人人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn)，很多人以為找工作就三樣?xùn)|西：簡(jiǎn)歷，招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí)，找工的方式有12種，它們的有效率用百分比來(lái)表示：

1. 利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)看公司網(wǎng)站、中介網(wǎng)站，或者把自己的簡(jiǎn)歷貼在網(wǎng)站上等人來(lái)看。（1％）
2. 隨意地挑選報(bào)紙、電話簿上的公司，寄出自己的簡(jiǎn)歷。（7％）
3. 應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志、新聞簡(jiǎn)報(bào)上的招聘廣告。（7％）
4. 應(yīng)聘登載在本地報(bào)紙上的招工廣告。（5－24％取決于工資要求）
5. 通過(guò)私人的就業(yè)中介。（5－24％取決于工資要求）
6. 參加招聘會(huì)，和雇主直接見(jiàn)面，當(dāng)面由雇主挑選。（8％）
7. 和以前的老師、教授聯(lián)系，看有沒(méi)有門路。（12％）
8. 通過(guò)當(dāng)?shù)卣肆Y源部就業(yè)輔助中心尋求機(jī)會(huì)。（14％）
9. 向朋友、舊同事、老鄉(xiāng)、親戚打聽(tīng)，看他們有沒(méi)有好介紹。（33％）
10. 不管對(duì)方有沒(méi)有空缺，有沒(méi)有登廣告，直接找那些你感興趣的企業(yè)，親自上門看有沒(méi)有機(jī)會(huì)。（47％）
11. 翻開(kāi)電話簿，找到那些你認(rèn)為可以的企業(yè)，打電話去看他們是否在招你這樣的人。（69％）
12. 和一群找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。（84％）