,這是一個(gè)合格產(chǎn)品經(jīng)理的底線,因?yàn)閷?xiě)的詳細(xì)是對(duì)產(chǎn)品和項(xiàng)目組人員的負(fù)責(zé),也是對(duì)公司的負(fù)責(zé);每個(gè)業(yè)務(wù)的背景、目的、作用、界面屬性(包括各項(xiàng)關(guān)聯(lián)屬性)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)流程、跨職能交互協(xié)作等都是詳細(xì)寫(xiě)清楚,越詳細(xì)越好。
我的理解,其實(shí)不管是brd,mrd,prd。首先要清楚是給公司的哪些角色看的,每一個(gè)角色都有自己關(guān)注的點(diǎn),討論每個(gè)文檔里面什么是不是必須的,可以反問(wèn)一下,如果不要這塊內(nèi)容,行不行。比如prd里面的流程圖,主要是給開(kāi)發(fā)和測(cè)試看,如果沒(méi)有這個(gè),不能清楚的給這兩個(gè)角色講清楚。
作為一名運(yùn)營(yíng),收獲不少,謝謝分享
謝謝鼓勵(lì),多多交流,最近太忙了,希望自己可以多產(chǎn)出-。-///
身為一個(gè)小白,我還覺(jué)得干貨挺多的,既講了概念,舉了實(shí)例,又有一些在實(shí)際工作中可能會(huì)遇到的問(wèn)題,也做了解釋~
有收獲,感謝~
謝謝你的鼓勵(lì),以后會(huì)堅(jiān)持輸出,希望和大家多交流
我不評(píng)判好不好,只是作為一個(gè)產(chǎn)品小白說(shuō)的話:你告訴了我一份PRD里面應(yīng)該有什么。所以對(duì)我來(lái)說(shuō)可能這不是一份干貨,而是一個(gè)解釋什么是PRD。PRD=迭代管理+需求管理+功能目錄+流程圖+原型
我的理解是,知道了PRD里必須包含什么,就可以抓住重點(diǎn),寫(xiě)的比較簡(jiǎn)練,而非事無(wú)巨細(xì),囊括產(chǎn)品立項(xiàng)理由等各種信息
是的,您的理解是沒(méi)有錯(cuò)的,因?yàn)槲椰F(xiàn)在剛開(kāi)始接觸產(chǎn)品經(jīng)理,也看了一些前輩的產(chǎn)品PRD,其實(shí)每個(gè)人都有自己的一套prd的風(fēng)格,但是主體的結(jié)構(gòu)都是大同小異,主要是內(nèi)容和項(xiàng)目對(duì)當(dāng)前的契合度會(huì)有增刪,甚至如果是一些老板項(xiàng)目,甚至只有設(shè)計(jì)思路和原型圖。所以,框架搭好,或簡(jiǎn)練或復(fù)雜,其實(shí)都是為了說(shuō)明清楚一個(gè)PM/PD的思路。謝謝您的回復(fù)和指點(diǎn)(:
這是個(gè)啥
prd方法哪里簡(jiǎn)練也沒(méi)說(shuō)明呀
因?yàn)槲矣龅降囊恍┬』锇椋瑫?huì)把很多無(wú)需在PRD文檔里的內(nèi)容都寫(xiě)在PRD里,導(dǎo)致特別冗長(zhǎng),所以這篇文章想說(shuō)明哪些內(nèi)容才是PRD的核心,以及這些核心大致怎么寫(xiě)就夠了