復(fù)盤:一款產(chǎn)品從0到1的全過程
從一個(gè)想法到最終看到一個(gè)產(chǎn)品“長”出來,?需要產(chǎn)品經(jīng)理有過硬的基本功和良好的商業(yè)感覺,同時(shí)也要有強(qiáng)大的協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力,使團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的合力才可能最終實(shí)現(xiàn)。
從0到1做一個(gè)產(chǎn)品,從來都是讓人激動(dòng),很多PM一直都很期待自己能夠真正主導(dǎo)一個(gè)完成的產(chǎn)品。
回顧這些年的工作經(jīng)驗(yàn),我在不同的領(lǐng)域經(jīng)歷過多個(gè)不同規(guī)模、不同性質(zhì)的產(chǎn)品,見證過一個(gè)產(chǎn)品僅僅從一個(gè)腦海里的“想法”最終演變?yōu)橐粋€(gè)大型的產(chǎn)品,有幸主導(dǎo)過大型的平臺(tái)型產(chǎn)品的全過程,當(dāng)然也未能幸免的承接過失敗的黑鍋。
這個(gè)過程,有過歡樂,也有過很多不愉快的往事,好在我心依舊,并不曾丟失“追求卓越的初心”和“改變世界的幻想”。
我相信對生活的熱愛,終究給我們帶來最美好的世界。
作為一個(gè)產(chǎn)品人,也許這一份熱愛,才是始終推動(dòng)我們努力的根本。我試圖復(fù)盤我所主導(dǎo)的一個(gè)2B產(chǎn)品,盡可能的復(fù)原當(dāng)初的故事,在點(diǎn)滴中重溫舊日的夢想。
這個(gè)系列,我準(zhǔn)備了很長的時(shí)間,也多次起筆又中途放棄,斷斷續(xù)續(xù)的拉鋸,也許最終成型的文字,仍然充滿了矛盾和混亂,只愿懷胎十月,能讓它呱呱落地。
我將盡可能的解密推動(dòng)產(chǎn)品落地的全過程,包括產(chǎn)品的定義,設(shè)計(jì)和開發(fā),以及由此引發(fā)的系列問題,更包括在此過程中我所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻教訓(xùn)。
01?萬事開頭難,如何啟動(dòng)一個(gè)新產(chǎn)品?
回顧曾經(jīng)所有經(jīng)歷的項(xiàng)目,成功的,或者失敗的,都各自有它的緣由。但很多項(xiàng)目是從一開始就出現(xiàn)了差錯(cuò),所以在整個(gè)復(fù)盤的過程,我把“定產(chǎn)品義”放在了最前面,比如如何定義一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的角色,如何定義用戶的角色,這也是正式啟動(dòng)一個(gè)新產(chǎn)品的第一步。
這些問題,包括直接用戶的業(yè)務(wù)需求,也包括付費(fèi)決策者的業(yè)務(wù)問題,當(dāng)然也包括所在組織的商業(yè)目標(biāo)。
“產(chǎn)品定義”的工作,在產(chǎn)品的實(shí)踐過程中,決定了這款產(chǎn)品所能企及的高度,也對后續(xù)的整個(gè)迭代過程帶來了重大的影響,甚至最終決定產(chǎn)品的成敗。
這一部分,我準(zhǔn)備了7個(gè)篇幅的內(nèi)容,詳細(xì)的復(fù)盤整個(gè)2B產(chǎn)品的前期準(zhǔn)備工作。
1. 2B產(chǎn)品的核心需求到底是什么?
我們都知道,任何一個(gè)產(chǎn)品,都是為了解決用戶的問題。
2B的產(chǎn)品與2C的產(chǎn)品,在對用戶的理解上是完全不同,它想要解決的問題就不再是簡單的“使用者”的問題,而是使用者和決策者背后的“組織的問題”。
這是一種完全不同的視角,它帶來的顯著特征就是它的體驗(yàn)不是單一的使用體驗(yàn),而是由此帶來的對整個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,才是其核心體驗(yàn)——效率和效益才是企業(yè)的核心訴求。
對任何企業(yè)來說,首要需要解決的始終企業(yè)自身的“績效”問題,而不是“一線員工”的工作“舒適度”問題,或者說這些問題的優(yōu)先級(jí)實(shí)際上是靠后的。
這個(gè)是最被忽視的問題,特別是2B的產(chǎn)品,很多時(shí)候都只關(guān)注到所謂的“使用體驗(yàn)”,而沒有真正卻解決付費(fèi)的“決策體驗(yàn)”,這個(gè)問題才是2B產(chǎn)品最底層的邏輯,但卻并沒有真正被重視。
2. 為什么做了大量的調(diào)研工作,還是做不好產(chǎn)品?
任何產(chǎn)品在啟動(dòng)之時(shí),都需要考慮諸如市場環(huán)境,競爭狀況,商業(yè)模式等重要問題,都需要經(jīng)過縝密的論證才能得出真正具備可行性的產(chǎn)品目標(biāo),調(diào)研,成為了必須完成的工作。
但真實(shí)的情況是,我們極端的依賴數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,但卻又經(jīng)常在調(diào)研中迷失。
曾兩度出任英國首相的本杰明·迪斯雷利有句名言:
“世界上有三種謊言:謊言、該死的謊言,還有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?!?/p>
針對新產(chǎn)品的調(diào)研都在做,但也經(jīng)常失效。我們要知道的是,如果僅僅通過調(diào)研就可以把產(chǎn)品做好的話,那也實(shí)在太簡單了。
單純的調(diào)研往往是做不出好產(chǎn)品來的,因?yàn)閿?shù)據(jù)常常只是用來支撐自己立場的依據(jù),而不是反映真實(shí)情況,更沒有通過數(shù)據(jù)分析找到宏觀的趨勢變化。
偏見,讓我們遠(yuǎn)離真相。
3. 頻繁爆發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量事故到底是因?yàn)槭裁?/h3>
傳說中的張瑞敏怒砸砸冰箱的故事,至今仍然被人稱頌。實(shí)際上,我們常能見到各式各樣的產(chǎn)品質(zhì)量事故,特別是硬件類的產(chǎn)品。
我們不禁要問,究竟是什么使得產(chǎn)品的開發(fā)工作陷入一種四處救火的狀態(tài)?為什么整個(gè)團(tuán)隊(duì)看上去非常的忙碌,但做出來的產(chǎn)品始終差強(qiáng)人意,甚至還經(jīng)常性的出現(xiàn)各種嚴(yán)重的產(chǎn)品質(zhì)量問題?
我曾經(jīng)經(jīng)歷過類似的局面,N條產(chǎn)品線并行在開發(fā),國內(nèi)和海外的訂單都在交付,開始的時(shí)候一片欣欣向榮,結(jié)果大跌眼鏡,遲遲無法正式量產(chǎn)一款合格的產(chǎn)品。這對整個(gè)團(tuán)隊(duì)打擊非常巨大,就像一條無人掌舵的船,隨波逐流,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都籠罩在一片陰影中,不知道什么時(shí)候這艘船就可能徹底沉沒。
救火,不斷的處于救火狀態(tài),終將磨滅團(tuán)隊(duì)的信心和創(chuàng)造力。
4. 為什么產(chǎn)品經(jīng)理活成了“原型仔”
PM這個(gè)角色從誕生到火熱,盡管經(jīng)歷了這么多年的發(fā)展,但有一件事情是從未真正改變過的,那就是PM并沒有真正匹配的權(quán)威和決策能力。
產(chǎn)品開發(fā)的任何一個(gè)過程都有的一個(gè)槽點(diǎn),就是誰也使喚不動(dòng)的尷尬。
很多時(shí)候,產(chǎn)品經(jīng)理都只是被授權(quán)“負(fù)責(zé)推動(dòng)”一個(gè)項(xiàng)目,所謂的“用戶需求”事實(shí)上已經(jīng)被老板們所圈定,要做的事情只不過是在一定的時(shí)期內(nèi),利用有效的資源把原型畫出來,寫好一份文檔,組織一個(gè)會(huì)議,能夠把這一項(xiàng)工作任務(wù)能夠順利的推動(dòng)下去。
這也是為什么很多時(shí)候PM們被詬病或者自嘲為“原型仔”的起因,因?yàn)樗麄儗﹂_發(fā)的過程和成果,以及后續(xù)諸多環(huán)節(jié)往往難以發(fā)揮真正的影響力。
真正的產(chǎn)品經(jīng)理,始終伴隨產(chǎn)品的成長和壯大,們既是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者,也是產(chǎn)品的管理者,推動(dòng)項(xiàng)目的落地僅僅是他們的一項(xiàng)基本職責(zé)。
他們能夠賦予產(chǎn)品更多的價(jià)值,賦予團(tuán)隊(duì)更高的靈性和活力,讓產(chǎn)品定位深入每個(gè)成員與用戶的內(nèi)心,使產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、運(yùn)營、推廣都完全符合產(chǎn)品本身的定位。
一個(gè)好的產(chǎn)品,往往從一個(gè)好的PM開始。
5. 產(chǎn)品經(jīng)理的挑戰(zhàn),以及如何打造有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)
產(chǎn)品經(jīng)理作為一個(gè)“特色”的角色,既不會(huì)寫代碼,也不會(huì)切圖片,他們的成功都來自于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。所以,打造一支富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),是產(chǎn)品經(jīng)理的高階能力之一。
產(chǎn)品經(jīng)理需要在產(chǎn)品開發(fā)的過程中應(yīng)對諸多的挑戰(zhàn),要有飽滿的熱情,帶領(lǐng)產(chǎn)品成功的使命,還要有一定的擔(dān)當(dāng),能夠用于承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)過程中的黑鍋和責(zé)任,更要有足夠的耐心和智慧去化解產(chǎn)品開發(fā)過程中的各種礁石。
找人和管人,是PM成長的必經(jīng)之路,作為真正意義上的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的多元化發(fā)展是必要的思考方向。
不但要保證團(tuán)隊(duì)能夠應(yīng)對各種不同的實(shí)戰(zhàn)需求,又要充分考慮到個(gè)人的存在價(jià)值和差異化成長。只有這樣,團(tuán)隊(duì)能夠健康成長,產(chǎn)品才能持續(xù)良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。
6. 新產(chǎn)品開發(fā)必須要遵守的基本原則
一個(gè)產(chǎn)品能否成功,取決于很多因素,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的很多做法并沒有標(biāo)準(zhǔn)的對錯(cuò)之分。所謂“事在人為”,同樣的事情不同的人去做,結(jié)果可能完全不同。
做產(chǎn)品久了就會(huì)明白,很多時(shí)候真正左右產(chǎn)品方向的是所在組織環(huán)境,因?yàn)槲幕瘯?huì)帶來完全不同的產(chǎn)品價(jià)值觀——產(chǎn)品原則。
產(chǎn)品價(jià)值觀決定了產(chǎn)品的商業(yè)模式,明確了產(chǎn)品的邊界,體現(xiàn)公司對產(chǎn)品質(zhì)量的追求,深刻影響著產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營策略。
“能力”讓我們把事情做對,而“價(jià)值觀”讓我們選擇做對的事情。我們很難去左右企業(yè)大環(huán)境的影響力,但在產(chǎn)品的邊界建設(shè)方面值得付出更多的努力。
7. “儀式感”,是產(chǎn)品能否成功的重要因素
生活需要一種儀式感,產(chǎn)品的成功也需要不斷營造的儀式感。因?yàn)楦鞣N因素的沖突引發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量問題,很多時(shí)候其實(shí)都能夠被規(guī)避,但卻因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)、組織的傲慢和偏見,讓這一現(xiàn)象此起彼伏,從未中斷過。
所以,大型的產(chǎn)品,如何能夠畫好一張餅讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)了解這個(gè)產(chǎn)品的背景和遠(yuǎn)期規(guī)劃,如何爭取到恰當(dāng)?shù)闹С?、配合和資源幫助產(chǎn)品走向成功,這非??简?yàn)PM們縱向、橫向管理的能力。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。
啟動(dòng)會(huì)議是對項(xiàng)目前期工作的一個(gè)總結(jié),更是對下一步工作展開的指南。但它終究只是一個(gè)形式,不要忽略它,也不要對它抱有太高的期望。
沒有正式的啟動(dòng)會(huì),可能這個(gè)項(xiàng)目不會(huì)得到重視,但召開了啟動(dòng)會(huì)也不見得就可以確保順利完成,它只是告訴所有人,項(xiàng)目開始了,需要怎么配合、做什么事情、達(dá)到什么目標(biāo)。
對于新產(chǎn)品開發(fā)而言,做好這些都只是前菜。
到這里,我相信你已經(jīng)為準(zhǔn)備打造一個(gè)偉大的產(chǎn)品,做好了足夠的準(zhǔn)備,拉起了一支富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍了,建立了與之相匹配的產(chǎn)品文化和規(guī)范,更明確了相應(yīng)的職責(zé)和管理機(jī)制,是時(shí)候出發(fā)了。
02?體驗(yàn)來源于設(shè)計(jì),如何規(guī)劃產(chǎn)品的未來?
定義一個(gè)產(chǎn)品的過程,有些時(shí)候也會(huì)由此定義一個(gè)團(tuán)隊(duì)的“文化”,基本上決定了我們行動(dòng)的方向和我們行動(dòng)的方式方法,能在產(chǎn)品正式啟動(dòng)之初能夠明確一些基本的規(guī)范,一定是一大幸事。
接下去的一個(gè)階段,更多的是能體現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理的“直接”專業(yè)技能,請注意“直接”這個(gè)詞匯的含義,因?yàn)楫a(chǎn)品文化、產(chǎn)品原則這些事情絕多數(shù)都超乎一線產(chǎn)品經(jīng)理們的氛圍。
但設(shè)計(jì)一個(gè)“好用的產(chǎn)品”——滿足用戶期望的產(chǎn)品是我們能夠?yàn)橹Φ氖虑?,是作為產(chǎn)品經(jīng)理最能自豪的一個(gè)過程。
這是一個(gè)“產(chǎn)品的設(shè)計(jì)”過程,包括定義產(chǎn)品的架構(gòu),梳理清晰的產(chǎn)品流程,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的完整體驗(yàn),這是一個(gè)專業(yè)技能的呈現(xiàn)過程。
這個(gè)過程,需要我們投入特別多的心血,還有對未來的規(guī)劃和暢想。也因此,在這個(gè)過程我也用了7篇文章來闡釋如何“操刀”完成整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
8. 架構(gòu)能力,是產(chǎn)品經(jīng)理漸進(jìn)的核心能力
產(chǎn)品經(jīng)理的終極目標(biāo),就是去架構(gòu)公司的業(yè)務(wù),解決從市場機(jī)會(huì)到商業(yè)變現(xiàn)的過程,這需要很好的商業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和架構(gòu)能力來相互配合。
這種能力需要在實(shí)踐中逐步積累學(xué)習(xí),我們應(yīng)當(dāng)從產(chǎn)品的信息架構(gòu),遞進(jìn)到產(chǎn)品的業(yè)務(wù)架構(gòu),更多的去思考信息架構(gòu)、產(chǎn)品架構(gòu)和未來業(yè)務(wù)架構(gòu)的關(guān)系,抽象一些發(fā)展產(chǎn)品架構(gòu)能力方面的因素,不斷的進(jìn)步。
形象一些來說,業(yè)務(wù)架構(gòu)是心臟,產(chǎn)品架構(gòu)是骨架,信息架構(gòu)是肌理脈絡(luò),最外面呈現(xiàn)的UI,只能算是皮膚了。
信息架構(gòu)、產(chǎn)品架構(gòu)與業(yè)務(wù)架構(gòu)的關(guān)系,可以認(rèn)為是一種遞進(jìn)的思考方式。作為產(chǎn)品經(jīng)理,持續(xù)對用戶、業(yè)務(wù)和商業(yè)模式的深刻洞察,特別從商業(yè)層面去梳理業(yè)務(wù)架構(gòu),是產(chǎn)品經(jīng)理的高階能力。
9. 基于用戶洞察設(shè)計(jì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)架構(gòu)
我們常常在市場研究上投入了大量的精力,但卻在設(shè)計(jì)產(chǎn)品、服務(wù)和商業(yè)模式上忽略來自用戶的觀點(diǎn)。
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,如何才能避免這個(gè)錯(cuò)誤,如何才能真正深入的理解用戶對價(jià)格、環(huán)境、日常事務(wù)的關(guān)心和愿望,以及用戶的目的和想法如何影響產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)過程。
在這個(gè)過程,還存在一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)就是,到底該聽取那些用戶和忽略那些用戶的意見。
每一個(gè)細(xì)分的用戶群體,都有該群體的獨(dú)有特征,他們對環(huán)境的理解,以及由此帶來的行為和愿望都會(huì)存在巨大的差異。對創(chuàng)新性的產(chǎn)品而言,忽略對現(xiàn)有用戶的關(guān)注,緊盯新的和未滿足的細(xì)分群體,可能是更有利于產(chǎn)品的創(chuàng)新,從而帶來更快速的增長。
10. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品架構(gòu)的基本方法
產(chǎn)品架構(gòu)是團(tuán)隊(duì)基于某一獨(dú)特市場和用戶痛點(diǎn)的統(tǒng)一溝通語言,也是在產(chǎn)品迭代過程中的業(yè)務(wù)邊界。
其根本目的就是為了梳理產(chǎn)品思路,從整體上把握產(chǎn)品的發(fā)展方向,把控產(chǎn)品的功能重點(diǎn)(賣點(diǎn)),它決定了產(chǎn)品必須要實(shí)現(xiàn)的功能,可以說產(chǎn)品的架構(gòu)決定了產(chǎn)品的發(fā)展路徑。
同時(shí),為了滿足我們所設(shè)定的“架構(gòu)”構(gòu)想,還必須配備相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)和市場運(yùn)營資源以及具體的落地計(jì)劃,包括技術(shù)選型和技術(shù)路徑,市場營銷規(guī)劃等一系列的策略和措施。
我們可以想象一棟樓的地基問題所帶來的影響,對任何產(chǎn)品而言,一旦架構(gòu)定錯(cuò),輕則樓蓋不高,重則根本改不起樓。
架構(gòu),是一個(gè)偏向宏觀的事情,但與“房屋”的案例不同的是,產(chǎn)品的架構(gòu)不只是“結(jié)果”,而是一種迭代的過程。它會(huì)隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展而不斷優(yōu)化和調(diào)整,對一款產(chǎn)品來說,不存在一種始終靜態(tài)的架構(gòu)模式。
11. 2B產(chǎn)品的用戶角色問題
“當(dāng)用戶使用某個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候,他們是為了完成某個(gè)特定的工作(到達(dá)某種結(jié)果)”,這是一句產(chǎn)品名言。
在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí),真正值得高度關(guān)注的是用戶的目標(biāo)、產(chǎn)品的使用場景以及用戶與產(chǎn)品的關(guān)鍵交互階段,而不僅僅是把焦點(diǎn)集中在用戶的任務(wù)是什么以及如何完成任務(wù)。
不管各種新奇的理論如何,我們首先做的第一件事情始終都是在圍繞用戶展開,通過實(shí)地的業(yè)務(wù)模擬,考察和分析推演,結(jié)合具體的業(yè)務(wù)流程和工作流程,拆分各個(gè)“群體”,為真實(shí)的用戶服務(wù)。
12. 平臺(tái)型產(chǎn)品的用戶權(quán)限管理與RBAC模型
系統(tǒng)的權(quán)限管理,簡單的說就是針對不同身份的用戶設(shè)置不同級(jí)別的訪問、請求和處理數(shù)據(jù)的范圍級(jí)別。通過一種巧妙的設(shè)計(jì),約束不同身份的用戶在系統(tǒng)上的操作路徑和操作權(quán)限,考慮的是企業(yè)的數(shù)據(jù)安全問題。
對2B的產(chǎn)品而言,必須充分考慮到業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和擴(kuò)展性,使得產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理和控制權(quán)限能夠隨著業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)的發(fā)展而快速部署。需要特別注意的是,不同的業(yè)務(wù)形態(tài)、不同的管理機(jī)制,都會(huì)給權(quán)限系統(tǒng)的設(shè)計(jì)帶來重要影響。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)常都是一種博弈權(quán)衡,所有優(yōu)秀的產(chǎn)品,都基于對業(yè)務(wù)、規(guī)則的深刻理解。越早進(jìn)行系統(tǒng)性考慮,成本越低,效果也越好。
13. 如何通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提高產(chǎn)品體驗(yàn)
很多產(chǎn)品經(jīng)理談到“業(yè)務(wù)流程圖”時(shí),都只是機(jī)械的照搬現(xiàn)有的機(jī)制,從線下、紙上的東西倒轉(zhuǎn)騰挪到線上,系統(tǒng)上而已。
這一類的產(chǎn)品經(jīng)理,很少能夠從業(yè)務(wù)場景的角度運(yùn)用合理的設(shè)計(jì)來優(yōu)化業(yè)務(wù)過程,更無法通過提升產(chǎn)品的整體體驗(yàn)來提升業(yè)務(wù)效率。甚至很多流程圖就像蜘蛛網(wǎng)般的纏繞,不能夠符合基本的規(guī)范。
這不得不說是一種遺憾,但很多人沒有意識(shí)到,也從來沒有真正去思考過。
對任何用戶/客戶來說,把業(yè)務(wù)產(chǎn)品化(信息化)的過程,實(shí)質(zhì)上就是對流程的再造和優(yōu)化,而不是簡單的把線下流程的線上化。
產(chǎn)品經(jīng)理在這個(gè)過程需要充分發(fā)揮這個(gè)崗位的特性和能力,肩負(fù)起優(yōu)化業(yè)務(wù)的使命,通過鉆研業(yè)務(wù)流程圖的關(guān)鍵事件,分析為什么要這么做,有沒有更好的解決方案,從而對現(xiàn)有不合理的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組優(yōu)化,進(jìn)而制定優(yōu)化方案,改進(jìn)現(xiàn)有流程。
03?人月神話,如何管理產(chǎn)品開發(fā)過程?
從一個(gè)想法到最終看到一個(gè)產(chǎn)品“長”出來,需要產(chǎn)品經(jīng)理有過硬的基本功和良好的商業(yè)感覺,同時(shí)也要有強(qiáng)大的協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力,使團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的合力才可能最終實(shí)現(xiàn)。
這個(gè)過程不是三千米的競賽,更像是一萬里的長征。
對產(chǎn)品經(jīng)理而言,如何利用好現(xiàn)有的資源,快速拉起隊(duì)伍,快速的試錯(cuò),并且快樂的推動(dòng)整個(gè)進(jìn)程從來都是很大的挑戰(zhàn)。
這個(gè)話題可能難有確切的答案,不同的組織都會(huì)有不同的風(fēng)格。
在整個(gè)復(fù)盤的第三部分,我定義為“產(chǎn)品的管理”階段,我用3個(gè)篇幅剖析了一個(gè)產(chǎn)品在開發(fā)迭代過程中將要遇到的問題和挑戰(zhàn),以及一些可以改善的措施。
14. 產(chǎn)品經(jīng)理如何規(guī)劃產(chǎn)品roadmap
產(chǎn)品路徑這個(gè)詞聽起來似乎很容易,最終輸出的也無非就是一張圖,但這種圖的作用和繪制的難度,可能跟你想象中的有一些不太一樣。
我們都認(rèn)為自己在采用最佳實(shí)踐,行走在正確的路徑上。但實(shí)際上,很多團(tuán)隊(duì)包括我親歷的很多團(tuán)隊(duì),都處于不斷開發(fā)功能不斷發(fā)布新版本,但就是沒有好產(chǎn)品的無限循環(huán)中。
回顧這些年我經(jīng)歷的項(xiàng)目,我總結(jié)起來造成這種情況的原因就出在“產(chǎn)品路線圖”上——我們沒有能夠讓自己走在一個(gè)正確的方向上。
制定產(chǎn)品發(fā)展路徑圖的本質(zhì),就是為了指導(dǎo)我們的行動(dòng)如何才能達(dá)成計(jì)劃的目的。往大了說,也就是組織的業(yè)務(wù)愿景(好的產(chǎn)品愿景應(yīng)該告訴人們你的產(chǎn)品如何服務(wù)社會(huì)),它通過具體的成果檢驗(yàn)我們的工作。
一個(gè)有效的產(chǎn)品路徑,一定是按照一定的時(shí)間框架,從業(yè)務(wù)和技術(shù)兩個(gè)維度建立互相促進(jìn)匹配關(guān)系,根據(jù)組織的投入和收益水平,以及市場的發(fā)展?fàn)顩r分階段的演進(jìn)。產(chǎn)品路徑圖不但反應(yīng)我們所要完成的工作,也顯示所需要投入的資源和研發(fā)周期。
15. 產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵流程管理
對產(chǎn)品開發(fā)過程的管理,是對整個(gè)過程“完成了什么,如何完成的,結(jié)果如何成功,是好還是壞”的系統(tǒng)性描述,整個(gè)領(lǐng)域有很多的理論體系幫助我們優(yōu)化和改善我們的工作,但軟件開發(fā)在某種程度上存在一些重大的挑戰(zhàn),從而使其變得與眾不同。
產(chǎn)品經(jīng)理在面對不同的產(chǎn)品,不同的組織下,需要充分考慮到環(huán)境的特殊性,過程管理的方法隨之千差萬別,在有些時(shí)候還存在大量的偶發(fā)性事件,你需要時(shí)刻準(zhǔn)備適應(yīng)由于未知和不確定的原因所帶來的額外工作。
不同的組織,甚至有完全不同的產(chǎn)品成功的定義標(biāo)準(zhǔn),是按時(shí)并在預(yù)算內(nèi)完成算是成功嗎?未必如此。或許是客戶滿意度?
對你個(gè)人而言,如何把手上的項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo),確保這個(gè)項(xiàng)目給企業(yè)帶來的效益比花費(fèi)多,就是一種成功。
16. 盤點(diǎn)軟件開發(fā)過程中的典型性問題
“需求傳遞到開發(fā)后,只有等產(chǎn)品出來那天才知道是魔鬼還是天使”。
產(chǎn)品研發(fā)被當(dāng)作一個(gè)黑箱子的情況,在日常工作屢見不鮮,很多時(shí)候,我們似乎早已習(xí)慣于依賴慣性和自覺的來完成產(chǎn)品的開發(fā),認(rèn)為只要按照“客戶”提出的要求編寫代碼即可,最終得出的產(chǎn)品卻是完全脫離市場,整個(gè)團(tuán)隊(duì)也是不斷的在深坑中掙扎。
特別是還有一些企業(yè),很習(xí)慣于把銷售機(jī)會(huì)當(dāng)作產(chǎn)品機(jī)會(huì),認(rèn)為產(chǎn)品只是技術(shù)部分的事情,習(xí)慣于以犧牲質(zhì)量為代價(jià)追趕進(jìn)度。
作為一個(gè)“富有創(chuàng)造性”的工作,軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程相比于其他項(xiàng)目過程都有它的特殊性,研發(fā)管理的思想和體系也隨著研發(fā)實(shí)踐逐步發(fā)展起來。從上世紀(jì)80年代的“門徑管理”,到NPD,以及后面的IPD模式都得到了廣泛的應(yīng)用,大大的提高了企業(yè)的研發(fā)水平和研發(fā)能力。
我們完全由機(jī)會(huì)建立更好完善的機(jī)制和流程,來提供產(chǎn)品的成功率。
想要真正建立起更為科學(xué)高效的產(chǎn)品開發(fā)過程,首先第一條就是建立新產(chǎn)品開發(fā)是一項(xiàng)投資行為的文化。要從投資的角度看待新產(chǎn)品的開發(fā),強(qiáng)調(diào)用投資的理念(投資收益的角度)和方法來經(jīng)驗(yàn)管理新產(chǎn)品的開發(fā),只做有價(jià)值的產(chǎn)品,在進(jìn)入開發(fā)團(tuán)隊(duì)之前就對市場機(jī)會(huì)進(jìn)行過濾。
以“銷售機(jī)會(huì)”為主導(dǎo)的環(huán)境下,研發(fā)部門最終都會(huì)淪為完全的成本部門,研發(fā)投入變成了龐大的費(fèi)用開支。整個(gè)團(tuán)隊(duì)勢必變成以控制在費(fèi)用為第一的原則,而不是站在投資收益的角度看待問題。事實(shí)上,任何企業(yè)的成長都是靠投資保障的擴(kuò)張策略,而不是靠壓縮費(fèi)用的收斂策略。
04 尾聲,才剛剛開始
真正從零開始做一款產(chǎn)品,遠(yuǎn)比我們想象中要復(fù)雜,而且越大型的產(chǎn)品,其復(fù)雜程度就會(huì)更高,涉及到的各方的關(guān)系和利益平衡,當(dāng)然也更需要考慮用戶價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的平衡。
也許我們已經(jīng)掌握了很多系統(tǒng)的方法論,也能夠應(yīng)用各種優(yōu)秀的工具輔助我們的工作。但盡管如此,作為產(chǎn)品經(jīng)理的我們依然難以避免在現(xiàn)實(shí)工作中遇到何種各樣的情形。
但一個(gè)真正的產(chǎn)品經(jīng)理,最思考的是如何基于“未來戰(zhàn)略”層面去規(guī)劃一個(gè)產(chǎn)品,也就是廣泛意義上的從一個(gè)想法到一個(gè)模型,從一紙草稿到發(fā)布上線,從一個(gè)用戶到第一筆收入的全過程。
這個(gè)工作貫穿一個(gè)產(chǎn)品從無到有,再到發(fā)展壯大的整個(gè)生命周期。
如果你正在此間,希望你我共勉。我希望我能在這個(gè)復(fù)盤的過程中,再次學(xué)習(xí),也期待與你的交流和對話。
這個(gè)系列,也許有些長,但希望能對你有所啟發(fā)。我準(zhǔn)備通過17篇文章,解密推動(dòng)產(chǎn)品落地的全過程,包括產(chǎn)品的定義和設(shè)計(jì)、開發(fā)過程的管理,以及由此引發(fā)的系列問題,更包括在此過程中我所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻教訓(xùn)。
#專欄作家#
杜松,公眾號(hào):產(chǎn)品微言,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。專注于人工智能方向,擅長產(chǎn)品規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)。
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash ,基于 CC0 協(xié)議。
寫的太好了了,一些想法顛覆了我之前的認(rèn)知。
杜老哥,這篇很給力。很實(shí)在。
落地下來了,都是一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品。 所以我打算一節(jié)一節(jié)去落地。
給我的信息其實(shí)蠻龐大的,其中可能一句話可以展開更多的理論和技巧。大部分能理解,有些理論自己也是親身體會(huì)過。我自己總結(jié)到的:產(chǎn)品是理解人和社會(huì)的本質(zhì),并在其中找到歸屬。然后是順應(yīng)這個(gè)時(shí)代的變化去做引領(lǐng)或者創(chuàng)造,而不能逆風(fēng)帶領(lǐng)。第二點(diǎn)做產(chǎn)品就是做人,最后都也會(huì)回歸到怎么去做人。
略空,可能是作者已抽像為理論,對于中低層次的來說更希望看到實(shí)例結(jié)合理論的分析。
此片文章對產(chǎn)品總監(jiān)以上的人有借鑒意義;層次太低會(huì)感覺不落地。
“單純的調(diào)研往往是做不出好產(chǎn)品來的,因?yàn)閿?shù)據(jù)常常只是用來支撐自己立場的依據(jù),而不是反映真實(shí)情況,更沒有通過數(shù)據(jù)分析找到宏觀的趨勢變化?!边@句話很贊
說實(shí)話,確實(shí)有點(diǎn)空泛,屬于心得,倒不像是復(fù)盤。
是的,還真不是復(fù)盤,更像是指南針式的一種感悟
就我一個(gè)人覺得很空,很廢話,很老生常談嗎?
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寫的很系統(tǒng),贊
感謝,常交流
寫得很全面而且易懂,感謝分享~
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有所收獲,感謝
讓產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)都明確業(yè)務(wù)價(jià)值能省去很多成本
我覺得系統(tǒng)架構(gòu)應(yīng)該匹配公司發(fā)展,有核心的價(jià)值產(chǎn)出,才是最有用的