職場，沒人帶才是常態(tài)！

產(chǎn)品汪們紛紛表示：踩坑和失敗是我的必經(jīng)之路，后路難走啊！

實際上，大部分產(chǎn)品經(jīng)理都是“野生的”——

• 大學里沒有產(chǎn)品經(jīng)理這個專業(yè)，所以沒有對口專業(yè)的應屆生就職。
• 大部分產(chǎn)品經(jīng)理都是在實踐中摸爬滾打形成自己的經(jīng)驗，進而提煉成方法。

照目前情況來看，“野路子出身”的確是很常見的事情。

成為合格的產(chǎn)品經(jīng)理要做的不是所謂“萬事俱備只差一個機會”，而是讓自己能夠應對未知的環(huán)境，找到解決未知環(huán)境下困境的鑰匙。

“屢屢受挫，面試5家公司沒回復”

@小北，外包公司，3年產(chǎn)品經(jīng)理

在小型外包公司工作，項目一般通過招標或者人脈資源介紹過來。這樣的公司只對產(chǎn)品某個階段負責，更不用說參與后續(xù)的版本迭代。

直到準備跳槽，自己更新簡歷，需要整理過往項目經(jīng)驗的時候，我才意識到，我根本沒有一個從0到1的項目成型經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過整個產(chǎn)品的生命周期。

導致自己在面試中階產(chǎn)品經(jīng)理的崗位時，屢屢受挫，面試了5家公司都沒有收到回復。

“野蠻生長這條路，真不是自己想選的”

@Helen，初創(chuàng)公司，2年產(chǎn)品經(jīng)理

畢業(yè)后就直接來了初創(chuàng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理。沒有人帶，整個公司就自己一個產(chǎn)品，完全只能摸索前進。

雖然有自學產(chǎn)品相關知識，看了非常多前輩的經(jīng)典書籍如《結網(wǎng)》《啟示錄》等等，但是我對于知識還是停留在概念層面的理解，在具體運用上缺乏理解的深度，遇到問題也沒有專業(yè)前輩指導。

現(xiàn)在跟一畢業(yè)就進大廠的同學對比，就會發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃/發(fā)展路徑非常模糊。

他們在BAT這些大廠都會有一套個人成長的培養(yǎng)方案，產(chǎn)品經(jīng)理從p1到pn不同階段的學習側重點不同，循序漸進，能幫助大家穩(wěn)固地搭建一套產(chǎn)品知識體系。

而我不知道自己接下來是否要調(diào)整方向，也不知道自己該往哪個方向調(diào)整。

更心酸的是，野蠻生長這條路，真不是自己想選的。

向“科班”產(chǎn)品經(jīng)理靠攏

產(chǎn)品經(jīng)理不同于其它行業(yè)的，關鍵點在于突發(fā)事件較多、協(xié)調(diào)追蹤要求較高、整體工作涉及能力比較綜合。

相比于程序員和設計師的見招拆招，產(chǎn)品經(jīng)理需要成熟更多方向和類型的工作內(nèi)容。

對剛入行的產(chǎn)品經(jīng)理來說，習慣了野路子的方式，很難形成專業(yè)的工作方法論。

當你去到一個成熟、完善的團隊，過去的工作方法不再生效，也和其他人的工作方式格格不入，融入、再學習的成本很大，且不會獲得很大的產(chǎn)出，影響個人發(fā)展。

不得不說無論是對于團隊的業(yè)績，還是產(chǎn)品經(jīng)理個人的發(fā)展，野路子的工作方式都有很大的負面影響。

因此，還是需要向正規(guī)軍靠攏。

通常產(chǎn)品經(jīng)理完成一個項目，就是這樣的流程。

但在創(chuàng)業(yè)公司和大公司工作的產(chǎn)品經(jīng)理，所享有的資源和工作方式會有比較大的差別。

前者更像是一個打前陣開路將軍，需要突破重圍殺出一條生路；后者更像是皇家御林軍，需要為產(chǎn)品保駕護航。

在創(chuàng)業(yè)公司做產(chǎn)品，沒有成熟的工作流程去讓你臨摹，也沒有標準的規(guī)范讓你去遵守，更沒有系統(tǒng)化的學習體系讓你去提高。

早期很多草根化、野路子出身的產(chǎn)品，不可避免的被歸因傷害到，也讓公司管理層達成一種認知，“好產(chǎn)品經(jīng)理很重要，我們現(xiàn)在的不太行”。

老的產(chǎn)品團隊開始換血，對新產(chǎn)品的要求更高，但是因為原有產(chǎn)品管理的不規(guī)范，加上大環(huán)境著實不太行，新的產(chǎn)品經(jīng)理招進來，能夠突破現(xiàn)狀達成二次增長的少之又少。

很多反而還不如原來的產(chǎn)品團隊，很容易陷入一個循環(huán)背鍋的惡性狀態(tài)。

如何進階為“科班”產(chǎn)品經(jīng)理

行業(yè)內(nèi)一直傳言說：

BAT等大廠每年校招收到的產(chǎn)品經(jīng)理簡歷就多達上萬份，但最終實際錄取人數(shù)只有100個左右，錄取率不足1%，其中又數(shù)騰訊的產(chǎn)品崗最難爭取。

盡管數(shù)據(jù)夸張，但也可以知道：進不了大廠、得不到系統(tǒng)培育、遇不到專業(yè)前輩的產(chǎn)品人，真的太多了。那么多人，只能通過野蠻生長，實現(xiàn)自己的職場晉升。

而由于缺乏專業(yè)的指導以及系統(tǒng)的學習，就容易出現(xiàn)兩個嚴重問題：

沒有掌握系統(tǒng)的產(chǎn)品方法論；

沒有形成屬于自己的產(chǎn)品知識體系。

所以，如果他們有機會受到來自大廠的專業(yè)前輩指導，學習系統(tǒng)的產(chǎn)品方法論，并通過實踐運用內(nèi)化知識，形成屬于自己的產(chǎn)品知識體系，那么他們的成長會更有方向，更有效率。

想要提升、進階的產(chǎn)品人繼續(xù)往下看喲，干貨福利等著你

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第一步：從0-1構建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識體系

很多小伙伴都是從0開始，首先我們就要來看如何從0-1構建系統(tǒng)的產(chǎn)品知識體系~專門為大家準備了一個產(chǎn)品人的知識地圖，大家一起來查漏補缺！

轉變產(chǎn)品思維，積累相關產(chǎn)品知識和經(jīng)驗，在時間允許的情況下，可以自己慢慢去摸索、去試錯，但學習的效率毋庸置疑是低下的，并且結果還不一定系統(tǒng)和正確。

因此想更高效、系統(tǒng)地掌握產(chǎn)品體系化知識，順利轉崗/入門/進階產(chǎn)品，并能夠勝任此后2-3年的工作，我推薦你可以了解學習——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》。

由騰訊課堂&起點課堂聯(lián)合打造的課程，經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年沉淀，課研部門和大廠導師幾十次精心打磨，經(jīng)受過市場多次嚴苛檢驗，專為產(chǎn)品人打造的培養(yǎng)系統(tǒng)思維的一門能力進階課。

基于此你能體驗產(chǎn)品從定義、需求、設計到成型迭代全流程，一步一個腳印，踏實地把坑補完。

同時課程會從 4 個維度進行體系化地進階學習，打造產(chǎn)品能力護城河——

• 認知維度：重新認識產(chǎn)品經(jīng)理，刷新固有認知
• 實踐維度：5次項目實戰(zhàn)，群內(nèi)1V1針對性答疑
• 案例維度：講解千萬級產(chǎn)品案例，拆解產(chǎn)品核心邏輯
• 成長維度：總結高薪能力，指導就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

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第二步：求職敲門磚，打造完整作品集

對于正在入行或轉崗路上的產(chǎn)品人來說，可能會面臨以下困擾：

• 入行難，沒經(jīng)驗、沒作品，光憑一張嘴，根本無法說服面試官
• 今天畫一個產(chǎn)品流程圖，明天再搞個產(chǎn)品的需求文檔，啥都沒有深入探索
• 照著網(wǎng)上的文章模板寫寫競品分析、用戶體驗報告，或者復刻幾張產(chǎn)品原型

作品集不是簡單的拼湊，而是一個完整的、有邏輯的直觀展示。

只有圍繞某個領域做一個完整從0到1 的作品集，才能真的體現(xiàn)你的業(yè)務邏輯。

因此在課程中，我們安排了5次產(chǎn)品項目實戰(zhàn)，個人自主選擇一個項目方向，與組員進行從0到1的項目落地和作品輸出。

這樣產(chǎn)出的一份精打細磨的作品集，足以幫助大家在實戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學習到的產(chǎn)品知識，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。

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第三步：一線大廠導師直播授課

最高效的學習方式之一，就是和有經(jīng)驗的前輩學習！

一個行業(yè)內(nèi)靠譜的導師，可以讓自己比同齡人少走很多年彎路。

90天產(chǎn)品班的導師都來自BAT等大廠，平均工作年限在8年+以上，目前還在一線大廠工作，并且直播模式更能保證緊跟最新時事熱點，還能與老師實時提問，保證學習效果。

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第四步：抱團學習，共同成長

本課程已經(jīng)開辦了62期，幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長；提及人脈圈子，很多人會覺得工具屬性過強，沒有實用價值。

但事實就是沒有圈子的人大多處在這樣的處境——

• 沒有成長圈子，單打獨斗學習很吃力
• 信息繭房，沒有一手的行業(yè)信息
• 沒有資源，缺少行業(yè)人脈

現(xiàn)在是一個分工協(xié)作的時代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無論能力再強，在職場上也可能比較吃虧。

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會給到你意想不到的人脈、信息和資源。比如：招聘信息……

另外~還有專屬的班主任和助教陪學：提醒你預習、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學習進度，幫助你及時解決學習路上的疑難雜癥。

除此之外，90天產(chǎn)品課程學員還有專屬福利喲

1、就業(yè)基金（獎學金）

課程結束后我們老師會對大家進行綜合考核。

第一名同學學費全返、第二名同學學費返還50%、第三名同學獎勵500元！

只要你有信心，你就可以來白嫖課程！

2、內(nèi)推機會

成績排名前10名頒發(fā)優(yōu)秀學員證書，并享受大廠（騰訊系）內(nèi)推的機會。

課程完成度80%以上，項目實戰(zhàn)參與60%以上，會獲得起點課堂的結業(yè)證書。

90天，圍繞所學的不同模塊進行5次實戰(zhàn)，充分吸收所學知識，產(chǎn)出物非常明確！以大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力模型為藍本，系統(tǒng)化安排學習，圍繞產(chǎn)品經(jīng)理從0到1的工作流程展開。