我有頭腦、有思考,為什么需要實習(xí)才能成為好PM?

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高考的孩子們加油,就算發(fā)揮失常,就算沒考上心儀的大學(xué),就算調(diào)劑到備選的專業(yè)。最后,你都可以來當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理。

除北上廣深杭外的各個大學(xué),因為地理位置問題,鮮有大的互聯(lián)網(wǎng)公司給PM的同學(xué)進(jìn)行實習(xí)。對他們而言,想要大公司實習(xí)經(jīng)歷就需要大費周折,因此苦于實習(xí)地點遙遠(yuǎn),并且學(xué)校中有很多創(chuàng)新項目,學(xué)生們心中對于實習(xí)的必要性沒有充分的認(rèn)知。

由于產(chǎn)品經(jīng)理的入職門檻低,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高,這也讓很多應(yīng)屆生產(chǎn)生了盲從現(xiàn)象,覺得有頭腦有思考就是好的產(chǎn)品經(jīng)理,所以想借此文和大家聊聊,為什么你需要一段實習(xí)?一份好的實習(xí)能為你帶來什么?

大量的真實用戶讓你更好地理解用戶價值

校園的科研項目,普遍只是作為某種技術(shù)的載體,所謂的用戶場景更像是拿著錘子找釘子。通過滿足某批用戶的某個需求,讓你仿佛對需求、場景以及用戶價值大徹大悟。

其實不然,停留在實驗室階段的大多項目,沒有一群大體量的用戶去定位真實需求、改進(jìn)方案,也許完成了產(chǎn)品(demo)的從0到1,但是并沒有真正完成產(chǎn)品的“從有到優(yōu)“,這其中還有很多新世界。

當(dāng)你擁有一個DAU很高的產(chǎn)品,你所做的每一個細(xì)微改變都能直接帶來一定的指標(biāo)反饋。這會讓你更好地理解你的用戶。并且通過諸多的迭代機(jī)會,加深對用戶、產(chǎn)品價值的理解。同時,可以將自己的場景再細(xì)分,更針對性地為用戶創(chuàng)造價值。如我在制定場站單取消規(guī)則時,根據(jù)不同城市的場站情況不同,對不同區(qū)域進(jìn)行定制化的處理(如在廣州實施滴滴上車點指示牌指引方案),從而創(chuàng)造更多的用戶價值。

切記,不要成為一個“自我”的產(chǎn)品經(jīng)理。

在好的實習(xí)中了解大公司工作流與過程中的易錯點

大公司的優(yōu)勢在于體系成熟,可以讓你對一個成熟業(yè)務(wù)的工作流有一個認(rèn)知。比如我在滴滴做的是語音安全相關(guān)的業(yè)務(wù),接觸過的項目的一套工作流是:明確產(chǎn)品目標(biāo)-產(chǎn)品目標(biāo)拆解(優(yōu)先級、制定相應(yīng)里程碑)-需求設(shè)計-技術(shù)評審排期-技術(shù)開發(fā)跟進(jìn)-驗收上線-線上數(shù)據(jù)效果驗證-效果回歸改進(jìn)方案。

了解工作流的意義,不僅僅只是經(jīng)歷過一次明白個順序。而是通過這個流程中自己犯過的錯誤,讓自己知曉每個工作中需要注意的問題。

  • 明確產(chǎn)品目標(biāo)普遍是基于一定的bad case發(fā)現(xiàn)了一定的問題,設(shè)立一定的宏觀目標(biāo)。如因為公司內(nèi)部的標(biāo)注資源存在標(biāo)注工作乏味、標(biāo)注方法不明確、工具復(fù)雜等問題,因此想要提高標(biāo)注效率。
  • 產(chǎn)品目標(biāo)拆解:將一個宏觀目標(biāo)轉(zhuǎn)變成遞進(jìn)的階段性目標(biāo),此處目標(biāo)更為具體,一般是有相應(yīng)數(shù)據(jù)。如:2018年末完成標(biāo)注的不可用率達(dá)到xx%的目標(biāo)。
  • 需求設(shè)計:將我們的目標(biāo)進(jìn)行一定的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、項目或者功能的轉(zhuǎn)化。如為降低標(biāo)注的冗余,提升標(biāo)注的可用率,設(shè)立專門的磐石系統(tǒng)致力于進(jìn)行標(biāo)注任務(wù)收集、自動化標(biāo)注人力分配。
  • 技術(shù)評審排期:將產(chǎn)出的需求拆分成具體的工作量,進(jìn)行排期。此處曾經(jīng)因為天真,將標(biāo)注排期安排的過于理想,結(jié)果因為北京下大雨、生病導(dǎo)致請假問題,最終項目delay一周。
  • 技術(shù)開發(fā)跟進(jìn):正式的開始了開發(fā)工作,PM需要小周期確認(rèn)是否有delay風(fēng)險,出現(xiàn)了風(fēng)險立刻評估如何降低。
  • 驗收上線:當(dāng)完成了前期的開發(fā)工作,開始進(jìn)行自測,采用一定的指標(biāo),指標(biāo)OK的話進(jìn)行上線。
  • 線上數(shù)據(jù)效果驗證:因為測試數(shù)據(jù)和真實數(shù)據(jù)存在很多不同,因此上線后對于數(shù)據(jù)進(jìn)行驗證。
  • 效果回歸改進(jìn)方案:對于回歸的效果,如果哪里不如預(yù)期,進(jìn)行方案改進(jìn)從而變得完美。

一個合格的PM至少要讓自己提出的方案可行,這就需要你知曉方案中的易錯點,也需要大量的經(jīng)歷,哪怕無法大量也要通過身邊人的錯誤進(jìn)行舉一反三進(jìn)行總結(jié)。具體問題因人而異,此處希望大家在工作中自行窮舉自己容易踩的坑從而警醒自己。

這里額外說一點:產(chǎn)品經(jīng)理有著太多方法論,但是學(xué)了再多的方法論,不去實踐都只是別人的,與你無關(guān)。希望大家不要紙上談兵,將書中所感所悟應(yīng)用到真實的工作中。也可以站在巨人的肩膀上,將前人的方法論應(yīng)用在自己的工作中,如果發(fā)現(xiàn)哪里不適用便對其進(jìn)行更改,最終形成自己的方法論。

體會到認(rèn)知帶來的差距

在進(jìn)入公司前,我會好奇產(chǎn)品經(jīng)理之間的差距到底來源于哪,覺得自己夠聰明,執(zhí)行力也很好,那和前輩們的差距在哪?

后來逐漸意識到,不是聰明是認(rèn)知。個人理解的認(rèn)知是:遇到問題后,產(chǎn)出最終答案的過程中所應(yīng)用到的知識、思考的維度。擁有獨特的認(rèn)知讓你更容易發(fā)現(xiàn)別人所想不到的地方。

聰明可以讓你更好更快地解決有明確目標(biāo)、完備信息或者有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題,但面對目標(biāo)不明、信息不明、聞所未聞的問題,你的聰明給你帶來的實際收益大打折扣。而擁有對行業(yè)更好的認(rèn)知,讓你遇到陌生問題也能抓住關(guān)鍵。

提升自己認(rèn)知的方法有兩步:獲取知識、實踐。

獲取知識方面就需要利用批判性思維(證偽)去看待每一個看到的方法論。足夠的思考,會讓你更快的接受這個方法論。之后將自己學(xué)到的理論去實踐,實踐中優(yōu)化自己的方法論,最終提升認(rèn)知。

除此之外,不要讓自己的產(chǎn)品思維停留在一個“我想做xxx”的階段,真實的工作往往受限于很多現(xiàn)實因素,這種思維要轉(zhuǎn)變成“我能/可以做xxx”,分析好有哪些資源可以為我所用,天花板在哪里,并對用戶體驗與商業(yè)模式二者進(jìn)行好的權(quán)衡,產(chǎn)出當(dāng)下最優(yōu)解。

寫在最后

在沒有真正實習(xí)前,我也想象不到一份產(chǎn)品實習(xí)會對產(chǎn)品sense的提升帶來多大的幫助,這直接影響著春招進(jìn)而產(chǎn)生連鎖反應(yīng),間接影響著秋招。而這些因互聯(lián)網(wǎng)氛圍的不足帶來的影響,常被認(rèn)為無關(guān)緊要,進(jìn)而使差距逐漸拉開,最后導(dǎo)致?lián)p失慘重。

希望在類似城市的大家放棄校園舒適區(qū),用實戰(zhàn)磨礪自己。期待有頭腦、有思想的你,成為PM中冉冉升起的超新星。

One More Thing

本文是筆者在實習(xí)之后,對于實習(xí)在成為一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的過程中起到作用的感悟,如果大家對這篇文章有什么疑問歡迎大家一起交流學(xué)習(xí)。

 

本文由 @Franks 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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評論
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  1. 實習(xí)馬上完,表示對于秋招慌得一批。

    來自河南 回復(fù)
    1. 加油加油!會有好結(jié)果的??!

      來自遼寧 回復(fù)