觀察近期的社群動態(tài)，“產(chǎn)品經(jīng)理”熱似乎仍在持續(xù)。移動互聯(lián)網(wǎng)時代，各行各業(yè)都在搞自己的APP或小程序等產(chǎn)品，公司內(nèi)部的運營、設(shè)計甚至是一線業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理時有發(fā)生。

同時，近些年出現(xiàn)的許多APP在極大程度上改變了人們的生活方式，頻頻引爆新的增長點，也點亮了許多在校大學(xué)生的產(chǎn)品夢。比技術(shù)門檻低、比運營薪資高，創(chuàng)意性和前瞻性十足，顯然，這是一個十分符合年輕人經(jīng)濟需求和精神需求的崗位。

那么，假如0基礎(chǔ)想成為產(chǎn)品經(jīng)理，究竟需要花多久？最終能獲得怎樣的offer？我們獲取了4位0經(jīng)驗入行/轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品新人的職業(yè)歷程，在這里和大家分享。

他們曾經(jīng)來自各行各業(yè)：HR、采購、街道辦社工……他們有著各種各樣的專業(yè)背景：國際貿(mào)易、心理學(xué)、社會學(xué)……但他們都通過努力改變了自己的人生軌跡，最終實現(xiàn)產(chǎn)品夢。

一個有拖延癥的普通人的自我救贖

我大學(xué)時代過得比較平庸，不是學(xué)霸也沒有漂亮的實習(xí)經(jīng)歷，入行產(chǎn)品前，我是一枚社會學(xué)專業(yè)學(xué)生，畢業(yè)后被分配到街道辦當助理社工，但當年的9月我就下定決心要偏離大學(xué)專業(yè)給我設(shè)定的人生軌道，遠離按部就班的生活。

其實一開始學(xué)產(chǎn)品的時候，我也是DIY入門，網(wǎng)絡(luò)上的資源這么多，我輕輕松松就搜到了幾百G的產(chǎn)品資料，半個月時間我看了不少干貨，但逐漸發(fā)現(xiàn)我對技能的掌握還停留在表面，沒有充分吸收內(nèi)化為自己的東西。一方面缺乏實戰(zhàn)訓(xùn)練經(jīng)驗，另一方面沒有整體的思維體系。

作為一個拖延癥患者，我也嚴重高估了自己的自學(xué)能力。日子一天天過去，我投出去的產(chǎn)品簡歷仍然沒有回應(yīng)，我的焦慮感也快速飆升。

在看到人人都是產(chǎn)品經(jīng)理網(wǎng)站上看到產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營的信息之后，我決定逼自己一把，還好最終沒有辜負自己，在各位主講導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、班主任、助教等人的幫助下，兩個月后我就在上海通過社招拿到月薪10.5k的產(chǎn)品經(jīng)理offer，offer雖不大，但作為零經(jīng)驗小白的我確實靠“努力+幸運”實現(xiàn)了入行目標。

關(guān)于求職，有一點面試經(jīng)驗想要分享給大家：

在面試前，最好能做針對面試公司及其競品進行詳細的戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、市場情況、業(yè)務(wù)主流程分析，包括目標用戶、用戶規(guī)模、功能詳情等，還要通過自己的分析，為產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議；還可以是用戶體驗報告、產(chǎn)品原型、PRD需求文檔中的一種或者多種。

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轉(zhuǎn)崗讓我回到城市，開始新生活

被公司外派到東北某油田駐場，我在需要輾轉(zhuǎn)幾趟鄉(xiāng)村大巴+火車才能千里迢迢進城的偏遠地方度過了三年清閑的“退休生活”，之后在一個偶然的契機下了解到了產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位，萌生了轉(zhuǎn)崗的念頭。

剛決定轉(zhuǎn)崗的時候，我心急火燎地看各種文章、公開課，記了厚厚一本知識點，但仍然不得其解，畢竟產(chǎn)品經(jīng)理要掌握的技能有這么多，每一項都是一門學(xué)問。

除此之外，求職必備的簡歷也不知道怎么改。雖然我業(yè)余時間很多，但從0入門產(chǎn)品還是感覺步履艱難。

后來為了提高入行速度，我咬咬牙報名了產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營。這個選擇使我本來喝茶看報的生活一下子被10周200+節(jié)課程、7次大作業(yè)和1次畢業(yè)答辯安排得滿滿當當。

詳細學(xué)習(xí)過程這里就不贅述了，雖然過程辛苦，但課程結(jié)束后很順利地，我在求職導(dǎo)師的內(nèi)推下，成功通過3輪面試，拿到了北京一家傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部的產(chǎn)品經(jīng)理offer，月薪28k。

Stay hungry，stay foolish

去年3月份從傳統(tǒng)大公司跳出來，一直投簡歷都沒有下文。后來我發(fā)現(xiàn)，面試除了運氣，還是要靠一些實力和外界系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)的。

比如簡歷細則、簡歷深挖、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維的一整套邏輯等，這些在我參加特訓(xùn)營之前靠自己是完全準備不好的。

如果你是0經(jīng)驗求職產(chǎn)品經(jīng)理，被問到“你為什么要當產(chǎn)品經(jīng)理，你有什么優(yōu)勢”時，千萬不要試圖用情懷去打動面試官，而是要告訴他“我經(jīng)歷了什么”、“為什么有這樣的轉(zhuǎn)變”、“我為此付出了什么”，用生動的事例去描述。

說到優(yōu)勢，不要再用俗套的“我的學(xué)習(xí)能力很強”來回答，請告訴面試官你的優(yōu)勢能實實在在的做些什么。

另外重要的一點是，養(yǎng)成看書和學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不論是產(chǎn)品還是心理學(xué)、社會學(xué)等，不斷補充知識，擴大知識面，才能讓你想得更多、走得更遠。

心理學(xué)專業(yè)只能做HR嗎？

我本科畢業(yè)于山西某所普通院校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，看似是各行各業(yè)都需要的一門專業(yè)，但就業(yè)并不樂觀。

我全部的實習(xí)經(jīng)歷，是在天津某公司干了兩個月的用戶研究崗位，因此秋招雖然受到5家產(chǎn)品崗面試邀約，但基本都是當了“炮灰”，只能去一家小公司當HR。

工作1年多之后，我發(fā)現(xiàn)自己仍然心懷產(chǎn)品，最終下定決心轉(zhuǎn)崗。在準備的過程中，我意識到我需要學(xué)習(xí)氛圍，需要思維的轉(zhuǎn)變，更需要系統(tǒng)的從0到1的知識學(xué)習(xí)。

因此我參加了特訓(xùn)營，培訓(xùn)的日子是緊張而刺激的，經(jīng)常通宵寫報告，為了獲得好成績，還要不斷的看書，汲取更多的知識。

接到北京某互聯(lián)網(wǎng)公司的面試電話時，我以為我還會是那個一問三不知的小白，但整個交談過程輕松而愉快，面試官連連叫好。從心理學(xué)談到交互設(shè)計，再談到產(chǎn)品，一環(huán)扣一環(huán)，我看似跨度很大的專業(yè)，反而融合在一起成為了我的優(yōu)勢。

最終，我拿到10k的產(chǎn)品offer，圓滿完成了我的轉(zhuǎn)崗目標。

是的，以上4個故事都來自產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營的優(yōu)秀畢業(yè)生們，在過去的日子里，除了TA們之外，特訓(xùn)營還幫助了許多同學(xué)拿到心儀offer。

想了解自己是否適合當產(chǎn)品經(jīng)理？想了解入行成功率&薪資水平？

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這么多應(yīng)屆生或職場新人能順利拿到心儀的offer，是因為特訓(xùn)營提供了系統(tǒng)完整的產(chǎn)品經(jīng)理從0到1的技能培訓(xùn)與求職就業(yè)服務(wù)。

一、10周掌握產(chǎn)品經(jīng)理必修的9大技能

企業(yè)雇主往往期待新人入職即可馬上干活。

因此，特訓(xùn)營將帶你從產(chǎn)品經(jīng)理日常工作出發(fā)，通過10周200+節(jié)課程，圍繞你想做的產(chǎn)品方向，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計、交互原型設(shè)計、PRD撰寫等知識的吸收.

從idea→調(diào)研→設(shè)計→落地，全流程精細打磨，成為產(chǎn)品經(jīng)理必備的思維、理論、工具與技術(shù)都能系統(tǒng)掌握。

二、創(chuàng)造屬于你的實戰(zhàn)項目與求職作品

學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)雙線并行，7次大作業(yè)幫你零基礎(chǔ)打造屬于你自己的產(chǎn)品實戰(zhàn)項目。課程學(xué)習(xí)過程中所輸出的各項作業(yè)產(chǎn)物，都會經(jīng)過資深導(dǎo)師的精細批改和指導(dǎo)，整理成作品集就可以成為你產(chǎn)品求職中的就業(yè)利器！

(特訓(xùn)營學(xué)員作品集）

三、對標BAT的結(jié)構(gòu)性知識框架

與產(chǎn)出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學(xué)模式”。所學(xué)內(nèi)容源自BAT產(chǎn)品培養(yǎng)體系和市場上企業(yè)的招聘需求。

每一周你都會通過“大量刻意練習(xí)+輸出倒逼輸入”掌握一個產(chǎn)品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業(yè)的招聘標準。

四、20+頂尖導(dǎo)師全程1v1指導(dǎo)學(xué)習(xí)

特訓(xùn)營配備主講導(dǎo)師、作業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、班主任、助教等多角色對學(xué)員進行多對一輔導(dǎo)，保障你的“教·練·做”。

導(dǎo)師團均來自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，他們久經(jīng)打磨，專業(yè)知識過硬，同時洞察行業(yè)與市場，能帶領(lǐng)你跟上最新趨勢，學(xué)到的知識不過時。

他們會為你帶來比其他課程更多、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、7次作業(yè)答疑、4次方向指導(dǎo)、1-6次1V1咨詢等服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

同時班主任會全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學(xué)習(xí)轟炸和心理建設(shè)。

另外，班主任還會幫你1V1定制學(xué)習(xí)時間&學(xué)習(xí)計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學(xué)完、學(xué)會、學(xué)好，最終入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

五、11項求職就業(yè)服務(wù)與強大合作企業(yè)資源網(wǎng)

學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂互聯(lián)網(wǎng)公司對產(chǎn)品經(jīng)理有何要求，如何針對性優(yōu)化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，如何進行合理的薪資談判……

事實上，產(chǎn)品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer。因此，特訓(xùn)營另一個特色在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

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