插播一個(gè)小福利

為了讓更多產(chǎn)品人，收獲到一個(gè)清晰的職業(yè)發(fā)展路線。本周三將開設(shè)一期產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃課。

通過(guò)這次直播課，你將收獲：

● 【認(rèn)知】市場(chǎng)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求、職業(yè)成長(zhǎng)路徑和出路；
● 【指導(dǎo)】3個(gè)維度入手，教你做好職業(yè)規(guī)劃；選好賽道、平臺(tái)和城市；
● 【建議】產(chǎn)品工作能力提升建議，核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)方法；
● 【答疑】個(gè)性化問(wèn)題被具體解答，解決你的成長(zhǎng)難題！

免費(fèi)預(yù)約職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

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馬上又迎來(lái)畢業(yè)季，前幾天在微博看到這樣一條熱搜 #00后大學(xué)生將簡(jiǎn)歷做成使用說(shuō)明書#

介紹應(yīng)聘者腦部、嘴部、心臟等等“個(gè)性功能”，最惹人注意的是那句“月薪6000即可啟動(dòng)”的開機(jī)方式。

這種制作簡(jiǎn)歷的方式可謂是新潮，把自己當(dāng)成一款產(chǎn)品進(jìn)行介紹，00后可太行了！

反觀身邊，很多面試碰壁的朋友們——

• 投了二十份簡(jiǎn)歷了，一個(gè)回復(fù)都沒(méi)有……
• 我簡(jiǎn)歷都改了好幾次了，怎么還沒(méi)回應(yīng)……
• 老師你能幫我修改一下簡(jiǎn)歷嘛，我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不夠……

在求職第一環(huán)就碰壁，顧問(wèn)老師只能無(wú)奈地?fù)u頭：不是找工作難，而是你不知道跟你競(jìng)爭(zhēng)的人有多拼！

現(xiàn)在的應(yīng)屆生們非常注重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我見(jiàn)過(guò)不少大二就出來(lái)找互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)的了，所以他們的專業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)歷一樣也沒(méi)少，并且都和所求職的崗位有著很大的相關(guān)性。

別人完全是來(lái)了就能上手工作那種優(yōu)秀人才，憑什么不給過(guò)呢？

▲專業(yè)技能過(guò)關(guān)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷完整

雖然最近大環(huán)境動(dòng)蕩的還挺嚴(yán)重，但如今互聯(lián)網(wǎng)依舊是一個(gè)前景不錯(cuò)的選擇。

機(jī)會(huì)明明垂手可得，你要做的事，就是——證明自己是有能力的、能上手工作的！

0基礎(chǔ)求職產(chǎn)品，如何向面試官證明自己？

那作為0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)崗、入行的產(chǎn)品新人，我們應(yīng)該如何證明自己的專業(yè)能力呢?

這邊給到大家的建議是，一份優(yōu)秀的作品集，不僅可以讓面試官看到你的產(chǎn)品思維能力，還能展示你的誠(chéng)意和行動(dòng)力。

比如，一份規(guī)范出色的原型——

不要以為只是畫畫圖而已，一份優(yōu)秀的高保真原型圖背后，能夠看出一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的素材積累能力、修圖技巧和能力、原型設(shè)計(jì)是否規(guī)范等等。

而且，想讓一個(gè)原型圖看起來(lái)好看，更要考慮到比例、布局、大小、關(guān)聯(lián)、顏色五個(gè)方面。好看的原型圖能夠讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作成員快速明白你的意圖，從而提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

或者，一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品需求文檔。

產(chǎn)品需求文檔（PRD）能看出一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的需求收集能力和需求判斷能力；因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備，不僅可以從用戶端收集需求，更可以從競(jìng)品、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、分析師、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)等多個(gè)渠道收集問(wèn)題和解決辦法，來(lái)實(shí)現(xiàn)全覆蓋的優(yōu)化。

緊接著，在又多又亂的需求中，堅(jiān)持自己當(dāng)初對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值主張也很重要。要判斷哪個(gè)需求對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值是更有幫助的，進(jìn)行優(yōu)先級(jí)判斷，最后給團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)和推進(jìn)中進(jìn)行需求取舍的指導(dǎo)。

（往期部分學(xué)員作品）

假如都很難，那就先做一份完整的競(jìng)品分析文檔。

在做之前，需要明確競(jìng)品分析的目的是什么，如何選擇適合分析的競(jìng)品，并且從背景、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)品核心策略分析、競(jìng)品信息結(jié)構(gòu)分析、競(jìng)品發(fā)展歷程、用戶使用評(píng)價(jià)等各個(gè)維度分析，并加上自己的思考與總結(jié)，展現(xiàn)自己的產(chǎn)品思維。

（往期部分學(xué)員作品）

不知如何準(zhǔn)備？我們來(lái)助你一臂之力！

對(duì)于零相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生以及轉(zhuǎn)行/轉(zhuǎn)崗人群來(lái)說(shuō)，要準(zhǔn)備這樣一份有說(shuō)服力的規(guī)范作品集，依然是有難度的。

在實(shí)際準(zhǔn)備的過(guò)程中，你們可能會(huì)碰到這些困難：

• 入行難，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)作品，光憑一張嘴，根本無(wú)法說(shuō)服面試官
• 今天畫一個(gè)產(chǎn)品流程圖，明天再搞個(gè)產(chǎn)品的需求文檔，啥都沒(méi)有深入探索
• 照著網(wǎng)上的文章模板寫寫競(jìng)品分析、用戶體驗(yàn)報(bào)告，或者對(duì)著app復(fù)刻幾張產(chǎn)品原型，寫寫PRD

為了幫助沒(méi)有系統(tǒng)產(chǎn)品知識(shí)框架，想盡快上手產(chǎn)品工作的同學(xué)。騰訊課堂&起點(diǎn)課堂聯(lián)合打造了《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》；該課程依據(jù)BAT大廠的產(chǎn)品經(jīng)理能力模型，為你從0-1梳理產(chǎn)品全流程，構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品思維。

所有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場(chǎng)景，回歸工作場(chǎng)景能夠直接復(fù)用。實(shí)戰(zhàn)練習(xí)的過(guò)程，就是一次刻意練習(xí)方法論與技巧的實(shí)踐，讓所學(xué)變成所得，學(xué)以致用。

實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目完成后，將產(chǎn)出物優(yōu)化整理后，還可形成求職的作品集，在求職過(guò)程中作為能力證明。

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更有同學(xué)在學(xué)習(xí)之后表示自己的【原型能力、需求文檔、競(jìng)品分析】能力實(shí)現(xiàn)了野路子到正規(guī)軍的突破。

同時(shí)，課程會(huì)從 4 個(gè)維度，來(lái)詳解這 6個(gè)產(chǎn)品知識(shí)核心板塊：

1. 認(rèn)知維度：重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理，刷新固有認(rèn)知
2. 實(shí)踐維度：5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，群內(nèi)1V1針對(duì)性答疑
3. 案例維度：講解千萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品案例，拆解產(chǎn)品核心邏輯
4. 成長(zhǎng)維度：總結(jié)高薪能力，指導(dǎo)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

通過(guò)以上4個(gè)維度幫助大家進(jìn)行體系化地進(jìn)階學(xué)習(xí)，打造產(chǎn)品能力護(hù)城河。體驗(yàn)產(chǎn)品從定義、需求、設(shè)計(jì)到成型迭代全流程，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)地把坑補(bǔ)完。

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其次，要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自身短板，而不是走一步看一步。

特別是產(chǎn)品經(jīng)理崗位，現(xiàn)在頭部產(chǎn)品已經(jīng)成型，短期內(nèi)無(wú)法迅速崛起超越，只能迅速補(bǔ)齊自己的短板，形成自己的認(rèn)知，通過(guò)對(duì)應(yīng)的案例練習(xí)才能快速進(jìn)步。

作為產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，如果你對(duì)于行業(yè)的理解不夠深，產(chǎn)出能力不足，可能工作了五六年時(shí)間，跳槽的時(shí)候人家也會(huì)說(shuō)你經(jīng)驗(yàn)不足。

最后，如果能找到產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)域里，比較熟悉和厲害的人帶領(lǐng)，是再好不過(guò)的，他們能讓你少走彎路。

但事實(shí)卻是，很多產(chǎn)品經(jīng)理從剛開始入行就是自己摸爬滾打，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的圈子和人脈，沒(méi)有進(jìn)步的空間，能力不扎實(shí)無(wú)體系，導(dǎo)致升職加薪頻頻受阻。

一個(gè)行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師，他可以讓你比同齡人少走很多年彎路。我們的導(dǎo)師都是來(lái)自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在10年+以上，都是久經(jīng)沙場(chǎng)的老兵了。

這些老師不僅擁有多年產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且經(jīng)歷過(guò)大廠上億項(xiàng)目，能夠毫無(wú)保留地，把他們多年沉淀下來(lái)，且依然實(shí)用的產(chǎn)品方法論傳授給大家。

而且，他們與起點(diǎn)課堂合作多年，已經(jīng)形成了一套專業(yè)體系的教學(xué)理論，知道如何把控課程教學(xué)節(jié)奏，以及如何引導(dǎo)大家更快上手工作。

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以互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理完整的工作流程為主線結(jié)構(gòu)。從行業(yè)分析-競(jìng)品分析-需求挖掘與分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-項(xiàng)目管理-產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，體系化地講解整體知識(shí)結(jié)構(gòu)，全方位覆蓋產(chǎn)品知識(shí)，內(nèi)容完整。

除了可以幫你，快速了解產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程及所需技能，學(xué)完就能用之外；90天產(chǎn)品課程，更加注重高階思維的培養(yǎng)，如行業(yè)分析、產(chǎn)品規(guī)劃等相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，能幫你帶著上層視角做產(chǎn)品，為未來(lái)2-3年的持續(xù)成長(zhǎng)做好鋪墊。

本課程已經(jīng)開辦了65期，幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長(zhǎng)，每期學(xué)員好評(píng)如潮。

提及人脈圈子，很多人會(huì)覺(jué)得工具屬性過(guò)強(qiáng)，沒(méi)有實(shí)用價(jià)值。但事實(shí)就是沒(méi)有圈子的人大多處在這樣的處境：

• 沒(méi)有成長(zhǎng)圈子，單打獨(dú)斗學(xué)習(xí)很吃力
• 信息繭房，沒(méi)有一手的行業(yè)信息
• 沒(méi)有資源，缺少行業(yè)人脈

就像我們過(guò)去上學(xué)一樣，一個(gè)人孤單地學(xué)習(xí)，比很多人一起學(xué)習(xí)的效果往往差一些。

而且，現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無(wú)論能力再?gòu)?qiáng)，在職場(chǎng)上也可能比較吃虧。

如果你想系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但是還在猶豫

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報(bào)名前，你還需要知道的3件事~

1）學(xué)習(xí)方式

騰訊課堂平臺(tái)直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識(shí)點(diǎn)測(cè)試。

2）上課時(shí)間

每周2次直播上課：周三、周日晚20：30-22：00，不耽誤白天上班。

就算錯(cuò)過(guò)了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內(nèi)可以無(wú)限次復(fù)習(xí)觀看，學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。微信班級(jí)群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑，錯(cuò)過(guò)也可以集中回看。

3）課程服務(wù)

專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。

更有獎(jiǎng)學(xué)金制度，如果你有自信，就可以來(lái)嘗試“白嫖”課程~

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