產(chǎn)品運(yùn)營 預(yù)算為0如何拉用戶?類類教你5個(gè)獨(dú)門絕技,并說說一些陷阱! 上一篇文章發(fā)完,很多人問我關(guān)于拉用戶的問題。其實(shí)這個(gè)話題挺大的,我用短短幾千字不可能完整地表達(dá)清楚,得專門做個(gè)分享才行。故本文分享一些比較有用的技巧和注意事... 類類有話說 技巧拉新方法
產(chǎn)品運(yùn)營 解凍文案:不要讓用戶關(guān)注你的產(chǎn)品,先讓他們關(guān)注自己 當(dāng)你想賣一瓶200元的洗發(fā)水,產(chǎn)品文案第一句你先怎么寫? “一種很牛的洗發(fā)水,神一般的滋潤效果” 當(dāng)你新發(fā)布了一款超極黑科技充電器,產(chǎn)品文案第一句你先怎么寫? “XX... 李叫獸 產(chǎn)品文案方法
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 如何拯救即將延誤的項(xiàng)目 最近有個(gè) Tweet,說項(xiàng)目延誤時(shí),如果同時(shí)又有很多人插手會使事情變得更糟糕。大多數(shù)團(tuán)隊(duì)碰上截止期限都會干三件蠢事兒:1、雇傭更多開發(fā)人員。2、抄近路。3、工作更長時(shí)... 曉曉 團(tuán)隊(duì)方法經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)品經(jīng)理 如何寫一份全面、易讀的交互說明文檔? 交互說明文檔,是交互設(shè)計(jì)師的輸出物中必不可少的一項(xiàng),它關(guān)系著設(shè)計(jì)方案能否最大程度的被實(shí)現(xiàn)。交互新人,大多會煩惱如何寫交互文檔,今天來聊聊這個(gè)話題。 交互文檔... 青溪Joanna 交互說明文檔方法
產(chǎn)品運(yùn)營 運(yùn)營應(yīng)該如何高效的做競品分析,并找到工作靈感! 競品分析最早源于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,是指對現(xiàn)有的或潛在的競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行評價(jià),互聯(lián)網(wǎng)越來越熱,這個(gè)詞大家也慢慢的做到脫口而出,但耳熟(運(yùn)營童鞋)真的能詳了嗎? ... 陳維賢 初階方法競品分析
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 初創(chuàng)公司必須跨越的「用戶鴻溝」 20 年前有一本書,名字叫做《跨越鴻溝》,它幾乎列在每一位科技營銷人員的必讀書單中。而到了今天,幾乎沒人知道它。雖然它是如此的經(jīng)典,放到今天來看同樣具有實(shí)用性,... 小紅帽 創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)公司方法
產(chǎn)品設(shè)計(jì) APP數(shù)據(jù)圖表設(shè)計(jì)的類型和制作方法全方位總結(jié) 做APP的數(shù)據(jù)圖表設(shè)計(jì)之前,你考慮過移動端屏幕大小與屬性嗎?考慮過可視化數(shù)據(jù)圖表,提升APP氣質(zhì)嗎?考慮過在APP和WEB端,數(shù)據(jù)圖表的展示有何不同嗎?也許你都考慮過,... Micheal.Q app干貨數(shù)據(jù)圖表
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 干貨!由淺入深科普最常用的八種HTML 5動效制作手法 眾所周知,一個(gè)元素,動往往比靜更吸引眼球;一套操作界面,合適的動態(tài)交互反饋能給用戶帶來更好的操作體驗(yàn);一個(gè)H5運(yùn)營宣傳頁,炫酷的動畫特效定能助力傳播和品牌打造... 騰訊ISUX HTML 5干貨方法
產(chǎn)品運(yùn)營 App推廣中,篩選優(yōu)質(zhì)渠道的5個(gè)方法 上篇《App推廣中如何尋找200個(gè)以上渠道》寫了,如何尋找渠道的一些方法,于是就有讀者反問了,找那么多渠道沒有什么卵用,不如找?guī)讉€(gè)好的渠道就夠了,那么這篇文章就寫... 移動互聯(lián)網(wǎng)李建華 app推廣推廣技巧方法
交互體驗(yàn) Android界面設(shè)計(jì)視覺規(guī)范 當(dāng)你拿到Android的設(shè)計(jì)需求后,開始著手進(jìn)行界面的設(shè)計(jì),卻不知道如何設(shè)計(jì)才能讓用戶對界面感到滿意,設(shè)計(jì)出來的界面差強(qiáng)人意,返稿無數(shù)以至于一遍遍的修改?如果這就是... 紙皮小火車 Android方法界面設(shè)計(jì)
產(chǎn)品運(yùn)營 對每個(gè)新入職的運(yùn)營同事,我都給出這六點(diǎn)建議,附案例 二婚的困擾是,之前再怎么努力的了解對方,結(jié)婚之后還是發(fā)現(xiàn),實(shí)際情況與預(yù)期感受差距很大。 主要有兩個(gè)原因,第一是表面認(rèn)知和實(shí)際情況的不同,第二是兩個(gè)老婆的不同... 韓敘 建議方法案例
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 構(gòu)建公司文化有技巧,投資人 Sarah Haselkorn 教你 5 招 現(xiàn)在很多公司對什么是好的公司 “文化” 有很多誤解,他們認(rèn)為允許員工上班運(yùn)動或是給他們發(fā)放免費(fèi)午餐就是好的文化的象征。但其實(shí)并非僅僅是這樣,雖然這些創(chuàng)意福利可以... 曉曉 公司文化方法