To B 產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?
ToB產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)想要達(dá)到可持續(xù)發(fā)展,首先要確保產(chǎn)品能朝著正確的規(guī)劃方向發(fā)展,同時(shí)也需要團(tuán)隊(duì)共同的配合,建立合理的工作流程,樹立起團(tuán)隊(duì)的方法論體系。
最近在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理看到一篇文章《2B產(chǎn)品的隱藏陷阱:銷售驅(qū)動(dòng)》,文章受到許多同行的熱議,大家都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的感同身受,于是我想要借著這篇文章作為引子,探討一下 to B 產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)要怎么可持續(xù)發(fā)展?
在此就不再贅述為何導(dǎo)致的銷售驅(qū)動(dòng),我想直接從以下幾個(gè)方面討論一下如何幫助團(tuán)隊(duì)避免銷售驅(qū)動(dòng)。
一、清晰的產(chǎn)品范圍
導(dǎo)致銷售驅(qū)動(dòng)的最致命的原因并非銷售擁有太多話語權(quán),而是團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)清晰、具體的產(chǎn)品范圍。
在工作中經(jīng)常發(fā)生的事:客戶提出需求時(shí),團(tuán)隊(duì)成員(包括銷售也包括產(chǎn)品)無法準(zhǔn)確辨別客戶需求是否偏離了產(chǎn)品范圍,才出現(xiàn)各種被認(rèn)為是“市場通用“的客戶需求擠爆了開發(fā)計(jì)劃。
產(chǎn)品范圍包括「需求范圍」和「功能范圍」?!腹δ芊秶雇ǔ5漠a(chǎn)出為 PRD 文檔,目的是對最終產(chǎn)品中包含的具體功能和特征的描述。通常團(tuán)隊(duì)成員對于「功能范圍」極為重視,但對「需求范圍」的定義往往流于表面,正因如此導(dǎo)致了「功能范圍」經(jīng)常變化,“計(jì)劃趕不上變化”。
指揮官意圖
「指揮官意圖」是由美國陸軍在20世紀(jì)80年代提出的概念,原因是在戰(zhàn)場上常常會(huì)碰上意想不到的事情——天氣變化、關(guān)鍵資源被毀和敵方突出奇兵,導(dǎo)致計(jì)劃本身在戰(zhàn)場上全然排不上用場。
「指揮官意圖」是位于每道命令最前面的一種直白陳述,能清晰的說明計(jì)劃目標(biāo),明確指出該任務(wù)所期望達(dá)成的最終結(jié)果?!钢笓]官意圖」可以在各個(gè)層面指揮士兵的行動(dòng),無需上級(jí)長官下達(dá)每項(xiàng)行動(dòng)的詳細(xì)命令,只要知道了預(yù)期目標(biāo),大家就可以伺機(jī)行事,想方設(shè)法達(dá)成目標(biāo)。
——《讓創(chuàng)意更有黏性》
如同戰(zhàn)場,做產(chǎn)品同樣依靠的是團(tuán)隊(duì)中每位成員(產(chǎn)品、交互、UI、開發(fā)、市場、銷售)在自己所擅長的專業(yè)上做出其最優(yōu)決策所匯聚成的結(jié)果。當(dāng)面對外界的噪聲(客戶的抱怨、行業(yè)趨勢報(bào)告等)時(shí),團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該如何決策,當(dāng)然不能任由個(gè)人的心情而定。
「需求范圍」如同戰(zhàn)場中的“指揮官意圖”,目的是闡明產(chǎn)品的核心——產(chǎn)品滿足了哪方面的業(yè)務(wù)需求?幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)什么價(jià)值?產(chǎn)品自身要達(dá)成怎樣的核心競爭力?
范圍要具體
就拿目前在 CRM 產(chǎn)品中的某熱門口號(hào)為例——“全渠道客戶體驗(yàn)”。
僅「全渠道」的范圍就存在著不同的解釋:
- 在產(chǎn)品的眼里,「全渠道」是所有的互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微博、微信、淘寶、京東、小紅書等);
- 在開發(fā)的眼里,「全渠道」是提供了開放接口的那些渠道,于是像淘寶、京東這些開放接口并不能輕易獲取的渠道就只能擱置了;
- 在銷售眼里,「全渠道」是客戶認(rèn)為的全渠道,于是不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)渠道、經(jīng)銷商、零售門店、導(dǎo)購都是渠道。因此,若不將產(chǎn)品范圍具體化,團(tuán)隊(duì)的工作就無法完全協(xié)調(diào)。
二、產(chǎn)品初期,由產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)做“銷售”
先把產(chǎn)品和服務(wù)做好讓自己能幫助客戶成功,接著把銷售做好讓自己獲得更多客戶,再引入更多人一起做產(chǎn)品做服務(wù)做銷售形成一個(gè)小生態(tài),最后才有資格談“增值業(yè)務(wù)”。
—— 有贊白鴉:SaaS業(yè)務(wù)的價(jià)值評(píng)估
如同所有產(chǎn)品在各生命周期中應(yīng)依循的策略,to B 產(chǎn)品的初期階段重點(diǎn)在不斷增加功能、做MVP、快速驗(yàn)證、快速迭代,以求滿足所有核心場景需求,此時(shí)過早的引入專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)未必有利于產(chǎn)品規(guī)劃,畢竟在產(chǎn)品還未成熟之前又有誰能比產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)更了解產(chǎn)品呢?
產(chǎn)品開發(fā)過程中,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)容易沉溺于復(fù)雜花哨的功能無法自拔,而忘了做產(chǎn)品的初衷是給客戶帶來怎樣的價(jià)值。產(chǎn)品初期階段,由產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)親自做銷售和客戶支持有幾點(diǎn)好處:
- 通過客戶調(diào)研驗(yàn)證產(chǎn)品可行性;
- 找到第一批關(guān)鍵客戶,共同探索產(chǎn)品解決方案;
- 以客戶的視角審視產(chǎn)品價(jià)值。
通過客戶調(diào)研驗(yàn)證產(chǎn)品可行性
產(chǎn)品驗(yàn)證除了要驗(yàn)證產(chǎn)品方向是否契合市場需求,還需要驗(yàn)證產(chǎn)品的整體規(guī)劃與客戶需求的緊急程度是否相契合。
比如,提高客戶忠誠度是客戶關(guān)系管理不變的目標(biāo),但多數(shù)企業(yè)仍處于極力獲取新客戶的階段。又比如,用戶體驗(yàn)上考慮如何減少用戶操作路徑自然沒錯(cuò),但企業(yè)對用戶操作出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致重大事故更加零容忍。
盡早讓產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)接觸客戶,驗(yàn)證產(chǎn)品可行性,幫助團(tuán)隊(duì)合理分配資源以及產(chǎn)品規(guī)劃。
找到第一批關(guān)鍵客戶,共同探索產(chǎn)品解決方案
在確保產(chǎn)品已通過市場的驗(yàn)證并確實(shí)與市場需求相契合的大前提下,接下來應(yīng)該由產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)來尋找“能與產(chǎn)品一同探索解決方案的關(guān)鍵客戶”。產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)需明確產(chǎn)品的目標(biāo)客戶是誰?所處行業(yè)、企業(yè)屬性、企業(yè)規(guī)模。
篩選關(guān)鍵客戶需要甄別客戶對產(chǎn)品的價(jià)值:客戶是否存在產(chǎn)品所要解決的場景需求。例如產(chǎn)品定位為B2C的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),卻找 B2B(或奢侈品行業(yè)的 B2C )客戶做為第一批關(guān)鍵客戶,雖然都是客戶關(guān)系管理的業(yè)務(wù),但業(yè)務(wù)活動(dòng)的差異性卻很大(具體差別不再詳述,如有興趣可自行了解),反而造成產(chǎn)品越是增加功能來滿足客戶需求就越是偏離產(chǎn)品核心。
篩選客戶可以倒逼產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)更加明確產(chǎn)品的目標(biāo)市場及定位。
以客戶的視角審視產(chǎn)品價(jià)值
to B 產(chǎn)品的特點(diǎn)是體量大、功能雜。產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)每天思考功能用例、功能邏輯、功能實(shí)現(xiàn)等問題,到了要向客戶介紹產(chǎn)品時(shí),也擺脫不了照著產(chǎn)品功能表平鋪直述,沒有重點(diǎn),讓客戶聽的稀里糊涂不知所以。
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)親自做銷售,迫使產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)從客戶的視角,用“場景+解決方案”的表述方式向客戶傳遞產(chǎn)品價(jià)值。迫使產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)深入了解相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、目標(biāo)客戶的公司特征以博取客戶的信任。
在同客戶介紹產(chǎn)品的過程中,必須經(jīng)得住客戶的各種質(zhì)問,包括產(chǎn)品能幫助客戶實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)、產(chǎn)品同其他競品的差別。由于 to B 產(chǎn)品的購買者與使用者往往不是同一批人,客戶或許會(huì)告訴產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在真實(shí)的使用場景中可能遇到的阻力。
獲取一手的客戶反饋,可以幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)更深入的審視產(chǎn)品價(jià)值、產(chǎn)品的優(yōu)勢、與競品的差異性以及接下來產(chǎn)品的發(fā)展方向。
三、制定需求審核制度
真需求?偽需求?
面對真實(shí)客戶的需求(無論是產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)獲得的一手需求或是由銷售轉(zhuǎn)述的需求),“以用戶為中心”的思想讓產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)傾向于不假思索的全盤接受,因?yàn)槲覀兛傉J(rèn)為客戶比我們清楚他們自己的業(yè)務(wù)需要,其實(shí)不然。
假如 to B 產(chǎn)品的客戶提出一些功能層面上非常具體的需求,我們必須就該提高警惕了,因?yàn)檫@些需求通常來自以下來源:
1. 來自舊系統(tǒng)功能
當(dāng)舊系統(tǒng)無法滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求,企業(yè)或許會(huì)選擇更換新的系統(tǒng)供應(yīng)商。然而企業(yè)又不愿意輕易改變原有的使用習(xí)慣,往往對新系統(tǒng)供應(yīng)商提出各種具體的功能需求,意圖是將舊系統(tǒng)功能照搬到新的系統(tǒng)中。
2. 追“熱點(diǎn)”
拼多多引發(fā)的“拼團(tuán)”熱讓各品牌都蠢蠢欲動(dòng)的玩起拼團(tuán)營銷?!吧缛籂I銷”的概念又刮起了新一輪的熱議,似乎成了企業(yè)市場推廣的標(biāo)配。向來熱點(diǎn)在哪里,客戶需求就在哪里。
3. 使用痛點(diǎn)
這個(gè)來源比較特殊,一般來講,客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到痛點(diǎn)應(yīng)該是產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)打磨產(chǎn)品的好機(jī)會(huì),怎么還需要警惕呢?其一,因?yàn)榭蛻敉ǔ]有專業(yè)的產(chǎn)品思維,不能清楚闡述痛點(diǎn),他們往往通過提出具體功能優(yōu)化方案替代真正的痛點(diǎn)。
其二,痛點(diǎn)產(chǎn)生的原因是什么?如前文提到的痛點(diǎn)來自于不習(xí)慣舊系統(tǒng)和新系統(tǒng)的差異性,還有其他諸如此類的“個(gè)體的痛點(diǎn)”,如若產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)盯著不放,反而會(huì)失去真正的機(jī)會(huì)。
準(zhǔn)確判斷出真需求可以讓產(chǎn)品少走彎路,這需要團(tuán)隊(duì)成員有足夠的業(yè)務(wù)知識(shí)以及敏感度,需要團(tuán)隊(duì)成員由足夠的主動(dòng)意識(shí)去了解真正的業(yè)務(wù)價(jià)值。
對于團(tuán)隊(duì)而言,需要形成完整的需求審核分析流程及方法論,才能減少成員個(gè)體差異造成的影響,保證產(chǎn)品良性發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)功能?定制項(xiàng)目?
應(yīng)對客戶需求,如果團(tuán)隊(duì)沒有一套完整的需求審核流程來決定什么需求該走標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,什么流程該走定制項(xiàng)目,產(chǎn)品便會(huì)在不知不覺中發(fā)展成銷售驅(qū)動(dòng)的研發(fā)模式。
1. 留出足夠的需求審核時(shí)間
合理的審核流程應(yīng)該給需求審核工作留下足夠的時(shí)間,組建需求審核小組,驗(yàn)證客戶需求是真需求或是偽需求,是否偏離標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品所定義的業(yè)務(wù)范圍。如果決定走標(biāo)準(zhǔn)功能,就應(yīng)該按照研發(fā)產(chǎn)品的思路去規(guī)劃,快速迭代,快速驗(yàn)證。
對于團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),理想的方式是區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì),將定制項(xiàng)目從標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的工作中剝離出來,給標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品足夠的時(shí)間專心在核心業(yè)務(wù)價(jià)值。
2. 做 SWOT 分析
面對每個(gè)“誘人”的真需求是否應(yīng)該做為標(biāo)準(zhǔn)功能模塊,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該從團(tuán)隊(duì)自身的角度梳理出 SWOT ( Strengths 優(yōu)勢、Weaknesses 劣勢、 Opportunities 機(jī)會(huì)、Threats 威脅),并在此基礎(chǔ)上做出決策。
產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)是否能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的業(yè)務(wù)閉環(huán)是其中一個(gè)考量因素。
要實(shí)現(xiàn)優(yōu)惠券功能,則必須考慮如何滿足不同企業(yè)的核銷需求,甚至線下POS系統(tǒng)的對接;除此之外,團(tuán)隊(duì)可投入的時(shí)間和資源當(dāng)然也在考慮的范圍內(nèi),在有限的資源下需要給功能價(jià)值排個(gè)優(yōu)先級(jí)。
總結(jié)
無論是純粹的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)或是純粹的銷售驅(qū)動(dòng),最基本的原則都是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán),但以銷售驅(qū)動(dòng)做著標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品卻很難保證產(chǎn)品的完整性。
要確保產(chǎn)品能朝著正確的規(guī)劃方向發(fā)展,需要團(tuán)隊(duì)共同的配合包括:清晰的產(chǎn)品方向、合理的工作流程,以及樹立起團(tuán)隊(duì)的方法論體系。
本文由 @圓圈圈圈圈圓 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
??
不贊同文章中捧一個(gè)踩一個(gè)的說法,銷售驅(qū)動(dòng)本身是沒錯(cuò)的,真正的原罪是沒有在組織架構(gòu)上把支撐團(tuán)隊(duì)做切割。
你好,能否稍微詳細(xì)講講如何切割比較好呢?
暫時(shí)能想到的是從兩個(gè)方面去切割:一個(gè)是人員架構(gòu)上,不能讓一個(gè)人或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)既要做標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,又要做定制化開發(fā),這本身是矛盾的。第二是從技術(shù)架構(gòu)上,至少要讓標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的代碼分支和定制化開發(fā)的代碼分支相對獨(dú)立,代碼的合并也需要謹(jǐn)慎。
很贊,收藏
說的很有道理,只是現(xiàn)在很多ToB公司為了活下去,嘴上喊著重視技術(shù),產(chǎn)品為王,實(shí)際上很多決策或者制度都屬于銷售驅(qū)動(dòng)
贊同,公司為了活下去,銷售為了自身業(yè)績,需求不經(jīng)過篩選一股腦扔給產(chǎn)品,導(dǎo)致白白耗費(fèi)時(shí)間和精力
感謝分享,寫的很好