今天跟大家聊聊所有0歲產(chǎn)品人，或者說一只腳還在猶豫要不要踏進產(chǎn)品大門的新人們，都會迷茫的幾個問題：

• 我如何確定自己的職業(yè)方向？
• 從現(xiàn)在開始起步，我如何進大廠？
• 沒人帶沒人教，我如何擁有系統(tǒng)的產(chǎn)品能力？

不解決這3個問題，即使入了行，也會很快遇到瓶頸，需要重新調(diào)整規(guī)劃，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，浪費了職業(yè)生涯的黃金時間，就未免有些得不償失了。

1 如何確定職業(yè)方向？

說實在的，整天泡在大大小小的產(chǎn)品學習社群里，也算是閱人“無數(shù)”了，其中有一類人，算得上是當代年輕人的一個縮影：

他們在大學里較少考慮工作相關(guān)的事情，往往是到了不得不找工作的時候，才被畢業(yè)時間和輔導(dǎo)員推著走，匆匆忙忙簽了份offer，工作一段時間之后，才覺得自己真的不喜歡。

而這個覺醒時間的長短，受到每個人的認知能力、經(jīng)濟能力和行動能力的不同，從幾個月到幾年甚至十年的都有。

見過許多做運營的、設(shè)計的、碼農(nóng)的、制造業(yè)的、房地產(chǎn)的……他們在經(jīng)過或長或短的職業(yè)迷茫期和自我探索期之后，最終決定轉(zhuǎn)行來做產(chǎn)品。

他們寫了這樣的心路歷程：

01/ Ning -畢業(yè)2年-傳統(tǒng)行業(yè)

19年畢業(yè)后，我通過校招選擇了自己的第一份工作，我大學的專業(yè)方向是傳統(tǒng)行業(yè)，大學四年下來，逐漸成了夕陽產(chǎn)業(yè)。面對著第一份工作，我是迷茫的，大多數(shù)時間是對未來發(fā)展的擔心和焦慮。

每天一眼就可以看到的“天花板”，內(nèi)心一直在懷疑自己，每天的朝九晚五，機械式的工作內(nèi)容，讓我對未來充滿了擔憂。

如果轉(zhuǎn)行，我可以勝任什么樣的工作，什么樣的工作才是適合我的？帶著這樣的思考，我了解了很多很多職業(yè)，最后才發(fā)現(xiàn)自己對產(chǎn)品經(jīng)理特別感興趣……

02/ Kai -海歸-互聯(lián)網(wǎng)運營

我自己的處境其實還是挺尷尬的，因為讀書期間忙于“科研”，所以完全沒有產(chǎn)品相關(guān)的實習經(jīng)驗，回國錯過校招，陰差陽錯進了一個區(qū)塊鏈公司做運營。

期間多次試圖轉(zhuǎn)行，看書，也有自己做攻略，寫產(chǎn)品體驗報告、寫競品分析報告之類的入門級功課。

曾經(jīng)天真地以為帶著競品分析報告我就能順利敲開產(chǎn)品經(jīng)理的大門，但是多次面試下來給出的評價都是：沒有方法論，沒有產(chǎn)品感，自己也覺得挺虛的。

03/ Lian -工作3年-電信行業(yè)

電信行業(yè)已工作3年，一把年紀才轉(zhuǎn)行，很多人不解。其實我覺得工作分三種：我喜歡、我擅長、賺錢多。

目前做的工作是我擅長的并且賺錢還可以的，但不是我喜歡的。決定轉(zhuǎn)行之前，我了解過產(chǎn)品經(jīng)理的工作，除了在網(wǎng)上了解過，還天天跟產(chǎn)品經(jīng)理的同事一起吃飯，工位還挨一起。

在我目前的優(yōu)先級里，喜歡是放第一位的。剛畢業(yè)時為解決溫飽，賺錢多放一位了，另外當時也沒有很好的職業(yè)規(guī)劃。現(xiàn)在是為了糾正自己的職業(yè)規(guī)劃路線……

那么，如何確定你是否真的想做產(chǎn)品呢？產(chǎn)品又根據(jù)行業(yè)、結(jié)構(gòu)和職責分為不同的類型，如何確定你想做哪一類呢？

正如Lian同學所說：工作分三種：我喜歡、我擅長、賺錢多。

基于此，她畫出了這樣的自我探索圖：

異曲同工的，另一位在制造業(yè)工作3年后成功轉(zhuǎn)行的徐同學，也曾畫出了類似的選擇花圖。

他是這樣說的：“以花圖為基礎(chǔ)，對自己未來的職業(yè)規(guī)劃進行深入思索，其實offer選擇就容易了很多，因為你清楚自己的人生方向?！?/p>

“如果你仍然想不清楚自己要做什么，那么你可以在花圖上選擇自己最感興趣/擅長的三個領(lǐng)域，并且找到他們的交叉領(lǐng)域，事實證明，具備多個領(lǐng)域的知識與技能的人會更具有競爭力。”

所以說，“迷茫”并不可怕，它甚至是現(xiàn)代年輕人都會遇到的課題。你要做的，是成為自己的產(chǎn)品經(jīng)理，找到盡可能滿足更多需求的職業(yè)方向。

2 如何進入大廠做產(chǎn)品？

通俗來講，假如“進入大廠”是一個游戲任務(wù)，而你是游戲主角，那無外乎就是心法、招式、歷練三方面的修煉。

從心法來講，一個成熟產(chǎn)品經(jīng)理必備的軟技能和硬技能都需要了解和逐漸掌握。

招式，則是作品集，也就是面試敲門磚，用來證明你確實具備畫原型，寫文檔，調(diào)研分析等產(chǎn)品經(jīng)理必備的技能。

?掃碼可領(lǐng)取產(chǎn)品經(jīng)典求職作品集?

而歷練，就是項目經(jīng)驗、工作經(jīng)驗。假如你仍然是在校大學生，我十分建議你們現(xiàn)在就開始根據(jù)大廠招聘要求準備好自己的技能項，并積極參加實習。

在即將到來的秋招中，務(wù)必利用好寶貴的應(yīng)屆生身份，多跑大廠招聘，爭取一步到位坐上直通車。

而假如你是已經(jīng)沒有實習機會的職場人，那么想要進入大廠有兩種方法可以嘗試。

一是進入有發(fā)展?jié)摿Φ拇怪鳖I(lǐng)域。比如2018年被阿里收購的餓了么，2020年騰訊收購短視頻工具服務(wù)商 VUE等等。當然，這需要不錯的行業(yè)洞察能力和職場運氣。

二是在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，盡可能積累產(chǎn)品項目經(jīng)驗（至少要有一個模擬產(chǎn)品的原型設(shè)計和PRD等），發(fā)展行業(yè)人脈（加入線上交流群、線下沙龍、產(chǎn)品經(jīng)理大會等等）。即使暫時無法進入大廠，也能夠以此進入不錯的中小平臺，為之后的進一步發(fā)展蓄力。

3 如何擁有系統(tǒng)的產(chǎn)品能力？

首先，有兩個不建議。

一是不建議僅靠書籍和網(wǎng)絡(luò)上的免費視頻學習。

互聯(lián)網(wǎng)是一個發(fā)展很快的行業(yè)，我國移動互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)在2010年僅為2.88億，但截止2020年底，這一數(shù)字已經(jīng)激增至9.89億。

這期間日新月異的各項技術(shù)和涌現(xiàn)的各個風口（電商、直播、短視頻、人工智能等），讓這個行業(yè)唯一不變的就是變化。

書籍從印刷到出版再到上市，耗時較久，有些方法論是通用的，但是有些方法論早已過時。書中的案例也可能不再適用現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，看什么書，看哪些部分，還需要耗費心力去甄別。

而免費視頻的發(fā)布時間較早，來源較雜，質(zhì)量參差不齊，囫圇看了，也難以形成體系化的知識網(wǎng)。

二是不建議一個人學習，閉門造車。

要知道，產(chǎn)品經(jīng)理最重要的素質(zhì)之一，就是溝通能力。會溝通，才能協(xié)作好運營、技術(shù)和設(shè)計，才能真正讀懂用戶。

多學習業(yè)內(nèi)前輩的工作方法和思維模式，博取眾長，能幫助你培養(yǎng)更優(yōu)秀的產(chǎn)品思維；和其他志同道合的人互通有無，才能讓你自查現(xiàn)在的能力水平，有更清晰的努力方向。

而如果你是0經(jīng)驗去面試，除了要有作品集之外，“產(chǎn)品思維”也是面試官會著重考察的一個方面。

（與某美食類短視頻IP的運作公司CEO對話）

基于此，作為教育從業(yè)者，我們便開始思考，如何設(shè)計一個課程產(chǎn)品，才能讓一屆又一屆想要從事產(chǎn)品崗的新人們能夠?qū)W到與時俱進的方法論？

招募什么樣的導(dǎo)師，才能達到強強聯(lián)合的效果，經(jīng)過他們的教學輔導(dǎo)，最終為行業(yè)輸送真正合格的優(yōu)質(zhì)人才？

于是，經(jīng)過4年的打磨迭代之后，現(xiàn)在，我們想向你推薦人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)&起點學院的這門高配產(chǎn)品入行就業(yè)課程：產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營。

01 10周培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必修的9大技能

企業(yè)雇主往往期待新人入職即可馬上干活。

因此，特訓(xùn)營將帶你從產(chǎn)品經(jīng)理日常工作出發(fā)，通過10周200+節(jié)課程，圍繞你想做的產(chǎn)品方向，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計、交互原型設(shè)計、PRD撰寫等知識的學習。

從idea→調(diào)研→設(shè)計→落地，全流程精細打磨，培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必備的思維、理論、工具與技術(shù)。

02 創(chuàng)造屬于你的實戰(zhàn)項目與求職作品

學習與實戰(zhàn)雙線并行，7次大作業(yè)幫你零基礎(chǔ)打造屬于你自己的產(chǎn)品實戰(zhàn)項目。課程學習過程中所輸出的各項作業(yè)產(chǎn)物，都會經(jīng)過資深導(dǎo)師的精細批改和指導(dǎo)，整理成作品集就可以成為你產(chǎn)品求職中的就業(yè)利器！

△ 特訓(xùn)營學員作品

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03 對標BAT的結(jié)構(gòu)性知識框架

與產(chǎn)出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內(nèi)容源自BAT產(chǎn)品培養(yǎng)體系和市場上企業(yè)的招聘需求。

每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”精細化學習一個產(chǎn)品模塊的方法論，10周幫你建立體系化產(chǎn)品基礎(chǔ)，對標初級產(chǎn)品經(jīng)理崗位需求。

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04 20+頂尖導(dǎo)師全程1v1指導(dǎo)學習

特訓(xùn)營配備主講導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、班主任、助教等多角色對學員進行多對一輔導(dǎo)，保障你的“教·練·做”。

導(dǎo)師團來自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，他們久經(jīng)打磨，專業(yè)知識過硬，同時洞察行業(yè)與市場，能帶領(lǐng)你跟上最新趨勢，學到的知識不過時。

他們會為你帶來比其他課程更多、更優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業(yè)答疑、4次方向指導(dǎo)、1-6次1V1咨詢等服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

同時班主任會全程監(jiān)督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設(shè)。

另外，班主任還會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好。

05 11項求職服務(wù)與強大的企業(yè)資源

學習的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學員依舊不懂互聯(lián)網(wǎng)公司對產(chǎn)品經(jīng)理有何要求：

如何針對性優(yōu)化簡歷

如何尋找適合自己的崗位機會

如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力

如何進行合理的薪資談判……

事實上，產(chǎn)品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer，以及offer薪資的多少。

因此，特訓(xùn)營另一個特色在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗。

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