最喜歡看到的消息就是有同學(xué)來報(bào)喜：產(chǎn)品offer到手！薪資翻倍！

今天邀請了《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的學(xué)員Celine小姐姐來給大家分享他轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的經(jīng)歷：順利轉(zhuǎn)崗入坑產(chǎn)品，月薪高達(dá)18K！

來一起漲漲求職經(jīng)驗(yàn)??

小姐姐回顧，這大半年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)崗有幾個(gè)核心要點(diǎn)：

1、要找到適合自己的學(xué)習(xí)方式和優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容

2、需要真正專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師教授

3、學(xué)習(xí)要靠長期的積累，別想一蹴而就，但也有“捷徑”可走

聽完之后，我覺得最核心的是理清楚自己的學(xué)習(xí)需求。

因?yàn)楝F(xiàn)在的市場環(huán)境而言：學(xué)產(chǎn)品一點(diǎn)都不缺學(xué)習(xí)內(nèi)容，文章、書籍、課程到處都是。

現(xiàn)在最核心還是【匹配】問題，合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容匹配自己的學(xué)習(xí)訴求。

了解學(xué)習(xí)訴求，先從自己的基本情況開始！下文Celine學(xué)姐就為大家整理好了她是如何了解自己以及如何成功轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的！

Let’s go??

一、基礎(chǔ)認(rèn)知：是否有產(chǎn)品基礎(chǔ)

從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在，東拼西湊、滿打滿算也有了近3年的工作經(jīng)驗(yàn)，做運(yùn)營有2年了。

對于互聯(lián)網(wǎng)公司常規(guī)的組織架構(gòu)我還是有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)的。

對于產(chǎn)品經(jīng)理的工作從身邊的同事、平常閱讀學(xué)習(xí)里多少也是有了解的。

大家可以對照自己平時(shí)接觸產(chǎn)品工作的多少來衡量自己的情況，如果實(shí)在無法判斷，建議你加一下起點(diǎn)課堂的老師，他們很樂意幫你解答（親測）。

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二、基礎(chǔ)技能：是否在為轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品而學(xué)習(xí)

因?yàn)槠匠５墓ぷ骱彤a(chǎn)品經(jīng)理的工作還是有很大的差距。

雖然知道一些常見的輔助軟件，Visio畫流程圖，Axure畫原型圖，還有各種需求文檔（PRD、BRD、MRD），但日常缺乏運(yùn)用，也沒有什么上手實(shí)操的機(jī)會(huì)！

不過，大家也不用太過擔(dān)心。

這些技能層面的東西可以通過大量的實(shí)操和刻意練習(xí)來提升，學(xué)起來一定不是最難的。

這個(gè)我規(guī)劃到每天都學(xué)習(xí)+練習(xí)1-2小時(shí)。

三、項(xiàng)目實(shí)操：基本為0而且沒有途徑

對于轉(zhuǎn)崗/入門的我們而言，其實(shí)都是非常匱乏的。

我之前一直是做運(yùn)營的，內(nèi)容、用戶、社群多少都有涉獵，不過從產(chǎn)品的角度是缺乏相關(guān)實(shí)操的。

只知道那句“從0到1”，但具體如何“從0到1”，其中會(huì)遇到什么問題，該怎么解決都是不知道的。

這也是阻礙我求職面試成功的一大因素之一。

四、產(chǎn)品思維及經(jīng)驗(yàn)：依舊缺乏

底層邏輯或者說邏輯這說起來很抽象，但其實(shí)它是非常本質(zhì)和基礎(chǔ)的。

比如產(chǎn)品可能有很多類型，社交、游戲、電商、金融……特性也自然有很多差異，但是如何去提煉需求、如何做規(guī)劃，還不清楚。

往大了說：這些是不被局限于某一個(gè)業(yè)務(wù)，能應(yīng)用到任何知識(shí)場景，這些底層邏輯是永久、可遷移的知識(shí)與能力。

這些需要浸泡在行業(yè)里，且有大量的實(shí)踐、試錯(cuò)、思考、優(yōu)化、積累。

這點(diǎn)毋庸置疑我是很嫩的……

五、學(xué)習(xí)：了解自身情況，匹配學(xué)習(xí)

通過以上4個(gè)問題的梳理，我逐步明確了我的核心學(xué)習(xí)訴求：

無非是補(bǔ)充缺乏的【項(xiàng)目實(shí)操】+【底層思維】+【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】。

選擇《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》也是因?yàn)樗衔业膶W(xué)習(xí)訴求：

1、搭建系統(tǒng)的產(chǎn)品能力體系

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。

從行業(yè)分析-競品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營，體系化地講解整體知識(shí)結(jié)構(gòu)，全方位覆蓋產(chǎn)品知識(shí)，內(nèi)容完整。

而且，已經(jīng)有不少同學(xué)通過學(xué)習(xí)《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》后，提前拿到產(chǎn)品offer！包括：轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)行、在職提升的以及應(yīng)屆生入行！

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2、獲得一線大廠產(chǎn)品前輩指引

最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的導(dǎo)師都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在10年+以上，都是久經(jīng)沙場的老兵。

而且老師們都還在產(chǎn)品一線工作，對當(dāng)下風(fēng)口行業(yè)也會(huì)有獨(dú)到的見解，可以給大家提供寶貴的意見！

@黃友敬老師：19年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任職媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁，主導(dǎo)媽媽網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略與管理、用戶增長與營收工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5個(gè)月達(dá)到APP用戶規(guī)模增長率100%，穩(wěn)居同類產(chǎn)品前二名。

@謝浩然老師：14年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，歷任阿里資深產(chǎn)品經(jīng)理、壹心理產(chǎn)品總監(jiān)等。任職阿里期間，負(fù)責(zé)從0到1搭建音樂電臺(tái)及工具產(chǎn)品，獲得內(nèi)部多個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

@Alex老師：深耕互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域16年，就職于百度、聯(lián)想等知名互聯(lián)網(wǎng)公司，也有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多次從0到1主導(dǎo)項(xiàng)目和組建團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，既管理過從0到1的快速成長團(tuán)隊(duì)，也管理過100+人的成熟大型團(tuán)隊(duì)。

@Chris老師：從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作10年，曾任阿里資深策略運(yùn)營、騰訊高級運(yùn)營經(jīng)理。

阿里任職期間，負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，成功推出獨(dú)立音樂、娛樂直播節(jié)目，累計(jì)孵化新人主播人超150人；騰訊任職期間，主導(dǎo)完成TPS項(xiàng)目商業(yè)化策略設(shè)計(jì)與優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)200%收入增長，達(dá)成上億流水目標(biāo)。

@Jason老師：14年互聯(lián)網(wǎng)人力資源及組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

曾負(fù)責(zé)QQ、QQ會(huì)員、手Q游戲、QQ錢包等招聘工作，也負(fù)責(zé)過騰訊集團(tuán)內(nèi)部人才活水平臺(tái)產(chǎn)品功能的策劃和運(yùn)營，并參與主導(dǎo)騰訊人才甄選體系的搭建。后轉(zhuǎn)任騰訊組織發(fā)展高級項(xiàng)目經(jīng)理，對組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織發(fā)展診斷、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力模型等領(lǐng)域頗有研究。

最重要的是，在課程中，老師們都將毫無保留的把這些已經(jīng)實(shí)踐過的產(chǎn)品方法論傳授給大家。

往往有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點(diǎn)坑。

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3、獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（理論+實(shí)踐）、可落地能力

課程在每個(gè)知識(shí)板塊后設(shè)置實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，一共3個(gè)月的干貨輸入、10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

而且，所有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場景，回歸工作場景能夠直接復(fù)用。

另外，課程實(shí)戰(zhàn)支持小組組隊(duì)完成的，一個(gè)小組協(xié)作完成實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的全流程，能幫大家還原真實(shí)的產(chǎn)品工作協(xié)作場景。

每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改，1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解，確保你能真正掌握產(chǎn)品的基礎(chǔ)技能。

同時(shí)，這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集，足以幫助大家內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識(shí)，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。

課程多年沉淀，干貨滿滿

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4、獲得全方位的就業(yè)/職場進(jìn)階輔導(dǎo)，提升職場競爭力

經(jīng)過3個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)輸出，同學(xué)們都掌握了一套體系化的產(chǎn)品知識(shí)，但其實(shí)很多人都把知識(shí)放在了腦子里，一到職場就變成“啞巴”！

不會(huì)談薪、不會(huì)寫簡歷、不會(huì)展示自己，成了職場人的通病。

所以，在課程的最后，我們也會(huì)給大家做好就業(yè)/職場進(jìn)階輔導(dǎo)，包括：

• 如何撰寫簡歷？
• 如何避開面試中的坑？
• 如何讓自己拿到更多內(nèi)推機(jī)會(huì)？
• 如何做好職業(yè)規(guī)劃？
• ……

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六、這個(gè)課程還能給你什么？

1、獲得產(chǎn)品人脈圈子，共享信息和資源

本課程已經(jīng)開辦了75期，幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長，作為了一個(gè)被市場檢驗(yàn)了75期的產(chǎn)品，其高質(zhì)量的產(chǎn)品圈子一直是讓大家津津樂道的。

而且，現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無論能力再強(qiáng)，在職場上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會(huì)給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：內(nèi)推信息——

2、優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)、豐厚的學(xué)后福利

專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的難雜癥。

最后，報(bào)名課程的同學(xué)還有機(jī)會(huì)收獲豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金：第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元！

成績優(yōu)異的同學(xué)更有機(jī)會(huì)獲得大廠的內(nèi)推機(jī)會(huì)！

3、報(bào)名前你還需要知道的2件事

1）學(xué)習(xí)方式

起點(diǎn)課堂平臺(tái)直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識(shí)點(diǎn)測試

2）上課時(shí)間

每周2次直播上課：周三、周日晚20:30-22:00，不耽誤白天上班。

就算錯(cuò)過了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看，學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。

微信班級群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑，錯(cuò)過也可以集中回看。

以上，就是幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速提升的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

說了這么多，還是經(jīng)常聽到很多想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的同學(xué)總說：“我再想想”、“我再看看”，卻一直沒有行動(dòng)。

徘徊和猶豫，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，讓自己陷入內(nèi)耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，先行動(dòng)起來，遠(yuǎn)比停留在原地，不斷內(nèi)耗更有意義??

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