如今,企業(yè)對于產品經理的要求越來越高,你需要具備更加扎實、豐富的底層能力和實戰(zhàn)經驗。這兩個問題,求職前最好問問自己!
金九銀十已經開始了!轉崗轉行的同學都開始動起來了!
最近聽到很多產品同學吐槽:之前自己好像每天都很忙,但其實一直都只是在接需求、畫圖,純純的搬運工。
到了想跳槽,投了簡歷才發(fā)現(xiàn):
- 90%的產品崗位都要求有兩年以上的相關經驗;
- 會畫原型、寫PRD,但公司想要我對行業(yè)有獨到的見解;
- ……
這時候才發(fā)現(xiàn),自己過去感覺就像個打雜的。入行幾年,好像什么都會,但仔細一想,又感覺什么都不精。
想跳槽,看了一眼現(xiàn)在市面上的招聘信息,如今企業(yè)想要的是一個能力全面的產品經理!
把招聘軟件刷了個遍,甚至都找不到一個合適的企業(yè),好不容易有個面試,一面就露餡……
這也給產品經理們提了個醒:只接接需求,修修Bug就能拿高薪產品offer的時代,已經成為過去時了!
如今,企業(yè)對于產品經理的要求越來越高,你需要具備更加扎實、豐富的底層能力和實戰(zhàn)經驗。
0-3歲的產品經理,真的要深思一下,問問自己這2個問題??
一、你是否具備扎實的產品能力體系?
為什么這么問?
從求職來說,在崗位減少、競爭者變多的環(huán)境下,你要如何結合過往經驗打動面試官?
一個扎實的產品能力體系,是必備的。
根據(jù)我們從市場上幾百份招聘要求中提取整合的關鍵詞,產品經理至少需要以下能力:
而面試官也經常會從你的簡歷出發(fā),提出一些具體的問題。
讓你在場景中提出想法和解決方案,從而判斷你的產品能力和思維。比如——
1、你覺得某兩個軟件最大的差異點是什么?(考察點:從產品對比看對于行業(yè)產品的理解)
優(yōu)秀的產品經理會分析兩個產品服務的目標群體、產品定位的異同,并對雙方的優(yōu)勢與劣勢以及未來的沖突點進行客觀的分析。
這些都需要產品經理有非常豐富的實戰(zhàn)經驗,以及從經驗沉淀出來的對行業(yè)的理解。
2、請你講一下某APP某個功能可以改進的地方?(考察點:是否能發(fā)現(xiàn)產品體驗問題并提出合理的解決方案)
優(yōu)秀的產品經理往往能夠從眾多用戶需求中找到核心需求點,并提出解決方法:
- 分析該產品模塊滿足的是「用戶在什么場景下的什么需求」;
- 對用戶在該場景下的需求進行羅列和分析,找到核心需求;
- 分析當前產品設計和交互,對核心需求滿足的好壞,以及具體的優(yōu)化方案;
- ……
換做是你,面對這些問題,你會怎么回答?
這么說吧,如果你將時間一直放在被動接需求、畫原型寫PRD、跟進開發(fā)處理Bug上。
不接觸用戶做調研,不思考分析需求,很容易陷入迭代返工,自己心力交瘁,用戶、老板還不滿意的情況。
所以,如果你想晉升/跳槽,想要成為產品的負責人!
一套系統(tǒng)化的產品知識能力體系,是你一定需要熟練掌握的!
二、你是否具備豐富的產品實戰(zhàn)經驗?
為什么要強調實戰(zhàn)經驗或者作品集,它是面試官考察求職者基本技能的基礎,是面試官判斷你能勝任產品崗的堅實憑據(jù)。
一個好的實戰(zhàn)項目,一段真正有思考、有深度的項目經歷,會很加分。
也能讓你在產品面試中能從容應對面試官的各種提問。
像《90天產品經理實戰(zhàn)班》里,就有很多學員通過課程設置的實戰(zhàn)項目,積累了實戰(zhàn)經驗;并整理成作品集放在自己的簡歷中去求職,拿到了理想的產品offer!
來看看他們怎么說——
1、糖糖:從總助到鵝廠產品經理
“隨著課程的學習,我也開始接觸到了《90天產品班》為大家設置的實戰(zhàn)項目,這些實戰(zhàn)項目都抽取自典型工作場景,即使我回歸工作場景也能夠直接復用。而且,我還把課程的實戰(zhàn)項目整理成了作品集,附在了我的簡歷中,這也成為了我產品面試的‘敲門磚’。”
2、阿濤:35歲成功轉崗產品
“《90天產品班》的實戰(zhàn)化學習,比起單純的直播授課,有了更多的互動參與感;還有高強度的實戰(zhàn)學習,也讓我能在短時間內將學到的知識在實戰(zhàn)中驗證?!?/strong>
當然,還有很多同學通過學習《90天產品經理實戰(zhàn)班》的學習,完善了產品知識體系,豐富了自己的實戰(zhàn)經驗!
真正實現(xiàn)了轉崗跳槽、升職加薪!
看到這,相信你也能理解:為什么他們能夠拿到成功拿到產品offer,跳槽晉升。
當思維上升一個層次,并且可以將體系的方法論和自身的項目經驗進行結合,有效應用到工作中,拿到offer成功跳槽也就是自然而然的事情。
如果你在轉崗/入行產品過程中,遇到產品知識不扎實、產品技能不全面、實戰(zhàn)經驗少、行業(yè)理解弱等問題。
我推薦你學習由人人都是產品經理社區(qū)&起點課堂聯(lián)合辦學的——《90天產品經理實戰(zhàn)班》。
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三、通過課程學習,你能獲得什么?
1、搭建系統(tǒng)的能力體系
從產品經理真實的工作流程(參考下圖)出發(fā),拆解每個模塊所需的能力要求,系統(tǒng)構建個人能力體系。
《90天產品經理實戰(zhàn)班》課程內容以互聯(lián)網產品經理完整的工作流程為主線結構。
從行業(yè)分析-競品分析-需求挖掘與分析-產品設計-項目管理-產品運營,體系化地講解整體知識結構,全方位覆蓋產品知識,內容完整。
而且,已經有不少同學通過學習《90天產品經理實戰(zhàn)班》后,提前拿到產品offer,實現(xiàn)升值加薪!
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2、獲得一線大廠前輩的指引
最高效的學習方式之一,就是和有經驗的前輩學習!
《90天產品經理實戰(zhàn)班》的導師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠,平均工作年限在10年+以上,都是久經沙場的老兵。
而且老師們都是一線在職的,對于當下熱門的風口行業(yè),老師也能給你較為優(yōu)質的建議??
@黃友敬老師:19年互聯(lián)網產品策劃與管理經驗,現(xiàn)任職媽媽網產品副總裁,主導媽媽網產品戰(zhàn)略與管理、用戶增長與營收工作,帶領團隊5個月達到APP用戶規(guī)模增長率100%,穩(wěn)居同類產品前二名。
@Summer老師:曾任職騰訊近11年,產品經驗多元豐富。在ToC、ToB、AI上都有深厚積累,對App/Web/PC/小程序/后臺等多端產品形態(tài)均有涉獵。先后擔任QQ瀏覽器、騰訊翻譯君、騰訊同傳、騰訊英語君、騰訊AI教考評等多業(yè)務產品工作。既經歷過千萬級產品規(guī)模增長,也有豐富的從0到1打造新產品的經歷。
擅長跨領域的產品能力遷移、產品規(guī)劃、產品設計等領域,新人帶教經驗豐富。
@楊俊老師:17年互聯(lián)網產品運營經驗,既熟悉大廠大體量產品規(guī)模化運作模式又熟悉創(chuàng)業(yè)團隊的破局之道。
騰訊拍拍任職期間負責拍拍直通車社區(qū)策劃,3個月內付費用戶提升至2萬。擅長從用戶視角出發(fā),深度洞察用戶需求、靈活運用產品/運營的多種技能和方法實現(xiàn)用戶增長運營,為產品的核心目標負責。
@Jason老師:14年互聯(lián)網人力資源及組織發(fā)展經驗。
曾負責QQ、QQ會員、手Q游戲、QQ錢包等招聘工作,也負責過騰訊集團內部人才活水平臺產品功能的策劃和運營,并參與主導騰訊人才甄選體系的搭建。后轉任騰訊組織發(fā)展高級項目經理,對組織架構設計、組織發(fā)展診斷、人才梯隊建設、領導力模型等領域頗有研究。
最重要的是,在課程中,老師們都將毫無保留的把這些已經實踐過的產品方法論傳授給大家。
往往有經驗的老司機一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點坑。
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3、獲取項目經驗(理論+實踐),掌握可落地能力
課程在每個知識板塊后設置實戰(zhàn)項目,一共3個月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實項目實戰(zhàn)。
而且,所有實戰(zhàn)項目都抽取自典型工作場景,回歸工作場景能夠直接復用。
另外,課程實戰(zhàn)支持小組組隊完成的,一個小組協(xié)作完成實戰(zhàn)項目的全流程,能幫大家還原真實的產品工作協(xié)作場景。
每份實戰(zhàn)作業(yè)都由導師親自批改,1V1的詳細批改意見可以幫助你深入理解,確保你能真正掌握產品的基礎技能。
同時,還會產出一份精打細磨的作品集,幫助大家內化課程上學習到的產品知識,更可以作為求職產品崗位的敲門磚。
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4、獲得全方位就業(yè)/職場進階輔導,提升漲薪競爭力
經過3個月的系統(tǒng)學習與實戰(zhàn)輸出,同學們都掌握了一套體系化的產品知識,但其實很多人都把知識放在了腦子里,一到職場就變成“啞巴”!
不會談薪、不會寫簡歷、不會展示自己,成了職場人的通病。
所以,在課程的最后,我們也會給大家做好就業(yè)/職場進階輔導,包括:
- 如何找工作
- 如何撰寫簡歷
- 如何讓自己拿到更多內推機會
- 如何做好職業(yè)規(guī)劃
- ……
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四、這個課程還能給你什么?
1、獲得產品人脈圈子,共享信息和資源
在我們的產品圈子里,你可以獲得意想不到的人脈、信息和資源。
而且,還有不定時的內推招聘信息——
2、優(yōu)質的課程服務、豐厚的學后福利
專屬的班主任和助教陪學:提醒你預習、上課、做作業(yè),全程跟蹤學習進度,幫助你及時解決學習路上的難雜癥。
最后,報名課程的同學還有機會收獲豐厚的獎學金:第一名獎勵現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元!
成績優(yōu)異的同學更有機會獲得大廠的內推機會!
四、報名前你還需要知道的2件事
1、學習方式
起點課堂平臺直播授課+專屬的班主任和助教陪學+知識點測試
2、上課時間
每周2次直播上課:周三、周日晚20:30-22:00,不耽誤白天上班。
就算錯過了課程直播,也可以在次日觀看回放,一年內可以無限次復習觀看,學習時間非常靈活。
微信班級群內每天都有干貨講解和答疑,錯過也可以集中回看。
以上,就是幫助了8000+的產品新人快速提升的《90天產品經理實戰(zhàn)班》。
說了這么多,還是經常聽到很多想要轉崗/入行產品的同學總說:“我再想想”、“我再看看”,卻一直沒有行動。
徘徊和猶豫,只會浪費時間,讓自己陷入內耗之中,到最后反而被自己所累!
所以,先行動起來,遠比停留在原地,不斷內耗更有意義??
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