“娛樂公司”歡聚YY的面試之旅
前序:一直都覺得這個世界很神奇很美妙。其實一開始自己對“產(chǎn)品”沒什么概念,還是在去年6月份學(xué)長們拍畢業(yè)照的時候,一位拿到騰訊產(chǎn)培生offer的大神跟我說,大歡聚100教育部門需要招聘一名產(chǎn)品實習(xí)生,我可以去試一下。于是自己回到宿舍后就趕緊去了解了一下,然后投簡歷à準(zhǔn)備面試à等通知。接著,收到了面試通知,2333…
互聯(lián)網(wǎng)公司面試著裝
面試當(dāng)天穿起了正裝+很高的高跟鞋==(但后來證實互聯(lián)網(wǎng)公司是不需要醬紫的,隨意就行)。公司在羊城創(chuàng)意園,剛進(jìn)去給我的第一印象就是,里面螺旋上升的建筑讓人感覺很隨意,有一種極具藝術(shù)風(fēng)格極具創(chuàng)造性的即視感啊。當(dāng)時就暗暗地對自己說,一定要成功!
產(chǎn)品主管面
一面是產(chǎn)品主管面,面試官是一位看起來很干練很不茍言笑的女PM,名曰Alma(說實話,當(dāng)時心里有點小害pia小緊張,但在后來的實習(xí)過程中證明她人超超nice!超稀飯)。
闡述四六級的準(zhǔn)備過程
面試官首先是拿一張試卷給我做,問題是:闡述四六級的準(zhǔn)備過程。
Tips:思維可視化,可適當(dāng)運用一些圖表來輔助表達(dá),而不要用一大堆長長的文字來應(yīng)付,這點在以后跟開發(fā)、測試、設(shè)計、運營同事溝通的時候很重要,即如何更好地整理自己的思路,如何將自己的idea更簡潔明了地表述出來。這里稍微延伸一下,思維可視化大概可以歸類為以下四種:線性化思維、矩陣式思維、放射狀思維、結(jié)構(gòu)化思維。
線性化思維:有明確的起點及終點,一般以時間為軸,盡可能窮盡之間有可能發(fā)生的事,一般用在目標(biāo)導(dǎo)向的事情中。如,用戶錄音開始->錄音結(jié)束,需要窮盡之間用戶有可能會進(jìn)行的操作及會遇到的問題。
矩陣式思維:先考慮好需要考慮的幾個維度,然后分別從每個維度去考慮,SWOT分析是比較常見的一種。
放射狀思維:從一個點出發(fā),窮盡各種可能性,并對每種可能性進(jìn)行深入挖掘。思維導(dǎo)圖是比較常見的一種表達(dá)方式。
結(jié)構(gòu)化思維:整理其結(jié)構(gòu)關(guān)系,從父級向子級進(jìn)行梳理。如,梳理一個網(wǎng)頁的架構(gòu)。
一設(shè)計一款記憶單詞的軟件半個小時后,Alma再次進(jìn)入面試的地方,對自己進(jìn)行一系列的提問:設(shè)計一款記憶單詞的軟件,針對自己設(shè)計的軟件,在紙上畫出某一個界面的原型,然后再做相應(yīng)的闡述。
Tips:設(shè)計軟件的時候,思路主要為,問題->用戶->需求->功能->檢驗是否有解決問題。其實面對這種問題,有兩種方法,一是從使用場景切入,二是從用戶類型切入。分不同的情況來回答問題,不要一刀切。針對不同的情況會有相應(yīng)的更好的解決方法。至于界面原型,則是靠自己平時的積累,心里需要明確的是,該界面所要完成的任務(wù),界面中包含什么元素,每個元素處在什么位置,占據(jù)多大的像素。在此,建議學(xué)一下Axure軟件的使用,不過,這只是一個工具,最主要的還是自己的想法,一開始切勿過度花時間去學(xué)這個軟件的各種特效。
是否有關(guān)于產(chǎn)品的經(jīng)驗
在介紹時,我的思路是:
項目介紹->最后的成績->自己的角色,即干了什么->遇到的問題->如何解決->收獲。
介紹自己所做的APP時,解決的問題->所面向的用戶->demo展示->功能->界面->交互->運營迭代。
為什么想要做產(chǎn)品
Tips:兩個方面,喜歡且有優(yōu)勢。每個方面分點闡述。拓展一下,個人覺得pm所要求的素質(zhì)大致是:產(chǎn)品sense、邏輯思考能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力,最好再懂一點點技術(shù)。(PS,對于每個決策每個現(xiàn)象,多問問自己為什么,勤于思考)
性格的優(yōu)缺點
Tips:綜合權(quán)衡自己的性格及崗位的要求,然后適當(dāng)實話實說,哈哈~
產(chǎn)品總監(jiān)面
緊接著是產(chǎn)品總監(jiān)面,面試官大大看起來很親和(事實上,在后來的實習(xí)中也證實了我對他的這個第一印象)。問的問題如
- 自己之前有做過什么項目
- 在這個過程中,認(rèn)為擔(dān)任隊長與不擔(dān)任隊長的最大區(qū)別是什么,自己的收獲
- 平時喜歡看什么書
以及一些與一面面試差不多的問題
回答問題小建議
- 注重邏輯。對于不同層面的內(nèi)容應(yīng)按重要性及因果關(guān)系分點依次闡述
- 知之為知之,不知為不知。如果不懂,可誠實一點,不要不懂裝懂。然后,可以這么回答:雖然之前沒怎么了解過,但是我可以試著依據(jù)自己之前的所做所學(xué)推理一下,然后blablabla…
- 注重語言的簡潔性
- 明確自己回答的每一點的理由。以后自己經(jīng)常要對其他崗位的同事提出各種需求或者進(jìn)行需求的優(yōu)先級排序,只有明確自己所做的每一點的理由,才能更好地說服他們幫自己實現(xiàn)
推薦幾本入門書籍:《結(jié)網(wǎng)》、《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》、《don’t make me think》、《簡約至上》(本人讀書不多請勿見怪T^T拿到校招offer實習(xí)了一個月之后,一直在各種浪)
作者 @?Apple
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