我進(jìn)行了一場失敗的溝通,希望你別犯我這3個錯誤
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上一篇文章《再牛逼的產(chǎn)品經(jīng)理也無法一個人完成一款產(chǎn)品》中,我著重強調(diào)了溝通的重要性,可是就在剛剛我進(jìn)行了一場失敗的溝通,雖然最后還是解決了問題,但是犯錯的過程很有意思,也值得深入分析,現(xiàn)在跟大家分享一下。
混亂的起源
我所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品計劃4月中發(fā)版,當(dāng)前進(jìn)入全功能測試階段。但是原計劃3月11日接入的橫向模塊尚未測試通過,在跟橫向部門的產(chǎn)品、測試、前端、后端溝通后,發(fā)現(xiàn)坑遠(yuǎn)比我想象中要大,于是跟他們的項管溝通召開一個短會。
這一刻,我完全沒有想到接下來面對的是一場失控的溝通,不,用爭吵更加貼切。
到底誰的錯
19:00,橫向產(chǎn)品、測試、項管、前端、后端、技術(shù)主管、我、我的測試,一行八人氣勢洶洶的來到了休息區(qū),召開模塊進(jìn)度溝通會。
我先簡單說明了情況:
- 原計劃3月11日release,現(xiàn)在還沒測試通過;
- 橫向產(chǎn)品說會把模塊接入我的產(chǎn)品,并完成測試,業(yè)務(wù)線僅需簡單測試主流程;
- 橫向測試說模塊已通過,在接入app進(jìn)行聯(lián)調(diào),聯(lián)調(diào)期間業(yè)務(wù)線應(yīng)該并行測試;
- 后端開發(fā)說需要在開發(fā)環(huán)境測試,橫向開發(fā)打了個測試環(huán)境的包提測;
- 業(yè)務(wù)線測試在開發(fā)環(huán)境測出數(shù)個bug,橫向項管說我們還沒release,你們不用測試。
當(dāng)我一口氣把這個問題說完,原本以為會看到大家佩服的眼神,畢竟我覺得自己邏輯夠縝密,記憶夠清晰??墒怯游业谋╋L(fēng)雨般毫無間隙的反擊。
- 項管說“你們后端在模塊release之后還做了重大調(diào)整”;
- 后端說“接口早就發(fā)布了,這兩周一直沒動過”;
- 測試說“昨天收到提測單,我已經(jīng)在測試了”;
- 我說“測試使用地址不統(tǒng)一,一個開發(fā)環(huán)境,一個測試環(huán)境”;
- 前端說“服務(wù)端本周做了發(fā)布流程調(diào)整,導(dǎo)致客戶端增加了一個開發(fā)環(huán)境”;
- 我的測試說“我在測試環(huán)境測出了3個bug”;
- 橫向產(chǎn)品說“橫向會把模塊接入,你們現(xiàn)階段無需測試”。
接下來的畫面可想而見,我們相互撕起來了,隨著越來越激動的情緒,大家的分貝也高了起來,那個湊巧路過的小姑娘明顯被我們嚇了一跳。
不知道其他產(chǎn)品經(jīng)理是什么情況,但以上這種爭論的情況經(jīng)常發(fā)生在我身上。雖然后來問題大都妥善解決了,但從溝通的過程來看,這無疑是失敗的溝通。
如何有效溝通
我們先來看看上面的溝通中犯的幾個明顯錯誤:
1.沒有找準(zhǔn)關(guān)鍵人
當(dāng)模塊進(jìn)度不明時,我直接找到橫向的開發(fā)和測試溝通,缺忽略了統(tǒng)一對外接口人是項管。開發(fā)和測試更多精力聚焦在模塊的功能上,進(jìn)度方面無疑是項管最清楚。這是我犯的第一個錯,也是最應(yīng)該避免的錯誤,如果一開始找準(zhǔn)對接人就不會有接下來的各種爭論。
2.會議召開不及時
當(dāng)模塊進(jìn)度不明時,我沒有直接召集相關(guān)人員開會溝通,而是分別找了開發(fā)、測試、產(chǎn)品溝通,每個人對該模塊進(jìn)度描述不一致也是我把該問題嚴(yán)重程度上升一個檔次的重要原因。可后來事實證明情況并沒有那么壞,如果在有疑問時直接召集模塊相關(guān)同事開會,既可以減少溝通成本,又可以快速明確進(jìn)度。這是我犯的第二個錯,我在覺得項目失控的情況下才想起來召開溝通會。
3.會議主題不明確
當(dāng)我找到橫向項管說溝通會的時候,我不知不覺帶入太多不滿的情緒,導(dǎo)致會議一開始基調(diào)就錯了。沒有開門見山的詢問進(jìn)度,而是根據(jù)自己獲取的零散信息開始指責(zé)他人。其實會議的核心就一個——模塊什么時候發(fā)布。最后項管也很確定的告訴我,明天一定可以上線。其實這樣就夠了,我無須關(guān)心其他問題。因為大家分工明確,各司其職。所以第三個問題時會議主題不明確,更是自己沒處理好情緒。
如果我能避免上面任意一個問題,這場溝通不僅會簡短很多,更會愉快不少。
一點思考
處理問題前一定要保證兩點,一是抓住問題的本質(zhì),二是處理好情緒。
最后,衷心祝愿所有的產(chǎn)品經(jīng)理都有透過問題看本質(zhì)的能力,都能做自己情緒的主人。
本文由 @edgar1990 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
測試用例,不用回復(fù)
首先,你不是項目經(jīng)理,為什么要對項目進(jìn)度這么深究。不是產(chǎn)品的范疇?。ㄓ许椖拷?jīng)理負(fù)責(zé))
其次,臨時開的會,應(yīng)該以同步信息為主。主要說客觀事實
第三,如果想總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),應(yīng)該讓大家提前做準(zhǔn)備,由會議主持人主導(dǎo),以此發(fā)言。
第四,發(fā)現(xiàn)坑多,坑大。應(yīng)該優(yōu)先考慮聊問題,和解決方案,而不是追進(jìn)度。項目經(jīng)理也有問題。
我在自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品上有項目管理的職責(zé),所以對相關(guān)模塊進(jìn)度比較關(guān)心。不過對接時候的確找錯了人
通過描述,問題是不是因為橫向產(chǎn)品了解的一些東西,沒有講的很清楚,從而導(dǎo)致對整體項目的認(rèn)識產(chǎn)生偏差?
這次信息同步上的確有些問題,跨部門和部門內(nèi)部都是 ?
??
好文章,學(xué)習(xí)下舉一反三
謝謝哈
進(jìn)行一次有效的溝通真的很重要,至少大家都可以少折騰