美國(guó)學(xué)校開(kāi)學(xué)前都有一個(gè)Orientation，類(lèi)似于企業(yè)的新員工培訓(xùn)，幫助了解文化差異、學(xué)校設(shè)施、學(xué)術(shù)規(guī)范以及做好正式上課的準(zhǔn)備。在這過(guò)去兩周的Orientation里，隨著安排的演講、課程、討論會(huì)、活動(dòng)的增多以及每天“商務(wù)休閑和商務(wù)正式”的服裝要求，逐漸發(fā)現(xiàn)商學(xué)院很想向這群MBA和MAPC學(xué)生強(qiáng)調(diào)一個(gè)重要的事情：Network。

在國(guó)內(nèi)商學(xué)院讀研究生那會(huì)兒，我和小組伙伴解讀一篇關(guān)于社交關(guān)系的學(xué)術(shù)論文，一篇使“社交關(guān)系研究”發(fā)生轉(zhuǎn)折的論文——《弱關(guān)系的力量》（“The Strength of Weak Ties”——Mark S.Granovetter，1973），論文從一個(gè)研究發(fā)現(xiàn)83%的工作信息都是由弱關(guān)系的朋友提供的，以此去討論弱關(guān)系的重要性。

當(dāng)時(shí)作為學(xué)術(shù)研究生，只是做著初淺的理論研究，覺(jué)得實(shí)際應(yīng)用價(jià)值并不大。來(lái)美國(guó)之前，我問(wèn)Justin ，在美國(guó)一般通過(guò)什么方式找工作，他回答：“Network?！边@樣的回答，我的認(rèn)識(shí)是模糊的，并沒(méi)有真正懂得。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的體驗(yàn)和感受，我逐漸認(rèn)識(shí)到美國(guó)在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究能夠領(lǐng)先這么多年是抽象于社交生活的實(shí)踐，而大量這方面的學(xué)術(shù)理論又再加強(qiáng)了美國(guó)社會(huì)對(duì)于建立關(guān)系的重視和探索，最終形成了一個(gè)social的環(huán)境和氛圍?，F(xiàn)在終于明白了通過(guò)Network找工作，也對(duì)美國(guó)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)以及如何編織這個(gè)網(wǎng)絡(luò)有了新的認(rèn)識(shí)，美國(guó)的”搭訕文化”也能從中看到端倪。

1、認(rèn)知：建立社交關(guān)系——?jiǎng)?chuàng)造更多機(jī)會(huì)和可能性

通過(guò)社交去認(rèn)識(shí)不同的人，或許哪天在你需要換工作的時(shí)候，ta能夠給你提供很好的工作崗位信息或幫你做推薦，能夠一起去探索共同的興趣愛(ài)好，更或者ta會(huì)成為你的另一半。但是，社交不是利用別人，也不是強(qiáng)勢(shì)推銷(xiāo)自己，社交是重振已有關(guān)系以及建立新關(guān)系的過(guò)程。這意味著：

• 跟“陌生人”或“認(rèn)識(shí)但不熟悉”的人建立關(guān)系
• 跟“陌生人”或“認(rèn)識(shí)但不熟悉”的人建立關(guān)系
• 這是一個(gè)幫助他人，幫助自己的過(guò)程

2、建立社交關(guān)系的主流APP

下圖是幾個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)APP在美的market share，我會(huì)挑幾個(gè)重點(diǎn)講一下。

圖片來(lái)源：http://www.statista.com

Facebook：生活社交工具

6年前我在臺(tái)灣用過(guò)一段時(shí)間后回國(guó)就沒(méi)法用了，來(lái)了美國(guó)之后發(fā)現(xiàn)不用Facebook生活就會(huì)有很大的缺失，因?yàn)檠芯可旱淖钚滦畔ⅰ⒕蜆I(yè)招聘會(huì)信息、師兄姐的過(guò)來(lái)人之路都更新在上面，所有新同學(xué)的社交生活也都在上面。如果想要更好的獲取各類(lèi)資訊、了解身邊的朋友同事、參加興趣愛(ài)好小組……Facebook絕對(duì)是不二首選。Facebook比較類(lèi)似于國(guó)內(nèi)的人人網(wǎng)，但是很多人畢業(yè)后不用人人網(wǎng)，只用微信微博。微博的用戶(hù)數(shù)隨著微信的流行銳減，而微信又有一定的封閉性，所以在社交應(yīng)用這個(gè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)還有很大空間。

Linkedin：職場(chǎng)社交工具

這個(gè)APP在美國(guó)的地位可以這樣形容：如果沒(méi)有Linkedin的賬號(hào)和個(gè)人資料，那就不用在美國(guó)找工作了，提前給一個(gè)大寫(xiě)的OUT。有了 Linkedin，HR或獵頭可以給你推薦和過(guò)去工作經(jīng)歷較匹配的崗位。當(dāng)你有心儀的公司和工作崗位時(shí)，完全可以在Linkedin上找在這個(gè)公司工作的校友、老同事、或者只是陌生人，通過(guò)和他們建立關(guān)系，進(jìn)一步了解崗位信息、公司文化和公司最新動(dòng)態(tài)，如果他們還能幫你做推薦，這將大大增加你爭(zhēng)取到這個(gè)崗位的概率。

Instagram：圖片社交工具

國(guó)內(nèi)用Instagram是因?yàn)樗臑V鏡功能好，可以作為修圖工具，社交屬性很少。在美國(guó)人們利用它去發(fā)現(xiàn)生活，展示自己的個(gè)性，闡釋對(duì)生活的理解和態(tài)度，然后通過(guò)圖片講故事給別人聽(tīng)，和志同道合的人建立社交關(guān)系。最近我也開(kāi)了Instagram。正在探索自己喜歡的主題，以后有機(jī)會(huì)跟大家分享。下面是幾個(gè)網(wǎng)紅的 Instagram截圖，感受下：

Pinterest：視覺(jué)社交工具

相當(dāng)于圖片版加專(zhuān)業(yè)版的Twitter。體驗(yàn)了這個(gè)APP之后，立刻把這個(gè)APP拉進(jìn)了”Social network” 的文件夾，并把整個(gè)文件夾拖到手機(jī)第一屏。在Pinterest，任何你在網(wǎng)絡(luò)上找到的有趣圖片，你都可以進(jìn)行分類(lèi)管理和分享。每個(gè)人都可創(chuàng)建不同主題的展覽板，然后再把喜歡的圖片放入到各展覽板中。如果你不喜歡自己進(jìn)行整理而只是想來(lái)借鑒別人的整理吸取經(jīng)驗(yàn)靈感，那么Pinterest絕對(duì)是個(gè)好去處。

瀑布流的排版，每張圖片都很多干貨，如下圖：

3、酒吧和社交

在過(guò)去的兩周Orientation里，學(xué)院安排了兩次去酒吧，在日程表里的標(biāo)題是“Social Event”。但在這里，去酒吧真的不是端著雞尾酒輾轉(zhuǎn)各桌把酒言歡，而是在一個(gè)輕松休閑的環(huán)境里增加彼此的認(rèn)識(shí)。所以盡量跟不熟悉的同學(xué)多說(shuō)話(huà)，尋找話(huà)題，建立更深的關(guān)系。酒吧network的場(chǎng)景基本如下，并不是什么燈紅酒綠。

在酒吧里經(jīng)常有陌生人和你搭訕、聊天和交換聯(lián)系方式，總有些人會(huì)不遺余力地抓住任何一次創(chuàng)造可能性的機(jī)會(huì)。更有甚者會(huì)專(zhuān)門(mén)去找博主、投資人或者創(chuàng)業(yè)家經(jīng)常聚會(huì)喝酒的酒吧，希望能夠去建立更多的關(guān)系為以后的職業(yè)生涯增加砝碼。所以有個(gè)餐飲雜志是這么說(shuō)的

We’ve already shown you?the places you should eat to help further your career; now, you can find out where you should be drinking, too.（吃飯的地方都不放過(guò)，天啦?。?/p>

4、社交無(wú)處不在

在我們的Orientation中，有電梯游說(shuō)、商務(wù)著裝、餐桌禮儀、如何閑聊等主題的討論和訓(xùn)練。而這都是為了“無(wú)處不在的社交”做好準(zhǔn)備。

1. 電梯游說(shuō)（elevator pitch）的訓(xùn)練是為類(lèi)似的場(chǎng)景做好準(zhǔn)備：? ?偶然和大老板同在電梯間，你如何在30秒的時(shí)間內(nèi)爭(zhēng)取到心儀的機(jī)會(huì)？
2. 商務(wù)著裝的要求是能夠應(yīng)對(duì)如下場(chǎng)景：有企業(yè)來(lái)管理學(xué)院，是否能夠以當(dāng)下的穿著直接去商務(wù)會(huì)面？
3. 餐桌禮儀的要求是：在商務(wù)會(huì)餐中，舉手投足是否能夠留下好的印象，至少不是糟糕的記憶？
4. 如何閑聊能夠解決的問(wèn)題是：在和陌生合作伙伴或同學(xué)初步接觸時(shí)，是否能夠想到能夠交談的話(huà)題？

作者：?Carrie Wangle

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