搜索
APP
起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
發(fā)布
注冊(cè) | 登錄
學(xué)習(xí)形式
直播+錄播
一年免費(fèi)回看,不斷鞏固知識(shí)
學(xué)習(xí)時(shí)間
90天
建議每周學(xué)習(xí)1-3節(jié)課
學(xué)習(xí)服務(wù)
答疑+測(cè)試+作業(yè)實(shí)戰(zhàn)+社群
貼心服務(wù),為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航
開課日歷
64期:2022-03-18 開課

想學(xué)產(chǎn)品?點(diǎn)進(jìn)來(lái)就對(duì)了!

3499
火熱報(bào)名中
支持分期
開課前無(wú)條件退款
課程支持回放
課程介紹

知乎上有這樣一個(gè)問題:在這個(gè)時(shí)代,每個(gè)人需不需要做長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃?

600多個(gè)回答中,大家各說(shuō)紛紜。有兩類觀點(diǎn)引起了注意:“職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)偽命題?!薄奥殬I(yè)規(guī)劃一直是剛出校門孩子們的專利,我有工作經(jīng)驗(yàn),不需要規(guī)劃?!?/strong>

但現(xiàn)實(shí)中真的是這樣的嗎?經(jīng)常被身邊的產(chǎn)品新人問起,產(chǎn)品經(jīng)理該如何如何?應(yīng)該選什么方向? 應(yīng)該偏前端還是后臺(tái),應(yīng)該TOB還是TOC,AI、大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng)偏這些如何……之類種種,發(fā)現(xiàn)越來(lái)越迷茫了,對(duì)自己的規(guī)劃產(chǎn)生懷疑不確定性。

慢慢地會(huì)發(fā)現(xiàn)選擇了做產(chǎn)品經(jīng)理,也就是在不斷試錯(cuò),在同一起跑線出發(fā)無(wú)數(shù)次。

不要稀里糊涂選擇做產(chǎn)品經(jīng)理

很多人之所以不清楚自己的職業(yè)規(guī)劃,除了對(duì)自己缺乏認(rèn)識(shí)之外,其實(shí)對(duì)行業(yè)、崗位和公司的結(jié)構(gòu)也缺乏最基本的認(rèn)識(shí),甚至很多人把行業(yè)和崗位混為一談。

比如,我們經(jīng)常問某個(gè)人是做什么的,結(jié)果得到的回答往往是:我是搞汽車的、我是搞金融的、我是做互聯(lián)網(wǎng)的……

這就是對(duì)行業(yè)和崗位的認(rèn)知不夠清晰,因?yàn)閸徫弧傩袠I(yè)。

而且同一個(gè)行業(yè)有多個(gè)崗位,而同一個(gè)崗位也同樣適用于多個(gè)行業(yè)。

遺憾的是,人正常的自身覺察水平相對(duì)較低,我們可能會(huì)花費(fèi)很多的時(shí)間做重復(fù)的事情,并開發(fā)一些好壞參半的方法,結(jié)果形成了錯(cuò)誤的認(rèn)知。

以下現(xiàn)象最為常見:

被大環(huán)境帶偏的產(chǎn)品經(jīng)理

外觀型

追求像素級(jí)別的美,這個(gè)是我在社區(qū)里面看到的詞語(yǔ)!

阿強(qiáng)就是這樣的,因?yàn)閁I設(shè)計(jì)師能力不行,做不出他要求的高大上的感覺,所以就得和UI吵架。那是肯定的啦,你是做UI的,你設(shè)計(jì)的東西不滿足我,我又不專業(yè)UI,我給個(gè)屁你建議哦!你自己去看下別人家平臺(tái)的樣品啊,好好學(xué)學(xué)!

頁(yè)面的元素?cái)[放、跳轉(zhuǎn)、色彩,斟酌到像素級(jí)別……我稱其為:外觀型產(chǎn)品。

傳話筒型

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這樣做,因?yàn)榭蛻粽f(shuō)需要這樣搞,運(yùn)營(yíng)原話就是這樣描述的。

不用說(shuō),做出來(lái)的效果,大概率是能夠達(dá)到需求人的要求的。

最主要就是,做出來(lái)咋樣,自己都不用負(fù)責(zé),有問題的話,就是提需求人的責(zé)任了。

傀儡式辦公,我稱其為:傳話筒型產(chǎn)品。

以上2種類型都是出現(xiàn)了認(rèn)知不清晰,從一開始就沒有搞清楚產(chǎn)品經(jīng)理的定位。

產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)游竄于項(xiàng)目各個(gè)參與人中間的一個(gè)角色,需要平衡好每個(gè)角色的需求。包括老板、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客戶、開發(fā)、測(cè)試、UI。

擁有清晰的崗位認(rèn)知可降低時(shí)間成本,減少職場(chǎng)燃料(可遷移的能力,有意義的經(jīng)驗(yàn),持久的關(guān)系)的損耗,更好、更快的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

如何建立壁壘,提升競(jìng)爭(zhēng)力

技能路線:產(chǎn)品專員–>產(chǎn)品經(jīng)理–>高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理–>資深產(chǎn)品經(jīng)理–>產(chǎn)品專家

管理路線:一線產(chǎn)品經(jīng)理–>產(chǎn)品負(fù)責(zé)人–>產(chǎn)品總監(jiān)

以上2種路線為大部分產(chǎn)品經(jīng)理的晉級(jí)之路。很多人,比如說(shuō)現(xiàn)在可能剛剛畢業(yè),或者說(shuō)剛剛準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行,那么你給自己設(shè)定的目標(biāo)是你想先切入到這個(gè)行業(yè)里面。

不會(huì)花足夠多的時(shí)間,盡早建立起自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。因此在本該回報(bào)最大的職業(yè)生涯的階段,就喪失了成為優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的動(dòng)力。

只有職業(yè)發(fā)展路徑明確了,哪怕你走得再慢,也可以比那些走彎路的人走得快。

我們經(jīng)常說(shuō),選擇大于努力,就是這個(gè)道理。

邁入產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)域的職場(chǎng)人,為之奮斗的目標(biāo)應(yīng)該是把自己變成優(yōu)秀的代名詞。

如何開始呢?我們從兩個(gè)方面來(lái)分析,第一點(diǎn)是行業(yè)要求的匹配度,第二點(diǎn)是不可替代性。

第一點(diǎn):行業(yè)能力要求的匹配度

很多人是野路子產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師出身,如果不能抓住機(jī)會(huì)成長(zhǎng),很可能會(huì)一直在同樣的層次和圈子里發(fā)展,未來(lái)的增長(zhǎng)曲線也相對(duì)平緩。

有些人能夠抓住成長(zhǎng)機(jī)會(huì),讓自己的技能和圈子再上一個(gè)臺(tái)階,能夠獲得職業(yè)的下一次成長(zhǎng)。這對(duì)于很多缺乏科班基礎(chǔ)的同學(xué),非常重要。很多人的問題就是長(zhǎng)期在一個(gè)平緩的曲線上,得不到提升。

在和起點(diǎn)課堂的同學(xué)溝通時(shí)發(fā)現(xiàn),很多同學(xué)是處于這樣一種困境:

  • 感覺學(xué)不到東西等等
  • 對(duì)在所在的公司感覺不滿意
  • 平時(shí)接觸不到好的項(xiàng)目

為什么要去學(xué)習(xí)新的知識(shí)?

你要讓自己的能力先去超越你現(xiàn)在所在的公司 or 所在的一個(gè)環(huán)境,然后才能讓自己再往上躍遷一步。

第二點(diǎn):能力不可替代性

有一個(gè)概念,叫壁壘。

什么是壁壘?比如微信,比如知乎、新浪微博等等,每個(gè)產(chǎn)品都有自己的壁壘。如果你的壁壘低,可能很快就會(huì)被超過(guò)。

現(xiàn)在我們想想自己在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,在去推動(dòng)職業(yè)往前走的時(shí)候,你的壁壘是什么?也就是說(shuō)你的不可替代性是什么?

我們要時(shí)刻審視自己的一點(diǎn)是:我能不能建立自己更多的不可替代性,也就是建立自己的壁壘。

當(dāng)然,最重要的是為未來(lái)做一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理做好投資,不斷擴(kuò)充認(rèn)知,為以后更好的做選擇奠定基礎(chǔ)。只有這樣,才不會(huì)在做選擇時(shí)因?yàn)槿鄙僬J(rèn)知導(dǎo)致做出不理智或不合理的職業(yè)規(guī)劃。

當(dāng)然,很多大佬都在強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃,很多產(chǎn)品人也認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃很重要。會(huì)嘗試給自己做規(guī)劃,但好像沒有什么用,事情基本都不會(huì)按照自己的規(guī)劃發(fā)展。久而久之,心中就會(huì)出現(xiàn)疑問:職業(yè)規(guī)劃真的有用嗎?或者,產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)該怎么做才是有效的?

其實(shí)對(duì)于大多數(shù)人來(lái)講,有效的職業(yè)規(guī)劃,是有時(shí)效性的。

可以嘗試做一年以內(nèi)的規(guī)劃,給自己設(shè)定一個(gè)年終目標(biāo),去掌控,一年時(shí)間范圍內(nèi),自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)行為。

在當(dāng)下這個(gè)時(shí)代,每家公司都正在以極其迅猛的姿態(tài)發(fā)展,產(chǎn)生優(yōu)勝劣汰是可預(yù)料的事情,只有加強(qiáng)自己的工作能力,提高自身的不可替代性才是做好職業(yè)規(guī)劃的籌碼。

如果你有更多對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理職位上的困惑,可掃碼加老師獲取「1對(duì)1免費(fèi)咨詢」,幫你理清思路,匹配更高效的解決路徑~

掃碼添加老師獲取1對(duì)1專業(yè)咨詢

?

不管你是準(zhǔn)備做產(chǎn)品,還是正在做產(chǎn)品,這門課程都能不斷強(qiáng)化你的能力。

最重要的就是從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),靠一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目去實(shí)踐探索,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的坑,有意識(shí)的使用方法論去驅(qū)動(dòng)思考,補(bǔ)足技術(shù)的短板,熟練工具的運(yùn)用,不斷的實(shí)踐、復(fù)盤、精進(jìn),能力體系不短迭代,層次不斷提升。

當(dāng)下,想要快速提升,最快的辦法是找專家,學(xué)習(xí),有經(jīng)驗(yàn)的人,往往一兩句話,就能幫你突破瓶頸。

第一步:從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系

很多小伙伴都是從0開始,首先我們就要來(lái)看如何從0-1構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系~專門為大家準(zhǔn)備了一個(gè)產(chǎn)品人的知識(shí)地圖,大家一起來(lái)查漏補(bǔ)缺!

因此想更高效、系統(tǒng)地掌握產(chǎn)品體系化知識(shí),順利轉(zhuǎn)崗/入門/進(jìn)階產(chǎn)品,并能夠勝任此后2-3年的工作,我推薦你可以了解學(xué)習(xí)——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》。

由騰訊課堂&起點(diǎn)課堂聯(lián)合打造的課程,經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀,課研部門和大廠導(dǎo)師幾十次精心打磨,經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)多次嚴(yán)苛檢驗(yàn),專為產(chǎn)品人打造的培養(yǎng)系統(tǒng)思維的一門能力進(jìn)階課。

基于此你能體驗(yàn)產(chǎn)品從定義、需求、設(shè)計(jì)到成型迭代全流程,一步一個(gè)腳印,踏實(shí)地把坑補(bǔ)完。

同時(shí)課程會(huì)從 4 個(gè)維度進(jìn)行體系化地進(jìn)階學(xué)習(xí),打造產(chǎn)品能力護(hù)城河——

  • 認(rèn)知維度:重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理,刷新固有認(rèn)知
  • 實(shí)踐維度:5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),群內(nèi)1V1針對(duì)性答疑
  • 案例維度:講解千萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品案例,拆解產(chǎn)品核心邏輯
  • 成長(zhǎng)維度:總結(jié)高薪能力,指導(dǎo)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

學(xué)習(xí)大廠實(shí)用方法論

做有大局觀、能拿結(jié)果的產(chǎn)品經(jīng)理

?

第二步:求職敲門磚,打造完整作品集

對(duì)于正在入行或轉(zhuǎn)崗路上的產(chǎn)品人來(lái)說(shuō),可能會(huì)面臨以下困擾:

  • 入行難,沒經(jīng)驗(yàn)、沒作品,光憑一張嘴,根本無(wú)法說(shuō)服面試官
  • 今天畫一個(gè)產(chǎn)品流程圖,明天再搞個(gè)產(chǎn)品的需求文檔,啥都沒有深入探索
  • 照著網(wǎng)上的文章模板寫寫競(jìng)品分析、用戶體驗(yàn)報(bào)告,或者復(fù)刻幾張產(chǎn)品原型

作品集不是簡(jiǎn)單的拼湊,而是一個(gè)完整的、有邏輯的直觀展示。

只有圍繞某個(gè)領(lǐng)域做一個(gè)完整從0到1 的作品集,才能真的體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)邏輯。

因此在課程中,我們安排了5次產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),個(gè)人自主選擇一個(gè)項(xiàng)目方向,與組員進(jìn)行從0到1的項(xiàng)目落地和作品輸出。

這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集,足以幫助大家在實(shí)戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識(shí),更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。

第三步:一線大廠導(dǎo)師直播授課

最高效的學(xué)習(xí)方式之一,就是和有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)!

一個(gè)行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師,可以讓自己比同齡人少走很多年彎路。

90天產(chǎn)品班的導(dǎo)師都來(lái)自BAT等大廠,平均工作年限在8年+以上,目前還在一線大廠工作,并且直播模式更能保證緊跟最新時(shí)事熱點(diǎn),還能與老師實(shí)時(shí)提問,保證學(xué)習(xí)效果。

掃碼添加顧問老師

搶5個(gè)限量試聽名額

僅限今天有效?。?!

第四步:抱團(tuán)學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)

本課程已經(jīng)開辦了62期,幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長(zhǎng);提及人脈圈子,很多人會(huì)覺得工具屬性過(guò)強(qiáng),沒有實(shí)用價(jià)值。

但事實(shí)就是沒有圈子的人大多處在這樣的處境——

  • 沒有成長(zhǎng)圈子,單打獨(dú)斗學(xué)習(xí)很吃力
  • 信息繭房,沒有一手的行業(yè)信息
  • 沒有資源,缺少行業(yè)人脈

現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代,如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作,無(wú)論能力再?gòu)?qiáng),在職場(chǎng)上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里,會(huì)給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如:招聘信息……

另外~還有專屬的班主任和助教陪學(xué):提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè),全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度,幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。

除此之外,90天產(chǎn)品課程學(xué)員還有專屬福利喲

1、就業(yè)基金(獎(jiǎng)學(xué)金)

課程結(jié)束后我們老師會(huì)對(duì)大家進(jìn)行綜合考核。

第一名同學(xué)學(xué)費(fèi)全返、第二名同學(xué)學(xué)費(fèi)返還50%、第三名同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)500元!

只要你有信心,你就可以來(lái)白嫖課程!

2、內(nèi)推機(jī)會(huì)

成績(jī)排名前10名頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書,并享受大廠(騰訊系)內(nèi)推的機(jī)會(huì)。

課程完成度80%以上,項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)參與60%以上,會(huì)獲得起點(diǎn)課堂的結(jié)業(yè)證書。

《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》明日開班!

僅限今天!僅限本文!

搶占優(yōu)惠名額?

498
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 目前還沒評(píng)論,等你發(fā)揮!
2021亚洲中文字幕在线第99,日韩一级无码国产精品,日韩精品无码一级毛片免费丿,免费在线观看毛片黄片