導語：以上兩篇文章給大家介紹了簡歷撰寫的通用招式，包括：基礎信息、教育背景、獲獎情況、個人技能和自我評價，這篇文章跟大家詳細講一下產(chǎn)品經(jīng)理簡歷設計最關鍵的三部分：實習經(jīng)歷、項目經(jīng)驗和校園實踐。

三、產(chǎn)品經(jīng)理簡歷設計的武林秘籍

講完簡歷撰寫的通用技能，接下來進入到產(chǎn)品經(jīng)理簡歷最核心的三部分內(nèi)容的撰寫：實習經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、校園活動。這是應屆生簡歷撰寫的重中之重，也是有別于其他崗位簡歷的地方，所以大家一定要認真學習。

那要在該部分中如何體現(xiàn)自己是可以勝任產(chǎn)品經(jīng)理工作的呢？同樣的，我們要想清楚簡歷的目標用戶關心什么。面試過程中，面試官會重點考察兩方面，一個是產(chǎn)品能力，一個是產(chǎn)品技能。

能力和技能的區(qū)別是什么呢？

能力更多的是先天的，后天比較難養(yǎng)成的，比如你擅長與人交流，可能溝通能力就強；技能更多的是后天習得的，只要掌握正確的方法就能做的比較好，比如競品分析，只要你掌握正確的競品分析方法，多做幾次熟能生巧，就完全可以做的很棒。

接下來我們聊一下，產(chǎn)品面試中重點考察哪些產(chǎn)品能力和產(chǎn)品技能呢？

1. 產(chǎn)品能力

• 溝通能力：包含傾聽和表達。你能否耐心的傾聽別人的意見，并理解對方的訴求，然后清晰的表達自己的訴求，最終達成一致意見？
• 執(zhí)行力：你能否在規(guī)定的時間，保質(zhì)保量的完成領導安排的任務？
• 學習能力：產(chǎn)品經(jīng)理沒有對應的專業(yè)，入行之后你能否快速的學習本行業(yè)的知識以及必備的產(chǎn)品技能，快速的投入產(chǎn)品工作？
• 邏輯思維：你是否能條理清晰的把一件事說清楚？是否能夠面面俱到的寫一份高質(zhì)量的產(chǎn)品說明文檔，不被研發(fā)diss？
• 創(chuàng)新力：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到目前階段，一個產(chǎn)品的創(chuàng)新能力顯得越來越重要，你有沒有一些特別有創(chuàng)意、印象深刻且跟別人不一樣的經(jīng)歷？

2. 產(chǎn)品技能

• 用戶調(diào)研：通過定量及定性的方法，來尋找/確定用戶的需求；
• 競品分析：通過正確的方法分析直接競品或者間接競品，找到差異化競爭點；
• 原型設計：熟練使用一種工具（axure/墨刀等）輸出產(chǎn)品方案的原型圖；
• 項目管理：保障項目按時、保質(zhì)保量的完成；
• 數(shù)據(jù)分析：從現(xiàn)有數(shù)據(jù)中，推導出新的產(chǎn)品需求或產(chǎn)品解決方案。

知道了面試官的考察重點之后，我們的結論就出來了：用實習經(jīng)歷/項目經(jīng)驗凸顯產(chǎn)品技能，用校園實踐體現(xiàn)產(chǎn)品能力。

1）實習經(jīng)歷/項目經(jīng)驗凸顯產(chǎn)品技能

對于有機會有時間出去實習的學生我建議一定要提前實習，因為你可以在實習這個最真實的實戰(zhàn)環(huán)境中提升自己的產(chǎn)品技能。

特別是知名企業(yè)的實習經(jīng)歷對你的求職會更有幫助。

比如說鼎鼎大名的微信，名副其實的國民級應用。微信的創(chuàng)始人張小龍更是被業(yè)內(nèi)稱為“神一樣的產(chǎn)品經(jīng)理”，在這種團隊中實習你可以學習到最成體系的產(chǎn)品方法論以及成熟公司做產(chǎn)品的標準流程。

當然，天天在產(chǎn)品大牛身邊耳濡目染也會學到很多做人做事的道理。對于沒有機會或者沒有時間出去實習的學生，我建議一定要按照第四章創(chuàng)造產(chǎn)品的思路從0到1做一款產(chǎn)品出來，在實戰(zhàn)過程中把產(chǎn)品技能掌握扎實。

在面試中我們面試官對應屆生的考察就是產(chǎn)品技能掌握的熟練程度，所以實習經(jīng)歷和完整的項目經(jīng)驗有同等效果的作用。如果時間充裕，當然建議這兩部分都要準備；如果時間相對不充裕，兩者準備其一即可。

在撰寫該部分內(nèi)容的時候，我們重點考慮哪些內(nèi)容可以證明自己有用戶調(diào)研、競品分析、原型設計、項目管理、數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品技能。

2）校園實踐體現(xiàn)產(chǎn)品能力

產(chǎn)品技能可以通過實習或者項目經(jīng)驗來體現(xiàn)，那產(chǎn)品能力該如何體現(xiàn)呢？這部分可以通過校園實踐在體現(xiàn)。我知道很多人都特別優(yōu)秀，做了很多校園活動，那是不是所有的校園活動都寫到簡歷上呢？肯定不可以。

在選擇校園實踐活動時一定要思考哪件事可以體現(xiàn)自己有溝通能力、執(zhí)行能力、學習能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力。以下給大家列舉幾個活動以供參考，當然還會有更多的內(nèi)容，大家要根據(jù)實際情況進行補充，舉一反三即可。

• 溝通能力：外聯(lián)部部長、小紅書校園推廣大使

一天當中，50%以上的時間產(chǎn)品經(jīng)理都在與別人溝通，溝通能力對于產(chǎn)品經(jīng)理來說特別重要，這也是面試中重點考察的能力。

哪些活動可以證明自己有很強的溝通能力呢？比如外聯(lián)部部長的工作，最主要的溝通對象就是商家。商家通過贊助我們舉辦的活動，達到他們宣傳自己的作用，在具體溝通中涉及到很多合作細節(jié)的敲定以及贊助金額的協(xié)商，非?？简炓粋€人的溝通能力。

還比如小紅書等各類互聯(lián)網(wǎng)公司的校園推廣大使工作，主要是說服學生入駐平臺生產(chǎn)內(nèi)容或者購買平臺提供的產(chǎn)品或服務，如果做得好也是一個證明自己溝通能力的方式。

• 執(zhí)行力：組織學院籃球賽、組織迎新晚會

對于初級產(chǎn)品經(jīng)理來說，由于對行業(yè)的了解以及對用戶的理解都不如直屬領導深刻，所以在工作初期更多的是輔助產(chǎn)品經(jīng)理把產(chǎn)品方案執(zhí)行落地，這時高效的執(zhí)行能力變得異常關鍵。

哪些活動可以體現(xiàn)自己的執(zhí)行能力呢？

比如組織學院籃球賽或者迎新晚會，因為這類活動一般都是學校領導安排并且有嚴格的完成時間限制的，在有限的時間內(nèi)涉及到大量場地、物料、人員、金錢的協(xié)調(diào)工作，如果你規(guī)定的時間內(nèi)圓滿的完成了該工作，就可以證明你有很強的執(zhí)行能力。

• 邏輯思維能力：辯論賽最佳辯手、寫書

產(chǎn)品經(jīng)理實際工作中要有嚴謹?shù)乃季S邏輯，要有結構化的思考框架，只有這樣才能保證產(chǎn)品方案的完備性，所以邏輯思維能力也是面試重點考察的一個能力。

哪些事情可以體現(xiàn)自己嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力呢？比如辯論賽，辯論其實是一個說服別人的藝術，在闡述己方觀點的時候要邏輯嚴謹同時避免邏輯漏洞被對方攻擊；還比如寫書，一本書就是一個體系，必然需要一個完整的思考框架。

• 學習能力：自考一個證書，自學一門樂器

產(chǎn)品經(jīng)理在學校中沒有對應的專業(yè)，所以任何想要求職產(chǎn)品經(jīng)的應屆生都屬于轉行。都要重新學習互聯(lián)網(wǎng)的基礎知識以及產(chǎn)品經(jīng)理的工作技能，那你能不能比別人學的快學的好，這都是學習能力的體現(xiàn)。

哪些事情可以體現(xiàn)自己的學習能力呢？

比如自考一個證書，特別是非本專業(yè)的證書。以我為例本科專業(yè)是學物理的，但是對注會非常感興趣，自學拿到了CPA證書，這肯定可以證明我有非常強的學習能力，當然自學一門樂器并且達到很高的水平也算這一類。

• 創(chuàng)新能力：獨一無二的活動或者經(jīng)歷

當前移動互聯(lián)網(wǎng)的流量紅利消失殆盡，要想更好的吸引新用戶留住老用戶，對于產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)新能力提出了更高的要求。所以在應屆生面試過程中經(jīng)常會問“你做過的最有創(chuàng)意的一件事是什么？”

這個能力的體現(xiàn)因人而異，對于我來說大學做的最有創(chuàng)意的一件事是：通過眾籌網(wǎng)站完成10000元的眾籌，支持我騎行環(huán)游中國的夢想，然后將整個過程發(fā)生的有意思的事情拍成微電影，在片尾致謝中感謝了所有支持我的人，以及給他們郵寄了我旅行過程中很多風景優(yōu)美的明信片。

這件事可能我們整個學校也就我做過，所以我會認為是一件特別有創(chuàng)意的事情。以上就是校園活動需要重點突出的5個能力，大家要根據(jù)自己的實際情況撰寫。

四、產(chǎn)品經(jīng)理簡歷設計的注意事項

講完應屆生簡歷撰寫的方法之后，再給大家補充幾個注意事項

1. 將關鍵詞提取出來，并重點標注

面試官非常忙，看每份簡歷的時間10-15秒，所以我們的簡歷一定要在有限的時間內(nèi)抓住面試官的眼球，那該如何做呢？

答案是將面試官最關心的產(chǎn)品技能和產(chǎn)品能力關鍵詞抽象出來并通過加背景色等手段，重點突出。

2. 每一段經(jīng)歷重點敘述自己的工作內(nèi)容以及工作成果

在撰寫簡歷的具體內(nèi)容時，多采用動作列表簡潔明了的敘述自己的工作內(nèi)容。

比如下面的例子中，“電話回訪”、“分析”、“整合”、“輸出”等等就是動作列表，意在將自己的工作內(nèi)容條理清晰的表達出來。

同時，公司不是慈善機構，高薪雇用你做產(chǎn)品經(jīng)理是因為你可以為公司創(chuàng)造價值。你的每一項工作都需要有產(chǎn)出，而數(shù)據(jù)就是最客觀的衡量工作產(chǎn)出的指標，所以在撰寫簡歷時，我們要數(shù)據(jù)導向，將工作成果數(shù)據(jù)化。

比如上面的例子中，“回訪67家”、“產(chǎn)品上線后日均用戶數(shù)3.7萬，定外賣訂單轉化率61%”等等，這都是證明工作成果好的例子，要比干巴巴一個形容詞，比如得到領導好評要好很多，因為領導好評是個不可量化的東西。

如果面試官也是做相關業(yè)務的，那他肯定特別好奇你是如何把轉化率做到這么高的，“好奇心害死貓”為了得到答案他是不是想約你來公司詳細聊聊呢？那這樣的話我們的目標就達到了，我們寫簡歷的目的不就是等著面試官給我們打電話嗎？

本文由 @薛老板 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉載

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