就在最近這幾天，OpenAI內(nèi)部迎來(lái)了大變動(dòng)，Sam Altman“被辭退”，結(jié)果又有消息傳出他會(huì)重回OpenAI。那么在這波曲折的“劇情”之后，我們可以窺見(jiàn)怎樣的暗面？一起來(lái)看看本文的分享。

看到新聞?wù)fSam Altman重回OpenAI，這暫時(shí)為這場(chǎng)大戲畫(huà)了個(gè)句號(hào)。但此事絕對(duì)足以寫(xiě)入AI發(fā)展歷史，所以換個(gè)視角再做下解讀。正面的解讀參見(jiàn)：Sam Altman卸任CEO的幾點(diǎn)猜想

一、當(dāng)理想成為陰謀的素材

你把班級(jí)同學(xué)聚在一起吃飯都沒(méi)那么容易，何況罷免公司的一號(hào)，二號(hào)人物。所以這一定是一個(gè)強(qiáng)組織的事，強(qiáng)組織的事如果沒(méi)有明面的結(jié)構(gòu)就必然有暗組織與暗主導(dǎo)。（非事后諸葛，參見(jiàn)前文）

而落到具體方法上，6個(gè)人的董事會(huì)，首席科學(xué)家Ilya就很關(guān)鍵，因?yàn)樗钦嬲囊患?jí)利益相關(guān)者，它在公司里面，本來(lái)應(yīng)該堅(jiān)定的站在對(duì)公司有利這一面，而只要它不倒戈，那就無(wú)法罷免Sam Altman。但很不幸，這兄弟更像是個(gè)純粹的理想主義者，不單想捍衛(wèi)自己的理想，還在自認(rèn)為正確的信念下積極行動(dòng)。他捍衛(wèi)自己理想純粹性的行動(dòng)，幾乎把理想的載體(OpenAI）干稀碎。

這就是第一個(gè)暗面：但你極端化你的理想和信念的時(shí)候，你可能就是實(shí)現(xiàn)它的最大威脅。尤其當(dāng)野心家存在的時(shí)候。

我有時(shí)候就想天才科學(xué)家是不是不要干CEO或者政治家干的事，這倆事一個(gè)太綜合一個(gè)則太純粹，實(shí)在差別太大。

二、從不缺席的密室謀劃

也許我們到最后也不一定搞清楚，其余三位董事到底是怎么聯(lián)合起來(lái)的，但顯然沒(méi)有它們賦予的責(zé)任那么陽(yáng)光。他們號(hào)稱(chēng)使命是為人類(lèi)負(fù)責(zé)，但其實(shí)更多考慮的恐怕是不太能說(shuō)的因素，甚至都不能對(duì)OpenAI負(fù)起責(zé)任。

最終OpenAI的員工的選擇其實(shí)反襯著Sam Altman并沒(méi)有真的背棄自己的理想，但在這樣的一個(gè)時(shí)候，暗箱運(yùn)作，陰謀出手，把Sam Altman搞下去，再怎么粉飾也是野心家。這不只是對(duì)Sam Altman，而是對(duì)整個(gè)組織不利的行為，這是董事應(yīng)該做的事么？

行事的方式上也明顯的鬼鬼祟祟，連Greg Brockman都是被突然通知，被干成一腦袋問(wèn)號(hào)。這不就是暗箱策劃突然發(fā)難么！對(duì)于一個(gè)奮斗了七年多的核心團(tuán)隊(duì)，并且還在危機(jī)四伏的時(shí)候，突然這么來(lái)一下，中國(guó)歷史上還真就和劉邦抓韓信差不多，十分神似。

這是另一個(gè)暗面：總是有堂皇的理由來(lái)粉飾某種行動(dòng)，但當(dāng)手段足夠陰暗的時(shí)候，很難拿目的正當(dāng)性來(lái)粉飾它。即使粉飾了，旁觀者也一定不能相信（顯然的Ilya Sutskever這個(gè)首席科學(xué)家信了，還幫著吆喝和助力）。

創(chuàng)過(guò)業(yè)的同學(xué)大概都知道，人腦每天帶寬差不多是滿(mǎn)的。所以Sam Altman未必不知道董事會(huì)有點(diǎn)夠嗆，但肯定沒(méi)預(yù)料到會(huì)突然行動(dòng)，也沒(méi)預(yù)料到Ilya的倒戈。

勇于謀事，無(wú)暇謀身，結(jié)果差點(diǎn)沒(méi)掛了。這和故事里的主角們正在躊躇滿(mǎn)志，征戰(zhàn)天下，然后突然被暗殺了其實(shí)差不多。

真要追究，動(dòng)因其實(shí)也就那么多，在過(guò)去利益沖突遠(yuǎn)多于理念沖突，也許更富裕之后會(huì)改變這種配比，現(xiàn)在還不行。

三、自我糾錯(cuò)機(jī)制

Sam Altman的回歸似乎應(yīng)該感謝OpenAI的員工們。

董事會(huì)任命CTO Mira Murati為CEO應(yīng)該是預(yù)先考慮的平穩(wěn)過(guò)渡方案中很關(guān)鍵的一環(huán)，至少是第一步。

按正常套路如果這美女倒戈再輔助在內(nèi)部收拾局面，那也許事有可為，但有意思的事大家齊刷刷不買(mǎi)賬（90%以上員工主動(dòng)站隊(duì)）。大家態(tài)度很明顯：你們這什么套路，我們不接受，也沒(méi)得談，要么一拍兩散，要么就糾錯(cuò)。

這里面Greg Brockman不接受是引子，但他確實(shí)有足夠動(dòng)因這么做，后續(xù)的這些就相對(duì)會(huì)罕見(jiàn)一些。尤其是CTO Mira Murati，這可是傳說(shuō)中的升職加薪，人就是不干。這次陰謀不敵理想。

再深一層，這是什么概念呢？

這意味著在董事會(huì)層面糾錯(cuò)機(jī)制失效的情形下（有法律確保的權(quán)利機(jī)制），本來(lái)沒(méi)發(fā)言權(quán)的人團(tuán)結(jié)了起來(lái)，然后變成了重要力量。

這七百多人的統(tǒng)一組織，如果沒(méi)有一定的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)，絕對(duì)不可能。讓這七百多人統(tǒng)一行動(dòng)估計(jì)很多時(shí)候比管好一個(gè)城市都費(fèi)勁，所以我們有理由相信這是自底向上的。

這種機(jī)制會(huì)非常關(guān)鍵，尤其當(dāng)GPT5一路迭代而來(lái)的情況下。

這里確實(shí)會(huì)變成AI最大的暗面。

四、AI“執(zhí)劍人”

這事的無(wú)厘頭在于，這是一個(gè)號(hào)稱(chēng)為人類(lèi)負(fù)責(zé)的董事會(huì)做出來(lái)的事。

如前所說(shuō)，這個(gè)董事會(huì)看起來(lái)不單不能為人類(lèi)負(fù)責(zé)，甚至還不能為OpenAI負(fù)責(zé)（相當(dāng)于90%多人投反對(duì)票）。

如此無(wú)厘頭的行為最終如果追溯，動(dòng)因肯定不好看。

所以碳基智能體屬實(shí)不怎么靠譜。

發(fā)展下去，當(dāng)AI變得足夠強(qiáng)大，總是有那么一小波人會(huì)被選出來(lái)作為執(zhí)劍人。這能靠譜么，不靠譜的話(huà)這就是最大的暗面。

（當(dāng)然最基礎(chǔ)的部分肯定是法規(guī)，但現(xiàn)實(shí)空間和數(shù)字空間的時(shí)間流速其實(shí)不一樣，以慢制快的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越暴露的更清楚）。

所以到后面確實(shí)需要新的機(jī)制和制衡，比如開(kāi)源、透明等等。

五、后續(xù)

后續(xù)會(huì)發(fā)生的事其實(shí)倒相對(duì)明朗一些，如果Sam Altman確實(shí)回到OpenAI，那它后面徹底崛起大概率會(huì)發(fā)生。什么商業(yè)和技術(shù)理想的平衡，在這個(gè)例子上絕對(duì)不是大障礙。喬布斯、馬斯克這些人那個(gè)不是把這兩者搞成了互相促進(jìn)，而不是對(duì)立。

為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)橐欢ǔ潭壬希?strong>這次波折可以看成是苦難輝煌里的苦難部分。這之后權(quán)利結(jié)構(gòu)肯定會(huì)重構(gòu)和再平衡，但更關(guān)鍵的是這會(huì)變成一個(gè)超級(jí)團(tuán)隊(duì)，700多個(gè)本來(lái)奇形怪狀，各有主張的人，徹底的團(tuán)結(jié)到一起，更加協(xié)力，再加上資金不缺和此前的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，那恐怕真會(huì)一騎絕塵了。

還沒(méi)完，老套故事里通常會(huì)發(fā)生的事情是Sam Altman這個(gè)角色會(huì)黑化一點(diǎn)，黑化的結(jié)果就是沒(méi)那么信任周?chē)娜?，變的更加集?quán)，這如果過(guò)度就會(huì)很像皇帝晚年，反倒是會(huì)對(duì)組織構(gòu)成更大的傷害。但這哥們看著確實(shí)不像是這種風(fēng)格。

希望不會(huì)，畢竟這世界還是需要一個(gè)領(lǐng)頭的AI團(tuán)隊(duì)。畢竟在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)AI不是太強(qiáng)，而是還弱，離一個(gè)全行業(yè)的盈虧平衡點(diǎn)還有幾分距離。

小結(jié)

最終的結(jié)果取決于什么呢？看起來(lái)取決于原點(diǎn)上的價(jià)值結(jié)構(gòu)。山川河岳，文化歷史所匯集成的價(jià)值結(jié)構(gòu)。越數(shù)字、越智能主觀的這一點(diǎn)就越重要。