金九銀十，想跳槽進(jìn)大廠？

職場(chǎng)有言“金九銀十”，又是一年秋招季。

今天，你又想進(jìn)大廠了嗎？

為什么現(xiàn)在那么多人想要進(jìn)大廠？為什么大家都爭(zhēng)相著想做產(chǎn)品經(jīng)理？

道理很簡(jiǎn)單，進(jìn)大廠是拿高薪Offer的最快捷方式，也是提升專業(yè)能力、個(gè)人價(jià)值的重要途徑。

大廠有多重視這個(gè)崗位？財(cái)大氣粗的互聯(lián)網(wǎng)頭部公司，因?yàn)橄∪毙?，給優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理開出的offer，基本與技術(shù)崗持平。

以下是2020年互聯(lián)網(wǎng)大廠職級(jí)&薪資數(shù)據(jù)，假如現(xiàn)在還不加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，那么你一定會(huì)錯(cuò)過(guò)極好的機(jī)會(huì)！

* 圖源：知乎@運(yùn)營(yíng)黑客社區(qū)

拿騰訊舉例，早在2013年，就開啟了《騰訊產(chǎn)培生項(xiàng)目》，以更高的薪酬和更高的職級(jí)，來(lái)培養(yǎng)內(nèi)部產(chǎn)品人才。

* 圖源：騰訊@鵝廠校招速報(bào)

不夸張地說(shuō)，我很多互聯(lián)網(wǎng)朋友，都是通過(guò)從其他崗位跳槽產(chǎn)品經(jīng)理的方式，來(lái)升職漲薪的。在企業(yè)里干個(gè)三四年漲的工資，有時(shí)候真不如一次成功的跳槽來(lái)得劃算。

所以，互聯(lián)網(wǎng)人如果想在2021年實(shí)現(xiàn)待遇迅猛提升，做產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

但是話說(shuō)回來(lái)，今年面試互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位，容易嗎？

市場(chǎng)對(duì)“產(chǎn)品經(jīng)理”的要求，越來(lái)越高

隨著互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的成熟，企業(yè)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求更加全面和嚴(yán)格，面對(duì)高門檻的行業(yè)需求，產(chǎn)品經(jīng)理面臨的行業(yè)現(xiàn)狀讓求職越來(lái)越難。

2021年，沒(méi)有產(chǎn)品相關(guān)的能力，就想轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理，幾乎是癡人說(shuō)夢(mèng)。

而對(duì)于1-3歲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、或者已經(jīng)入行，但還在各種打雜的產(chǎn)品經(jīng)理們的職業(yè)發(fā)展而言，更是難上加難。

為什么呢？

因?yàn)檎麄€(gè)就業(yè)市場(chǎng)，對(duì)于“產(chǎn)品經(jīng)理”的要求，越來(lái)越高了。

投了幾十家公司，收到的回復(fù)率不到1%；

好不容易進(jìn)入大廠面試，第1輪就被刷下來(lái)；

面對(duì)面試官專業(yè)問(wèn)題的提問(wèn)，不知道如何回答；

談及過(guò)往項(xiàng)目沒(méi)有重點(diǎn)輸出，面試草草了之……

面試屢遭失敗，其實(shí)歸根結(jié)底是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人沒(méi)有做好面試前的充足準(zhǔn)備。

如果你是沒(méi)法參加校招的社會(huì)人，那么跟你們一起進(jìn)行激烈崗位競(jìng)爭(zhēng)的，很可能是那些大學(xué)時(shí)期實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富、專業(yè)有優(yōu)勢(shì)的應(yīng)屆生，也可能是1-3年的產(chǎn)品經(jīng)理，也有可能是已經(jīng)在其他行業(yè)崗位有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的老油條…

如果你沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，怎么能打敗其他人？又憑什么去吸引面試官的注意？

* 圖源：網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)在，幾乎所有一線互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位的要求都有了提升，大家開始紛紛要求“能獨(dú)立對(duì)一個(gè)功能或項(xiàng)目負(fù)責(zé)”。

這意味著：“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，產(chǎn)品經(jīng)理野蠻生長(zhǎng)的局面一去不復(fù)返了。

在產(chǎn)品崗面試過(guò)程中，有一個(gè)能展示你能力的重要環(huán)節(jié)，那就是——你的作品集和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)！

為了避免在與面試官打太極被看破，或者僥幸入職后被發(fā)現(xiàn)能力不匹配的問(wèn)題，你就必須要在面試前有所準(zhǔn)備，在面試過(guò)程中用實(shí)際案例、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)服面試官、體現(xiàn)你的產(chǎn)品專業(yè)能力。

很多人看到這就想說(shuō)“我有優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)歷，但是我表達(dá)不好，總是容易讓面試的雙方體驗(yàn)大打折扣？”

這里想提醒大家，產(chǎn)品人就應(yīng)該把自己也包裝成一個(gè)產(chǎn)品，對(duì)自身產(chǎn)品能力的包裝非常重要！

當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，卻白白錯(cuò)過(guò)…

前幾天，有同學(xué)留言問(wèn)道：“好不容易第一次獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，很努力，但是發(fā)現(xiàn)有時(shí)候很多事情真的不是光靠努力就可以的，該怎么辦？”

他說(shuō)，工作三年多，跟領(lǐng)導(dǎo)一起經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)大項(xiàng)目，自以為能力還不錯(cuò)，只是沒(méi)有機(jī)會(huì)施展而已。

這次領(lǐng)導(dǎo)讓他做一個(gè)項(xiàng)目，產(chǎn)品迭代，并且拋出了橄欖枝，給他畫了個(gè)做得好就升職加薪的大餅。

然而，最后只得到領(lǐng)導(dǎo)的一句“你目前做的，不論是過(guò)程和結(jié)果，都沒(méi)有達(dá)到我對(duì)你的預(yù)期”，成了他的當(dāng)頭棒喝。

看著他好不容易忙活了大半年，做出來(lái)的產(chǎn)品，用戶不買賬，效果達(dá)不到預(yù)期，我?guī)退黄鹗崂砹艘韵聨讉€(gè)原因：

▌舊產(chǎn)品增長(zhǎng)緩慢，他在重新進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，很多數(shù)據(jù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)都搞不清楚，常常手忙腳亂，分析不出問(wèn)題；

▌戳不中用戶痛點(diǎn)，重構(gòu)目標(biāo)用戶畫像時(shí)，提煉出來(lái)的用戶標(biāo)簽不準(zhǔn)，找不出差異化；

▌跨部門對(duì)接的時(shí)候，開發(fā)、設(shè)計(jì)每個(gè)人都有話說(shuō)，一人一句，他們都有道理，好像就他自己沒(méi)有道理；

▌產(chǎn)品迭代挖掘商業(yè)價(jià)值，就更不用說(shuō)了，產(chǎn)品無(wú)人問(wèn)津，大概率就是無(wú)效行為了，提前結(jié)束了產(chǎn)品生命周期。

可能很多人都跟他一樣，總認(rèn)為是自己沒(méi)有機(jī)會(huì)可以施展，但事實(shí)是，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，卻抓也抓不住，白白錯(cuò)過(guò)了。

不會(huì)有機(jī)會(huì)在等著你，只有你和成千上萬(wàn)的人在競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)機(jī)會(huì)！

* 圖源：網(wǎng)絡(luò)

大家不妨問(wèn)一下自己：如果有優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、充足的資源和足夠的預(yù)算，你能把產(chǎn)品做成什么樣呢？

可能有人會(huì)說(shuō)，計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，實(shí)際工作場(chǎng)景中，什么都可能會(huì)發(fā)生。

這個(gè)我不否認(rèn)。產(chǎn)品經(jīng)理的工作就像導(dǎo)演拍電影，作品好壞受外在因素的影響很大，但更重要的是，這個(gè)導(dǎo)演得有真本事，能夠統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

產(chǎn)品經(jīng)理作為一個(gè)決策性、主導(dǎo)性角色，就是來(lái)解決這些問(wèn)題的。

如果沒(méi)有獨(dú)立做好一個(gè)項(xiàng)目的能力，那你的成長(zhǎng)和發(fā)展晉升之路就會(huì)停滯不前。

字節(jié)大裁員，給所有產(chǎn)品人一個(gè)提醒

“2021-08-05，全體人民，原地失業(yè)?！?/p>

最近，這條字節(jié)員工發(fā)布的朋友圈一夜刷爆網(wǎng)絡(luò)，字節(jié)跳動(dòng)教育板塊大裁員的消息，引起了行業(yè)內(nèi)的巨大震蕩。

* 圖源：網(wǎng)絡(luò)

雖然字節(jié)最終并沒(méi)有把教育板塊的員工全部裁掉，但也大批量裁了教輔、產(chǎn)品、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)崗員工，只保留了部分技術(shù)型崗位和中高層管理人員。

不管企業(yè)有沒(méi)有良心，作為見(jiàn)證了這次行業(yè)動(dòng)蕩的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，都再次被危機(jī)感緊緊壓迫著。

在當(dāng)下行業(yè)大地震的環(huán)境中，你有想過(guò)到底產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該有什么真本事？且受用終身的呢？

90%產(chǎn)品人就這樣被鵝廠卷了

大家都知道鵝廠產(chǎn)品經(jīng)理可以說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) TOP級(jí)別，最近我跟鵝廠一個(gè)大佬朋友聊了下，我總結(jié)目前市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求，主要包含以下幾個(gè)方面：

• 用戶體系：必備“用戶感”，掌握用戶標(biāo)簽體系與分層模型的設(shè)計(jì)
• 數(shù)據(jù)分析：掌握各種場(chǎng)景下的實(shí)戰(zhàn)數(shù)據(jù)分析，并能根據(jù)具體場(chǎng)景選擇最合適的應(yīng)用方法，得到有效結(jié)論
• 數(shù)據(jù)指標(biāo)：根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，進(jìn)行指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與管理
• 用戶增長(zhǎng)：實(shí)際場(chǎng)景下的用戶增長(zhǎng)策略制定，并轉(zhuǎn)化成可落地執(zhí)行的文檔
• 商業(yè)變現(xiàn)：能夠圍繞產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，進(jìn)行有效的商業(yè)化分析與策略制定，讓產(chǎn)品帶來(lái)可持續(xù)收入增長(zhǎng)
• 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：根據(jù)自身工作場(chǎng)景，將工作標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化，具備操盤重大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)踐能力

都說(shuō)機(jī)會(huì)難求，如果你想牢牢抓住每一次機(jī)會(huì)，以上方面是很有必要拿捏的死死的。

這個(gè)金九銀十，你真的想要突破職業(yè)發(fā)展瓶頸，受到互聯(lián)網(wǎng)大廠青睞，早日實(shí)現(xiàn)入行或跳槽產(chǎn)品經(jīng)理，更快斬獲高薪Offer嗎？

如何在最短時(shí)間內(nèi)，提升產(chǎn)品能力？

掌握最少但必要的知識(shí)和技能！

這里我把專為入行/轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的0~3歲職場(chǎng)新人打造的《10周產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)》推薦給大家。

讓你進(jìn)跟行業(yè)步伐，遠(yuǎn)離末尾淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，更有機(jī)會(huì)在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)彎道超車！

本課程經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)10年的沉淀，由起點(diǎn)學(xué)院攜手200+位互聯(lián)網(wǎng)大廠導(dǎo)師聯(lián)合打造、課研錘煉、精心打磨而成。

目前已成功開班了30期，幫助1000+位產(chǎn)品新人實(shí)現(xiàn)從零基礎(chǔ)小白到成功就業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，得到互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境一直以來(lái)不斷的嚴(yán)苛檢驗(yàn)。

通過(guò)這門課，你可以先學(xué)習(xí)通用的產(chǎn)品能力、掌握產(chǎn)品知識(shí)體系，之后在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷、個(gè)人求職作品中內(nèi)化，獲得實(shí)際提升，最后善用行業(yè)精英人脈，獲得產(chǎn)品Offer！

【產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)】

10周從0到1創(chuàng)造屬于自己的產(chǎn)品

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很多人可能會(huì)覺(jué)得，互聯(lián)網(wǎng)求職，就是和時(shí)間賽跑，產(chǎn)品相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)都是相通的，隨便報(bào)課看書自學(xué)就可以去面試了。

如果你欠缺規(guī)劃、沒(méi)有自制力、無(wú)法獲取大廠內(nèi)推機(jī)會(huì)的話，真的不建議！

沒(méi)有資深導(dǎo)師帶著入門，自學(xué)一些可能并不具有含金量的東西，除了感覺(jué)非常吃力，也不會(huì)被未來(lái)雇主輕易接納。

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正是因?yàn)槲覀?經(jīng)驗(yàn)，才更需要通過(guò)作品集去證明你能達(dá)到崗位要求，上手工作。

作品集不該是簡(jiǎn)單的拼湊，而該是一個(gè)完整的、有邏輯的直觀展示。

做得好，它是你產(chǎn)品能力的印證，更是希望入職的態(tài)度證明，能夠順利贏得面試官的青睞成功入職；

做得不好，它就是暴露你產(chǎn)品基礎(chǔ)不牢固、產(chǎn)品思維缺乏的短板，即便簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)了也被打回來(lái)；

因此，本課程會(huì)將學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)兼顧，針對(duì)7次線上實(shí)戰(zhàn)大作業(yè)，我們有嚴(yán)格的考核機(jī)制和畢業(yè)答辯，幫你打造屬于自己的產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，輸出求職利器——優(yōu)秀作品集！

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如果你有拖延癥也沒(méi)關(guān)系，班主任會(huì)全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，當(dāng)你想半途放棄時(shí)，微信、郵箱、電話都會(huì)接收到班主任的學(xué)習(xí)轟炸和心理建設(shè)。

班主任還會(huì)幫你1V1定制學(xué)習(xí)時(shí)間&學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，隨時(shí)為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會(huì)把課程學(xué)完、學(xué)會(huì)、學(xué)好，最終成功入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理！

結(jié)課后，會(huì)頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書，成績(jī)排名考前的優(yōu)秀學(xué)員，可獲得666-1888元不等的獎(jiǎng)學(xué)金，以及1年起點(diǎn)會(huì)員（價(jià)值999元）！

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