起點(diǎn)學(xué)院將篩選首批200家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在未來1年，為其培養(yǎng)1000名產(chǎn)品“新銳”，解決產(chǎn)品經(jīng)理“招聘難”的問題。

為什么產(chǎn)品經(jīng)理難招聘？?——簡歷流向失衡

隨著我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量的增加，產(chǎn)品經(jīng)理作為產(chǎn)品整體發(fā)展規(guī)劃的核心崗位，該崗位的需求量也在急劇增加。前程無憂的數(shù)據(jù)顯示，每天產(chǎn)品經(jīng)理的招聘職位高達(dá)51695個。

然而根據(jù)拉勾網(wǎng)《2016互聯(lián)網(wǎng)職場生態(tài)白皮書》中的數(shù)據(jù)顯示，在人才簡歷投遞方面，存在著簡歷流向嚴(yán)重失衡的狀況：80%的簡歷流向了國內(nèi)排名前16.6%的公司，而知名度不高的中小企業(yè)則要在剩下20%的簡歷中爭搶人才。

有經(jīng)驗(yàn)的人才難求，招收應(yīng)屆生如何？

既然有經(jīng)驗(yàn)、能力又強(qiáng)的人都去了知名企業(yè)，其它普通互聯(lián)網(wǎng)公司只好把目光放到了應(yīng)屆畢業(yè)生的身上：全國每年有800w的高校畢業(yè)生，數(shù)量龐大，而且他們可塑性強(qiáng)、培養(yǎng)空間大，和在職人員相比性價(jià)比更高。

但即便如此，企業(yè)在招攬應(yīng)屆生時(shí)依然面臨諸多困擾：

1. 應(yīng)屆生培養(yǎng)成本高

雖然互聯(lián)網(wǎng)市場日益龐大，但國內(nèi)高校尚未開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品類專業(yè)，因此，應(yīng)屆生普遍缺乏產(chǎn)品專業(yè)知識和基礎(chǔ)技能，公司從零教起培養(yǎng)成本高。

2. 應(yīng)屆生潛力值未知

雖說應(yīng)屆生猶如一張白紙，可塑性強(qiáng)，但是一個人的成長是由很多因素共同影響的，來應(yīng)聘的這個應(yīng)屆生究竟能發(fā)揮多大潛力、未來可上升空間有多少？都很難看清。

3. 培養(yǎng)有風(fēng)險(xiǎn)

公司把一個應(yīng)屆生培養(yǎng)成較成熟的產(chǎn)品人員，大概需要耗費(fèi)1年左右的時(shí)間，如果人員自我成長慢，會不會拖團(tuán)隊(duì)后腿、還浪費(fèi)了公司資源？

因此，企業(yè)在產(chǎn)品人員招聘上總是費(fèi)盡心思也難覓賢才。

產(chǎn)品經(jīng)理招聘困難重重，如何解決？

為了幫助企業(yè)解決以上招聘難題，起點(diǎn)學(xué)院現(xiàn)發(fā)起【產(chǎn)品經(jīng)理人才“211”計(jì)劃】：我們將篩選首批200家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在未來1年，為其培養(yǎng)并輸出1000名產(chǎn)品“新銳”，解決產(chǎn)品經(jīng)理“招聘難”的問題。

企業(yè)為什么選擇“211”計(jì)劃？?——更容易招到理想的產(chǎn)品人才

1. 起點(diǎn)學(xué)院定向培養(yǎng)應(yīng)屆生，成為企業(yè)所需產(chǎn)品人才

【產(chǎn)品經(jīng)理人才“211”計(jì)劃】已經(jīng)精心籌劃3年了，在此之前起點(diǎn)學(xué)院積累了豐富的產(chǎn)品經(jīng)理人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)：

我們在產(chǎn)品經(jīng)理這一垂直行業(yè)深度沉淀了7年，在產(chǎn)品經(jīng)理教育行業(yè)深耕已有3年，2015年1月至今，已經(jīng)開辦了產(chǎn)品經(jīng)理的培訓(xùn)課程300+場，培養(yǎng)了10000+優(yōu)秀產(chǎn)品人才，服務(wù)了騰訊、阿里、百度、京東、華為、滴滴等數(shù)百家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品教育的領(lǐng)軍品牌。

為了更好地給企業(yè)輸送優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理人才，起點(diǎn)學(xué)院又聯(lián)合30余位專家導(dǎo)師，歷時(shí)2個月將產(chǎn)品經(jīng)理的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了升級優(yōu)化，將于近期推出產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)班，更有針對性地將應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)成為企業(yè)所需的產(chǎn)品人才，入職即可上崗，省去人才培養(yǎng)成本。

2. 加入“211”計(jì)劃，企業(yè)能更加精準(zhǔn)、高效且長期獲得人才輸送服務(wù)

現(xiàn)在加入還可享受首發(fā)福利：首期前200名合作企業(yè)費(fèi)用全免！

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申請要求：

1. 需一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，或A輪以上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司
2. 提供正規(guī)的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
3. 具有1款以上成熟的產(chǎn)品，并附產(chǎn)品截圖
4. 申請人提供職位證明（工卡、名片或在職證明）

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