在正式闡述面試準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)經(jīng)歷之前，先簡單自我介紹一下吧，大三、廣東某雙非一本。5月份在經(jīng)歷三輪面試后，拿到了歡聚YY產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)生的offer。現(xiàn)在，作為一個實習(xí)生，每天被當(dāng)成正職按在地上摩擦。。。

看這篇文章的應(yīng)該既包括在校學(xué)生，也有已經(jīng)工作想要轉(zhuǎn)產(chǎn)品的同學(xué)，彼此情況各不相同，所以我的經(jīng)驗可能只有一小部分的借鑒意義。僅供參考~

一、決定做產(chǎn)品之前我經(jīng)歷了什么？

在大二下學(xué)期的時候，我通過一位在微信實習(xí)過的師兄，接觸到了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營的崗位，覺得十分感興趣，因此我遵從內(nèi)心的聲音，開始通過各種書籍嘗試入門產(chǎn)品：

《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》《運營之光》《用戶體驗要素》《簡約至上》《幕后產(chǎn)品》等等，在野路子學(xué)習(xí)一段時間后，又開始嘗試找產(chǎn)品相關(guān)實習(xí)，可惜處處碰壁。

后來經(jīng)歷了兩份實習(xí)，一家是創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)品運營的崗位，然而并沒有什么含金量，一度感覺在打雜。另一家是游戲公司的產(chǎn)品策劃/測試相關(guān)的工作，但是游戲產(chǎn)品策劃和我們?nèi)粘Ｋ斫獾幕ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計其實是有很大不一樣的，前者更關(guān)注玩法、數(shù)值等等。

在這兩次實習(xí)之后，碰到了疫情，全國人民一起被困家中，我也就修整了一段時間。

轉(zhuǎn)眼大三也進入到了下半學(xué)期，互聯(lián)網(wǎng)秋招也即將在今年7、8月份啟動。心里不由地開始焦慮，我以后到底要從事什么崗位？產(chǎn)品運營？游戲策劃or產(chǎn)品經(jīng)理？

認(rèn)真地思考了一周后，我決定從頭開始，重回大二時的初心，去做產(chǎn)品經(jīng)理。現(xiàn)在回想當(dāng)時真的是進入了空杯心態(tài)。

二、我在特訓(xùn)營2個月期間獲得了什么？

疫情期間被困在家中無法實習(xí)，當(dāng)然其實是可以線上實習(xí)的，但是我真的特別不喜歡線上，感覺效率低，還沒啥工作氛圍。于是，2020年3月2日，我就去報名了起點的產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)訓(xùn)練營，乖乖在家學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，打牢基礎(chǔ)。

于是乎，正式的學(xué)習(xí)開始。從市場分析開始，經(jīng)歷了競品分析、確定產(chǎn)品定位、建立產(chǎn)品1.0版本的需求池、搭建產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、繪制業(yè)務(wù)流程圖、畫產(chǎn)品原型圖再到最后產(chǎn)品經(jīng)理的核心產(chǎn)出物——PRD（產(chǎn)品需求文檔）（重點突出的內(nèi)容建議同學(xué)好好學(xué)，面試被問到的概率極高）

歷時了兩個月，結(jié)課后我拿到了一等獎學(xué)金（只有一個名額哦），最后還成功拿到大廠offer。

下面就先跟大家講一下我這次的求職經(jīng)驗，再簡單分享學(xué)習(xí)過程中幾個感觸很深的點。

關(guān)于面試

我前面提到了現(xiàn)在是在歡聚YY做產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)生。（我應(yīng)該是這一期學(xué)員中最快拿到offer的了…）當(dāng)時是有三輪面試。坦白講我自己都傻了，不就是個日常實習(xí)，咋還三輪面試呢？

一輪是直屬leader面，二輪是主管面，三輪是HR面。前兩輪過了的話，HR一般都不會篩人的。

整個求職過程中，我感悟最大的有三個點：迭代簡歷、復(fù)盤簡歷、提前準(zhǔn)備面試問題。這里還是要夸一下起點學(xué)院的，這個課程是有求職課程可供學(xué)習(xí)的。

1.迭代簡歷

就是不停的更改簡歷內(nèi)容：其一是盡量往產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容靠，其二是成果可視化，要讓人眼前一亮。（我反正是已經(jīng)記不清我簡歷迭代的次數(shù)了。。。）

?文末可領(lǐng)取簡歷模板和求職作品集?

2.復(fù)盤簡歷

就是你要對自己的簡歷中的內(nèi)容負(fù)責(zé)。別人問簡歷中任何內(nèi)容，你都能清清楚楚地回答出來，而且要以產(chǎn)品經(jīng)理的思維方式去回答，我當(dāng)時是把所有經(jīng)歷都寫成了復(fù)盤文章，發(fā)在了自己的微博里…目測有大幾千字。

3.提前準(zhǔn)備面試問題

我在被求職導(dǎo)師1V1輔導(dǎo)時，曾任阿里巴巴高級產(chǎn)品經(jīng)理的Kevin老師跟我說：“面試中70%的問題其實都是可以提前準(zhǔn)備的”。是的，這里我也準(zhǔn)備了…（見下圖）實際面試時，命中率還挺高。

?Kevin老師給我的答疑輔導(dǎo)?

4.認(rèn)真學(xué)基礎(chǔ)知識

起點的課程雖然基礎(chǔ)，但其實都是必備技能。不要瞧不起基礎(chǔ)知識，沒基礎(chǔ)面試會“死”得更慘…

另外，產(chǎn)品經(jīng)理必須要懂技術(shù)，這是我自己下的一個結(jié)論。我這里的懂技術(shù)，不是會敲代碼，而是懂技術(shù)思維。包括前后端的交互原理、數(shù)據(jù)庫等知識。

當(dāng)時面試官就問了我相關(guān)內(nèi)容！不要臉地說我強到可以前兩天剛學(xué)，今天面試就能用…哈哈哈哈。

當(dāng)然，面試其實是很小的一部分作用，更重要的是未來我們產(chǎn)品經(jīng)理在跟開發(fā)（前后端）溝通需求，討論實現(xiàn)方式的時候，你不懂就很懵逼。需求評審會的時候，你如果真的一點技術(shù)都不懂，很容易被開發(fā)懟成篩子的…

執(zhí)行力+思考力

這兩點是我學(xué)習(xí)這門課程或者說以后做任何事情的必備素養(yǎng)。首先是執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，任何事情都是白搭，體現(xiàn)在課程學(xué)習(xí)中就是錄播看不完，作業(yè)寫不完，最后落下一屁股債。

當(dāng)然，我在這10周的課程中，會有偶爾的懶散，畢竟學(xué)習(xí)是反人性的，但我每次都按時提交作業(yè)~ 不然，最后也不可能拿到獎學(xué)金的嘛。

其次就是思考力。凡事多問為什么。尤其是產(chǎn)品設(shè)計的時候，很多人吐槽產(chǎn)品經(jīng)理就會抄… 是的，這其實蠻正常，競品做得挺好的，我干嘛還要去重復(fù)造輪子？

但，問題就在于你會不會抄。競品注冊登錄是A流程，產(chǎn)品經(jīng)理是否能夠根據(jù)競品產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶等維度想明白為什么競品是A流程，我自己的產(chǎn)品能不能抄？多對周圍的事物保持一份好奇心，多去思考事物的本質(zhì)，學(xué)會站在巨人的肩膀上思考。

這里引用《教父》里的一句話：“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人，和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運。 ”

選對導(dǎo)師可以事半功倍

說起來我當(dāng)時報課主要是被起點學(xué)院這邊眾多大廠導(dǎo)師的資源所吸引，感覺可以跟他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀的產(chǎn)品思維、產(chǎn)品設(shè)計方法。

比如我的作業(yè)導(dǎo)師閔偉老師（攜程途風(fēng)高級產(chǎn)品經(jīng)理），講直播課風(fēng)趣幽默，又能深入到事物的本質(zhì)。

他每周都會有作業(yè)答疑，我每次都會準(zhǔn)時報到，不是為了裝作好好學(xué)習(xí)的樣子，而是就單純覺得他能讓我做產(chǎn)品時的思維方式更進一步。

?閔偉老師群內(nèi)答疑截選?

他對于競品分析、產(chǎn)品背后運行邏輯等內(nèi)容的講解，真的是讓我受益匪淺。到現(xiàn)在還記得他對于競品分析的一段話：“就好比兩個人走進擁擠的地鐵，他在通風(fēng)處，你不在，你汗流浹背。那你下一步的目標(biāo)就是往那邊擠?！?/strong>