年初換工作季,PM這個(gè)崗位依舊火熱;不僅工作多年的開發(fā)/設(shè)計(jì)/運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)行,同時(shí)一大波學(xué)生涌來。關(guān)于“外行人”如何成功轉(zhuǎn)行,“學(xué)生”如何成功入行也一直是焦點(diǎn)問題,2月底人人都是產(chǎn)品經(jīng)理10群(?群號(hào):118320391)開啟瘋狂討論模式,就這一系列問題給出了自己的答案。
1、為什么做PM?想做PM是什么緣由?
現(xiàn)場(chǎng)小調(diào)查,軟件開發(fā)、pm、測(cè)試、學(xué)生、UI交互、前端交互、運(yùn)營(yíng)、PM助理、編輯、游戲策劃、CRM咨詢顧問、seo==各類崗位的都有,不難看出,除學(xué)生外,其他多少在日常工作中都與產(chǎn)品工作相關(guān)。
至于為什么想做PM,答案很多,無外乎產(chǎn)品是一個(gè)綜合策劃、界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等各種技能的綜合職業(yè);做產(chǎn)品讓自己的一個(gè)想法成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo);為了一個(gè)目標(biāo)協(xié)調(diào)各種資源力求完美的角色。PM以其充滿夢(mèng)想、成就感、有挑戰(zhàn)力的魔力吸引著大批有夢(mèng)想的人群。
2、入門PM需要什么樣的基本素質(zhì)?
PM看似傳神的職業(yè),市場(chǎng)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣==PM無處不在;多重角色對(duì)PM也提出了相應(yīng)的要求。
1) 市場(chǎng)敏感度:能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng),快速發(fā)掘商機(jī),敏感到藍(lán)海所在;
2) 執(zhí)行力:商機(jī)一旦發(fā)掘,能夠迅速協(xié)調(diào)多方資源變成可落地執(zhí)行的方案;
3) 邏輯分析:需求快速轉(zhuǎn)化成為產(chǎn)品的創(chuàng)造力和邏輯能力,同時(shí)對(duì)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)分析;
4) 溝通協(xié)調(diào):與團(tuán)隊(duì)、用戶、老板等多方的溝通協(xié)調(diào);
5) 管理:需求管理、產(chǎn)品管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理;
6) 學(xué)習(xí)力:開放心態(tài),快速接納學(xué)習(xí)能力;
7) 換位思考:變通思考,捕捉不同角色心理,用戶場(chǎng)景聯(lián)想
8) 正能量,不服軟
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到這里肯定有人會(huì)吐槽,這不是把產(chǎn)品經(jīng)理給神化了嗎?你要什么都懂了,就不用要其他人了。你要再會(huì)個(gè)編程..會(huì)個(gè)設(shè)計(jì)…你們這么教純粹是帶跑一大片人 .這么下來人家這個(gè)也學(xué)那個(gè)也學(xué) ..最后沒個(gè)10年什么都不是 ..
YES,產(chǎn)品不是全能的,我們也不是。那么簡(jiǎn)單的說產(chǎn)品究竟要怎樣?
御風(fēng):最重要的一點(diǎn),絕對(duì)不能垮下,要有強(qiáng)大的心理能力,不要輕易泄氣或服軟,內(nèi)心始終要相信自己,我行!
四姐:簡(jiǎn)單點(diǎn):懂技術(shù)、會(huì)運(yùn)營(yíng)、能分析透、有自己的審美觀、能說會(huì)道、性格樂觀
Ouzo:大家都是各崗位轉(zhuǎn)型過來的,大家別放下自己的東西,然后學(xué)習(xí)下產(chǎn)品思想。對(duì)于編程來說,邏輯走通了就能實(shí)現(xiàn),剩下就是怎么實(shí)現(xiàn)的問題;對(duì)于產(chǎn)品來說,邏輯通了,可以實(shí)現(xiàn),更重要的是要看實(shí)現(xiàn)的代價(jià),投入是否大于產(chǎn)出,要懂得衡量判斷,做出反應(yīng),你對(duì)市場(chǎng)的敏銳,對(duì)產(chǎn)品的精益求精才是市場(chǎng)真正需要的。
所謂的各項(xiàng)能力,隨著時(shí)間推移,積累經(jīng)驗(yàn)后,都是小case。從核心來說,第一是學(xué)習(xí)(從目前工作的情況來看,書和行業(yè)動(dòng)態(tài)都要看);第二是思考(通常說的思維能力);第三是溝通。
3、如何培養(yǎng)PM需要具備的基本素質(zhì)?
結(jié)合前一問所說的,學(xué)習(xí)、思考、溝通展開來說。
1)學(xué)習(xí):通過博客、工具、書籍持續(xù)學(xué)習(xí),多體驗(yàn)應(yīng)用,如下為群友貢獻(xiàn),供參考。
網(wǎng)站:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、36kr、極客公園、虎嗅、創(chuàng)業(yè)邦、動(dòng)點(diǎn)科技、知乎、愛范兒、百度百家、豆瓣、騰訊、百度、阿里UCD、UED;
書:失控、三體、長(zhǎng)尾、結(jié)網(wǎng)、行為心理學(xué)、色彩心理學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理的修煉之道、瞬間之美、狼性執(zhí)行、創(chuàng)客學(xué);
工具:zaker訂閱、google reader、微信訂閱、Feedly Reeder、Pocket Instapaper、Evernote;
自媒體:鬼腳七、道哥的黑板報(bào)、花邊社、青龍老賊、李瀛寰、不知讀書、金錯(cuò)刀、林豐蕾、葛甲、和菜頭、長(zhǎng)庚小報(bào)、左林右貍、槽邊往事
參考應(yīng)用來源:最美應(yīng)用、限時(shí)免費(fèi)大全、Appsolution、無覓
2)思考:長(zhǎng)期的思維能力的培養(yǎng),業(yè)界動(dòng)態(tài)、體驗(yàn)產(chǎn)品時(shí),有意識(shí)的思考,培養(yǎng)產(chǎn)品感。看看各位群友的招數(shù)
l 自己動(dòng)手寫博客,寫自己做產(chǎn)品的經(jīng)歷;養(yǎng)成寫作的習(xí)慣,寫作即總結(jié)過往,總結(jié)過往即是思考,也就是邏輯思維的鍛煉;
l? 沒事就去發(fā)現(xiàn)一些有意思的產(chǎn)品,裝了之后體驗(yàn),寫一些感受,沒意思了就卸載
l? 一個(gè)產(chǎn)品的前身今世和未來,如果這個(gè)產(chǎn)品自己做,準(zhǔn)備怎么做。
l? 多收藏一些產(chǎn)品網(wǎng)站,過半年看看哪些死了,然后分析分析他們?yōu)樯端懒?/p>
總而言之,多看東西,多記錄,捕捉每一個(gè)靈感突發(fā)的瞬間。只有沉淀下來的才是屬于自己的。做產(chǎn)品不是一朝一夕的事情,臨時(shí)抱佛腳的招數(shù)不太適合。平時(shí)多積累,關(guān)鍵時(shí)候才能事半功倍。
3)溝通:有人就有溝通,對(duì)于溝通技巧,這里不再多說。與boss、用戶、團(tuán)隊(duì)成員溝通中,秉承幾個(gè)要點(diǎn):真誠(chéng)、同理心、以解決問題為溝通目的。
4、入門產(chǎn)品,面試怎樣獲取更高的命中率?
對(duì)于非應(yīng)屆生而言,工作經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的參考價(jià)值,對(duì)于轉(zhuǎn)行帶來一定的困難;應(yīng)屆生而言,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)又是一大硬傷,如何能夠在簡(jiǎn)歷/面試中獲取更高的成功率呢?
對(duì)于跨行求職者,首先要對(duì)轉(zhuǎn)行的職業(yè)和職位有清晰的認(rèn)知和理解;至于簡(jiǎn)歷,工作經(jīng)歷沒法改變,但是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、對(duì)相應(yīng)求職崗位的認(rèn)知一定是加分項(xiàng)。
應(yīng)屆生,最好的途徑是校招,大家都沒產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),但是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總有的,HR更看重的是潛力,對(duì)產(chǎn)品的熱情。沒有經(jīng)驗(yàn)無所謂,沒有能力也不是問題,問題在于你有沒有那個(gè)心,那份執(zhí)著。如果可以,在面試前先用用該公司產(chǎn)品及其競(jìng)品 ,然后做一份產(chǎn)品分析報(bào)告;另一方面要給面試官體現(xiàn)出自己對(duì)產(chǎn)品的熱情,你能不能把自己的產(chǎn)品當(dāng)做自己孩子?為了自己的孩子順利誕生,你能不能熬夜加班?能不能去低身下氣的求設(shè)計(jì)/研發(fā)?
最后是蘑菇給研發(fā)同學(xué)想轉(zhuǎn)產(chǎn)品的一點(diǎn)建議:
1)不要提你是因?yàn)榧夹g(shù)做不下去,才想做產(chǎn)品,永遠(yuǎn)要讓對(duì)方相信你是愛產(chǎn)品,你對(duì)產(chǎn)品有熱情;
2)所謂的axure/ps/visio 之類的技能并不重要, PM 不是美工/不是設(shè)計(jì)/不是技術(shù),而是一個(gè)產(chǎn)品的整體負(fù)責(zé)人。你對(duì)產(chǎn)品所有負(fù)責(zé),你不會(huì)研發(fā),不會(huì)設(shè)計(jì);但你得知道產(chǎn)品定位/用戶,你得讓研發(fā)和設(shè)計(jì)看到,相信你有能力讓他們做出好的產(chǎn)品,相信他們的付出沒有白費(fèi)。
5、關(guān)于簡(jiǎn)歷
面試成功,簡(jiǎn)歷無疑是敲門磚,討論現(xiàn)場(chǎng)資深產(chǎn)品人ouzo,對(duì)群內(nèi)部分簡(jiǎn)歷綜合點(diǎn)評(píng)后給出的一些通用建議:
1)項(xiàng)目介紹太過流水,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一定要說清楚:a. 項(xiàng)目做什么的; b. 針對(duì)那些區(qū)域或者人的; c. 用到了哪些技術(shù); d. 都有什么功能; e. 有什么亮點(diǎn) (有保密協(xié)議的不寫); f. 這個(gè)項(xiàng)目最后如何了。
2)意向要清楚,要求要明確,要敢于提出你的要求。
3)你描述自己的時(shí)候要清晰,不要什么都會(huì), 學(xué)霸沒這么多…
4)一定要寫清楚自己的概述: a. 大局觀; b. 寫作能力; c. 協(xié)作溝通能力; d. 管理能力; e. 技術(shù)跟設(shè)計(jì)理念掌握; f. 熱情在不在.
一大波僵尸正在靠近,一大波懷有夢(mèng)想的產(chǎn)品正在靠近,我們不是神人,不管身處職場(chǎng)的何處,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)一直伴隨。四姐所言“多學(xué)習(xí)請(qǐng)教,放低姿態(tài),廣結(jié)人緣,多做,多聽,多思考,少說“話語簡(jiǎn)單,卻是職場(chǎng)的金玉良言。最后祝大家夢(mèng)想成真,工作順利!
感謝參與討論的各位親:(排名不分先后)
有關(guān)部門、小雪、小曦、醬油、Jacky、CC、榮、Hello、ouzo、酒精、小雨、addy、丫丫、長(zhǎng)風(fēng)、小海、睿子、大頭妹、xii、御風(fēng)、misgod、Yusy、漓江、youha、汪汪、米拉、喵、點(diǎn)點(diǎn)、命、蓬蒿人、abing、panda、slience、子、 Archer、心火萍子、木木、大偉、綠茶、fat、Aaron、朗朗月、加小碼、釋懷、四姐、Allen、yue、mark、bill、小海、ch、阿龍、Henry、JUN、北北、蘑菇、left、長(zhǎng)門、Guuing、肉蛋、尛緣
淺嘗輒止,這種形式很好
有新群可以加入么?
⑦群 7661422
7群不允許陌生人加入了,您是管理員嗎?或者有10群可以加?
試試,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理⑩群 118320391
長(zhǎng)期活躍在10群的飄過,表示能加入10群很驕傲。
干貨啊,支持下!
群怎么加不進(jìn)去啊?
絕對(duì)的干貨,汪汪辛苦了,點(diǎn)贊
頂呀頂呀頂,
是吧
我為產(chǎn)品狂,產(chǎn)品為我而驕傲。贊!
錯(cuò)過了討論