經(jīng)營,讓你的產(chǎn)品能力大提升
編輯導(dǎo)語:近來,騰訊科技發(fā)表了一篇《產(chǎn)品經(jīng)理跌下神壇》的文章,從中可以感知從業(yè)者對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理未來的職業(yè)發(fā)展的焦慮與擔(dān)憂?;ヂ?lián)網(wǎng)紅利褪去,產(chǎn)品經(jīng)理確實(shí)不如前幾年吃香,但如今的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)當(dāng)先摒棄憂慮,專注于提升自我。那么,該如何提升自我產(chǎn)品能力呢?作者從七個(gè)方面進(jìn)行分析,希望對(duì)你有所幫助。
前兩天,騰訊科技發(fā)表了一篇名為《產(chǎn)品經(jīng)理跌下神壇》的文章,透出了從業(yè)大眾對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理未來職業(yè)發(fā)展的諸多擔(dān)憂。
雖說跌下神壇的描述有點(diǎn)名過其實(shí),但互聯(lián)網(wǎng)紅利消退、產(chǎn)品經(jīng)理沒有前幾年吃香,卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。
大浪淘沙,過于內(nèi)卷的職業(yè)必定會(huì)面臨一波洗牌。畢竟,僧多肉少,后來的不一定能夠分上一杯羹。
對(duì)此,提升產(chǎn)品專業(yè)能力,成為金字塔尖的那批人,成為我們首要的任務(wù)。
那么,怎么才能快速提升產(chǎn)品能力呢?今天一起來聊聊。
一、有多大成長(zhǎng)還得看日常
現(xiàn)在做產(chǎn)品新人們,會(huì)不會(huì)常常做下面的工作?
1. 截不完的圖
老板說要做一個(gè)新的產(chǎn)品模塊,作為產(chǎn)品小白,完全沒有頭緒。于是各種找競(jìng)品,各種瘋狂截圖。毫不過分地說,產(chǎn)品經(jīng)理手機(jī)相冊(cè)里。100張圖片,有70張是截圖得來的。
從截圖找靈感,把借(chao)鑒(xi)競(jìng)品,當(dāng)作常態(tài)。
2. 畫不完的原型
周一接到需求,周四要求上線;同時(shí)兼顧著多個(gè)需求,每一個(gè)都是老板的重點(diǎn);需求寫了一份又一份,原型一個(gè)接著一個(gè)。
畫不完的原型,做不完的需求。分身術(shù),也許是產(chǎn)品經(jīng)理最想要的技能。
3. 開不完的會(huì)
需求收集會(huì)、需求評(píng)審會(huì)、用例評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)。產(chǎn)品經(jīng)理,一天的工作,不是去開會(huì),就是去開會(huì)的路上。
白天開會(huì),晚上寫會(huì)議紀(jì)要和需求,應(yīng)該是大家最真實(shí)的寫照。
有人說:毀掉一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,最好的方式就是讓他天天開會(huì),不留時(shí)間讓他思考。
二、警惕陷入自我編織的困局
產(chǎn)品經(jīng)理日常的忙殺行為,到底會(huì)帶來哪些不良的影響呢?我列舉下面4條:
1. 抄襲上癮,創(chuàng)新難
怎么快速輸出一份需求呢?最快的方式,當(dāng)時(shí)是抄襲競(jìng)品。但遇到需要提出自己的想法、創(chuàng)新點(diǎn)子的時(shí)候,就非常困難。
2. 工具熟練,志得滿
把a(bǔ)xure、xmind、viso工具如數(shù)家珍,工具用得非常6,非常得意。可是,一頓操作猛如虎,最后被老板罵成250。
3. 過程自信,結(jié)果爛
有一個(gè)不錯(cuò)但idea時(shí),興奮得整宿睡不著。需求上線前,信心滿滿,上線之后,數(shù)據(jù)慘淡。
4. 前路迷茫,薪資慘
回歸冷靜時(shí),發(fā)現(xiàn)前路迷茫。工作幾年,沒有成長(zhǎng),漲薪也不多,開始懷疑產(chǎn)品經(jīng)理的工作和自我價(jià)值。
三、不得不正視背后原因
通過跟身邊的產(chǎn)品朋友交流,有3個(gè)點(diǎn),可能是大家需要關(guān)注的:
1. 作業(yè)式的交付
上學(xué)的時(shí)候,交作業(yè)都是最后沖刺寫的,或者是抄一抄同桌的。最后一刻,交完如釋重負(fù)。
作業(yè)式的交付,缺乏深入的調(diào)研、思考,對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理長(zhǎng)期的思維訓(xùn)練、眼界開闊,百害而無一益。
2. 關(guān)注重點(diǎn)偏差
產(chǎn)品新人,很容易有一個(gè)認(rèn)知誤區(qū):過分關(guān)注產(chǎn)品的前端展示,忽略對(duì)需求真?zhèn)?/strong>的辯證
關(guān)注點(diǎn)偏差,會(huì)導(dǎo)致時(shí)間的浪費(fèi)。到最后交付給老板匯報(bào)的時(shí)候,常常挨批:沒想清楚!
3. 上線是終點(diǎn),而不是起點(diǎn)
把產(chǎn)品上線,作為產(chǎn)品工作的結(jié)束。缺乏對(duì)產(chǎn)品功能的持續(xù)追蹤和迭代。產(chǎn)品工作,是一個(gè)點(diǎn)、線、面、體的工作。
這種行為,導(dǎo)致的結(jié)果我們只做到了點(diǎn),但沒能串成線面、立成體。無法培養(yǎng)長(zhǎng)期規(guī)劃、宏觀把控能力。
當(dāng)然,辦法總比問題多,要解決上述問題,獲得快速成長(zhǎng)。
我認(rèn)為:產(chǎn)品經(jīng)理都要有經(jīng)營思維!這也是我這兩年負(fù)責(zé)經(jīng)營,最大的收獲!
四、什么是產(chǎn)品該有的經(jīng)營思維
產(chǎn)品應(yīng)該具備的經(jīng)營思維,我認(rèn)為是:
以創(chuàng)造價(jià)值作為目標(biāo),始終開展以終為始的產(chǎn)品設(shè)計(jì),并把產(chǎn)品的增益效果作為第一考量和持續(xù)迭代的方向。
有幾個(gè)關(guān)鍵詞,我稍作解釋下:
1. 創(chuàng)造價(jià)值
所有的產(chǎn)品需求,都應(yīng)該具有價(jià)值,不管是公司價(jià)值還是用戶價(jià)值。
怎么判斷產(chǎn)品的價(jià)值呢?可以從效率和利潤兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,產(chǎn)品功能可以直接提升這兩個(gè)值或者可以是提升過程指標(biāo),由過程指標(biāo)推導(dǎo)得到,也可以。
2. 以終為始
明確產(chǎn)品上線后的預(yù)期效果,在需求調(diào)研、需求ROI評(píng)估的前期工作就把預(yù)期效果測(cè)算清楚,并在數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、監(jiān)控做到位,方便后期評(píng)估效果。
3. 增益效果
分析清楚,產(chǎn)品上線后的具體增益效果。
從0到1需求:產(chǎn)品上線的絕對(duì)值數(shù)據(jù),是否達(dá)到預(yù)期效果?跟同業(yè)比如何?下一步擴(kuò)大效果的計(jì)劃如何?
從1到100需求:從比例上去看,環(huán)比增長(zhǎng)、同步增長(zhǎng)如何?是否達(dá)到預(yù)期?下一步的計(jì)劃如何?
五、經(jīng)營的核心是什么?
這個(gè)問題,最近兩年一直在思考,我的看法是:
裝逼版:為人、貨、場(chǎng),搭建更高效、更精準(zhǔn)的匹配效率,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
白話版:對(duì)企業(yè)的經(jīng)營用戶分層后,在適合的用戶場(chǎng)景,觸達(dá)包裝好、有針對(duì)性利益點(diǎn),促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化,從而達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
六、經(jīng)營思維的三大特質(zhì)
具備經(jīng)營思維的產(chǎn)品經(jīng)理,一般都具備這三個(gè)優(yōu)秀的特質(zhì):
1. 主人翁精神
把產(chǎn)品的事,切切實(shí)實(shí)當(dāng)作是自己的事。更主動(dòng)、積極思考產(chǎn)品未來的發(fā)展。這樣的產(chǎn)品經(jīng)理,有著非常強(qiáng)的自驅(qū)力:自我找茬、主動(dòng)pk競(jìng)品、規(guī)劃未來。
2. 危機(jī)意識(shí)
產(chǎn)品數(shù)據(jù)的波動(dòng),時(shí)刻牽動(dòng)著這些產(chǎn)品人的每一個(gè)神經(jīng)。產(chǎn)品數(shù)據(jù)不好,及時(shí)想對(duì)應(yīng)措施;產(chǎn)品數(shù)據(jù)不俗,反思如何積累、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步擴(kuò)大效果。
3. 價(jià)值思維
清楚產(chǎn)品在公司商業(yè)模式中的價(jià)值定位,清楚當(dāng)前產(chǎn)品貢獻(xiàn)的價(jià)值以及差距。
做每一個(gè)決策、每一次版本迭代,都能清楚說出:為啥要這么做?做完之后帶來什么價(jià)值。
七、怎么培養(yǎng)經(jīng)營思維?
上述的三個(gè)特質(zhì)是需要刻意練習(xí)的,然后再從意識(shí)上、行動(dòng)上,落地到具體的細(xì)節(jié):
1. 寫需求前
多在用戶需求分析、為什么要做這個(gè)需求、做了這個(gè)需求有大的增益效果等下功夫??梢越梃b競(jìng)品,但要保持獨(dú)立思考。
2. 寫需求時(shí)
想清楚核心業(yè)務(wù)流程,什么樣的流程對(duì)效果是有提升的,而不要過多糾結(jié)于前端的樣式呈現(xiàn),那是交互設(shè)計(jì)做的事情。
3. 上線之后
分析數(shù)據(jù),嘗試證明你的判斷是對(duì)的!判斷失誤也沒關(guān)系,注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為下一次迭代做準(zhǔn)備。
擺脫產(chǎn)品工具人,經(jīng)營思維一定要盡快提升。好好修煉,CEO離你不遠(yuǎn)啦~
#專欄作家#
行走的大雄,微信公眾號(hào):大雄背起行囊,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。金融產(chǎn)品經(jīng)理,有多款千萬級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),喜歡健身、跑步,專注輸出實(shí)戰(zhàn)方法。
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你是交作業(yè)?
還是真想讓他好?
把他當(dāng)做自己的事,
不要把用戶當(dāng)韭菜!
把自己當(dāng)做用戶去思考
這是我做運(yùn)營的想法