運(yùn)營(yíng)人如何把職業(yè)規(guī)劃做的更好?都是坑的時(shí)代,看準(zhǔn)再跳

4 評(píng)論 20061 瀏覽 31 收藏 9 分鐘

說(shuō)到職業(yè)生涯規(guī)劃,都是淚?。√幵诳焖僮兓沫h(huán)境中,尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司生死用月來(lái)計(jì)算的時(shí)代。一不小心就是被動(dòng)離職,走上被動(dòng)職業(yè)規(guī)劃。

說(shuō)到職業(yè)生涯規(guī)劃,不知道你有沒(méi)有回想起,在大學(xué)期間上的職業(yè)規(guī)劃課程和就業(yè)輔導(dǎo)課,有做性格測(cè)試,有寫(xiě)職業(yè)分析報(bào)告,然后做一份3-5年的職業(yè)生涯規(guī)劃。

現(xiàn)在看來(lái),太嚇人了。因?yàn)樵跇O具變化互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),別說(shuō)5年,你根本就沒(méi)法預(yù)測(cè)3年后是什么樣子。既然都沒(méi)法預(yù)測(cè),那該如何來(lái)做運(yùn)營(yíng)的職業(yè)規(guī)劃呢?

通常來(lái)說(shuō),當(dāng)你的腦海中閃出這樣的問(wèn)題時(shí),一般是遇到下面五個(gè)場(chǎng)景:

  • 第一個(gè)場(chǎng)景:應(yīng)屆生開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng),部分人迷茫不知道找什么工作;
  • 第二個(gè)場(chǎng)景:初級(jí)運(yùn)營(yíng),到了能力和崗位的瓶頸期,處于犯困和疲倦心理狀態(tài);
  • 第一三個(gè)場(chǎng)景:面試時(shí)被HR問(wèn)到;
  • 第四個(gè)場(chǎng)景:工作產(chǎn)生的壓力感和職業(yè)發(fā)展前途的焦慮,優(yōu)思憂慮的結(jié)果;
  • 第五個(gè)場(chǎng)景:處于高管的你有想法自己去創(chuàng)業(yè),在難做選擇時(shí)候;

從上面五個(gè)場(chǎng)景中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn):負(fù)面的場(chǎng)景多于正面的場(chǎng)景。也可以說(shuō),當(dāng)你產(chǎn)生這個(gè)念頭的時(shí)候,大部分時(shí)間是處在心理低谷期。畢竟可以任性隨時(shí)吃一頓海鮮的人,不會(huì)擔(dān)心明天的饅頭需要從哪里來(lái)。

其實(shí),不管處在低谷期還是高峰期,也不管是不是處在運(yùn)營(yíng)崗位,越早認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃重要性和認(rèn)清職業(yè)發(fā)展一般路徑只會(huì)對(duì)你更有利。

在這里為你提供兩個(gè)思考角度:職場(chǎng)映射發(fā)展軌跡和內(nèi)心驅(qū)動(dòng),來(lái)談一下運(yùn)營(yíng)人的職業(yè)規(guī)劃該怎么做。

先來(lái)說(shuō)說(shuō)第一個(gè)思考角度:運(yùn)營(yíng)職場(chǎng)映射出的發(fā)展軌跡

這里從困難程度和投入的精力時(shí)間,為你展示5種運(yùn)營(yíng)人的職場(chǎng)發(fā)展軌跡。

第一種:軌跡走平行路線,稱(chēng)之為“萬(wàn)年運(yùn)營(yíng)人”

這條路線是職場(chǎng)幅度不大,從運(yùn)營(yíng)新人到普通運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員然后3年5年都是普通運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員。從另一方面說(shuō),幅度小可能波動(dòng)就會(huì)很頻繁,在運(yùn)營(yíng)細(xì)分崗位之間轉(zhuǎn)崗跳槽比較平凡。萬(wàn)年運(yùn)營(yíng)人也最有可能成為公司的敢死隊(duì)或者是后勤,往往最先犧牲掉的就是你了。我在這里并不建議運(yùn)營(yíng)隨意的轉(zhuǎn)崗。

第二種:軌跡走圓形路線,稱(chēng)之為“不想作為”

對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不感冒,對(duì)升職無(wú)感,懶得費(fèi)心更不想操心。耕好自己一畝三分地,做好自己分內(nèi)事悠然自在,生活照樣多彩。通常他們的價(jià)值觀是:生活不能沒(méi)有工作,但生活不能只有工作;自給自足自嗨自樂(lè)。

這部分的運(yùn)營(yíng)人一直處在幸福自由隨性灑脫的運(yùn)營(yíng)職業(yè)中,也是滿足感和幸福感爆棚的運(yùn)營(yíng)人。

第三種:軌跡走直線,稱(chēng)之為“垂直專(zhuān)業(yè)路線”

如果你選擇走這條路線,經(jīng)過(guò)0—1年的新手期入門(mén),在經(jīng)過(guò)1—2年的入行大概能夠判斷你是否能夠?qū)Ξ?dāng)下的崗位有潛力了。

3年是你在這個(gè)垂直崗位的關(guān)鍵期,有潛力繼續(xù)努力向前發(fā)展的,經(jīng)過(guò)2年行業(yè)和垂直崗位運(yùn)營(yíng)的沉淀積累,5年基本能夠達(dá)到了行業(yè)專(zhuān)家水準(zhǔn),再向上就是專(zhuān)家級(jí)別資深運(yùn)營(yíng)。

當(dāng)然,過(guò)程中也會(huì)對(duì)應(yīng)著運(yùn)營(yíng)崗位級(jí)別的精進(jìn):從開(kāi)始的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、高級(jí)運(yùn)營(yíng)再到資深運(yùn)營(yíng)。在阿里你會(huì)是P1 P2 ?P3… 到P7 P8,還有其他互聯(lián)網(wǎng)公司的 T ?G ?L這樣來(lái)劃分級(jí)別。

第四種:軌跡走螺旋上升曲線,稱(chēng)之為“職業(yè)經(jīng)理人路線”

要是你選擇這條路線,這可比垂直路線要辛苦些,因?yàn)椴粌H你要能在資深運(yùn)營(yíng)崗是專(zhuān)家級(jí)別的,同時(shí)你還需要在2—3年這個(gè)時(shí)間段,做好其他運(yùn)營(yíng)崗位的橫向?qū)W習(xí)積累,同時(shí)鍛煉自己的項(xiàng)目組織管理能力,因?yàn)楣芾碚叽蠖嗍窍葟墓芾眄?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始積累管理技能。

同樣3年時(shí)間也是關(guān)鍵期,在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上你才有機(jī)會(huì)成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,表現(xiàn)自己的管理協(xié)作能力。4—5年就可以成為團(tuán)隊(duì)管理者像運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,這樣積累了3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),大概到了7年的就可以有能力成為部門(mén)管理者,然后步入公司高管的職業(yè)經(jīng)理人軌跡路線。同樣在阿里級(jí)別會(huì)是M1 ?M2 到 ?M5 ?再到事業(yè)部高管,還有的互聯(lián)網(wǎng)公司管理層級(jí)別設(shè)置A ?D 等等,反正后面數(shù)字越大、職級(jí)越,高對(duì)應(yīng)的薪酬也越高。

但是在這里說(shuō)明一下,走資深運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)路線并不一定比管理崗位薪資低哦。

第五種:軌跡走自己的路,稱(chēng)之為“創(chuàng)業(yè)路線”

360董事長(zhǎng)周鴻祎說(shuō)“打工和創(chuàng)業(yè)的區(qū)別,其實(shí)很簡(jiǎn)單,有股份的叫做創(chuàng)業(yè),沒(méi)股份的就叫打工”。選擇創(chuàng)業(yè)路線是九死一生,翻譯過(guò)來(lái)也就是說(shuō)創(chuàng)業(yè)成功的概率是10%,高風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)然對(duì)應(yīng)著很高的物質(zhì)和成就感的回報(bào)。加上媒體的宣傳,我們看到的是聚光燈下,哪些成功的創(chuàng)業(yè)者光鮮的一面,創(chuàng)業(yè)者背后的壓力和焦慮鮮有人知。如果你選擇創(chuàng)業(yè)這條路,一定要有這個(gè)基本的心理準(zhǔn)備。

運(yùn)營(yíng)人離職創(chuàng)業(yè)大部分是運(yùn)營(yíng)大咖,一般沉淀6-7年才開(kāi)始自己第一次創(chuàng)業(yè),這時(shí)候不管是從資金、能力和人際都有一點(diǎn)積累,在原有基礎(chǔ)上發(fā)力到創(chuàng)業(yè)道路?;蛘咭詣?chuàng)業(yè)合伙人身份加入公司,一起成就一份事業(yè)。

當(dāng)然,在校創(chuàng)業(yè)的也大有人在,畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)也是一種選擇。雖然成功的機(jī)會(huì)可能相對(duì)小一些,但是永遠(yuǎn)相信年輕就該享受奮斗的過(guò)程,創(chuàng)業(yè)得到的遠(yuǎn)不止成功帶來(lái)的物質(zhì)和榮譽(yù)。

其次,再來(lái)說(shuō)說(shuō)第二個(gè)思考角度:內(nèi)心驅(qū)動(dòng)

俗話說(shuō)心之所往,才能夠事半功倍才,才能夠無(wú)往不利;用現(xiàn)在話說(shuō)就是釋放你的洪荒之力,認(rèn)真起來(lái)連自己都怕的那一股子內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力。

因?yàn)橐环矫妫?/strong>運(yùn)營(yíng)人的職業(yè)生涯無(wú)時(shí)無(wú)刻不是伴隨著學(xué)習(xí)的,想要成為一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人,強(qiáng)大的學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力是必備的。

另一方面,不管是工作還是創(chuàng)業(yè),只要結(jié)果是成功。都需要你有一定的“企圖心”,當(dāng)然這是對(duì)他人對(duì)社會(huì)無(wú)害的企圖心,強(qiáng)大企圖心產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力,才是就業(yè)、事業(yè)、創(chuàng)業(yè)有成的保障。

最后,在這里說(shuō)一下運(yùn)營(yíng)在發(fā)展過(guò)程中的職業(yè)大調(diào)整,不做運(yùn)營(yíng)。比如轉(zhuǎn)崗做產(chǎn)品、做設(shè)計(jì)、做做市場(chǎng)、做HR等等,總之避免轉(zhuǎn)崗的同時(shí)又轉(zhuǎn)行。

可以說(shuō)變化是職業(yè)規(guī)劃中的主旋律,我們沒(méi)法讓職場(chǎng)每一步,都按照自己預(yù)先設(shè)定的軌跡去發(fā)展;最好的方式只有擁抱變化,并且腳踏實(shí)地的走好每一步。我想當(dāng)你回過(guò)頭來(lái)一看,這條軌跡就是最好的職業(yè)規(guī)劃。希望對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃有所啟發(fā)。

 

作者:曉(微信公眾號(hào) :曉有見(jiàn)地),和你一起曉見(jiàn)運(yùn)營(yíng)。

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題圖來(lái)自 Pixabay,基于 CC0 協(xié)議

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  1. 感謝分享

    來(lái)自山東 回復(fù)
  2. 感謝分享,有一些指導(dǎo)意義。

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  3. 有用的內(nèi)容很少,幾乎沒(méi)有

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