從三個(gè)方面解讀:B站用戶激勵(lì)體系

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中國(guó)政法大學(xué)羅翔教授的刑法課程走紅、UP主@林晨同學(xué)發(fā)布Vlog《武漢封城后的24小時(shí)》、央視新聞入駐、拿下索尼4億美元融資…..近期B站頻頻被CUE,作為一個(gè)MAU達(dá)到1.28億(2019Q3數(shù)據(jù))、坐擁Z世代用戶大軍的在線泛娛樂(lè)社區(qū),B站的用戶激勵(lì)體系是怎樣的?

本篇文章將從B站的用戶運(yùn)營(yíng)角度出發(fā),以平臺(tái)、創(chuàng)作激勵(lì)和用戶喚醒三個(gè)維度分析目前B站的用戶激勵(lì)體系。

1. 平臺(tái)

1.1 用戶分級(jí)體系

會(huì)員等級(jí)是一般社區(qū)類平臺(tái)都會(huì)做的激勵(lì)制度,用戶登錄、創(chuàng)作內(nèi)容都會(huì)獲得經(jīng)驗(yàn)值,不同等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)值,一般等級(jí)越高,極差越大,使得不同等級(jí)的用戶數(shù)呈金字塔分布。等級(jí)越高,可以享受的權(quán)益越多,但這只針對(duì)少部分人群。

B站內(nèi),只有通過(guò)答題測(cè)試成為正式會(huì)員后,才能擁有會(huì)員等級(jí),從Lv1開(kāi)始,之后通過(guò)攢經(jīng)驗(yàn)值,到達(dá)一定目標(biāo)后升到下一等級(jí),最高等級(jí)為L(zhǎng)v6。

設(shè)計(jì)合理的積分規(guī)則,關(guān)鍵要解決如何選取積分埋點(diǎn)和權(quán)重分配的問(wèn)題。B站在設(shè)計(jì)積分埋點(diǎn)時(shí),除了常規(guī)綁定手機(jī)、郵箱等操作外,著重強(qiáng)調(diào)的是每日觀看視頻、投幣、創(chuàng)作和分享,對(duì)于易于上手的觀看和分享,分配較低的5經(jīng)驗(yàn)值,而視頻投幣這種高成本的操作則可以獲得10經(jīng)驗(yàn)值,并設(shè)定了上限約束以保證安全性。

值得注意的是,不同等級(jí)對(duì)應(yīng)一套相應(yīng)的權(quán)益體系,基本的權(quán)益如發(fā)稿、參與評(píng)論和彈幕在低等級(jí)時(shí)就能得到保障,但為了迎合B站的彈幕文化,這里設(shè)置了高等級(jí)可以獲得更多和彈幕相關(guān)的特權(quán)。

1.2 大會(huì)員

會(huì)員增值是平臺(tái)在直播打賞、廣告外獲取利潤(rùn)的一大來(lái)源,截止2019Q3,B站已有794.7萬(wàn)月均付費(fèi)會(huì)員,相比其他視頻平臺(tái),B站大會(huì)員質(zhì)量更高、粘性也更強(qiáng),并且以年度會(huì)員為主要付費(fèi)形式。目前B戰(zhàn)大會(huì)員收費(fèi)為148元/年,45元/季,15元/月,相比其他平臺(tái)會(huì)員費(fèi)較低。

B站大會(huì)員相對(duì)普通會(huì)員提供了四大類特權(quán),分別是:

1)內(nèi)容特權(quán):付費(fèi)內(nèi)容免費(fèi)觀看、搶先觀看、視頻超清畫(huà)質(zhì)、每月贈(zèng)送漫畫(huà)閱讀券;

2)裝扮特權(quán):專屬掛件、空間自主頭圖、評(píng)論表情。動(dòng)態(tài)卡片裝扮;

3)身份特權(quán):游戲福利禮包、會(huì)員購(gòu)優(yōu)惠券、每月贈(zèng)送B幣、粉色昵稱;

4)視聽(tīng)特權(quán):付費(fèi)音樂(lè)暢聽(tīng)。

會(huì)員在B站內(nèi)只是普通用戶,真正的付費(fèi)用戶被稱作大會(huì)員,權(quán)益更多,也更容易因?yàn)樘貦?quán)消費(fèi)視頻、漫畫(huà)、游戲和音樂(lè)。

1.3 虛擬貨幣:B幣、貝殼、硬幣

虛擬貨幣是非電商類平臺(tái)內(nèi)為達(dá)成消費(fèi)轉(zhuǎn)化會(huì)采用的一項(xiàng)設(shè)計(jì),一般采取等值設(shè)計(jì)的方式。

1)B幣是B站內(nèi)部的虛擬貨幣,以充值的方式獲得,1B幣=1元,可用于B站內(nèi)消費(fèi)。

2)硬幣則用于對(duì)優(yōu)秀視頻進(jìn)行投幣支持,以及修改昵稱、購(gòu)買標(biāo)識(shí)或參與活動(dòng)。會(huì)員每天登陸可領(lǐng)取硬幣獎(jiǎng)勵(lì),UP主可通過(guò)投稿視頻來(lái)獲得更多硬幣(觀眾投幣的百分之十將作為UP主的硬幣收入獎(jiǎng)勵(lì))。

3)此外,B站還用貝殼來(lái)代表用戶在站內(nèi)獲得的收益(包括直播打賞、充電、參加活動(dòng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等),可以轉(zhuǎn)出提現(xiàn),1貝殼=1RMB,達(dá)到一定程度會(huì)收稅。

1.4 積分

積分商城一般用于管理用戶忠誠(chéng)度和提升活躍度,但B站的積分體系獨(dú)立于會(huì)員的等級(jí)體系,目前僅通過(guò)找到并成功承包可承包的番劇獲取會(huì)員積分,用以兌換月度或年度大會(huì)員——1250積分/月,11650積分/年。

進(jìn)入番劇承包界面,可以發(fā)現(xiàn)承包需要用戶支付相應(yīng)的B幣,支付額度最小額度可以是5B幣,也有450B幣供選擇,一般是每5B幣對(duì)應(yīng)250積分。按照兌換大會(huì)員來(lái)計(jì)算,月度需要支付25元,年度則需233元。

對(duì)比優(yōu)愛(ài)騰等老牌視頻平臺(tái)的積分商城,涵蓋居家生活、影音數(shù)碼、游戲禮包等方面的產(chǎn)品兌換,B站的積分體系目前尚不成熟。相應(yīng)的,在積分獲取體系上,老牌視頻平臺(tái)在每日任務(wù)的設(shè)計(jì)上埋下了更多點(diǎn),更容易刺激用戶觀看視頻。

愛(ài)奇藝積分商城

2. 創(chuàng)作+反饋:金錢懸賞+虛擬激勵(lì)

2.1 金錢激勵(lì)

金錢是用戶持續(xù)貢獻(xiàn)的外在驅(qū)動(dòng)因素,金錢激勵(lì)是B站的一大特色,不同于其他UGC社區(qū),B站的豪爽就在于敢于撒錢吸引優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

目前up主可以通過(guò)以下幾種方式實(shí)現(xiàn)視頻流量貨幣化:

1)充電計(jì)劃

上線于2016年1月,用戶觀看視頻可以通過(guò)“充電”使用電池直接打賞喜愛(ài)的up主,10電池=1RMB,扣除外部支付成本、稅費(fèi)后,up主的分成在70%左右。

以知名up主半佛仙人為例,截至本月20號(hào),有830人為其充電,更早入駐的進(jìn)入TOP10的up主老番茄的充電人數(shù)則近2300人。

2)懸賞計(jì)劃

即up主推薦廣告服務(wù),用戶在觀看up主視頻時(shí)會(huì)在視頻下方看到相應(yīng)廣告,B站根據(jù)廣告曝光或商品銷量發(fā)放收益。據(jù)披露,個(gè)人up 主可獲得廣告收益的 50%,機(jī)構(gòu)合作方可獲取收益的60%(商品類廣告 up 主現(xiàn)階段可全額獲得收益)。

3)新星計(jì)劃

新星計(jì)劃是B站目前針對(duì)新手up主進(jìn)項(xiàng)創(chuàng)作而推出的激勵(lì),粉絲數(shù)<5萬(wàn)的up主可以參加,以本期(3.25-4.25)為例,投稿視頻限于游戲、動(dòng)畫(huà)和動(dòng)物圈(每次三個(gè)垂直品類),從視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn)、內(nèi)容質(zhì)量、和用戶喜愛(ài)度(點(diǎn)贊、收藏等數(shù)據(jù))三大維度,結(jié)合評(píng)委組意見(jiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,選出各品類的超人氣視頻,可獲得10000/2000/800元不等現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

新星計(jì)劃屬于創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃活動(dòng)。B站的創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃涵蓋視頻、專欄和素材創(chuàng)作,用“電磁力”做指標(biāo)評(píng)估up主,以創(chuàng)作力、影響力和信用分三個(gè)維度為參考,具體激勵(lì)收益算法由稿件本身內(nèi)容價(jià)值,包括內(nèi)容流行度、用戶喜好度和內(nèi)容垂直度等多維度指數(shù)綜合計(jì)算得出。

截至2019年上半年底,創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃已有超過(guò) 16 萬(wàn)創(chuàng)作者加入。

4)熱門活動(dòng)

不定期設(shè)置流行話題,活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)包括頭像、現(xiàn)金、大會(huì)員,激勵(lì)用戶參與。以“春日vlog挑戰(zhàn)”為例,現(xiàn)金獎(jiǎng)品包含最佳導(dǎo)演20人,獎(jiǎng)金1000/人;新人獎(jiǎng)15人,獎(jiǎng)金520元/人,此外還有平臺(tái)虛擬獎(jiǎng)勵(lì)(頭像、大會(huì)員)。

除了以上金錢激勵(lì)外,up主積累一定粉絲數(shù)、擁有一定人氣后,可以和第三方合作獲得廣告機(jī)會(huì),或者直接跳轉(zhuǎn)電商引流實(shí)現(xiàn)獲利。

2.2 虛擬激勵(lì)

1)一鍵三連

B站的一鍵三連推出時(shí)間并不久,以前用戶需要分別操作點(diǎn)贊、投幣、收藏,但現(xiàn)在只需要長(zhǎng)按點(diǎn)贊三秒,就可以實(shí)現(xiàn)上述三個(gè)操作。其中,投幣收益的10%將作為up主的硬幣收入獎(jiǎng)勵(lì)。

還以知名up主半佛仙人的《瑞幸咖啡是如何報(bào)答資本主義的?》為例,截至2020.4.20,該視頻播放量達(dá)770萬(wàn),收獲喜歡52.5萬(wàn),投幣44.1萬(wàn),收藏?cái)?shù)達(dá)20.2萬(wàn)。

2)個(gè)人主頁(yè)的形象激勵(lì)

Up主的主頁(yè)除了顯示視頻、專欄等創(chuàng)作信息外,會(huì)向外界展示粉絲數(shù)、獲贊數(shù)、充電人數(shù),以及勛章。這些滿足個(gè)人成就感和自我效能感的激勵(lì)行為被歸為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)因素。B站利用身份信息披露,來(lái)營(yíng)造up主的形象,對(duì)于那些追求自我實(shí)現(xiàn)和價(jià)值貢獻(xiàn)的創(chuàng)作者激勵(lì)效果更佳。

勛章作為傳統(tǒng)激勵(lì)體系中的一員,在B站中逐漸被邊緣化,在個(gè)人主頁(yè)一級(jí)頁(yè)面中僅顯示圖標(biāo),點(diǎn)擊進(jìn)入后才會(huì)顯示具體成就。區(qū)別于會(huì)員的經(jīng)驗(yàn)值體系,在勛章體系中,主要圍繞自制視頻、直播、粉絲、風(fēng)紀(jì)委員進(jìn)行成就表彰。

對(duì)比知乎的個(gè)人頁(yè)面設(shè)計(jì),知乎還加入了收藏?cái)?shù)、專業(yè)認(rèn)可數(shù)、知乎圓桌和周刊的曝光,作為問(wèn)答社區(qū),大V的能力是用戶評(píng)估問(wèn)題回答專業(yè)度的一大關(guān)鍵,所以披露的越詳細(xì)越能刺激大V持續(xù)貢獻(xiàn)內(nèi)容。但在B站,up主的能力從視頻制作質(zhì)量可以獲得更直觀的感受,所以在形象曝光中,B站加入的因素尤為的少。

3. 喚醒:PUSH和消息

用戶長(zhǎng)期不登錄平臺(tái),會(huì)造成流量流失,所以如何喚醒沉睡用戶是一款產(chǎn)品必須要考慮的激勵(lì)設(shè)計(jì)之一。此前一些研究已經(jīng)發(fā)現(xiàn),不同頻率、內(nèi)容框架、情緒的PUSH和通知對(duì)用戶再次登錄平臺(tái)和是否貢獻(xiàn)內(nèi)容具有不一樣的激勵(lì)效果。

B站采取的喚醒方式主要是以PUSH形式推送視頻和個(gè)人消息,我們主要探討平臺(tái)上后者的設(shè)計(jì)。

3.1 系統(tǒng)通知:榮譽(yù)周報(bào)

以近期戰(zhàn)況的形式呈現(xiàn)播放數(shù)、粉絲數(shù)、電磁力、點(diǎn)贊數(shù)、硬幣數(shù)和分享數(shù)的匯總。當(dāng)然此舉有利有弊,針對(duì)創(chuàng)作活躍的up主,如果各方面數(shù)據(jù)表現(xiàn)良好,能夠刺激其持續(xù)創(chuàng)作,但對(duì)于創(chuàng)作了但在數(shù)據(jù)上并不好看的up主,反而會(huì)澆滅其創(chuàng)作的欲望。

3.2 PUSH:創(chuàng)作中心活動(dòng)推送

推送近期熱門活動(dòng),大部分主題都偏向生活化,以喚醒用戶登錄平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)作。B站的推送更偏向個(gè)人利益框架(依靠?jī)?nèi)容質(zhì)量獲得個(gè)人收益),即以刺激創(chuàng)作為目的,而不涉及競(jìng)爭(zhēng)(內(nèi)容優(yōu)于他人)和合作框架(內(nèi)容有利于他人)。

3.3 消息:回復(fù)、@、贊

B站消息界面頂部設(shè)計(jì)的圖標(biāo)只包含“回復(fù)我的”“@我”和“收到的贊”三項(xiàng),可見(jiàn)在一鍵三連中,優(yōu)先級(jí)最高的是收到的贊,在個(gè)人主頁(yè)中也僅展示點(diǎn)贊數(shù)。

通過(guò)和用戶直接相關(guān)的消息喚醒用戶,轉(zhuǎn)化率更高。

要評(píng)估PUSH是否合理,還需要綜合其送達(dá)率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率考慮。

總結(jié)

B站的用戶激勵(lì)體系相對(duì)較完善,可以持續(xù)關(guān)注以下幾個(gè)要點(diǎn):

1. 付費(fèi)會(huì)員數(shù)增長(zhǎng)

截止2019Q3,B站正式會(huì)員數(shù)達(dá)到6200萬(wàn)人,到2019Q4,正式會(huì)員數(shù)達(dá)6800萬(wàn),同比增長(zhǎng)50%。正式會(huì)員快速增長(zhǎng)的同時(shí),付費(fèi)會(huì)員在2019Q3達(dá)到794.7萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)124.5%,增長(zhǎng)潛力巨大,滲透率在穩(wěn)步提高。

2. 積分體系完善

B站目前積分體系的輸入和輸出端較為單一,未來(lái)有望向成熟視頻平臺(tái)學(xué)習(xí),拓展更多積分獲取和兌換渠道,完善其積分商城。

3. 創(chuàng)作激勵(lì)門檻變高,審核更嚴(yán)格

已經(jīng)十一歲的B站,積累了一批優(yōu)質(zhì)頭部up主,同時(shí)也在不斷引入知識(shí)型優(yōu)質(zhì)up主,一些up主自帶粉絲效應(yīng),使得平臺(tái)的馬太效應(yīng)漸顯。新星計(jì)劃的出臺(tái)就是為了挽救一批長(zhǎng)尾小up主的。但從平臺(tái)投稿審核時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)來(lái)看,B站更希望能把控平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量。

作為創(chuàng)作者來(lái)說(shuō),平臺(tái)的激勵(lì)體系固然重要,但更重要的是把握自身作品的質(zhì)量和口碑。

4. 用戶群體的準(zhǔn)確定位

B站的用戶群體主要為Z世代,平均年齡在21.5歲。從B站月人均使用時(shí)長(zhǎng)來(lái)看,從2018年6月的7391.6分鐘增長(zhǎng)到2019年6月的7843.5分鐘,Z世代的活躍度遠(yuǎn)高于老牌視頻平臺(tái),人群定位也更加精準(zhǔn)。

目前國(guó)內(nèi)Z世代人數(shù)在3.28億左右,從滲透率來(lái)看,B站還有很大的提升空間。針對(duì)Z世代的特性,B站營(yíng)造了一種獨(dú)特亞文化的社區(qū)氛圍。隨著更多學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)和知識(shí)型up主的入駐,B站的社區(qū)氛圍也在發(fā)生轉(zhuǎn)變。新舊用戶對(duì)B戰(zhàn)各取所需,如何協(xié)調(diào)好兩者建立和諧的社區(qū)氛圍是B站當(dāng)前應(yīng)該思考的任務(wù)。

 

作者:47,關(guān)注內(nèi)容&社交產(chǎn)品,微信:dsq1314qsd 。信奉keep exercising , keep learning , keep optimistic

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  2. 謝謝老師 學(xué)習(xí)了!

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