請(qǐng)開(kāi)掉一半的產(chǎn)品經(jīng)理??!
很抱歉,在這樣一個(gè)周五的下午,讓你看到這樣一個(gè)標(biāo)題黨。
產(chǎn)品狗友們,先不要急著砍我。咱們慢慢聊聊,到最后,你們一定會(huì)發(fā)現(xiàn)……應(yīng)該早點(diǎn)砍死我。
先說(shuō)下北京,上周我想招一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,面了大約8,9個(gè)人,每一個(gè)人的履歷都足夠光鮮,每一個(gè)人所供職的公司都能在中國(guó)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)歷程上豎起一道豐碑。每一個(gè)人在簡(jiǎn)歷里,都說(shuō)自己“負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃,原型的制作,開(kāi)發(fā)的跟進(jìn),用戶需求的調(diào)研……”反正CEO干的活全干了。但是真正聊起來(lái),有人兩年只做過(guò)一個(gè)小后臺(tái)的反復(fù)改版,也有人只負(fù)責(zé)一個(gè)大產(chǎn)品的二級(jí)欄目下的一個(gè)小模塊的更新迭代………但是他們出去,掛得名頭可都是“XXX公司資深產(chǎn)品經(jīng)理”。
本來(lái),我以為這是我自己沒(méi)有遇到合適的人,并沒(méi)有準(zhǔn)備寫(xiě)這篇東東。但是本周跟兩個(gè)不同的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人聊天后,我驚訝的發(fā)現(xiàn)了一件事情。
很多創(chuàng)業(yè)公司,是不是養(yǎng)成了囤積產(chǎn)品經(jīng)理的惡習(xí)?
A.一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)圈子里比較知名的垂直產(chǎn)品,整個(gè)公司60人,里面產(chǎn)品經(jīng)理就有8個(gè)。在聊天的時(shí)候,創(chuàng)始人哥們很無(wú)奈的說(shuō),其實(shí)接下來(lái)我們要做的迭代,在我的腦海里已經(jīng)有非常完整成型的模樣。但是我有一個(gè)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的聯(lián)合創(chuàng)始人,我需要先給他講一遍,然后等他理解了,他再召集他下面的幾個(gè)產(chǎn)品開(kāi)會(huì)充分的討論和頭腦風(fēng)暴…………最后的結(jié)果可想而知,整個(gè)團(tuán)隊(duì)陷入了無(wú)休止的爭(zhēng)論中,甚至創(chuàng)始人本人也開(kāi)始質(zhì)疑自己最初的想法。
B.另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)的情況是空降了一個(gè)產(chǎn)品總監(jiān),來(lái)了之后把之前產(chǎn)品的邏輯完全推翻,推倒重來(lái)。不但以前的特色沒(méi)有了,很多的老用戶也紛紛投向了其他產(chǎn)品的懷抱。這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是同樣的情況,10-15個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理共同做一個(gè)業(yè)務(wù)邏輯特別清晰簡(jiǎn)單的東西。
我甚至能想象出來(lái)那些會(huì)議是怎么樣子的。
“你這里的載入交互做的太沒(méi)有情懷了,你看Facebook是這么做的。”
“這個(gè)時(shí)間線向下滑動(dòng)的時(shí)候不流暢啊,現(xiàn)在我們拿梯子去看看推特?!?/p>
“咱們的濾鏡太少了,Instagram那濾鏡才算得上及格啊?!?/p>
“雖然我們的用戶不多,但是這個(gè)功能我覺(jué)得依然很重要,這是我們未來(lái)商業(yè)化的基礎(chǔ)啊?!?/p>
……
如此這般,周而復(fù)始,在眾多產(chǎn)品經(jīng)理的侃侃奇談中,出來(lái)一個(gè)原型,扔給了技術(shù)開(kāi)發(fā)。
聊天中,我給兩個(gè)朋友提的建議都是“最少開(kāi)掉一半的產(chǎn)品經(jīng)理”,產(chǎn)品經(jīng)理的人數(shù)永遠(yuǎn)和效率成反比。
技術(shù)開(kāi)發(fā),可以分開(kāi)支付模塊用戶模塊內(nèi)容模塊,每個(gè)人各領(lǐng)一軍等待最后的會(huì)師。但是產(chǎn)品經(jīng)理,總不能你做一個(gè)頁(yè)面的原型,我做一個(gè)頁(yè)面的原型,最后拼出來(lái)一個(gè)十三不靠吧?程序猿可以囤,多一點(diǎn)兒真沒(méi)關(guān)系,因?yàn)楹芏鄻I(yè)務(wù)都是有彈性的,可以做很多人少做不了的事情,但是產(chǎn)品經(jīng)理絕對(duì)不能囤。
善良的創(chuàng)始人朋友心有不忍的說(shuō):“招到這么多產(chǎn)品經(jīng)理挺不容易的。如果我讓他們一半人做這個(gè)版本,另外一半人做下一個(gè)版本怎么樣?”我當(dāng)時(shí)就表示了強(qiáng)烈反對(duì),因?yàn)檫@就等于正在干活的人知道前方有人要替代他們,而另一批人一定會(huì)整出各種幺蛾子來(lái)證明自己這個(gè)版本跟上一個(gè)版本的截然不同。
真的,多余的產(chǎn)品經(jīng)理,就大膽的開(kāi)掉吧,稍微賠點(diǎn)錢(qián),好聚好散,分手了還能當(dāng)朋友。別有愧疚感,現(xiàn)在總理都來(lái)喝創(chuàng)業(yè)咖啡了,產(chǎn)品經(jīng)理何愁找不到土豪工作。
那么什么算多余?如果你只有一個(gè)產(chǎn)品線只是一個(gè)50人以?xún)?nèi)的創(chuàng)業(yè)公司,那么請(qǐng)只要一到兩個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理。如果你的思路比較開(kāi)放,想做的東西比較多,那么也盡量保證一個(gè)比例,一個(gè)產(chǎn)品狗最少配備8-10名程序猿。
如果想關(guān)愛(ài)程序猿,與其找?guī)讉€(gè)美女鼓勵(lì)師秀硬件秀水果秀海外旅游機(jī)會(huì),倒不如從開(kāi)掉產(chǎn)品狗開(kāi)始。
產(chǎn)品經(jīng)理多了,一定比沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)理更可怕。因?yàn)闆](méi)有產(chǎn)品經(jīng)理的話,你創(chuàng)始人就捋袖子上了。
而當(dāng)PM一多,所有人都開(kāi)始捋袖子的話,這架一定就看起來(lái)熱鬧卻打不起來(lái)。
最后,雙手奉送一個(gè)創(chuàng)業(yè)的點(diǎn)子。這產(chǎn)品面對(duì)現(xiàn)在這么多創(chuàng)始人和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,你可以上傳你想開(kāi)掉的手下簡(jiǎn)歷和聯(lián)系方式,然后系統(tǒng)再把這些簡(jiǎn)歷推薦給真正需要的人。當(dāng)然,為了對(duì)接盤(pán)俠的負(fù)責(zé),上傳時(shí)必須寫(xiě)清楚自己想開(kāi)掉他的原因。這樣就會(huì)有人去挖他了……這個(gè)公司就能從老東家/當(dāng)事人/新東家三方都拿一份傭金,盈利模式可比現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站好吧。
在不考慮版權(quán)的情況下,這個(gè)產(chǎn)品最好的廣告詞就是“他好我也好”。
#專(zhuān)欄作家#
快刀青衣,小魔女西西她爹,羅輯思維聯(lián)合創(chuàng)始人&CTO,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。曼聯(lián)死忠,健身嘴炮黨,朋友圈招聘小能手,死處女座。還是自媒體聯(lián)盟WeMedia的一員。專(zhuān)業(yè)惡搞自嘲,擅長(zhǎng)都市情感,兼修校園和短篇小說(shuō)的文藝青年。
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帕金森定律
補(bǔ)充一下,總的討論人數(shù)有12個(gè),包括老板,人事,財(cái)務(wù),美工,企劃,市場(chǎng),程序員
接著爬樓梯
刀神,你說(shuō)的這些我真的全遇見(jiàn)過(guò)
因?yàn)槲覀児救鄙佼a(chǎn)品經(jīng)理一角,最后老板的意思是集思廣益,把公司的一些小頭頭都拉進(jìn)產(chǎn)品討論會(huì),都是我認(rèn)為,我覺(jué)得,不看數(shù)據(jù),不看行業(yè),不分析,不總結(jié),不找證據(jù),完全是彈幕評(píng)論的狀態(tài)走過(guò)場(chǎng),侃侃而談,最后給開(kāi)發(fā)的不是原型,是一堆圖片,看哭了十四億中國(guó)人