作為傳統(tǒng)黃金求職季，每年的金三銀四承載了眾多求職者的期望。3月期間，某招聘網(wǎng)站上新增的職位發(fā)布量近230萬個。

△數(shù)據(jù)來源：前程無憂

但在這場激烈的競爭中，千軍萬馬擠獨木橋，能拿到offer的，最終也只是小部分人。據(jù)前程無憂官網(wǎng)3月統(tǒng)計，超過50%的求職者沒拿到offer。

△數(shù)據(jù)來源：前程無憂

求職季已落幕，顆粒無收的求職者，后續(xù)也會更加被動：

?應(yīng)屆生：

如果不能在春招拿到offer，將面臨畢業(yè)即失業(yè)的窘境。

5月著手答辯，6月迎接畢業(yè)，離開校園，步入社會。只能參加社招，還沒有工作經(jīng)驗，競爭力可想而知。

?職場人：

金三銀四，各大企業(yè)根據(jù)年度規(guī)劃，集中釋放招聘需求，動輒上千的HC給了求職者更多的選擇。趁崗位需求多，盡量抓緊完成跳槽轉(zhuǎn)行。

招聘高峰過后，大部分企業(yè)的需求都會被填滿。如果沒有趁金三銀四轉(zhuǎn)行成功，未來幾個月只怕會更難。

高薪有前景的產(chǎn)品經(jīng)理崗位也吸引了大批轉(zhuǎn)行人的目光。很多同學(xué)自認(rèn)為準(zhǔn)備很充分，刷網(wǎng)站，看面經(jīng)，自學(xué)準(zhǔn)備作品集，但到頭來仍然是頻頻碰壁。

“雖說轉(zhuǎn)行找工作堪比0經(jīng)驗，但都說金三銀四是求職黃金時期，如今黃金期已過，我依然沒有找到工作，現(xiàn)在真的不知道自己該何去何從…”

這是我們公眾號后臺收到的某位同學(xué)的留言，想必也是絕大多數(shù)困惑的求職同學(xué)的縮影。

迷茫伴隨著焦慮，很多人選擇退而求其次：先找個其他工作穩(wěn)定下來，再找機會慢慢自學(xué)入行。

但這種曲線救國真的好嗎？

短期來看，確實緩解了沒有工作的危機感。但長期而言，對個人職業(yè)發(fā)展并沒有太大的好處：

一方面，如果不是自己想要的工作內(nèi)容，缺乏深入學(xué)習(xí)和思考的動力，造成機會成本的浪費；

另一方面，曲線救國時間成本高昂，下次求職時，還會給面試官留下缺乏職業(yè)規(guī)劃的印象。

那，已經(jīng)錯過金三銀四，如何才能快速直線入行？

首先要明確的是，轉(zhuǎn)行從來不是一件容易的事情。很多人入行的障礙從來都不在于他們的意愿夠不夠大，能力夠不夠強，而是在于他們自己的目標(biāo)性是否明確。

• 想入行產(chǎn)品經(jīng)理，說是有做自學(xué)準(zhǔn)備，刷面經(jīng)，看干貨，但是你是否仔細思考過這些問題？
• 你想做哪個行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理崗位？教育、金融、視頻、電商？
• 你想做具體哪個崗位的產(chǎn)品經(jīng)理？B端還是C端？中臺還是后臺？
• 這個崗位的產(chǎn)品經(jīng)理職能是什么？要解決什么問題？
• 這個崗位的能力要求你是否達標(biāo)或者具備？

舉個確切的例子：

? 想進入電商行業(yè)，你應(yīng)該知曉電商產(chǎn)品邏輯是什么？行業(yè)發(fā)展方向在哪里？

??求職初級電商產(chǎn)品經(jīng)理崗位，最基本的工作內(nèi)容自己能否勝任？

? 基本的產(chǎn)品技能如需求分析如何寫得更有深度？需求如何收集？如何歸納？如何排列優(yōu)先級？

當(dāng)一個人能夠把如何入行的問題進行切割，細分到具體行業(yè)，具體崗位，具體技能等這樣的顆粒度，再去針對性的補足自己尚未具備的能力，轉(zhuǎn)行拿offer也會變得更加容易。

很多人可能會說，既然是轉(zhuǎn)行，肯定沒有產(chǎn)品相關(guān)的工作經(jīng)驗，如何去掌握這么精細化的產(chǎn)品知識和技能呢？

這里給大家安利一下我們的系統(tǒng)性課程——產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營。

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近期，很多學(xué)員和我們分享他們拿到offer的喜悅：

那么，這門課程是如何做到10周幫助學(xué)員高效入行？

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如何針對性優(yōu)化簡歷？

如何尋找適合自己的崗位機會？

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而特訓(xùn)營的一大特色就在于“就業(yè)”，聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)名企資源，基于企業(yè)招聘需求提供11項求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你支招，知己知彼打有準(zhǔn)備的仗，直到你能拿到offer，成功入職為止。

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