行業(yè)案例 | 職能經(jīng)理的產(chǎn)品化思維打造
(題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議)
碎片化信息時代,利用信息差獲得巨大收益的案例數(shù)不勝數(shù),如“七夕蛤蟆”在各大平臺(甚至同一平臺)售價不等,其銷量也差異巨大;豆瓣“P圖大師誕生地”,集結(jié)了一大批美圖秀秀究極玩家,個個妙“手”生花,能幫鳳姐變身迪麗熱巴,掛某魚平臺幾塊到幾十塊不等,也能售出幾百件實現(xiàn)變現(xiàn)…確實是只有想不到,沒有做不到。
互聯(lián)網(wǎng)魚七秒的記憶,碎片化的信息鋪天蓋地,靈光乍現(xiàn)一下,又迅速消失——這是互聯(lián)網(wǎng)既靠信息縮小信息差,又靠大量碎片化信息量增大信息差的雙面效應(yīng)?,F(xiàn)代社會信息嚴(yán)重過載,有海量的學(xué)習(xí)資源可以閱讀,但最痛苦的事情,就是這些學(xué)習(xí)資料參差不齊,很多時候花了很多時間,但是閱讀的吸收效果并不好,實在是浪費時間。
誠然,作為一個內(nèi)容平臺,這里是UGC、PGC、OGC的海洋,官網(wǎng)、公眾號、APP的讀者來自各行各業(yè)各個崗位,讀者在這里想要緩解對于信息或資源不對稱的焦慮,希望補齊自己的認(rèn)知短板——確實不少讀者感受到了思維啟發(fā)——但碎片化的信息也決定了這些啟發(fā)難以內(nèi)化。
我們將碎片式的信息與思維進行整合,形成體系化的知識結(jié)構(gòu),從相對專業(yè)的角度給到啟發(fā)式的培訓(xùn),面向的一直主要是產(chǎn)品經(jīng)理or運營or相關(guān)崗位。但產(chǎn)品&運營知識培訓(xùn)就僅限于產(chǎn)品或運營崗么?近日,我們遇到了一批不同的客人。
他們來自房地產(chǎn)類的移動互聯(lián)網(wǎng)巨頭——鏈家——的職能團隊。
2011年,移動互聯(lián)網(wǎng)勢頭漸起,地產(chǎn)行業(yè)則從這一年告別“黃金時代”走入“白銀時代”。鏈家地產(chǎn)市場研究部發(fā)布的《2011經(jīng)紀(jì)機構(gòu)生存現(xiàn)狀》年度報告顯示,當(dāng)年主要城市的二手房成交量總體降幅達(dá)50%以上。
在房產(chǎn)中介市場,鏈家是個改革者,憑借獨特的模式已經(jīng)成長至行業(yè)頂峰,據(jù)說在大本營北京,整座城市每天成交的房子,有一半來自鏈家。在這個時候,鏈家把目光轉(zhuǎn)向了第三方信息服務(wù)市場,一方面是延伸產(chǎn)業(yè)鏈,另一方面其實也是從中介品牌轉(zhuǎn)型到科技驅(qū)動型公司的嘗試。
在鏈家內(nèi)部,有一套非常詳細(xì)的培訓(xùn)體系和管理SOP,從經(jīng)紀(jì)人入職、作業(yè)、到簽約等各類流程,都有具體的舉措指引。每一個舉措也都有對應(yīng)的管理考核,鏈家內(nèi)部會將這些管理指標(biāo)進行內(nèi)部PK、大區(qū)排名以及定期復(fù)盤,并進行末位淘汰。
這樣一來,鏈家的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得以真正落地,對客戶好的價值觀也能夠不斷強化。這一套行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的沉淀,也為后續(xù)貝殼向行業(yè)拓展,提供了復(fù)制的條件,這少不了鏈家職能團隊的管理與支撐。
此次鏈家聯(lián)系起點學(xué)院,旨在學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品和運營思維,尋求是否有將其內(nèi)化到自身項目制工作中的可能,以期更能夠站在用戶的視角規(guī)劃自己的項目;在進行項目優(yōu)化過程中,用運營思維打磨提升。
需求背景
職能中心的項目形式新穎有趣,學(xué)員為整個公司所有職能的經(jīng)理,來自于培訓(xùn)中心、人力資源中心、店面管理中心、法務(wù)中心、財務(wù)中心等。這確實是一個新的方向的嘗試,算是另辟蹊徑的培訓(xùn)。產(chǎn)品、運營思維是可以在管理干部里運用的;另外,產(chǎn)品、運營方向的思維開拓也是很重要的。本次課程旨在:
- 啟蒙鏈家職能經(jīng)理理解的產(chǎn)品思維和傳統(tǒng)工作思維的差異
- 如何對用戶進行滲透(用戶是公司的經(jīng)紀(jì)人,相當(dāng)于內(nèi)部用戶)
- 多穿插一些成功/失敗的案例,能夠類比到他們的工作場景
課程研發(fā)過程
鑒于鏈家受眾群體與目的的特殊性, 此次培訓(xùn)的定制化程度很高。職能經(jīng)理的產(chǎn)品通常不是商業(yè)化產(chǎn)品,需要向經(jīng)紀(jì)人滲透,促進經(jīng)紀(jì)人的參與和使用;不同職能部門推自己的項目、產(chǎn)品,希望引入產(chǎn)品導(dǎo)向思維、具備產(chǎn)品思維后運營的周期把控。
課程設(shè)計為開場案例的導(dǎo)入,讓大家沉浸式參與此次培訓(xùn);以及體系化地教授產(chǎn)品和運營的要點,為了讓不具備相關(guān)經(jīng)驗的同學(xué)們更有代入感,案例全部進行了定制化處理,以求更加貼近鏈家職能的內(nèi)部項目。
內(nèi)容包括用戶視角下的運營變化、產(chǎn)品運營的構(gòu)建、用戶運營的核心思維與邏輯、數(shù)據(jù)驅(qū)動用戶精益運營。
現(xiàn)場一覽
「老師授課精彩瞬間」
「各小組激烈討論」
「小組實戰(zhàn)成果展示」
「團隊總分第一小組」
「可愛的養(yǎng)“機”場」
寫在最后
此次課程為鏈家職能團隊進行了前后經(jīng)歷了兩個月的打磨,教、學(xué)、練、用的形式,經(jīng)歷這場培訓(xùn),希望鏈家的職能經(jīng)理們更能夠站在用戶的視角規(guī)劃自己的項目;在進行項目優(yōu)化過程中,能更多應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng)運營思維,階段性優(yōu)化迭代打造出屬于自己的明星項目!
參考文章:
鏈家CEO左暉:很多創(chuàng)業(yè)者將失敗歸咎于執(zhí)行力,但真實原因是缺乏戰(zhàn)略洞察
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