瘋狂YY產(chǎn)品入門那點(diǎn)事

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年初換工作季,PM這個(gè)崗位依舊火熱;不僅工作多年的開發(fā)/設(shè)計(jì)/運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)行,同時(shí)一大波學(xué)生涌來。關(guān)于“外行人”如何成功轉(zhuǎn)行,“學(xué)生”如何成功入行也一直是焦點(diǎn)問題,2月底人人都是產(chǎn)品經(jīng)理10群(?群號(hào):118320391)開啟瘋狂討論模式,就這一系列問題給出了自己的答案。

1、為什么做PM?想做PM是什么緣由?

現(xiàn)場(chǎng)小調(diào)查,軟件開發(fā)、pm、測(cè)試、學(xué)生、UI交互、前端交互、運(yùn)營(yíng)、PM助理、編輯、游戲策劃、CRM咨詢顧問、seo==各類崗位的都有,不難看出,除學(xué)生外,其他多少在日常工作中都與產(chǎn)品工作相關(guān)。

至于為什么想做PM,答案很多,無外乎產(chǎn)品是一個(gè)綜合策劃、界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等各種技能的綜合職業(yè);做產(chǎn)品讓自己的一個(gè)想法成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo);為了一個(gè)目標(biāo)協(xié)調(diào)各種資源力求完美的角色。PM以其充滿夢(mèng)想、成就感、有挑戰(zhàn)力的魔力吸引著大批有夢(mèng)想的人群。

 

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2、入門PM需要什么樣的基本素質(zhì)?

PM看似傳神的職業(yè),市場(chǎng)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣==PM無處不在;多重角色對(duì)PM也提出了相應(yīng)的要求。

1) 市場(chǎng)敏感度:能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng),快速發(fā)掘商機(jī),敏感到藍(lán)海所在;

2) 執(zhí)行力:商機(jī)一旦發(fā)掘,能夠迅速協(xié)調(diào)多方資源變成可落地執(zhí)行的方案;

3) 邏輯分析:需求快速轉(zhuǎn)化成為產(chǎn)品的創(chuàng)造力和邏輯能力,同時(shí)對(duì)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)分析;

4) 溝通協(xié)調(diào):與團(tuán)隊(duì)、用戶、老板等多方的溝通協(xié)調(diào);

5) 管理:需求管理、產(chǎn)品管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理;

6) 學(xué)習(xí)力:開放心態(tài),快速接納學(xué)習(xí)能力;

7) 換位思考:變通思考,捕捉不同角色心理,用戶場(chǎng)景聯(lián)想

8) 正能量,不服軟

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到這里肯定有人會(huì)吐槽,這不是把產(chǎn)品經(jīng)理給神化了嗎?你要什么都懂了,就不用要其他人了。你要再會(huì)個(gè)編程..會(huì)個(gè)設(shè)計(jì)…你們這么教純粹是帶跑一大片人 .這么下來人家這個(gè)也學(xué)那個(gè)也學(xué) ..最后沒個(gè)10年什么都不是 ..

YES,產(chǎn)品不是全能的,我們也不是。那么簡(jiǎn)單的說產(chǎn)品究竟要怎樣?

御風(fēng):最重要的一點(diǎn),絕對(duì)不能垮下,要有強(qiáng)大的心理能力,不要輕易泄氣或服軟,內(nèi)心始終要相信自己,我行!

四姐:簡(jiǎn)單點(diǎn):懂技術(shù)、會(huì)運(yùn)營(yíng)、能分析透、有自己的審美觀、能說會(huì)道、性格樂觀

Ouzo:大家都是各崗位轉(zhuǎn)型過來的,大家別放下自己的東西,然后學(xué)習(xí)下產(chǎn)品思想。對(duì)于編程來說,邏輯走通了就能實(shí)現(xiàn),剩下就是怎么實(shí)現(xiàn)的問題;對(duì)于產(chǎn)品來說,邏輯通了,可以實(shí)現(xiàn),更重要的是要看實(shí)現(xiàn)的代價(jià),投入是否大于產(chǎn)出,要懂得衡量判斷,做出反應(yīng),你對(duì)市場(chǎng)的敏銳,對(duì)產(chǎn)品的精益求精才是市場(chǎng)真正需要的。

所謂的各項(xiàng)能力,隨著時(shí)間推移,積累經(jīng)驗(yàn)后,都是小case。從核心來說,第一是學(xué)習(xí)(從目前工作的情況來看,書和行業(yè)動(dòng)態(tài)都要看);第二是思考(通常說的思維能力);第三是溝通。

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3、如何培養(yǎng)PM需要具備的基本素質(zhì)?

結(jié)合前一問所說的,學(xué)習(xí)、思考、溝通展開來說。

1)學(xué)習(xí):通過博客、工具、書籍持續(xù)學(xué)習(xí),多體驗(yàn)應(yīng)用,如下為群友貢獻(xiàn),供參考。

網(wǎng)站:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、36kr、極客公園、虎嗅、創(chuàng)業(yè)邦、動(dòng)點(diǎn)科技、知乎、愛范兒、百度百家、豆瓣、騰訊、百度、阿里UCD、UED;

書:失控、三體、長(zhǎng)尾、結(jié)網(wǎng)、行為心理學(xué)、色彩心理學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理的修煉之道、瞬間之美、狼性執(zhí)行、創(chuàng)客學(xué);

工具:zaker訂閱、google reader、微信訂閱、Feedly Reeder、Pocket Instapaper、Evernote;

自媒體:鬼腳七、道哥的黑板報(bào)、花邊社、青龍老賊、李瀛寰、不知讀書、金錯(cuò)刀、林豐蕾、葛甲、和菜頭、長(zhǎng)庚小報(bào)、左林右貍、槽邊往事

參考應(yīng)用來源:最美應(yīng)用、限時(shí)免費(fèi)大全、Appsolution、無覓

2)思考:長(zhǎng)期的思維能力的培養(yǎng),業(yè)界動(dòng)態(tài)、體驗(yàn)產(chǎn)品時(shí),有意識(shí)的思考,培養(yǎng)產(chǎn)品感。看看各位群友的招數(shù)

l 自己動(dòng)手寫博客,寫自己做產(chǎn)品的經(jīng)歷;養(yǎng)成寫作的習(xí)慣,寫作即總結(jié)過往,總結(jié)過往即是思考,也就是邏輯思維的鍛煉;

l? 沒事就去發(fā)現(xiàn)一些有意思的產(chǎn)品,裝了之后體驗(yàn),寫一些感受,沒意思了就卸載

l? 一個(gè)產(chǎn)品的前身今世和未來,如果這個(gè)產(chǎn)品自己做,準(zhǔn)備怎么做。

l? 多收藏一些產(chǎn)品網(wǎng)站,過半年看看哪些死了,然后分析分析他們?yōu)樯端懒?/p>

總而言之,多看東西,多記錄,捕捉每一個(gè)靈感突發(fā)的瞬間。只有沉淀下來的才是屬于自己的。做產(chǎn)品不是一朝一夕的事情,臨時(shí)抱佛腳的招數(shù)不太適合。平時(shí)多積累,關(guān)鍵時(shí)候才能事半功倍。

3)溝通:有人就有溝通,對(duì)于溝通技巧,這里不再多說。與boss、用戶、團(tuán)隊(duì)成員溝通中,秉承幾個(gè)要點(diǎn):真誠(chéng)、同理心、以解決問題為溝通目的。

4、入門產(chǎn)品,面試怎樣獲取更高的命中率?

對(duì)于非應(yīng)屆生而言,工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的參考價(jià)值,對(duì)于轉(zhuǎn)行帶來一定的困難;應(yīng)屆生而言,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)又是一大硬傷,如何能夠在簡(jiǎn)歷/面試中獲取更高的成功率呢?

對(duì)于跨行求職者,首先要對(duì)轉(zhuǎn)行的職業(yè)和職位有清晰的認(rèn)知和理解;至于簡(jiǎn)歷,工作經(jīng)歷沒法改變,但是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、對(duì)相應(yīng)求職崗位的認(rèn)知一定是加分項(xiàng)。

應(yīng)屆生,最好的途徑是校招,大家都沒產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),但是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總有的,HR更看重的是潛力,對(duì)產(chǎn)品的熱情。沒有經(jīng)驗(yàn)無所謂,沒有能力也不是問題,問題在于你有沒有那個(gè)心,那份執(zhí)著。如果可以,在面試前先用用該公司產(chǎn)品及其競(jìng)品 ,然后做一份產(chǎn)品分析報(bào)告;另一方面要給面試官體現(xiàn)出自己對(duì)產(chǎn)品的熱情,你能不能把自己的產(chǎn)品當(dāng)做自己孩子?為了自己的孩子順利誕生,你能不能熬夜加班?能不能去低身下氣的求設(shè)計(jì)/研發(fā)?

最后是蘑菇給研發(fā)同學(xué)想轉(zhuǎn)產(chǎn)品的一點(diǎn)建議:

1)不要提你是因?yàn)榧夹g(shù)做不下去,才想做產(chǎn)品,永遠(yuǎn)要讓對(duì)方相信你是愛產(chǎn)品,你對(duì)產(chǎn)品有熱情;

2)所謂的axure/ps/visio 之類的技能并不重要, PM 不是美工/不是設(shè)計(jì)/不是技術(shù),而是一個(gè)產(chǎn)品的整體負(fù)責(zé)人。你對(duì)產(chǎn)品所有負(fù)責(zé),你不會(huì)研發(fā),不會(huì)設(shè)計(jì);但你得知道產(chǎn)品定位/用戶,你得讓研發(fā)和設(shè)計(jì)看到,相信你有能力讓他們做出好的產(chǎn)品,相信他們的付出沒有白費(fèi)。

5、關(guān)于簡(jiǎn)歷

面試成功,簡(jiǎn)歷無疑是敲門磚,討論現(xiàn)場(chǎng)資深產(chǎn)品人ouzo,對(duì)群內(nèi)部分簡(jiǎn)歷綜合點(diǎn)評(píng)后給出的一些通用建議:

1)項(xiàng)目介紹太過流水,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一定要說清楚:a. 項(xiàng)目做什么的; b. 針對(duì)那些區(qū)域或者人的; c. 用到了哪些技術(shù); d. 都有什么功能; e. 有什么亮點(diǎn) (有保密協(xié)議的不寫); f. 這個(gè)項(xiàng)目最后如何了。

2)意向要清楚,要求要明確,要敢于提出你的要求。

3)你描述自己的時(shí)候要清晰,不要什么都會(huì), 學(xué)霸沒這么多…

4)一定要寫清楚自己的概述: a. 大局觀; b. 寫作能力; c. 協(xié)作溝通能力; d. 管理能力; e. 技術(shù)跟設(shè)計(jì)理念掌握; f. 熱情在不在.

 

一大波僵尸正在靠近,一大波懷有夢(mèng)想的產(chǎn)品正在靠近,我們不是神人,不管身處職場(chǎng)的何處,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)一直伴隨。四姐所言“多學(xué)習(xí)請(qǐng)教,放低姿態(tài),廣結(jié)人緣,多做,多聽,多思考,少說“話語簡(jiǎn)單,卻是職場(chǎng)的金玉良言。最后祝大家夢(mèng)想成真,工作順利!

 

感謝參與討論的各位親:(排名不分先后)

有關(guān)部門、小雪、小曦、醬油、Jacky、CC、榮、Hello、ouzo、酒精、小雨、addy、丫丫、長(zhǎng)風(fēng)、小海、睿子、大頭妹、xii、御風(fēng)、misgod、Yusy、漓江、youha、汪汪、米拉、喵、點(diǎn)點(diǎn)、命、蓬蒿人、abing、panda、slience、子、 Archer、心火萍子、木木、大偉、綠茶、fat、Aaron、朗朗月、加小碼、釋懷、四姐、Allen、yue、mark、bill、小海、ch、阿龍、Henry、JUN、北北、蘑菇、left、長(zhǎng)門、Guuing、肉蛋、尛緣

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評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 淺嘗輒止,這種形式很好

    來自廣東 回復(fù)
  2. 有新群可以加入么?

    來自福建 回復(fù)
    1. ⑦群 7661422

      來自菲律賓 回復(fù)
    2. 7群不允許陌生人加入了,您是管理員嗎?或者有10群可以加?

      來自福建 回復(fù)
    3. 試試,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理⑩群 118320391

      來自菲律賓 回復(fù)
  3. 長(zhǎng)期活躍在10群的飄過,表示能加入10群很驕傲。

    來自廣東 回復(fù)
  4. 干貨啊,支持下!

    來自北京 回復(fù)
  5. 群怎么加不進(jìn)去啊?

    來自上海 回復(fù)
  6. 絕對(duì)的干貨,汪汪辛苦了,點(diǎn)贊

    來自廣東 回復(fù)
  7. 頂呀頂呀頂,

    來自廣東 回復(fù)
  8. 是吧

    來自廣東 回復(fù)
  9. 我為產(chǎn)品狂,產(chǎn)品為我而驕傲。贊!

    來自北京 回復(fù)
  10. 錯(cuò)過了討論

    來自河南 回復(fù)