轉(zhuǎn)眼已是五月中旬，求職者跳槽轉(zhuǎn)行的意愿并不比金三銀四少。

最近起點(diǎn)學(xué)院的課程顧問(wèn)小哥們，一整天忙到?jīng)]空喝水，因?yàn)槊刻熳稍兒蛥⑴c入學(xué)測(cè)試的童鞋都絡(luò)繹不絕。

而這其中很大一部分童鞋，是剛剛從春招戰(zhàn)場(chǎng)上折回來(lái)的，這次的春招到底有多慘烈，或許可以從他們的慨嘆中知曉一二。

@小小鳥(niǎo) TOP10大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)

臨近春招草率的投了一波，以為自己名校計(jì)算機(jī)專業(yè)入行產(chǎn)品能有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，可簡(jiǎn)歷太空都沒(méi)人看……不經(jīng)歷春招，我永遠(yuǎn)不知道自己幾斤幾兩，現(xiàn)在不得不向現(xiàn)實(shí)低頭啊

@春天在哪里 985/211重本院校 物流專業(yè)

原本希望能夠通過(guò)春招海投證明一下自己的能力，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的確是沒(méi)有什么能力的，可謂是要專業(yè)沒(méi)專業(yè)，要經(jīng)驗(yàn)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，然后每天沉浸在“海投不中-專業(yè)尷尬-能力不行-職業(yè)迷茫-亂投一氣-海投不中……”的自我懷疑怪圈中。

@方向標(biāo) 985碩士

春招的“中獎(jiǎng)率”實(shí)在太低了……不對(duì)，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是“零”！投遞進(jìn)度基本上止于“被查看”，然后就沒(méi)有然后了……五百?gòu)?qiáng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、985碩士學(xué)歷都不管用了嗎？？之前的秋招，好歹還有幾個(gè)心儀公司打來(lái)電話，現(xiàn)在完全沒(méi)有回應(yīng)，我能怎么辦，我也很絕望……

為什么春招產(chǎn)品offer競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，甚至比秋招更甚？

1. 國(guó)考、考研失利的這一部分同學(xué)也加入了春招大軍；
2. 拿到offer的人，其實(shí)也還會(huì)參與春招——想看看有沒(méi)有更好的，沒(méi)拿到offer的人也是鼓足了勁背水一戰(zhàn)；
3. 春招是補(bǔ)招，職位必然沒(méi)有秋招豐富，也就是粥更少，僧更多

更重要的是，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中炙手可熱的職位——產(chǎn)品經(jīng)理，他們是這樣預(yù)想的：

理想很豐滿

1. 黃金路徑：通過(guò)秋/春招-進(jìn)入大廠-系統(tǒng)培養(yǎng)

通過(guò)校招，提前取得大廠產(chǎn)品通行證，在大廠里接受系統(tǒng)培養(yǎng)，在各路大牛的指導(dǎo)下快速成長(zhǎng)。

2. 白銀路徑：自我修煉-一投即中-大牛賞識(shí)培養(yǎng)

自學(xué)各種產(chǎn)品經(jīng)理必備工具，熟讀產(chǎn)品入行書(shū)籍，對(duì)各種用戶體驗(yàn)、需求分析能說(shuō)會(huì)道，侃侃而談。一投簡(jiǎn)歷即被大牛賞識(shí)，選為產(chǎn)品苗子手把手教授，出任產(chǎn)品經(jīng)理指日可待。

現(xiàn)實(shí)很骨感

以上兩種，確實(shí)是比較理想的入行方式，但現(xiàn)實(shí)中，通過(guò)這兩個(gè)途徑入行的人卻少之又少，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太大了。

1、校招途徑

大廠的簡(jiǎn)歷庫(kù)永遠(yuǎn)都爆滿，每次宣講會(huì)收到的簡(jiǎn)歷，都可以堆成一座山，因?yàn)楹Y不過(guò)來(lái)，有些HR甚至?xí)咽盏降囊话牒?jiǎn)歷先扔進(jìn)垃圾桶。

激烈競(jìng)爭(zhēng)下，大廠的篩選標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高，從原來(lái)的非985/211不要，變成非985/211碩士不要，如果你只是一個(gè)普通大學(xué)擁有普通經(jīng)歷的大學(xué)生，基本上不會(huì)有過(guò)篩的機(jī)會(huì)。

適合：綜合能力過(guò)硬、學(xué)校學(xué)歷背景了得、有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

難度系數(shù)：★★★★☆

2、自學(xué)轉(zhuǎn)行

各路干貨確實(shí)不少，但無(wú)論是方法論，還是書(shū)籍和工具的自學(xué)，都是碎片化的、零散的，沒(méi)有科學(xué)指導(dǎo)，缺乏計(jì)劃方向，很難把學(xué)過(guò)的知識(shí)點(diǎn)連接起來(lái)形成知識(shí)面，更無(wú)法去構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)的、完整的產(chǎn)品知識(shí)體系。

自控能力差的，在這個(gè)過(guò)程中耗費(fèi)的時(shí)間成本更是無(wú)法估算。想著先入行再好好學(xué)習(xí)，但小公司根本不愿投入培養(yǎng)。

（互聯(lián)網(wǎng)求職社群最不缺就是求職產(chǎn)品助理）

適合：自制力強(qiáng)、學(xué)習(xí)消化能力強(qiáng)、運(yùn)氣爆棚的童鞋

難度系數(shù)：★★★☆☆

為什么會(huì)造成這樣的問(wèn)題？

這是因?yàn)榇蟛糠值娜藢?duì)于“產(chǎn)品經(jīng)理”的印象，僅停留在是一個(gè)“光鮮”的求職崗位而已，跟他們要去求職“運(yùn)營(yíng)”、“技術(shù)”、“市場(chǎng)”等等是一樣的，隨便看幾篇文章和書(shū)籍，準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷是一樣的，面試話術(shù)也是一樣的，但他們卻：

1）太低估了產(chǎn)品經(jīng)理技能的入門(mén)門(mén)檻；

2）太忽視了產(chǎn)品經(jīng)理求職的激烈競(jìng)爭(zhēng)；

戒掉幻想，產(chǎn)品入行還需腳踏實(shí)地

在明確進(jìn)擊產(chǎn)品經(jīng)理之后，先不要立即去投簡(jiǎn)歷，而是詳細(xì)瀏覽了各大招聘平臺(tái)的產(chǎn)品招聘要求，結(jié)合產(chǎn)品前輩們的建議，去撬動(dòng)入行產(chǎn)品經(jīng)理有三大敲門(mén)磚：

1. 基本的技能修煉

熟練掌握Axure、Visio、Mindmanager等軟件，具備良好的交互原型設(shè)計(jì)、PRD需求文檔撰寫(xiě)能力；熟悉Android、iOS交互設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)劃管理和客戶端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程。

2. 一份像樣的作品

可以是競(jìng)品分析，針對(duì)面試公司及其競(jìng)品進(jìn)行詳細(xì)的戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)主流程分析，包括目標(biāo)用戶、用戶規(guī)模、功能詳情等，還要通過(guò)自己的分析，為產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議。

還可以是用戶體驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品原型、PRD中的一種或者多種。突出表現(xiàn)出產(chǎn)品經(jīng)理的基本技能及邏輯能力。

3. 拿得出手的簡(jiǎn)歷

除了排版美觀、閱讀順暢、邏輯清晰之外，更重要是貼合企業(yè)的實(shí)際招聘標(biāo)準(zhǔn)，能有相關(guān)的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。

所以說(shuō)……

轉(zhuǎn)眼間春招的“金三銀四”

已經(jīng)過(guò)去了一半

你稍不注意，春招就過(guò)去了

這樣的局面

相信還沒(méi)offer的你是淡定不起來(lái)的

而有這樣一部分童鞋

他們開(kāi)始收獲產(chǎn)品offer了……

與“求職困難，沒(méi)有回應(yīng)”形成鮮明對(duì)比的是，PM就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)的學(xué)員近期獲得了很多面試機(jī)會(huì)，也拿到很多產(chǎn)品offer，我們節(jié)選了部分展示，希望能把拿offer的好運(yùn)氣傳遞給你~

如果你同樣處于春招瓶頸期

陷于海投無(wú)回音的怪圈

那何不試試

產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)

為拿下產(chǎn)品經(jīng)理offer

穩(wěn)穩(wěn)跨進(jìn)一大步

▼

免費(fèi)測(cè)評(píng)——你到底適不適合當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理？

區(qū)別于傳統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，作為產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)技能提升平臺(tái)，我們會(huì)根據(jù)學(xué)員的個(gè)人情況及所處階段推薦匹配的課程。

不知道自己合不合適沒(méi)關(guān)系，我們會(huì)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、筆試、面試環(huán)節(jié)綜合考量學(xué)員在能力、天賦、性格方面與產(chǎn)品經(jīng)理崗位的匹配度，以此發(fā)放入學(xué)資格。嚴(yán)苛的測(cè)評(píng)篩選標(biāo)準(zhǔn)，為穩(wěn)拿產(chǎn)品經(jīng)理offer提供保障。

ps：文末有10個(gè)免費(fèi)“產(chǎn)品潛能測(cè)評(píng)”名額領(lǐng)取

精選大廠導(dǎo)師——正統(tǒng)產(chǎn)品體系，拒絕野路子

我們的導(dǎo)師來(lái)自全國(guó)各大型互聯(lián)網(wǎng)公司，至今仍是各大廠在職的產(chǎn)品大佬，教授的也是滾燙出爐的產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能最大程度貼合企業(yè)招聘需求。

跟著大廠導(dǎo)師學(xué)習(xí)正統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系，比起野路子摸索，可以少走好幾年彎路。

6V1輔導(dǎo)制度——全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)，告別懶癌、拖延癥

課程燒腦強(qiáng)度大，有嚴(yán)格的deadline，針對(duì)自制力差、沒(méi)有自我驅(qū)動(dòng)能力的童鞋，我們也設(shè)置了全面的6V1教學(xué)制度，從課程學(xué)習(xí)、作業(yè)練習(xí)、答疑解惑、實(shí)戰(zhàn)鞏固、求職就業(yè)方方面面保障每位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

簡(jiǎn)歷優(yōu)化——完美契合企業(yè)需求

為了提高特訓(xùn)營(yíng)學(xué)員的求職競(jìng)爭(zhēng)力，我們根據(jù)每位學(xué)員的個(gè)人資質(zhì)與求職意向，針對(duì)性地幫大家梳理過(guò)往的實(shí)踐及項(xiàng)目經(jīng)歷，契合企業(yè)的招聘需求。

用做產(chǎn)品的思維去“包裝”簡(jiǎn)歷，打造完美的產(chǎn)品求職敲門(mén)磚，讓企業(yè)覺(jué)得你就是為他們的崗位而來(lái)。

求職輔導(dǎo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打走好求職每一步

求職過(guò)程中，最大的問(wèn)題在于對(duì)于求職流程一知半解，不“知己”也不“知彼”，無(wú)法將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)，也無(wú)法去規(guī)避自己的缺點(diǎn)，好不容易獲得的面試機(jī)會(huì)，也會(huì)白白浪費(fèi)掉；

而且更大的問(wèn)題在于整個(gè)求職過(guò)程中，遇到的任何問(wèn)題都無(wú)法解決會(huì)造成很大的心理壓力，導(dǎo)致心態(tài)崩潰，進(jìn)而反向影響求職結(jié)果；

特訓(xùn)營(yíng)聯(lián)合一線互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)HR/獵頭專家，筆試面試指導(dǎo)，破解求職套路，對(duì)學(xué)員就業(yè)求職時(shí)遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑。

尤其針對(duì)加入Offer保障計(jì)劃學(xué)員，為學(xué)員建立求職檔案，實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)員求職狀態(tài)，提供完善的就業(yè)咨詢&輔導(dǎo)。

200+名企內(nèi)推——超強(qiáng)內(nèi)推團(tuán)，精準(zhǔn)匹配，直達(dá)面試

在簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程中，一般的“三無(wú)”簡(jiǎn)歷（無(wú)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、無(wú)產(chǎn)品技能、無(wú)作品）在HR輪就被攔截下來(lái)了，很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷就是這么石沉大海的。

對(duì)此，產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)聯(lián)合眾多互聯(lián)網(wǎng)名企建立就業(yè)雇主合作，內(nèi)推簡(jiǎn)歷直達(dá)業(yè)務(wù)部門(mén)，通過(guò)更精準(zhǔn)的匹配招聘需求，提升通過(guò)率：

簡(jiǎn)歷直達(dá)業(yè)務(wù)部門(mén)

↓

打上內(nèi)推標(biāo)簽

↓

起點(diǎn)學(xué)院、產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)背書(shū)

↓

優(yōu)先考慮

（精準(zhǔn)匹配、直達(dá)面試）

以下是特訓(xùn)營(yíng)學(xué)員入職的部分公司一覽：

改變從現(xiàn)在開(kāi)始，拿屬于你的產(chǎn)品offer

所以趕在大學(xué)畢業(yè)前

給自己一次脫胎換骨的機(jī)會(huì)吧

雖然付出總會(huì)有回報(bào)

但對(duì)于離畢業(yè)只有兩個(gè)月的你

我們更應(yīng)該進(jìn)行有效的付出

得到最大化的收獲

如果你做好準(zhǔn)備了

請(qǐng)馬上行動(dòng)

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馬上就能改變現(xiàn)狀！

>> 我適不適合產(chǎn)品經(jīng)理？<<

最后一個(gè)福利！

專業(yè)“產(chǎn)品潛能測(cè)評(píng)”，限時(shí)10名

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