“小劉，別忘了下午三點(diǎn)開會(huì)”

“好的，收到”

這個(gè)畫面是不是似曾相似！相信大部分產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中都會(huì)有大大小小的會(huì)議，項(xiàng)目周會(huì)，需求評(píng)審會(huì)，需求討論會(huì)，交互評(píng)審會(huì)，項(xiàng)目總結(jié)會(huì)等等，用“貫穿工作全程”六個(gè)字來(lái)形容毫無(wú)違和感。

毫不夸張的說(shuō)，“白天開會(huì)，晚上干活”的事情不論在大公司or小公司均是屢見不鮮。

乍一想，好家伙！做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理咋這么多會(huì)議？

敢情這一天都不用干活光開會(huì)了？這還是我向往的產(chǎn)品經(jīng)理崗位嗎？

畢竟理想的一天都是這樣的：

早上到公司和開發(fā)團(tuán)隊(duì)日常開會(huì)，了解前一天大家的開發(fā)進(jìn)度；

開迭代計(jì)劃會(huì)議，跟研發(fā)講解本次產(chǎn)品迭代需要開發(fā)的功能，然后開發(fā)再評(píng)估一下工作量，確定我們當(dāng)期的迭代范圍和敲定方案；

中午開心的干飯；

下午就和研發(fā)進(jìn)行故事卡開卡，講解故事卡包含的業(yè)務(wù)詳情和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

開始準(zhǔn)備寫下一個(gè)迭代的需求，寫業(yè)務(wù)故事卡和故事卡驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和客戶商定需求確認(rèn)時(shí)間并安排會(huì)議；

5-6點(diǎn)的樣子和UI和UX設(shè)計(jì)師講解需求，準(zhǔn)備好交互稿并準(zhǔn)備和客戶溝通；

然后不出意外，7-8點(diǎn)左右按照故事卡的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收當(dāng)天的研發(fā)人員產(chǎn)出的功能；

最后打卡下班！

看著是不是很有意思，每天的節(jié)奏都有條不紊，跟招聘JD描述的很相似。

但實(shí)際情況是什么？

99%的時(shí)間幾乎是在大中小會(huì)議中度過(guò)，和各方確認(rèn)和溝通需求（用戶、技術(shù)、業(yè)務(wù)、開發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、老板等幾乎所有生物種類）、針對(duì)各種問(wèn)題商量討論了N種解決方案，同時(shí)管控項(xiàng)目進(jìn)度，卻極少時(shí)間是在畫原型圖分配任務(wù)。

總結(jié)來(lái)說(shuō)就是開會(huì)，開會(huì)，還是開會(huì)??！!與設(shè)計(jì)師/前端/RD/測(cè)試持久對(duì)（si）線（bi）。

晚上9點(diǎn)半，抱著宵夜去工程師旁邊蹲下來(lái)，內(nèi)心懟了他千百遍之后慢慢的說(shuō)：哥，再給加個(gè)功能唄~這次這個(gè)真的很簡(jiǎn)單~

總結(jié)來(lái)說(shuō)可能就是白天各種跟“甲方”來(lái)回拉扯各種開會(huì)晚上苦逼搬磚…長(zhǎng)期被加班…

也就形成了一個(gè)有趣的食物鏈關(guān)系：平常開發(fā)不管產(chǎn)品經(jīng)理的死活，產(chǎn)品經(jīng)理也不管程序員的死活。

看完這個(gè)前后反差，你有什么想法呢？

只想說(shuō)這種“產(chǎn)品經(jīng)理”，不做也罷！

在這樣的工作節(jié)奏下，只想著埋頭做好一件事是絕對(duì)不行的。產(chǎn)品經(jīng)理的工作性質(zhì)，決定了產(chǎn)品經(jīng)理的工作狀態(tài)是：

三頭六臂，兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩。

而且，我們還要了解，和不同部門的人溝通背后所蘊(yùn)藏的道理。

一旦不具備足夠的能力去解決如潮水般涌來(lái)的事情，很容易陷入繁雜且不高效的一天！

產(chǎn)品經(jīng)理不是略知一二就可安穩(wěn)度日，要懂的有深度，到底有什么坑都了如指掌，高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理基本都是行業(yè)專家，在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)不外行，加上自己有產(chǎn)品思維，當(dāng)然也就具備為用戶創(chuàng)造價(jià)值的基本素質(zhì)。

在剛開始上手產(chǎn)品經(jīng)理的工作，不可避免遇到這些，那么，若出現(xiàn)了效率不高的情況，就去優(yōu)化它。

如何提高一天的工作效率？

很多優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理都是在行業(yè)中摸爬滾打好多年才真正修煉出來(lái)的，對(duì)行業(yè)的理解深度需要磨練。產(chǎn)品能力上的關(guān)鍵深度和廣度，需要專業(yè)性的磨練才能精進(jìn)。

要徹底解決能力上的問(wèn)題，就要能像醫(yī)生面對(duì)疾病時(shí)一樣，能診斷，也能治療。

產(chǎn)品經(jīng)理不同于其它崗位，關(guān)鍵點(diǎn)在于突發(fā)事件較多、協(xié)調(diào)追蹤要求較高、整體工作涉及能力比較綜合。

相比于程序員和設(shè)計(jì)師的見招拆招，產(chǎn)品經(jīng)理需要成熟更多方向和類型的工作內(nèi)容。

具備能力上的廣度和深度，是能否高效完成工作的關(guān)鍵。

當(dāng)然追其原因，有很多主觀+客觀原因，大部分3年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理都無(wú)法滿足這個(gè)要求，具體表現(xiàn)為2方面：

1. 廣度不夠：只經(jīng)歷過(guò)部分環(huán)節(jié)

A、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)欠缺

產(chǎn)品誕生之初，前期的市場(chǎng)分析，項(xiàng)目可行性分析，產(chǎn)品模型搭建等產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃工作，一般由老板或產(chǎn)品總監(jiān)主導(dǎo)，初入行的產(chǎn)品經(jīng)理參與機(jī)會(huì)較少。

B、需求分析經(jīng)驗(yàn)欠缺

很多產(chǎn)品經(jīng)理貌似每天都在分析需求，其實(shí)一直在承接來(lái)自老板、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)的要求，日常的工作就是畫原型/寫文檔/跟開發(fā)，慢慢把自己做成了“需求執(zhí)行工具人”。

C、產(chǎn)品上線/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)欠缺

別笑，確實(shí)有很多同學(xué)貌似做了幾年產(chǎn)品，但細(xì)數(shù)下來(lái)，要么是“胎死腹中”，根本沒(méi)上線；或者上線了根本沒(méi)人用，處于自生自滅的狀態(tài)。

D、產(chǎn)品各生命周期的迭代經(jīng)驗(yàn)欠缺

產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期的迭代策略不同，很多3歲產(chǎn)品經(jīng)理，并沒(méi)有機(jī)會(huì)經(jīng)歷不同時(shí)期的產(chǎn)品。

2. 深度不夠：貌似各個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)歷過(guò)，但都淺嘗輒止

一些產(chǎn)品同學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，幾乎經(jīng)歷了所有的產(chǎn)品開發(fā)/運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，也見證了多款產(chǎn)品的興衰，但可惜在很多環(huán)節(jié)更多是參與者/執(zhí)行者，所以不免流于表面，深度不足。

不斷強(qiáng)化自己的能力，最重要的就是實(shí)戰(zhàn)，靠一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目去實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的坑，有意識(shí)的使用方法論去驅(qū)動(dòng)思考，補(bǔ)足技術(shù)的短板，熟練工具的運(yùn)用，不斷的實(shí)踐、復(fù)盤、精進(jìn)，能力體系不短迭代，層次不斷提升。

那么具體該如何針對(duì)性彌補(bǔ)呢？

基為此，起點(diǎn)課堂（原起點(diǎn)學(xué)院）聯(lián)合騰訊課堂打造的產(chǎn)品經(jīng)理體系課程——《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》，幫你積累產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓你求職更具競(jìng)爭(zhēng)力。

這門課程目前已經(jīng)服務(wù)超過(guò)7000+名學(xué)員，課程好評(píng)如潮：

每一位老師都超級(jí)專業(yè)；

在這幾個(gè)月時(shí)間受益匪淺，課程值得推薦；

班主任Miya也非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度很贊

……

*圖片出自騰訊課堂課程評(píng)價(jià)

課程以6個(gè)通用程度高，學(xué)習(xí)見效快，能讓你更吃香的產(chǎn)品知識(shí)核心作為主體，它們分別是：解構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)與競(jìng)品分析、需求挖掘與分析、設(shè)計(jì)開發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品進(jìn)階與就業(yè)指導(dǎo)。

課程會(huì)從 4 個(gè)維度，來(lái)詳解這 6個(gè)產(chǎn)品知識(shí)核心板塊：

1. 認(rèn)知維度：重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理，刷新固有認(rèn)知
2. 實(shí)踐維度：5次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，群內(nèi)1V1針對(duì)性答疑
3. 案例維度：講解千萬(wàn)級(jí)產(chǎn)品案例，拆解產(chǎn)品核心邏輯
4. 成長(zhǎng)維度：總結(jié)高薪能力，指導(dǎo)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展

通過(guò)以上4個(gè)維度幫助大家進(jìn)行體系化地進(jìn)階學(xué)習(xí)，打造產(chǎn)品能力護(hù)城河。

除了0-1的產(chǎn)品知識(shí)體系搭建，還能收獲什么？

10年+騰訊等大廠實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師親授

成長(zhǎng)的路上要想走的又穩(wěn)又快，你一定要跟對(duì)人。

一個(gè)行業(yè)內(nèi)靠譜的導(dǎo)師，他可以讓你比同齡人少走很多年彎路。我們的導(dǎo)師都是來(lái)自騰訊、阿里、百度、華為等大廠，平均工作年限在8年+以上，都是久經(jīng)沙場(chǎng)的老兵了。

這些老師不僅擁有多年產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且經(jīng)歷過(guò)大廠上億項(xiàng)目，能夠毫無(wú)保留地把他們多年沉淀下來(lái)且依然實(shí)用的產(chǎn)品方法論傳授給大家。

而且，他們與起點(diǎn)學(xué)院合作多年，已經(jīng)形成了一套專業(yè)體系的教學(xué)理論，知道如何把控課程教學(xué)節(jié)奏以及如何引導(dǎo)新人更快上手工作。

求職敲門磚，打造完整作品集

對(duì)于正在入行路上的產(chǎn)品萌新來(lái)說(shuō)，你可能會(huì)面臨以下困擾：

• 入行難，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)作品，光憑一張嘴，根本無(wú)法說(shuō)服面試官
• 今天畫一個(gè)產(chǎn)品流程圖，明天再搞個(gè)產(chǎn)品的需求文檔，啥都沒(méi)有深入探索
• 照著網(wǎng)上的文章模板寫寫競(jìng)品分析、用戶體驗(yàn)報(bào)告，或者對(duì)著app復(fù)刻幾張產(chǎn)品原型，寫寫PRD

作品集不是簡(jiǎn)單的拼湊，而是一個(gè)完整的、有邏輯的直觀展示。

只有圍繞某個(gè)領(lǐng)域做一個(gè)完整從0到1的作品集，才能真的體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)邏輯。

因此在課程中，我們安排了5次產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，個(gè)人自主選擇一個(gè)項(xiàng)目方向，與組員進(jìn)行從0到1的項(xiàng)目落地和作品輸出。

這樣產(chǎn)出的一份精打細(xì)磨的作品集，足以幫助大家在實(shí)戰(zhàn)演練中內(nèi)化課程上學(xué)習(xí)到的產(chǎn)品知識(shí)，更可以作為求職產(chǎn)品崗位的敲門磚。

本課程已經(jīng)開辦了60期，幫助了7000+的產(chǎn)品新人快速成長(zhǎng)，作為了一個(gè)被市場(chǎng)檢驗(yàn)了60期的產(chǎn)品，其高質(zhì)量的產(chǎn)品圈子一直是讓大家津津樂(lè)道的。

提及人脈圈子，很多人會(huì)覺得工具屬性過(guò)強(qiáng)，沒(méi)有實(shí)用價(jià)值。

但事實(shí)就是沒(méi)有圈子的人大多處在這樣的處境：

• 沒(méi)有成長(zhǎng)圈子，單打獨(dú)斗學(xué)習(xí)很吃力
• 信息繭房，沒(méi)有一手的行業(yè)信息
• 沒(méi)有資源，缺少行業(yè)人脈

就像我們過(guò)去上學(xué)一樣，一個(gè)人孤單地學(xué)習(xí)，比很多人一起學(xué)習(xí)的效果往往差一些。

而且，現(xiàn)在是一個(gè)分工協(xié)作的時(shí)代，如果你不懂得怎么和別人溝通、交流、協(xié)作，無(wú)論能力再?gòu)?qiáng)，在職場(chǎng)上也可能比較吃虧。

小白：完全不懂產(chǎn)品經(jīng)理需要具備什么能力

從頭梳理，教你構(gòu)建產(chǎn)品知識(shí)體系

轉(zhuǎn)崗/跳槽黨：面試處處碰壁，無(wú)從下手

告別零offer，深受大廠青睞！

盲目學(xué)習(xí)，自學(xué)摸索憑感覺？

野路子/職場(chǎng)新人/學(xué)生能力提升

因此在我們的產(chǎn)品圈子里，會(huì)給到你意想不到的人脈、信息和資源。

成績(jī)排名前10名頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書，并享受大廠（騰訊系）內(nèi)推的機(jī)會(huì)。

報(bào)名前你還需要知道的3件事

1）學(xué)習(xí)方式

騰訊課堂平臺(tái)直播授課+專屬的班主任和助教陪學(xué)+知識(shí)點(diǎn)測(cè)試。

2）上課時(shí)間

每周2次直播上課：周三、周日晚20：30-22：00，不耽誤白天上班。

就算錯(cuò)過(guò)了課程直播，也可以在次日觀看回放，一年內(nèi)可以無(wú)限次復(fù)習(xí)觀看，學(xué)習(xí)時(shí)間非常靈活。微信班級(jí)群內(nèi)每天都有干貨講解和答疑，錯(cuò)過(guò)也可以集中回看。

3）課程服務(wù)

專屬的班主任和助教陪學(xué)：提醒你預(yù)習(xí)、上課、做作業(yè)，全程跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助你及時(shí)解決學(xué)習(xí)路上的疑難雜癥。

每份實(shí)戰(zhàn)作業(yè)都由導(dǎo)師親自批改，1V1的詳細(xì)批改意見可以幫助你深入理解，確保你能真正掌握產(chǎn)品的基礎(chǔ)技能。

課程結(jié)束后我們老師會(huì)對(duì)大家進(jìn)行綜合考核。

第一名同學(xué)學(xué)費(fèi)全返、第二名同學(xué)學(xué)費(fèi)返還50%、第三名同學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)500元！

只要你有信心，你就可以來(lái)白嫖課程！

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