如今,企業(yè)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的要求越來越高,你需要具備更加扎實(shí)、豐富的底層能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這兩個(gè)問題,求職前最好問問自己!
金九銀十要到了!轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)行的同學(xué)都開始動(dòng)起來了!
最近聽到很多產(chǎn)品同學(xué)吐槽:之前自己好像每天都很忙,但其實(shí)一直都只是在接需求、畫圖,純純的搬運(yùn)工。
到了想跳槽,投了簡(jiǎn)歷才發(fā)現(xiàn):
- 90%的產(chǎn)品崗位都要求有兩年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
- 會(huì)畫原型、寫PRD,但公司想要我對(duì)行業(yè)有獨(dú)到的見解;
- ……
這時(shí)候才發(fā)現(xiàn),自己過去感覺就像個(gè)打雜的。入行幾年,好像什么都會(huì),但仔細(xì)一想,又感覺什么都不精。
想跳槽,看了一眼現(xiàn)在市面上的招聘信息,如今企業(yè)想要的是一個(gè)能力全面的產(chǎn)品經(jīng)理!
把招聘軟件刷了個(gè)遍,甚至都找不到一個(gè)合適的企業(yè),好不容易有個(gè)面試,一面就露餡……
這也給產(chǎn)品經(jīng)理們提了個(gè)醒:只接接需求,修修Bug就能拿高薪產(chǎn)品offer的時(shí)代,已經(jīng)成為過去時(shí)了!
如今,企業(yè)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的要求越來越高,你需要具備更加扎實(shí)、豐富的底層能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
0-3歲的產(chǎn)品經(jīng)理,真的要深思一下,問問自己這2個(gè)問題??
一、你是否具備扎實(shí)的產(chǎn)品能力體系?
為什么這么問?
從求職來說,在崗位減少、競(jìng)爭(zhēng)者變多的環(huán)境下,你要如何結(jié)合過往經(jīng)驗(yàn)打動(dòng)面試官?
一個(gè)扎實(shí)的產(chǎn)品能力體系,是必備的。
根據(jù)我們從市場(chǎng)上幾百份招聘要求中提取整合的關(guān)鍵詞,產(chǎn)品經(jīng)理至少需要以下能力:
而面試官也經(jīng)常會(huì)從你的簡(jiǎn)歷出發(fā),提出一些具體的問題。
讓你在場(chǎng)景中提出想法和解決方案,從而判斷你的產(chǎn)品能力和思維。比如——
1、你覺得某兩個(gè)軟件最大的差異點(diǎn)是什么?(考察點(diǎn):從產(chǎn)品對(duì)比看對(duì)于行業(yè)產(chǎn)品的理解)
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)分析兩個(gè)產(chǎn)品服務(wù)的目標(biāo)群體、產(chǎn)品定位的異同,并對(duì)雙方的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)以及未來的沖突點(diǎn)進(jìn)行客觀的分析。
這些都需要產(chǎn)品經(jīng)理有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及從經(jīng)驗(yàn)沉淀出來的對(duì)行業(yè)的理解。
2、請(qǐng)你講一下某APP某個(gè)功能可以改進(jìn)的地方?(考察點(diǎn):是否能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品體驗(yàn)問題并提出合理的解決方案)
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理往往能夠從眾多用戶需求中找到核心需求點(diǎn),并提出解決方法:
- 分析該產(chǎn)品模塊滿足的是「用戶在什么場(chǎng)景下的什么需求」;
- 對(duì)用戶在該場(chǎng)景下的需求進(jìn)行羅列和分析,找到核心需求;
- 分析當(dāng)前產(chǎn)品設(shè)計(jì)和交互,對(duì)核心需求滿足的好壞,以及具體的優(yōu)化方案;
- ……
換做是你,面對(duì)這些問題,你會(huì)怎么回答?
這么說吧,如果你將時(shí)間一直放在被動(dòng)接需求、畫原型寫PRD、跟進(jìn)開發(fā)處理Bug上。
不接觸用戶做調(diào)研,不思考分析需求,很容易陷入迭代返工,自己心力交瘁,用戶、老板還不滿意的情況。
所以,如果你想晉升/跳槽,想要成為產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人!
一套系統(tǒng)化的產(chǎn)品知識(shí)能力體系,是你一定需要熟練掌握的!
二、你是否具備豐富的產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?
為什么要強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或者作品集,它是面試官考察求職者基本技能的基礎(chǔ),是面試官判斷你能勝任產(chǎn)品崗的堅(jiān)實(shí)憑據(jù)。
一個(gè)好的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,一段真正有思考、有深度的項(xiàng)目經(jīng)歷,會(huì)很加分。
也能讓你在產(chǎn)品面試中能從容應(yīng)對(duì)面試官的各種提問。
像《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》里,就有很多學(xué)員通過課程設(shè)置的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,積累了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);并整理成作品集放在自己的簡(jiǎn)歷中去求職,拿到了理想的產(chǎn)品offer!
來看看他們?cè)趺凑f——
1、糖糖:從總助到鵝廠產(chǎn)品經(jīng)理
“隨著課程的學(xué)習(xí),我也開始接觸到了《90天產(chǎn)品班》為大家設(shè)置的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,這些實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場(chǎng)景,即使我回歸工作場(chǎng)景也能夠直接復(fù)用。而且,我還把課程的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目整理成了作品集,附在了我的簡(jiǎn)歷中,這也成為了我產(chǎn)品面試的‘敲門磚’?!?/p>
2、阿濤:35歲成功轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品
“《90天產(chǎn)品班》的實(shí)戰(zhàn)化學(xué)習(xí),比起單純的直播授課,有了更多的互動(dòng)參與感;還有高強(qiáng)度的實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí),也讓我能在短時(shí)間內(nèi)將學(xué)到的知識(shí)在實(shí)戰(zhàn)中驗(yàn)證?!?/strong>
當(dāng)然,還有很多同學(xué)通過學(xué)習(xí)《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的學(xué)習(xí),完善了產(chǎn)品知識(shí)體系,豐富了自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!
真正實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗跳槽、升職加薪!
看到這,相信你也能理解:為什么他們能夠拿到成功拿到產(chǎn)品offer,跳槽晉升。
當(dāng)思維上升一個(gè)層次,并且可以將體系的方法論和自身的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行結(jié)合,有效應(yīng)用到工作中,拿到offer成功跳槽也就是自然而然的事情。
如果你在轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品過程中,遇到產(chǎn)品知識(shí)不扎實(shí)、產(chǎn)品技能不全面、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少、行業(yè)理解弱等問題。
我推薦你學(xué)習(xí)由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點(diǎn)課堂聯(lián)合辦學(xué)的——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。
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三、通過課程學(xué)習(xí),你能獲得什么?
1、搭建系統(tǒng)的能力體系
從產(chǎn)品經(jīng)理真實(shí)的工作流程(參考下圖)出發(fā),拆解每個(gè)模塊所需的能力要求,系統(tǒng)構(gòu)建個(gè)人能力體系。
《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。
從行業(yè)分析-競(jìng)品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),體系化地講解整體知識(shí)結(jié)構(gòu),全方位覆蓋產(chǎn)品知識(shí),內(nèi)容完整。
而且,已經(jīng)有不少同學(xué)通過學(xué)習(xí)《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》后,提前拿到產(chǎn)品offer,實(shí)現(xiàn)升值加薪!
25節(jié)直播課+5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+10次課后練習(xí)
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2、獲得一線大廠前輩的指引
最高效的學(xué)習(xí)方式之一,就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)!
《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的導(dǎo)師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠,平均工作年限在10年+以上,都是久經(jīng)沙場(chǎng)的老兵。
而且老師們都是一線在職的,對(duì)于當(dāng)下熱門的風(fēng)口行業(yè),老師也能給你較為優(yōu)質(zhì)的建議??
@黃友敬老師:19年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任職媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁,主導(dǎo)媽媽網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略與管理、用戶增長(zhǎng)與營(yíng)收工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5個(gè)月達(dá)到APP用戶規(guī)模增長(zhǎng)率100%,穩(wěn)居同類產(chǎn)品前二名。
@Summer老師:曾任職騰訊近11年,產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)多元豐富。在ToC、ToB、AI上都有深厚積累,對(duì)App/Web/PC/小程序/后臺(tái)等多端產(chǎn)品形態(tài)均有涉獵。先后擔(dān)任QQ瀏覽器、騰訊翻譯君、騰訊同傳、騰訊英語君、騰訊AI教考評(píng)等多業(yè)務(wù)產(chǎn)品工作。既經(jīng)歷過千萬級(jí)產(chǎn)品規(guī)模增長(zhǎng),也有豐富的從0到1打造新產(chǎn)品的經(jīng)歷。
擅長(zhǎng)跨領(lǐng)域的產(chǎn)品能力遷移、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,新人帶教經(jīng)驗(yàn)豐富。
@楊俊老師:17年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),既熟悉大廠大體量產(chǎn)品規(guī)?;\(yùn)作模式又熟悉創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的破局之道。
騰訊拍拍任職期間負(fù)責(zé)拍拍直通車社區(qū)策劃,3個(gè)月內(nèi)付費(fèi)用戶提升至2萬。擅長(zhǎng)從用戶視角出發(fā),深度洞察用戶需求、靈活運(yùn)用產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)的多種技能和方法實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng),為產(chǎn)品的核心目標(biāo)負(fù)責(zé)。
@Jason老師:14年互聯(lián)網(wǎng)人力資源及組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。
曾負(fù)責(zé)QQ、QQ會(huì)員、手Q游戲、QQ錢包等招聘工作,也負(fù)責(zé)過騰訊集團(tuán)內(nèi)部人才活水平臺(tái)產(chǎn)品功能的策劃和運(yùn)營(yíng),并參與主導(dǎo)騰訊人才甄選體系的搭建。后轉(zhuǎn)任騰訊組織發(fā)展高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織發(fā)展診斷、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力模型等領(lǐng)域頗有研究。
最重要的是,在課程中,老師們都將毫無保留的把這些已經(jīng)實(shí)踐過的產(chǎn)品方法論傳授給大家。
往往有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點(diǎn)坑。
獲取騰訊、阿里等大廠老師直接交流機(jī)會(huì)
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3、獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(理論+實(shí)踐),掌握可落地能力
課程在每個(gè)知識(shí)板塊后設(shè)置實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,一共3個(gè)月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。
而且,所有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場(chǎng)景,回歸工作場(chǎng)景能夠直接復(fù)用。
另外,課程實(shí)戰(zhàn)支持小組組隊(duì)完成的,一個(gè)小組協(xié)作完成實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的全流程,能幫大家還原真實(shí)的產(chǎn)品工作協(xié)作場(chǎng)景。
每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改,1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解,確保你能真正掌握產(chǎn)品的基礎(chǔ)技能。
同時(shí),還會(huì)產(chǎn)出一份精打細(xì)磨的作品集,幫助大家內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識(shí),更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。
課程多年沉淀,干貨滿滿
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4、獲得全方位就業(yè)/職場(chǎng)進(jìn)階輔導(dǎo),提升漲薪競(jìng)爭(zhēng)力
經(jīng)過3個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)輸出,同學(xué)們都掌握了一套體系化的產(chǎn)品知識(shí),但其實(shí)很多人都把知識(shí)放在了腦子里,一到職場(chǎng)就變成“啞巴”!
不會(huì)談薪、不會(huì)寫簡(jiǎn)歷、不會(huì)展示自己,成了職場(chǎng)人的通病。
所以,在課程的最后,我們也會(huì)給大家做好就業(yè)/職場(chǎng)進(jìn)階輔導(dǎo),包括:
- 如何找工作
- 如何撰寫簡(jiǎn)歷
- 如何讓自己拿到更多內(nèi)推機(jī)會(huì)
- 如何做好職業(yè)規(guī)劃
- ……
課程幫助8000+學(xué)員快速成長(zhǎng)
老師咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富,能幫對(duì)癥下藥
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四、這個(gè)課程還能給你什么?
1、獲得產(chǎn)品人脈圈子,共享信息和資源
在我們的產(chǎn)品圈子里,你可以獲得意想不到的人脈、信息和資源。
而且,還有不定時(shí)的內(nèi)推招聘信息——
2、優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)、豐厚的學(xué)后福利
專屬的班主任和助教陪學(xué):提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè),全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度,幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的難雜癥。
最后,報(bào)名課程的同學(xué)還有機(jī)會(huì)收獲豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金:第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元!
成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)更有機(jī)會(huì)獲得大廠的內(nèi)推機(jī)會(huì)!
三、報(bào)名前你還需要知道的2件事
1、學(xué)習(xí)方式
起點(diǎn)課堂平臺(tái)直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識(shí)點(diǎn)測(cè)試
2、上課時(shí)間
每周2次直播上課:周三、周日晚20:30-22:00,不耽誤白天上班。
就算錯(cuò)過了課程直播,也可以在次日觀看回放,一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看,學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。
微信班級(jí)群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑,錯(cuò)過也可以集中回看。
以上,就是幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速提升的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。
說了這么多,還是經(jīng)常聽到很多想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的同學(xué)總說:“我再想想”、“我再看看”,卻一直沒有行動(dòng)。
徘徊和猶豫,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,讓自己陷入內(nèi)耗之中,到最后反而被自己所累!
所以,先行動(dòng)起來,遠(yuǎn)比停留在原地,不斷內(nèi)耗更有意義??
現(xiàn)金特惠,限時(shí)發(fā)放中
今天報(bào)名立享現(xiàn)金優(yōu)惠,機(jī)會(huì)難得!
僅限5人 ,僅限今天
立即掃碼,搶占優(yōu)惠
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