我其實(shí)算野路子產(chǎn)品經(jīng)理的代表，沒有人帶，全靠自己摸索…

自學(xué)下來，知識(shí)點(diǎn)都是零散的，導(dǎo)致在工作中會(huì)有很多遺漏、錯(cuò)誤、以及出現(xiàn)一些理想應(yīng)當(dāng)?shù)呐袛唷?/p>

后來，通過90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班，非常體系的了解產(chǎn)品從0到1的設(shè)計(jì)流程，其中包含但不限于競(jìng)品分析、需求分析、用戶調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等。

幫助我找到一套較為系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理工作方法，提升了工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)后來的求職以及成功入職4399產(chǎn)品崗提供了很大的幫助。

——90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班@曉曉

一、“有人帶，做事的方式才有譜”

行業(yè)的日益成熟，讓產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位也得到了快速的發(fā)展，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的要求也不斷提升。

不過，在不同公司、不同產(chǎn)品人之間還是存在著明顯的差別。

之前在一個(gè)產(chǎn)品交流群，大家討論起產(chǎn)品人的野蠻生長(zhǎng)這個(gè)話題的時(shí)候，真是有著無限感慨， 也能清晰的看見很多切切實(shí)實(shí)的差距。

最后大家也得出了一個(gè)結(jié)論：有人帶，有人指導(dǎo)，最大的意義在于，做事方式方法是有譜的。

就好像寫代碼，大學(xué)里學(xué)過的人哪怕學(xué)得再差。

他也知道這門學(xué)科有哪些東西，日后提升需要學(xué)哪些東西，從哪可以學(xué)到這些東西，他的心里對(duì)做事的方式方法是有譜的。

如果沒有系統(tǒng)地學(xué)過，就是東一榔頭西一棒子。

不知道自己處于什么階段，不知道學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的方法，不清楚到底還要學(xué)些什么，甚至因此導(dǎo)致對(duì)自己的成長(zhǎng)沒有一個(gè)清晰的規(guī)劃。

二、“有人帶，提前明白是什么、為什么、怎么做”

在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，對(duì)于“是什么”這類問題，大家隨處都可以找到答案。

大量的書籍、文章，都可以詳盡的為你解釋清楚“什么是產(chǎn)品經(jīng)理”、“崗位職責(zé)有哪些”、“具體工作任務(wù)有哪些”……

但是，對(duì)于“為什么”以及“如何做到”這兩類問題，則需要我們深入工作環(huán)境、行業(yè)以及不斷反思總結(jié)才能有一套自己的方法論。

這時(shí)候，前輩們的方法論就可以幫我們把所有碎片化的、零散的知識(shí)點(diǎn)整理起來，建立完整的產(chǎn)品經(jīng)理的知識(shí)體系和框架。

（學(xué)員課上的筆記）

而且，在跟大佬們接觸的過程，也是我們觀察和思考的過程。之后，當(dāng)遇到類似的事情的時(shí)候，就可以去刻意地模仿，慢慢地讓自己離優(yōu)秀的人越來越近。

可以說，現(xiàn)階段這套產(chǎn)品前輩們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中不斷摸索和總結(jié)出來的系統(tǒng)方法論是野蠻生長(zhǎng)的產(chǎn)品人最急需攝取的。

三、“哪里有能手把手帶教的導(dǎo)師”

了解到產(chǎn)品人有人帶的重要性外，大家在“有人帶”這個(gè)條件下還擔(dān)心的另外兩個(gè)問題：

第一，去哪找導(dǎo)師？

最高效的學(xué)習(xí)方式之一，就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)。

但，老師的經(jīng)驗(yàn)足夠豐富嗎？實(shí)力如何？這又是一個(gè)大家找人帶過程中會(huì)遇到的問題。

像《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的授課老師，都來自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在10年+以上，而且目前還在一線，他們的幾句話，就能幫大家少走很多彎路。

比如??

@黃友敬老師：19年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任職媽媽網(wǎng)產(chǎn)品副總裁，主導(dǎo)媽媽網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略與管理、用戶增長(zhǎng)與營(yíng)收工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5個(gè)月達(dá)到APP用戶規(guī)模增長(zhǎng)率100%，穩(wěn)居同類產(chǎn)品前二名。

@謝浩然老師：14年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，歷任阿里資深產(chǎn)品經(jīng)理、壹心理產(chǎn)品總監(jiān)等。任職阿里期間，負(fù)責(zé)從0到1搭建音樂電臺(tái)及工具產(chǎn)品，獲得內(nèi)部多個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。

@Alex老師：深耕互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域16年，就職于百度、聯(lián)想等知名互聯(lián)網(wǎng)公司，也有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多次從0到1主導(dǎo)項(xiàng)目和組建團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，既管理過從0到1的快速成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，也管理過100+人的成熟大型團(tuán)隊(duì)。

@Chris老師：從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作10年，曾任阿里資深策略運(yùn)營(yíng)、騰訊高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

阿里任職期間，負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，成功推出獨(dú)立音樂、娛樂直播節(jié)目，累計(jì)孵化新人主播人超150人；騰訊任職期間，主導(dǎo)完成TPS項(xiàng)目商業(yè)化策略設(shè)計(jì)與優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)200%收入增長(zhǎng)，達(dá)成上億流水目標(biāo)。

@Jason老師：14年互聯(lián)網(wǎng)人力資源及組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

曾負(fù)責(zé)QQ、QQ會(huì)員、手Q游戲、QQ錢包等招聘工作，也負(fù)責(zé)過騰訊集團(tuán)內(nèi)部人才活水平臺(tái)產(chǎn)品功能的策劃和運(yùn)營(yíng)，并參與主導(dǎo)騰訊人才甄選體系的搭建。后轉(zhuǎn)任騰訊組織發(fā)展高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織發(fā)展診斷、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力模型等領(lǐng)域頗有研究。

而且，跟大佬們接觸多了，慢慢就會(huì)學(xué)習(xí)他們的思考模式、工作習(xí)慣。

甚至在面試中，也可以引用老師說過的觀點(diǎn)為自己加碼，這些在產(chǎn)品面試中都是加分項(xiàng)！

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第二，有了知識(shí)體系，缺乏歷練怎么辦？

有了優(yōu)秀的導(dǎo)師教授產(chǎn)品知識(shí)，另一個(gè)求職必備的東西必屬項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)了。

很多同學(xué)苦于求職碰壁，經(jīng)常被面試官回復(fù)：“你很好，但我們更想要有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理！”

原因之一就是缺乏相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在此，分享一個(gè)快速獲取產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的方法給大家：

《90天產(chǎn)品經(jīng)歷實(shí)戰(zhàn)班》為了讓大家能在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉，在每個(gè)知識(shí)板塊后設(shè)置實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目！一共10+次作業(yè)輸出、5次真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。

而且，所有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場(chǎng)景，回歸工作場(chǎng)景能夠直接復(fù)用。

不僅如此，在課上產(chǎn)出的作業(yè)、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，老師都會(huì)親自批改，給出詳細(xì)批改意見，幫助大吉深入理解其中包含的產(chǎn)品知識(shí)！

最重要的是，課程的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都可以整理成作品集，附在簡(jiǎn)歷中，成為了產(chǎn)品面試的“敲門磚”。

課程多年沉淀，干貨滿滿

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至此，相信大家對(duì)如何快速提升自己的產(chǎn)品能力都有了一定的理解！

如果你也想要提升自己的產(chǎn)品能力，或者正處于轉(zhuǎn)崗、跳槽的階段
，我真心推薦你了解、學(xué)習(xí)由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點(diǎn)課堂聯(lián)合辦學(xué)的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》
。

課程已經(jīng)開辦了75期，幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速成長(zhǎng)，作為了一個(gè)被市場(chǎng)檢驗(yàn)了75期的產(chǎn)品課，課程品質(zhì)值得信賴！

（產(chǎn)品知識(shí)地圖）

這套《課程知識(shí)地圖》從產(chǎn)品經(jīng)理的完整工作內(nèi)容出發(fā)，按照一線大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力要求，將大廠產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程整理而成。

可以讓你對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展有一個(gè)全新的理解。

如果大家想要這份地圖，可以掃描下面的二維碼免費(fèi)領(lǐng)取??

鏈接大廠產(chǎn)品人工作全流程

僅限5份，先到先得

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三、通過課程學(xué)習(xí)，你能獲得什么？

1、體系化學(xué)習(xí)，搭建系統(tǒng)的能力體系

從產(chǎn)品經(jīng)理真實(shí)的工作流程（參考下圖）出發(fā)，拆解每個(gè)模塊所需的能力要求，系統(tǒng)構(gòu)建個(gè)人能力體系。

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》課程內(nèi)容以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。

從行業(yè)分析-競(jìng)品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
，體系化地講解整體知識(shí)結(jié)構(gòu)，全方位覆蓋產(chǎn)品知識(shí)，內(nèi)容完整。

而且，已經(jīng)有不少同學(xué)通過學(xué)習(xí)《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》后，提前拿到產(chǎn)品offer，實(shí)現(xiàn)升值加薪！

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2、獲得全方位的就業(yè)/職場(chǎng)進(jìn)階輔導(dǎo)，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

經(jīng)過3個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)輸出，同學(xué)們都掌握了一套體系化的產(chǎn)品知識(shí)，但其實(shí)很多人都把知識(shí)放在了腦子里，一到職場(chǎng)就變成“啞巴”！

不會(huì)談薪、不會(huì)寫簡(jiǎn)歷、不會(huì)展示自己，成了職場(chǎng)人的通病。

所以，在課程的最后，我們也會(huì)給大家做好就業(yè)/職場(chǎng)進(jìn)階輔導(dǎo)，包括：

• 如何撰寫簡(jiǎn)歷？
• 如何避開面試中的坑？
• 如何讓自己拿到更多內(nèi)推機(jī)會(huì)？
• 如何做好職業(yè)規(guī)劃？
• ……

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3、獲得產(chǎn)品人脈圈子，共享信息和資源

現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無論能力再?gòu)?qiáng)，在職場(chǎng)上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會(huì)給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：不定時(shí)的內(nèi)推招聘信息——

4、優(yōu)質(zhì)的課程服務(wù)、豐厚的學(xué)后福利

專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。

最后，報(bào)名課程的同學(xué)還有機(jī)會(huì)收獲豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金：第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1500元、第二名800元、第三名400元！

成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)更有機(jī)會(huì)獲得大廠的內(nèi)推機(jī)會(huì)！

四、報(bào)名前你還需要知道的2件事

1、學(xué)習(xí)方式

起點(diǎn)課堂平臺(tái)直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識(shí)點(diǎn)測(cè)試

2、上課時(shí)間

• 每周2次直播：周三、日晚20:30-22:00（不耽誤白天上班）
• 錯(cuò)過直播，可在次日觀看回放（一年內(nèi)可以無限次復(fù)習(xí)觀看）
• 班級(jí)群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑（錯(cuò)過也可以集中回看）

以上，就是幫助了8000+的產(chǎn)品新人快速提升的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

說了這么多，還是經(jīng)常聽到很多想要轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的同學(xué)總說：“我再想想”、“我再看看”，卻一直沒有行動(dòng)。

徘徊和猶豫，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，讓自己陷入內(nèi)耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，先行動(dòng)起來，遠(yuǎn)比停留在原地，不斷內(nèi)耗更有意義??

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