提起產(chǎn)品經(jīng)理，想必很多人會首先想到火爆社交媒體的幾條舊新聞。

2018年8月，某產(chǎn)品經(jīng)理要求“根據(jù)用戶手機殼來改變APP主題顏色”，跟程序員廝打起來……

對于這樣謎一般的需求，程序員最終按捺不住還是動了手。

本以為這僅是一個素來“死對頭”即程序員和產(chǎn)品經(jīng)理之間的一個段子，萬萬沒想到事件得到了進一步的證實。

好巧不巧，就前段時間剛進入B站首頁就給我推送了一條視頻：《程序員之怒：我真想跟產(chǎn)品經(jīng)理打一架！》，兩眼頓時發(fā)光，想必這又是一段恩怨情仇史。

視頻作者up主喝水哥，是一位程序員脫口秀藝術(shù)家。

他說在公司招了個產(chǎn)品經(jīng)理，二面他也去了，認為那個產(chǎn)品經(jīng)理不僅專業(yè)過硬，還有個很厲害的優(yōu)勢，口才非常棒。

萬萬沒想到：這導(dǎo)致自己吵架吵不過人家……

就很難受，以至于彈幕紛紛對他表示同情——

與程序員打交道，是產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作，而日常工作就是圍繞著“需求”進行的。

在與技術(shù)部門進行對接時，產(chǎn)品經(jīng)理需要關(guān)注的，始終是“需求”。

程序員吐槽產(chǎn)品經(jīng)理最多的原因主要是以下幾個（以下內(nèi)容可能會引起程序員們的極度舒適～）：

• 開發(fā)過程中頻繁修改需求
• 驗收過程中要求做比較大的修改
• 說不清楚需求的價值
• 替程序員評估工作量
• 需求整理的不夠細

產(chǎn)品新人很容易在這上面犯錯。因為外界夸大了產(chǎn)品與技術(shù)之間的矛盾，導(dǎo)致產(chǎn)品新人會不自覺地把自己工作的重心，放在“不惹程序員生氣”上面。

在與程序員打交道的過程中，為了避免被懟，過度關(guān)注程序員的情緒，想方設(shè)法地“討好”程序員，與程序員“交朋友”。

而另一方面，卻忽視了“需求”，導(dǎo)致需求傳達得不清不楚，導(dǎo)致技術(shù)各種返工，這其實更多是產(chǎn)品經(jīng)理能力不專業(yè)的表現(xiàn)。

在與技術(shù)部門對接時，產(chǎn)品經(jīng)理的核心任務(wù)，更多是“及時且準確地傳達需求”。

1. 目的是傳達“需求”

目標是什么，要實現(xiàn)什么效果，產(chǎn)品經(jīng)理需要將這些“需求”傳達給技術(shù)部門。

這里面容易犯的錯誤是，混淆了“需求”與“技術(shù)實現(xiàn)方案”。

比如說，我要做一個“統(tǒng)計訂單總數(shù)”的功能。

當有新訂單產(chǎn)生時，訂單總數(shù)需要實時累加，還是說允許一定時間的延遲，這是“需求”。

監(jiān)控出單情況，一旦有出單就觸發(fā)累加操作，或者設(shè)置一個定時任務(wù)，隔一段時間執(zhí)行一次，這是“技術(shù)實現(xiàn)方案”。

產(chǎn)品經(jīng)理當然需要與技術(shù)團隊協(xié)商討論具體的技術(shù)實現(xiàn)方案，但大前提是，要先將需求傳達清楚。

2. 需求傳達要“準確”

有些同行朋友，可能會錯誤地認為，只要提需求，程序員就會不高興。

因此，當他們在傳達需求時，對“需求”本身，總是輕描淡寫。

“這就是一個小需求?！?/p>

“就是哪里哪里簡單搞下，加個什么什么東西就行了?！?/p>

這顯然是不對的。需求是什么，不要拐彎抹角，應(yīng)該直接了當、條理清晰地表述出來。

顧左右而言他，反而會讓程序員感到混亂。

3. 需求傳達要“及時”

不同團隊，有不同的協(xié)作流程。

產(chǎn)品經(jīng)理需要熟悉自己團隊的協(xié)作流程，在正確的時機，將需求傳達給所有需要傳達的人。

如果需求傳達不及時，導(dǎo)致開發(fā)進度出現(xiàn)問題，開發(fā)內(nèi)容有誤，就非常被動了。

在產(chǎn)品工作中，需要和很多人打交道，和領(lǐng)導(dǎo)、和業(yè)務(wù)、和技術(shù)、和測試、和運營，等等。

但無論是與誰對接，產(chǎn)品經(jīng)理始終是圍繞著“需求”進行工作的。

反之，如果忽視了“需求”，哪怕學會了各種溝通的“套路技巧”，也只會顯得“不專業(yè)”，難以真正得到團隊的信賴。

當然追溯背后更深層的原因是可能面臨這些問題——

很多做產(chǎn)品的小伙伴在工作了一段時間，都會有一種“接活”的感覺，業(yè)務(wù)方提了個需求，用戶反饋了個需求，老板提了個需求，不管自己想不想，可能只能“躺平”接受，在不情不愿中完成了產(chǎn)品方案，更不用說技術(shù)人員怎么做了。

可長此以往，被動接受其他方（甲方、客戶、老板）的需求，沒有獨立挖掘需求的能力，好像只是做了一個合格的“傳話筒”。

或許我們可以換個思路，給程序員“減負”——做一個會砍沒價值的需求做減法的產(chǎn)品經(jīng)理。

不管你是準備做產(chǎn)品，還是正在做產(chǎn)品，這門課程都能不斷強化你的能力。

最重要的就是從實戰(zhàn)出發(fā)，靠一個個的項目去實踐探索，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的坑，有意識的使用方法論去驅(qū)動思考，補足技術(shù)的短板，熟練工具的運用，不斷的實踐、復(fù)盤、精進，能力體系不短迭代，層次不斷提升。

當下，想要快速提升，最快的辦法是找專家，學習，有經(jīng)驗的人，往往一兩句話，就能幫你突破瓶頸。

第一步：從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識體系

很多小伙伴都是從0開始，首先我們就要來看如何從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識體系~專門為大家準備了一個產(chǎn)品人的知識地圖，大家一起來查漏補缺！

因此想更高效、系統(tǒng)地掌握產(chǎn)品體系化知識，順利轉(zhuǎn)崗/入門/進階產(chǎn)品，并能夠勝任此后2-3年的工作，我推薦你可以了解學習——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》。

由騰訊課堂&起點課堂聯(lián)合打造的課程，經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研部門和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨，經(jīng)受過市場多次嚴苛檢驗，專為產(chǎn)品人打造的培養(yǎng)系統(tǒng)思維的一門能力進階課。

基于此你能體驗產(chǎn)品從定義、需求、設(shè)計到成型迭代全流程，一步一個腳印，踏實地把坑補完。

同時課程會從 4 個維度進行體系化地進階學習，打造產(chǎn)品能力護城河——

• 認知維度：重新認識產(chǎn)品經(jīng)理，刷新固有認知
• 實踐維度：5次項目實戰(zhàn)，群內(nèi)1V1針對性答疑
• 案例維度：講解千萬級產(chǎn)品案例，拆解產(chǎn)品核心邏輯
• 成長維度：總結(jié)高薪能力，指導(dǎo)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

學習大廠實用方法論

做有大局觀、能拿結(jié)果的產(chǎn)品經(jīng)理

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第二步：求職敲門磚，打造完整作品集

對于正在入行或轉(zhuǎn)崗路上的產(chǎn)品人來說，可能會面臨以下困擾：

• 入行難，沒經(jīng)驗、沒作品，光憑一張嘴，根本無法說服面試官
• 今天畫一個產(chǎn)品流程圖，明天再搞個產(chǎn)品的需求文檔，啥都沒有深入探索
• 照著網(wǎng)上的文章模板寫寫競品分析、用戶體驗報告，或者復(fù)刻幾張產(chǎn)品原型

作品集不是簡單的拼湊，而是一個完整的、有邏輯的直觀展示。

只有圍繞某個領(lǐng)域做一個完整從0到1 的作品集，才能真的體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)邏輯。

因此在課程中，我們安排了5次產(chǎn)品項目實戰(zhàn)，個人自主選擇一個項目方向，與組員進行從0到1的項目落地和作品輸出。

這樣產(chǎn)出的一份精打細磨的作品集，足以幫助大家在實戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學習到的產(chǎn)品知識，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。

第三步：一線大廠導(dǎo)師直播授課

最高效的學習方式之一，就是和有經(jīng)驗的前輩學習！

一個行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師，可以讓自己比同齡人少走很多年彎路。

90天產(chǎn)品班的導(dǎo)師都來自BAT等大廠，平均工作年限在8年+以上，目前還在一線大廠工作，并且直播模式更能保證緊跟最新時事熱點，還能與老師實時提問，保證學習效果。

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第四步：抱團學習，共同成長

本課程已經(jīng)開辦了63期，幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長；提及人脈圈子，很多人會覺得工具屬性過強，沒有實用價值。

但事實就是沒有圈子的人大多處在這樣的處境——

• 沒有成長圈子，單打獨斗學習很吃力
• 信息繭房，沒有一手的行業(yè)信息
• 沒有資源，缺少行業(yè)人脈

現(xiàn)在是一個分工協(xié)作的時代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無論能力再強，在職場上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：招聘信息……

另外~還有專屬的班主任和助教陪學：提醒你預(yù)習、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學習進度，幫助你及時解決學習路上的疑難雜癥。

除此之外，90天產(chǎn)品課程學員還有專屬福利喲

1. 就業(yè)基金（獎學金）

課程結(jié)束后我們老師會對大家進行綜合考核。

第一名同學學費全返、第二名同學學費返還50%、第三名同學獎勵500元！

只要你有信心，你就可以來白嫖課程！

2. 內(nèi)推機會

成績排名前10名頒發(fā)優(yōu)秀學員證書，并享受大廠（騰訊系）內(nèi)推的機會。

課程完成度80%以上，項目實戰(zhàn)參與60%以上，會獲得起點課堂的結(jié)業(yè)證書。

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》明日開班！

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