又是一年金三銀四，招聘市場又火熱起來，求職者想抓住機會轉(zhuǎn)行跳槽，企業(yè)方也想在求職者中找到最適合的人。但近日，我們常常收到來自企業(yè)hr的吐槽：

“想招一個產(chǎn)品助理，沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，可以慢慢培養(yǎng)，但基本的素質(zhì)和產(chǎn)品技能還是要有的。

之前有個求職者，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，但學(xué)歷背景還不錯，就想著約過來具體了解一下。問他會不會需求分析，競品分析這些產(chǎn)品經(jīng)理基本技能？如何證明自己的能力，確?？梢詣偃芜@個崗位？他一臉真誠的看著我：我暫時不會，但我可以學(xué)習(xí)！”

想學(xué)習(xí)的態(tài)度很好，但并不能說服面試官給你offer。企業(yè)不是學(xué)校，崗位設(shè)置的目的是解決問題，所以求職中最重要的是通過雙方的交流向面試官證明，自己有勝任崗位要求的能力。

一般來說，過往的工作經(jīng)歷是證明自己能力的最好方式，但對于轉(zhuǎn)行的同學(xué)來說，隔行如隔山，過往的經(jīng)驗并不能發(fā)揮太大的作用。

但是，如果你能帶上一份自己產(chǎn)出的作品集，證明自己已經(jīng)掌握相關(guān)技能，有勝任崗位的基本能力，可以隨時上手工作，相信你的求職成功率自然也會大大提升！

01 優(yōu)秀的作品集能給求職加多少分？

1.作品集幫你脫穎而出，拿到面試邀約

某國資融擔(dān)集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)Terry老師曾在公開課中舉例，如果你作為面試官招聘產(chǎn)品助理一職，面對下面兩位教育背景差不多的候選人，你會對哪個更感興趣？

求職者A說雖然沒有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的工作經(jīng)歷，但愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，謀求長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展；

求職者B同樣沒有產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)歷，但她為了面試產(chǎn)品崗位，做了一份詳細(xì)的作品集，包括需求分析，用戶調(diào)研，競品分析，產(chǎn)品設(shè)計原型等作品，并在簡歷上附上作品的二維碼。

答案不言而喻。確實，最終求職者B也順利通過面試，獲得心儀的產(chǎn)品助理offer。

2.作品集證明自身能力,提升求職信心

作品集可以作為你的產(chǎn)品經(jīng)驗和能力的間接印證，增加你在求職面試時的底氣。

Kevin同學(xué)在分享高薪offer經(jīng)驗時也提到作品集的重要性，她原本投遞的崗位剛好招到了人，但她鍥而不舍的把自己的作品集介紹給面試官，最終被推薦到另一個產(chǎn)品崗位，

更幸運的是另一個崗位的產(chǎn)品方向與Kevin在自己作品集中表達(dá)的產(chǎn)品理念完全吻合，成功通過面試拿到offer也是在意料之中啦~

試想如果沒有這份作品集，她可能并沒有勇氣去爭取，進(jìn)而獲得面試官的青睞吧~

3.作品集成為漲薪利器，談薪更有底氣

作品集可以直接展示你看待問題的思路、對產(chǎn)品工作的理解程度、和執(zhí)行力，以及你對產(chǎn)品工作的熱愛程度。求職時帶上一份作品集足以證明你的產(chǎn)品能力，并且還能幫你談下不錯的薪資。

Judy同學(xué)在后期反饋中也提到，一面的面試官過了她的項目內(nèi)容，在二面的時候系統(tǒng)補課學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，僅僅是2周的課程內(nèi)容學(xué)習(xí)，最終幫她順利拿到18k產(chǎn)品offer！

02 優(yōu)秀的作品集應(yīng)該是什么樣子？

作品集的幫助這么大，一份優(yōu)秀的作品集應(yīng)該是什么樣子的呢？

1. 內(nèi)容完整

早年，大量的產(chǎn)品是由用戶體驗和需求驅(qū)動的。如今，越來越多的產(chǎn)品由收入模型和增長驅(qū)動。用人單位更傾向這個崗位的人能判斷未來的大趨勢，而不是只在現(xiàn)有的邏輯上做優(yōu)化。

對于產(chǎn)品經(jīng)理而言，全流程思維顯得愈發(fā)重要。即要要懂得如何挖掘、分析并落地需求，也要懂得如何以業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的角度看待問題，如何判斷市場，為產(chǎn)品獲得更多利潤空間…

如果你擁有從0到1設(shè)計產(chǎn)品的能力，將在求職面試中大大加分。

結(jié)合產(chǎn)品經(jīng)理日常工作所需的技能，作品集里最好包含以下文檔：

有深度的競品分析文檔

內(nèi)容詳實的用戶調(diào)研報告

規(guī)范的需求分析-Feature List

詳細(xì)的產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)圖

總結(jié)完整的PRD需求文檔

2. 格式規(guī)范

當(dāng)然，如果沒有時間和精力準(zhǔn)備一份完整的從0到1的作品集，你也可以著重準(zhǔn)備一份作品，需求分析，競品分析，或者是用戶調(diào)研報告，這些文檔在初級產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中也是經(jīng)常涉及。

以競品分析為例，一份完整的競品分析框架一般包括以下這些內(nèi)容：

? 競品分析目的：熟悉環(huán)境，制定策略，尋找答案

? 所處市場行業(yè)分析：分析行業(yè)市場和用戶群體，了解用戶需求，挖掘用戶痛點

? 競品選擇：核心———重要——一般

? 競品深度分析：包括定位分析，功能分析，策略分析等

? 分析總結(jié)：明確競爭環(huán)境

? 自身產(chǎn)品切入點思考：分析可能的競爭策略

△圖源孔晶老師競品分析實操課程

相信你在求職時帶上自己的這份作品，肯定可以讓面試官眼前一亮。

如果你也想在求職時帶上一份屬于自己的作品集，但自己摸索進(jìn)度太慢，在編寫的過程中沒人指導(dǎo)也不知作品集的質(zhì)量如何，不如了解一下我們的課程——產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營。

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行業(yè)專家

BAT一線互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大咖，學(xué)員預(yù)約感興趣的行業(yè)專家，進(jìn)行深入的個性化職業(yè)指導(dǎo)+行業(yè)規(guī)劃+求職經(jīng)驗+筆試/面試技巧。

（偷偷說一句，在行上預(yù)約這些大咖咨詢1次也要500左右~

△往期學(xué)員接受來自前滬江網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)、前騰訊高級產(chǎn)品經(jīng)理

孔晶老師的1v1求職輔導(dǎo)，最終拿到15K產(chǎn)品offer，漲薪70%！

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△導(dǎo)師直播答疑，實時幫你解決作業(yè)實踐中遇到的問題

就業(yè)導(dǎo)師

一線互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)HR/獵頭專家，筆試面試指導(dǎo)，破解求職套路，對學(xué)員就業(yè)求職時遇到的問題進(jìn)行答疑。

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除了知識學(xué)習(xí)，我們還提供就業(yè)服務(wù)

11項求職就業(yè)服務(wù)與合作企業(yè)資源網(wǎng)。學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂這些問題：

如何針對性優(yōu)化簡歷？

如何尋找適合自己的崗位機會？

如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，進(jìn)行合理的薪資談判？

而特訓(xùn)營的一大特色就在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準(zhǔn)備的仗，直到你能拿到offer，成功入職為止。

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作為想要入行或者剛剛?cè)胄挟a(chǎn)品的新人小白，一次系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)是必不可少的。

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