幾塊錢(qián)評(píng)論：職場(chǎng)八卦真的要來(lái)了么？我們的工作隱私是不是也需要在某些圈子下暴露呢？重點(diǎn)在于二度人脈真的能夠支撐起來(lái)職場(chǎng)社交產(chǎn)品么？利用社交關(guān)系，真的能夠打造真實(shí)的人脈圈子和匿名的職場(chǎng)社區(qū)么？

“某某”是我們之前介紹過(guò)的一款用來(lái)“約基友的閨密，約閨密的基友”的私密約會(huì)應(yīng)用，其中最大的亮點(diǎn)就是基于二度人脈關(guān)系的推薦機(jī)制，引入用戶在微博等社交網(wǎng)站上的關(guān)系，通過(guò)后臺(tái)的算法自動(dòng)推薦適合約會(huì)的對(duì)象。同樣是基于“二度人脈關(guān)系”，剛上線的“脈脈”則將其運(yùn)用到職場(chǎng)社交領(lǐng)域，利用社交關(guān)系打造真實(shí)的人脈圈子和匿名的職場(chǎng)社區(qū)。

對(duì)于久經(jīng)職場(chǎng)的朋友來(lái)說(shuō)，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，“工作幾年了，想換工作，一般都靠朋友推薦，不過(guò)熟的只有幾個(gè)，感覺(jué)可挑的機(jī)會(huì)很少”、“我想找新浪的人談合作，誰(shuí)幫忙介紹一下啊？”、“工作總是碰到各種煩心事，有時(shí)候想吐槽都沒(méi)聽(tīng)眾”…… 這也是“脈脈”著重解決的三大需求，人脈拓展、求職招聘以及匿名的職場(chǎng)社區(qū)。而解決這些需求的基礎(chǔ)，就是引入現(xiàn)有的社交關(guān)系鏈。

據(jù)創(chuàng)始人林凡介紹，“脈脈”現(xiàn)在已經(jīng)積累了來(lái)自通訊錄、新浪微博、人人網(wǎng)、騰訊微博超過(guò) 400 億的好友關(guān)系和 2 億的個(gè)人名片?！懊}脈”會(huì)通過(guò)后臺(tái)的算法，根據(jù)每個(gè)人的資料自動(dòng)匹配出他的人脈關(guān)系，并且自動(dòng)計(jì)算出是一度人脈還是二度人脈。用戶可以通過(guò)站內(nèi)信和對(duì)方進(jìn) 行聯(lián)系，如果對(duì)方?jīng)]有安裝“脈脈”，則會(huì)通過(guò)微博私信的方式通知對(duì)方。由于所有的人脈都是基于二度人脈關(guān)系，通俗的說(shuō)就是這些人脈都是你朋友的朋友，聯(lián)系 起來(lái)也沒(méi)有那么的突兀。

除了二度人脈關(guān)系外，通過(guò)“脈脈”后臺(tái)的數(shù)據(jù)挖掘，還可以自動(dòng)對(duì)每個(gè)人脈的公司、學(xué)校、職位等信息自動(dòng)劃分圈子。例如我的人脈關(guān)系基本圍繞在互聯(lián)網(wǎng) 這個(gè)圈子內(nèi)。另外就算我不是百度或者騰訊的員工，但如果我在社交網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常和他們互動(dòng)的話，“脈脈”也會(huì)自動(dòng)將我劃到百度或者騰訊這個(gè)圈子里面去。但始終 圍繞在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)圈子內(nèi)，過(guò)濾掉不需要的內(nèi)容。

任何做職場(chǎng)社交的產(chǎn)品都會(huì)落腳在“求職招聘”上，“脈脈”也是如此。通過(guò)后臺(tái)的算法，“脈脈”可以計(jì)算出二度人 脈范圍內(nèi)的求職信息，以及二度人脈范圍內(nèi)職位信息。雖然“脈脈”基于社交關(guān)系的賬戶資料基本是實(shí)名制的，但在求職招聘這塊兒卻采用了完全匿名的方式，通過(guò) 武俠人物的名字來(lái)代替用戶的真實(shí)身份。用戶可以查找工作，也可以發(fā)布職位，尋找人才。不用于傳統(tǒng)的招聘，“脈脈”基于二度人脈的信息，比起大海撈針更有針 對(duì)性。

但整體使用下來(lái)，“脈脈”最吸引用戶的還是它的“職場(chǎng)八卦”功能，因?yàn)橥ㄟ^(guò)之前的數(shù)據(jù)挖掘，已經(jīng)基本區(qū)分出了圈 子，所以職場(chǎng)八卦也基本變成圈內(nèi)的人聊圈內(nèi)的八卦，其結(jié)果就是令人匪夷所思（個(gè)人強(qiáng)烈推薦……），但可信度還挺高。同樣據(jù)創(chuàng)始人林凡介紹，“脈 脈”上線第一天，已經(jīng)有用戶匿名爆料 360、中國(guó)平安的八卦，甚至八卦功能完全搶走了“二度人脈”的風(fēng)頭。在這貼出幾條比較保守的，職場(chǎng)的負(fù)能量太可怕了……

中國(guó)做職場(chǎng)社交的產(chǎn)品不少，天際、優(yōu)士、經(jīng)緯、友錄、大街等等，都前赴后繼在開(kāi)拓職場(chǎng)社交領(lǐng)域。林凡表示，現(xiàn)在做社交產(chǎn)品，要從零積累數(shù)據(jù)基本是不可能的，“脈脈”的優(yōu)勢(shì)在于經(jīng)過(guò)兩年的積累（林凡也是淘友網(wǎng)、頭像淘淘的創(chuàng)始人），形成了一個(gè)超過(guò) 400 億的好友關(guān)系和 2 億的個(gè)人名片的數(shù)據(jù)庫(kù)。加上經(jīng)過(guò) 10 年搜索引擎構(gòu)建的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，“脈脈”可以對(duì)用戶關(guān)系、用戶資料和用戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)、海量的計(jì)算，有效提升“找人”的效率。

至于未來(lái)的盈利模式，林凡表示現(xiàn)在 LinkedIn 已經(jīng)有很多現(xiàn)成的商業(yè)模式，未來(lái)“脈脈”都可以嘗試。而基于本土市場(chǎng)，未來(lái)采購(gòu)供應(yīng)、投資融資、甚至相親、找律師醫(yī)生保姆都可以進(jìn)行嘗試。其實(shí)拋開(kāi)二度人 脈關(guān)系這樣的賣(mài)點(diǎn)，“脈脈”的吐槽爆料絕對(duì)是一大亮點(diǎn)……

來(lái)源：36kr