線下課程丨全面構(gòu)建運(yùn)營知識體系,漲薪前讓自己更有實(shí)力

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年關(guān)將至,許多人都在蠢蠢欲動,有的希望拿到豐厚的年終獎(jiǎng),明年職位薪資再上一個(gè)臺階;有的想在明年跳槽,換個(gè)待遇更好的工作。但是,在我們的運(yùn)營交流群里,發(fā)現(xiàn)有些運(yùn)營小伙伴正陷在困境里:現(xiàn)在企業(yè)對運(yùn)營人員的要求變得更嚴(yán)格,優(yōu)秀運(yùn)營人薪資普遍上漲的同時(shí),能力較弱的人更難獲得期望的薪資。

隨著用戶可選擇的產(chǎn)品、平臺及服務(wù)越來越多,口味變得更加挑剔難捉摸,市場再也不像以前那樣隨便做一個(gè)運(yùn)營活動就拉到一大波用戶,還能讓用戶一直停留在你的“池塘”里,所以企業(yè)都很珍惜優(yōu)秀的運(yùn)營人才,待遇也一直看漲。但是老板也不笨,你的運(yùn)營能力究竟如何,很容易就能看出來,80%的運(yùn)營人工作幾年了也沒吃透運(yùn)營的方法技巧,高薪仍然屬于少部分精英。

即使現(xiàn)在我們有很多便利的途徑可以自學(xué)運(yùn)營,看網(wǎng)絡(luò)文章、閱讀書籍、加入社群交流討論等,但相信還是有很多運(yùn)營童鞋面臨著下面這位朋友的困境:

其實(shí)這是因?yàn)檫\(yùn)營工作很雜,平時(shí)接觸到的知識也都零散、片面,自己沒有時(shí)間或者不知道怎么把這些知識點(diǎn)和現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)串聯(lián)起來,形成完整的知識體系。

在起點(diǎn)學(xué)院【互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營】,你將從活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、新媒體運(yùn)營的角度全方位學(xué)習(xí)到運(yùn)營人員必備的知識體系,把導(dǎo)師10多年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的精華變成自己的知識儲備,在工作中遇到問題或類似任務(wù)的時(shí)候,能夠從中提取出有效的方法論。經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后,你將對運(yùn)營工作有更準(zhǔn)確、清晰的認(rèn)知,運(yùn)營能力獲得顯著提升,讓自己更有底氣提出漲薪需求。

導(dǎo)師陣容

 

學(xué)習(xí)形式

學(xué)習(xí)內(nèi)容

為了大家能隨時(shí)隨地補(bǔ)充知識,我們還提供了1年線上課程,內(nèi)容覆蓋了運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品等領(lǐng)域,還有導(dǎo)師在線答疑,為你的運(yùn)營成長道路保駕護(hù)航。

你的同學(xué)來自

在過往的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)里,我們的學(xué)員有來自騰訊、阿里、百度、金蝶、攜程等一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的運(yùn)營人才,有的學(xué)完課程后又流向了其它名企,在這里,你也可以和這些優(yōu)秀的人共同成長,交流資源。

往期課程現(xiàn)場

往期課程評價(jià)

本課程適合人群:

  • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營新人:想入行卻不知應(yīng)該具備哪些技能,不知道從哪里學(xué)習(xí)。
  • 中階運(yùn)營人員:有一定的基礎(chǔ),但是知識點(diǎn)零散,缺乏完善的知識體系做支撐,成長吃力;看過許多書籍文章,也參加過許多交流活動,但更多是“紙上談兵”,實(shí)踐操作能力較弱。
  • 創(chuàng)業(yè)者:需要把控公司運(yùn)營方向,但目前對這塊內(nèi)容還不太了解。

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  1. 廈門沒開班?

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    1. 運(yùn)營的廈門好像還沒有!產(chǎn)品的有

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  2. 1

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    1. 親,合報(bào)嗎

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