引言:本文是一名“野路子”產(chǎn)品Arsene同學的產(chǎn)品入門學習感悟&個人作品展示,期待對你有所啟發(fā)。
我在一家財務(wù)ERP公司做了2年野生的產(chǎn)品專員,負責某軟件的后臺管理及與之相關(guān)的市場營銷工作。
雖然崗位是產(chǎn)品,但一直只是承接需求,畫原型給開發(fā),對于產(chǎn)品前期的調(diào)研,需求版本的規(guī)劃都不是很清晰,甚至連PRD都不用寫,這也導致了我對于產(chǎn)品從0到1的實際工作流程一直是模糊不清;
畢竟項目組就我一個產(chǎn)品,也沒有人教,雖然對外常常自嘲說自己只是個功能型產(chǎn)品經(jīng)理,但內(nèi)心明白自己只不過是個“畫圖仔”。
舒適的環(huán)境容易讓人失去奮斗的動力,為了跳出舒適圈,也為了尋求更能發(fā)揮能力、實現(xiàn)自我價值的崗位和平臺,我在2020年底正式踏上產(chǎn)品學習之路,全面夯實了自己的產(chǎn)品知識體系,在此總結(jié)一下,希望給大家做個參考。
我圍繞著產(chǎn)品從0到1的過程進行學習,包括以下幾個方面:
01 產(chǎn)品的前期準備
經(jīng)濟學上有個二八法則,這一法則應(yīng)用在工作的時間分配上也是成立的,20%的事情需要花費80%的時間來完成,在產(chǎn)品設(shè)計的過程中,市場分析、競品分析、用戶調(diào)研就是那20%的事情,是開發(fā)產(chǎn)品必要的前期準備。
這些準備的工作需要對大環(huán)境作宏觀分析,思維能力的要求很高,即便對于做了2年的產(chǎn)品專員的我來說也很有難度,因為思考方式可以通用,行業(yè)情況卻各有不同。
在做產(chǎn)品的前期準備時會用到一些分析工具,有的工具比較常用,也能運用到日常生活中,比如SWOT分析,這是當前最常用的分析工具,目的是為了找出自身產(chǎn)品在競爭中應(yīng)采取什么策略。
02 產(chǎn)品設(shè)計
通過前期準備工作得出產(chǎn)品方向后,進入產(chǎn)品設(shè)計的工作,分需求管理、功能設(shè)計、流程設(shè)計、原型交互設(shè)計幾個部分。這些部分的工作沒有什么難度,重點在于細心,需要反復思考減少遺漏。
需求是催生產(chǎn)品的第一原動力,要做好需求管理,首先要判斷需求是真實存在的還是偽需求,其次判斷需求是否屬于剛性需求,然后再研究需求量是否足夠大。
做好這些準備,對于劃分需求的優(yōu)先級有很大的幫助。
在設(shè)計產(chǎn)品功能架構(gòu)之前先明確一個觀點:在市場不確定的情況下,貿(mào)然傾心全公司之力,投入資源大規(guī)模進入是危險的。
驗證產(chǎn)品方向是否可行,可以通過“更聰明”的辦法來完成,這就是EricRies提出的“最小化可行產(chǎn)品”— MVP設(shè)計概念。
最小化可行產(chǎn)品是指將產(chǎn)品原型用最簡潔的實現(xiàn)方式開發(fā)出來,過濾掉冗余雜音和高級特性,快速投放市場讓目標用戶上手使用,然后通過不斷地聽取反饋掌握有價值的信息,由此對產(chǎn)品原型迭代優(yōu)化,盡早達到產(chǎn)品與市場相契合的狀態(tài)。
因此,在做產(chǎn)品的功能設(shè)計時,將主要精力放在基礎(chǔ)功能和核心功能的設(shè)計上面,將優(yōu)先級低的功能需求放在后續(xù)的版本規(guī)劃中。
人的耐性是有限的,如果用戶在冗長的操作中沒有達到目的解決問題,就會失去耐性,你的產(chǎn)品將失去這個用戶,同時還可能因為這個用戶的負面宣傳而失去更多的潛在用戶。
因此,在設(shè)計流程時,需要換位思考,站在用戶的角度來看產(chǎn)品,實現(xiàn)某一功能的操作流程怎樣能更簡潔地完成。
有傳聞?wù)f蘋果公司對于軟件的操作流程要求是不超過三步完成,這個說法比較極端,但蘋果公司的確是秉承著Less is more的設(shè)計原則。
打開軟件做交互設(shè)計之前要想好,用戶在實際操作中可能出現(xiàn)的場景,這些場景應(yīng)該怎樣呈現(xiàn),不妨先用紙和筆寫下場景、畫出草圖,對于多次出現(xiàn)的情況列為全局規(guī)范。
在軟件中畫原型交互時,也能印證你先前設(shè)計的流程是否有紕漏。
平時多花些時間體驗其他不同類型的產(chǎn)品,對原型交互設(shè)計很有幫助。
行業(yè)中成熟的布局、交互動作、反饋可以借用,如微信、淘寶等,節(jié)約設(shè)計用時之余還減少了試錯成本,用戶也不需要額外花費時間學習使用你的產(chǎn)品,降低用戶的學習成本。
03 撰寫PRD文檔
在做好產(chǎn)品設(shè)計的環(huán)節(jié)后,就需要將這個產(chǎn)品設(shè)計想法完整傳達給開發(fā)人員和設(shè)計人員,規(guī)范撰寫一份產(chǎn)品需求文檔是產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)技能,沒有什么難度,重點還是細心。
因為文檔的讀者將涉及到不同的人群,所以在撰寫文檔時也需要換位思考,站在讀者的角度來看這份文檔應(yīng)該怎樣寫。
開發(fā)人員希望看到什么內(nèi)容,設(shè)計人員希望看到什么內(nèi)容,領(lǐng)導又希望看到什么內(nèi)容,文字大小、段落間距、頁碼怎么安排,配圖、專有名詞解釋等元素都要考慮。
04 產(chǎn)品之外的一些思考
我在學習過程中,從0到1做出了一款產(chǎn)品來做實戰(zhàn)作業(yè),選擇時要以能落地實施為目標,這也是為了后面的求職或者創(chuàng)業(yè)作準備。
產(chǎn)品經(jīng)理在掌握基本的工作技能的同時,需要思考另外一些事情,如產(chǎn)品怎樣創(chuàng)造利潤,產(chǎn)品的價值主張是什么,實現(xiàn)成本和預期收益是多少。
最后,師父領(lǐng)進門,修行在個人,往后能達到什么高度就要看個人的努力了。作家格拉德威爾在《異類》一書中指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。
一萬小時的錘煉。是任何人從平凡變成超凡的必要條件。
以上,是我入門產(chǎn)品的心得感悟,希望對你有所啟發(fā)。
05 Arsene同學的個人作品展示
Arsene同學通過10周時間,不僅習得了產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識和技能,同時圍繞著產(chǎn)品從0到1的過程:市場分析、競品分析、用戶分析、需求分析、功能設(shè)計、原型設(shè)計、版本規(guī)劃等知識模塊,產(chǎn)出了一份很優(yōu)秀的畢業(yè)答辯PPT作為自己的求職作品。
對于想入行產(chǎn)品經(jīng)理的新人而言,一份好的求職作品是“敲門磚”,在面試的過程中能引起面試官的興趣,增加對話的談資,大大提升面試成功率。
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01?10周培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必修的9大技能
企業(yè)雇主往往期待新人入職即可馬上干活,而不是讓你來學習的。
因此,特訓營將帶你從產(chǎn)品經(jīng)理日常工作出發(fā),通過10周200+節(jié)課程,圍繞你想做的產(chǎn)品方向,完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計、交互原型設(shè)計、PRD撰寫等知識的學習。
從idea→調(diào)研→設(shè)計→落地,全流程精細打磨,培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理必備的思維、理論、工具與技術(shù)。
02?創(chuàng)造屬于你的實戰(zhàn)項目與求職作品
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畢業(yè)求職黨落淚,今年真的太難了
其實就業(yè)無非就是硬實力的支撐+軟實力的包裝~
從硬實力上來說,我們特訓營的10周高強度課程+7次大作業(yè)打磨,學完就能達到初級產(chǎn)品經(jīng)理的要求;
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學習了,我投簡歷和面試前完全沒想這么多,還有作品集啥的也沒認真搞過,難怪1個面試邀請都沒有
現(xiàn)在準備也不遲!有了方向和方法,完成目標不是難題!
為什么點分享是跳轉(zhuǎn)到客服界面啊
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道理我都懂……還是拖到五月依舊一事無成,我太難了~
有的人適合自學,有的人就需要大家一起學,老師帶著學,認識到自己的個性之后對癥下藥就很重要啦~特訓營不會放棄每個學員,一定會幫助大家把課程學完,真正掌握到知識技能哦~來加入我們吧~
去年畢業(yè),普通211,但是做BD的想轉(zhuǎn)行產(chǎn)品可行不?
改變永遠不晚,能不能成功關(guān)鍵在于是否踏出第一步,如果有疑惑的話,可以咨詢我們的文中我們特訓營營長微信,怎么學?學什么?適不適合?先調(diào)研了解,再決定要不要學~
看完熱血沸騰想馬上開始投入學習!
是滴!特訓營里每天的學習都是這樣充實又快落~
看完再次體會到別人學產(chǎn)品和我學產(chǎn)品的區(qū)別……
不怕!如果進步慢可能只是還沒找對方法哦,可以掃文末微信添加營長幫你做個人分析哦~
作品集真的難搞,我自己嘗試寫了競品分析,不到500字就放棄了。
一個人確實很難堅持,也很難寫出優(yōu)秀的作品。特訓營有眾多導師輔導,還有班主任監(jiān)督你的學習進度哦~
文里的作品答辯展示看呆我……
哈哈哈!我們特訓營的學員們就是這么神仙!
我知道只學了AXURE就去投簡歷的我為什么沒有面試了
#那些后悔沒有早點知道的事#
可以加這位同學微信嗎,我是傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)品0經(jīng)驗,想交流下
其實我們班級和交流群里都有很多這樣的同學,想1v1咨詢的話也可以添加文末學習規(guī)劃官Kevin的微信~
有沒有詳細的課程安排可以看下呀??我的工作性質(zhì)年中可能會比較忙不曉得有沒有時間。
同學加我們文末學習規(guī)劃官的微信就好了~在文章底下留言的話我們回復可能不及時哦~
求問沒有經(jīng)驗的話簡歷上要怎么寫呢?我真的不知道從何下手……
一是把過往經(jīng)歷盡量往JD上靠,二就是趁現(xiàn)在抓緊時間去補充實習或者項目經(jīng)驗,后者的話我們特訓營會從0到1幫0基礎(chǔ)新人產(chǎn)出自己的原創(chuàng)項目作品哦~