交互面試:簡歷&作品集如何準(zhǔn)備?(上)
本文主要為正在準(zhǔn)備互聯(lián)網(wǎng)公司校招和想了解這個領(lǐng)域的小伙伴們準(zhǔn)備。全文較長,被分為上下篇,包含了校招過程中的所有技巧和秘籍,絕對良心面經(jīng),本文為上篇。
作為一個剛剛經(jīng)歷過校招的人,回想起找實(shí)習(xí)找工作經(jīng)歷的辛酸,不禁執(zhí)筆寫下這篇文章,期望能為找交互設(shè)計專業(yè)實(shí)習(xí)與工作的同學(xué)提供一點(diǎn)建議與幫助。
本篇文章旨在從面試官和面試者的角度出發(fā),分析常見的交互專業(yè)面試問題,為了確保面試官在面試時到底想了解面試者哪些方面信息的準(zhǔn)確性,本文特邀網(wǎng)易UEDC設(shè)計主管楊杰接受采訪,從面試官的角度去分析面試者應(yīng)該如何展示自己。雖然面試官因人而異,但我期望能為面試的共性問題提出自身的建議與看法,讓面試者能夠心有規(guī)劃,知道從哪些方面準(zhǔn)備。
與面試官進(jìn)行的交談,每一句話都會影響面試官對你的判斷,因此每次講話都力求向面試官證明你是合適的人選,如果他無法從你身上獲取到有效信息,自然會將你淘汰。然而很多同學(xué)在面試的過程中不知不覺和面試官侃大山,反而忘記自己最初的目的,思路混亂,表達(dá)有誤,這些都會導(dǎo)致面試官對你的分值大大減少。
今天,我們首先介紹簡歷和作品集,告訴大家面試官想從簡歷和作品集中獲取哪些信息,以及你應(yīng)該如何準(zhǔn)備。
簡歷&作品集如何準(zhǔn)備?
1. 簡歷撰寫:面試官想看到什么?
簡歷就像敲門磚,一份優(yōu)秀的簡歷才會吸引面試官對你有更深層的了解,若簡歷過于“簡陋”,面試官無法從你的簡歷上看到你的過往經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而無法判斷你所具備的能力,那你自然而然就在篩選簡歷的時候被刷掉。撰寫簡歷是一件看似簡單但卻十分重要的事情,是面試的開始環(huán)節(jié)也是必經(jīng)環(huán)節(jié)。那簡歷上應(yīng)該包含哪些信息呢?一般情況下,簡歷包含的基本信息包括:應(yīng)聘崗位 、頭像照片、個人基本信息(姓名、住址、聯(lián)系方式、興趣愛好等)、教育背景、專業(yè)課程、項目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。其中,教育背景、專業(yè)課程、項目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷這四點(diǎn)是面試官高度重視的,下面我們展開講每一點(diǎn)的注意事項。
(1)教育背景
首先讓面試官對你的教育經(jīng)歷有一個大致的了解,因?yàn)樵谝欢ǔ潭壬纤砹四愕膶W(xué)習(xí)能力與綜合水平,其中包括你的本科所學(xué)專業(yè)和課程、研究生所學(xué)專業(yè)和課程等。
(2)專業(yè)課程
很重要但往往易被忽視掉,既然應(yīng)聘交互設(shè)計崗位,那應(yīng)聘者的專業(yè)課程體系是面試官想要了解的,通過這些課程體系,面試官可以判斷面試者已學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識有哪些,所學(xué)知識是否支持交互設(shè)計實(shí)踐等,即課程體系應(yīng)該有助于展示面試者自身已具備的交互知識體系和交互能力。
(3)項目經(jīng)歷
其重要性不言而喻,在學(xué)校里面參加的比賽,所做的課程作業(yè),參與的導(dǎo)師項目等都是很重要的項目來源。填寫項目經(jīng)歷的時候需要注意在每項項目旁標(biāo)注出你在此項目中所負(fù)責(zé)的主要工作,這也是面試官必問內(nèi)容。因此撰寫簡歷的時候標(biāo)注清楚有利于面試官熟悉并初步評價你在項目中所做的工作,同時也會對你留下一個比較深刻的印象。
(4)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
相較于沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué),有實(shí)習(xí)經(jīng)歷無疑是一項重要的加分項。實(shí)習(xí)公司、實(shí)習(xí)時間和實(shí)習(xí)內(nèi)容是基本的信息,如果可以,盡量用一兩句話總結(jié)在此次實(shí)習(xí)經(jīng)歷中獲得的收獲,因?yàn)槊嬖嚬購哪愕墓ぷ鲀?nèi)容和收獲中可以判斷你在此段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中獲得了哪方面的能力,體現(xiàn)出你的能力往往更容易得到面試官的認(rèn)可。若將以上信息填寫完整,那么在簡歷評估階段你已經(jīng)取得了階段性勝利。
(5)校園活動
你有參加國際交流志愿者的經(jīng)歷,它不僅可以向面試官證明你具備了一項特長:英語表達(dá)能力和交流能力。工作中,良好的溝通能力是尤其重要的。面試官不僅僅是要篩選優(yōu)秀的人才,重要的是合適的人才,尤其是作為校招生,大家在專業(yè)能力相差無幾的情況下,是否適合公司的項目,適合設(shè)計團(tuán)隊是很重要的考慮因素。正如開頭提到的一樣,面試過程中你需要向面試官證明自己擅長什么,自己的優(yōu)點(diǎn),而撰寫簡歷也如此,簡歷中的每一項都需要體現(xiàn)出你的能力、優(yōu)點(diǎn)。
無論是項目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園活動、興趣愛好等,這些內(nèi)容均可以反映出你的綜合素質(zhì)和能力,因此,簡歷撰寫的每一項都是有價值的,需要慎重的選擇。另外忘了說哦,簡歷也要做到有主有次,最好可以將你希望面試官注意的內(nèi)容做好標(biāo)記,從而可以重點(diǎn)引起面試官的注意,做到層次分明。
2. 作品集的整理
通過查看作品集,我們可以初步判斷一個人的專業(yè)能力。然而,篩選作品集時,為什么有的同學(xué)作品集可以通過篩選,而有的同學(xué)不可以?
這里,我們陳述面試官一定會注意的兩點(diǎn):
(1)作品的整體思路
交互專業(yè)本身尤其注重邏輯性,作品的整體思路同樣體現(xiàn)了你的邏輯思路。陳述項目背景、定位目標(biāo)用戶(用戶的基本特征等)、分析用戶痛點(diǎn)(persona、故事板、用戶體驗(yàn)地圖等)、提供解決方案,是作品集的四個主要模塊。其中,解決方案需要做到直白清晰,你可以用一句話或一段話進(jìn)行概述,然后給出具體的交互稿、視覺稿及其他解決方案中的相關(guān)內(nèi)容,切忌沒有表述解決方案而讓面試官根據(jù)設(shè)計稿去推測你的解決方案,這會給面試官一種解決思路不清晰的感覺。筆者發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)作品中描述的功能和設(shè)計往往是脫節(jié)。
在解決方案中,為了滿足用戶需求給出了產(chǎn)品所具有的功能點(diǎn),然而在設(shè)計稿中很多同學(xué)做的設(shè)計并沒有很好地體現(xiàn)出產(chǎn)品具備的功能,導(dǎo)致前期的功能和后期的設(shè)計缺乏關(guān)聯(lián)性。需求轉(zhuǎn)化為功能,功能轉(zhuǎn)化為設(shè)計,設(shè)計得到開發(fā)是一個完整的過程,每個階段設(shè)計師都會參與其中,需求分析和設(shè)計轉(zhuǎn)化是設(shè)計師必須具備的能。另外,如果作品已經(jīng)上線,需要給出驗(yàn)證,即證明方案是有效的??梢酝ㄟ^可用性測試、上線后的數(shù)據(jù)變化或用戶反饋來體現(xiàn)。
(2)細(xì)節(jié)的交互設(shè)計文檔
在正式的工作當(dāng)中,交互設(shè)計文檔包含的內(nèi)容較多,這里主要講一下流程圖和原型稿。流程包括單任務(wù)流程和多任務(wù)流程,梳理出用戶的使用流程,不僅有助于我們畫交互原型,也有利于日后去分析一些異常場景,即用戶如果沒有按正常流程進(jìn)行操作的場景,交互設(shè)計師需要對用戶在流程節(jié)點(diǎn)中的每個行為負(fù)責(zé),需要適時給出交互提示,以幫助用戶按照正常流程操作并且在用戶行為異常時進(jìn)行引導(dǎo)。流程圖非常非常重要,建議我們每位想學(xué)習(xí)交互專業(yè)的小伙伴,都將自己作品以詳細(xì)的流程圖表現(xiàn)出來,這樣不僅可以形成自己流程的邏輯流,還能提高自己對細(xì)節(jié)的把控能力。
在交互原型中,頁面設(shè)計的規(guī)范性,交互說明書寫是否清晰等細(xì)節(jié)也非常重要。交互原型作為交互設(shè)計的主要輸出物,產(chǎn)品、開發(fā)和QA都會進(jìn)行查看,若邏輯不清或頁面不規(guī)范會嚴(yán)重影響后續(xù)開發(fā)和測試。(引申:建議每位同學(xué)可以建立自己的交互控件庫,包括常用的頁面、導(dǎo)航、按鈕、其他圖標(biāo)等,不但可以保證交互的規(guī)范性,還可以大大提高設(shè)計效率。)
另外,交互稿中的細(xì)節(jié)也是面試官注重的,以彈窗為例,彈窗出現(xiàn)的時間,位置,其目的是什么,增加轉(zhuǎn)化率或者是引導(dǎo)用戶的行為。交互設(shè)計本身就是一項邏輯性和思考性很強(qiáng)的工作,每一個細(xì)節(jié)都是經(jīng)過思考后設(shè)計的,面試官在面試的過程中提到關(guān)于細(xì)節(jié)的設(shè)計問題,需要將自己的思考呈現(xiàn)給面試官,和面試官一起探討。即使最終沒有通過面試,和面試官交流的過程也會有很大收獲,對作品集修改和以后的面試都會起到很大的幫助。
在這次的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中,主要介紹了簡歷和作品集應(yīng)該如何準(zhǔn)備,下次會跟大家分享面試過程中如何進(jìn)行自我介紹、作品講解和回答常見的面試問題,也期望能收到您的反饋。文章最后奉上簡歷模板和作品的思路介紹以供大家參考。
附:簡歷模板,作品集思路參考下載連接 https://pan.baidu.com/s/1nv8oLc9 密碼: mrqw
作者:仉長娟,昵稱小幾,卷卷,娟妹…(喜歡哪過叫哪過)~網(wǎng)易UEDC小鮮肉一枚,現(xiàn)支持運(yùn)維部產(chǎn)品的交互設(shè)計。愛生活,愛運(yùn)動,喜歡做有挑戰(zhàn)力的事情。理性超于感性,在成長的道路上,不認(rèn)真,你就輸了哦~
本文由 @仉長娟 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
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對于一個非設(shè)計專業(yè)出身的人,做了兩年UI并也一直參與交互,現(xiàn)在想正式做交互設(shè)計,在簡歷中,如何弱化教育背景呢
為何要弱化教育背景,設(shè)計領(lǐng)域本身就是一個融合領(lǐng)域。小編認(rèn)識一些交互設(shè)計做得非常好的設(shè)計師,有的是心理學(xué)專業(yè)的,有的是計算機(jī)專業(yè)的,有的是數(shù)學(xué)專業(yè)的,還有一些是環(huán)境工程的,甚至還認(rèn)識一個大神是獸醫(yī)轉(zhuǎn)過來的。
我明白了,任何專業(yè)都可以塑造一定的能力,這些能力都可以融合到設(shè)計里,謝謝指導(dǎo)
其實(shí)只要當(dāng)下設(shè)計做得好就可以了,公司一般不太看重背景的,只是參考條件
簡歷模板可以私發(fā)給我么?我百度網(wǎng)盤解壓不成功,謝謝。
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厲害
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交互設(shè)計師還可以校招嗎?我記得天朝應(yīng)該沒有相關(guān)專業(yè)
有交互設(shè)計專業(yè)的,相對較少而已。江南大學(xué)不就是以此為長,另外很多學(xué)校的研究生也有設(shè)立交互設(shè)計研究方向。話說回來,校招和是否有這個專業(yè)的相關(guān)性也不是很大呀,學(xué)校不是也沒有產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè),但一樣有校招啊。
你好,請問網(wǎng)易UEDC有招聘需求嗎
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可以關(guān)注官方微信公眾號“網(wǎng)易UEDC”,里面有一個“內(nèi)推”的服務(wù),希望幫到你
二人若若若
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