在本文中，作者將通過講解悟道法、用研法和增長(zhǎng)法這三種需求挖掘法，講述了作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，如何去挖掘需求？

三種需求挖掘法

很多產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)特別苦惱，用戶明明就在街上、就在身邊，但感覺總是把握不住用戶的心理。有時(shí)聊到他們喜歡的，做出來他們反而不喜歡。有時(shí)以為他們不喜歡的，突然哪天就成了爆點(diǎn)。

在有些產(chǎn)品經(jīng)理的說法里，對(duì)需求的把控是要有天賦的。這種天賦更像是「悟道」一樣，總是能對(duì)用戶的心理信手拈來，一拈一個(gè)準(zhǔn)兒。這叫做對(duì)需求的sense。

還有的產(chǎn)品經(jīng)理，會(huì)認(rèn)為用戶的需求都是要用大規(guī)模的用戶研究來獲取的。這樣的方式會(huì)像是工程師、數(shù)據(jù)專家和心理學(xué)家的領(lǐng)域范疇。大家通過一些固有的、科學(xué)的方法來得到定量以及定性的需求。

這幾年比較流行的一種說法，是產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)當(dāng)「順勢(shì)而為」，隨便做一個(gè)MVP先扔到市場(chǎng)上看效果，關(guān)鍵在于判斷用戶使用產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，然后得到一些迭代的指導(dǎo)，去慢慢演化。在大公司也有類似的工作方式，也就是常說到的growth hacker，以數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

我們可以把這三類分別叫做悟道法、用研法和增長(zhǎng)法。

這三類方法究竟有無優(yōu)劣之分呢？當(dāng)然有。不過對(duì)他們的優(yōu)劣比較的話，可以看出他們適合的場(chǎng)景究竟是怎樣的。

首先，對(duì)悟道法來說，它強(qiáng)調(diào)的是我們要有洞察力，要能理解用戶。用這套方法的話（只要能力充分），對(duì)需求的把控應(yīng)該是非常強(qiáng)的。但相對(duì)而言，風(fēng)險(xiǎn)太大。

試想下，我們想象自己就是用戶，即使想得再完善，都未必真的是用戶所想。更不用說，有很多產(chǎn)品面向的都是無數(shù)大眾，把控他們的想法是難上加難。

本質(zhì)上來說，悟道法就是以「我們的人生經(jīng)驗(yàn)」去判斷用戶。如果我們是建筑行業(yè)從事 50 年的老專家，我們?nèi)グ芽亟ㄖ袠I(yè)用戶的需求，可能真的是手到擒來。但要讓我們一下搞明白二次元用戶的需求，可能沒多少人敢說自己有十年深厚的經(jīng)驗(yàn)。所以這個(gè)方法跟我們的人生經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。

另外，作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)者，確實(shí)存在一種說不太清的sense，這個(gè)sense在一些公司被稱為「快速轉(zhuǎn)換成小白用戶」或者「以小白用戶角度去想事情」的能力。這樣的能力，看似簡(jiǎn)單，但在我從業(yè)這些年的觀察里，能做到的產(chǎn)品寥寥無幾。大部分產(chǎn)品經(jīng)理都只能看到表面，難以直指重心。

對(duì)年輕的產(chǎn)品經(jīng)理，用悟道法去提煉需求是很危險(xiǎn)的。這也是為什么我們常常聽說有創(chuàng)業(yè)者仿照喬布斯的方法，想出新主意，說「這肯定有需求的」、「做出來用戶肯定喜歡」，但最終效果不佳的原因。

其次，用戶研究囊括了很多專業(yè)的、技術(shù)性的方法，這些方法大都已經(jīng)有成型的、成體系的知識(shí)框架了。其中有很多方法，比如問卷調(diào)查、用戶訪談，都已經(jīng)融入到大大小小的公司之中。

對(duì)于用戶量較大、用戶群體復(fù)雜的產(chǎn)品，用戶研究肯定是必備工具。在這種場(chǎng)景下，僅憑產(chǎn)品經(jīng)理或者需求分析師去死磕是沒意義的。

不過用戶研究也有缺點(diǎn)。定量的研究會(huì)有數(shù)據(jù)上的陷阱和偏差，而定性的研究實(shí)際上又跟執(zhí)行者的水平息息相關(guān)，也容易出現(xiàn)偏差。

最后，MVP 和 growth hacker 這些概念的火爆，是有其時(shí)代背景的。互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的快速迭代提供了快速檢驗(yàn)的可能。既然能低成本檢驗(yàn)了，那在設(shè)計(jì)之前去花大量人力、物力鉆研有什么意義？直接做就好了。

在迭代過程中不斷發(fā)掘真實(shí)的需求，來優(yōu)化產(chǎn)品，基本已經(jīng)是現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的共識(shí)了。

關(guān)于這三種方法，可以看這張表：

這么看的話，大概也就清楚了——這三種方法并不是非此即彼的，而是要適當(dāng)配合的。

所以，最合適的關(guān)系應(yīng)該是這樣的：

我們通過個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)判斷，得到基本的一些思路和想法，再去用相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)周密的用研方法確認(rèn)，然后用 MVP 、黑客增長(zhǎng)以及其它的實(shí)踐方法做檢驗(yàn)，從結(jié)果中再繼續(xù)做判斷……周而復(fù)始，也就以需求為軸，把整個(gè)迭代推動(dòng)起來了。

在不同的產(chǎn)品和公司，這三者的形式可能各有區(qū)別，但都缺一不可。

比如，我見過有的朋友想做某個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品，會(huì)不斷去推演和琢磨用戶可能有的需求，花很長(zhǎng)時(shí)間去考慮需求的情況、以及如何滿足。但卻始終不去做確認(rèn)，也不做驗(yàn)證，只是拿已有的這套東西，做出很完整的產(chǎn)品方案，直接丟給了某個(gè)外包團(tuán)隊(duì)開發(fā)了。這就相當(dāng)于完全使用悟道法，不考慮用研，也不考慮迭代。

有家公司則不是這么做的。

他們先通過自己和身邊一些朋友的生活工作中，發(fā)現(xiàn)了大家有云盤存儲(chǔ)的需求（了解需求）。接下來，他們沒有直接設(shè)計(jì)產(chǎn)品，而是把產(chǎn)品的主要特性制作成了一個(gè)廣告視頻，在網(wǎng)上投放，用戶瞬間激增（驗(yàn)證需求）。最后，他們真的把產(chǎn)品做出來，在不斷迭代后，大獲成功（實(shí)踐需求）。

這家公司就是著名的Dropbox。

需求挖掘可以依照這樣的路徑，那每個(gè)步驟里我們應(yīng)該做什么呢？

對(duì)于「悟道」，前面提到了，更多的是依據(jù)經(jīng)驗(yàn)來判斷。一個(gè)人能想到的需求、做出的判斷，是跟他的視野有直接關(guān)系的。從這個(gè)方面說，并沒有太好的速成途徑，需要的是不斷學(xué)習(xí)、不斷了解。

不過在這過程中，對(duì)需求做初步判斷還是有方法可循的。

悟道法：需求的初步判斷

不管是從什么方法得到的需求，實(shí)際都是用戶的一種屬性，是想表達(dá)用戶期望的一件具體的事情，因此它會(huì)有幾點(diǎn)原則。

1、需求一定要是確定的

既然需求是由人產(chǎn)生的，那就的確有很多需求是不確定的、波動(dòng)的、無法捉摸的。

最常見的大概就是人的感情（嚴(yán)格來說，人的情緒也是能在生理和神經(jīng)機(jī)制上被描述的，但要想搞清楚仍然很難），尤其是愛情。

比如，有的朋友想要做戀愛培訓(xùn)的生意，他的確是情場(chǎng)高手，也熟知女性心理，這似乎是個(gè)好點(diǎn)子。不過，具體要滿足什么需求呢？

市面上能夠看到的教人追女生的、以及做 PUA 的各種產(chǎn)品，沒有一個(gè)敢打包票說，可以滿足一個(gè)男生追到某個(gè)特定女生的需求。為什么不能滿足這樣的需求？因?yàn)檫@個(gè)需求本身是無法確定的，對(duì)象女生的情緒、她的狀態(tài)是無法把控的，這樣的需求就不能構(gòu)成產(chǎn)品的可行性。

所以，我們看到，大部分這樣的產(chǎn)品，都是從提高男生魅力、提高男生社交技巧這個(gè)角度出發(fā)的，這些都是可控的、確定的能滿足的需求。

2、需求一定是要客觀存在的

有很多朋友會(huì)強(qiáng)調(diào)說，「我認(rèn)為這個(gè)需求肯定存在的，就算冒天下之大不韙我也要把產(chǎn)品做出來」。這樣的話是沒意義的，因?yàn)樽霎a(chǎn)品就是為了給用戶創(chuàng)造價(jià)值，要是當(dāng)前無法確定用戶真的有這樣的需求、無法確定需求的客觀存在，結(jié)果就只是自嗨而已了。

有幾種情況下的需求不能算是客觀存在的。

• 只是自己的主觀臆斷。是憑借自己的推理得到的，而不是通過個(gè)人體會(huì)和觀察得到的。
• 是自己的特殊需求，不是別人的需求。只有自己期望用這樣的產(chǎn)品，就像我在之前文章《如何構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理的技能樹（一）》里提到的。
• 現(xiàn)象存在，但推理得到的需求有誤。像現(xiàn)在胖子越來越多了，看似健身和減肥的需求也同比增長(zhǎng)，可實(shí)際上這些胖子里有多少并不需要減肥，沒有搞清楚。

有時(shí)，我們?cè)谠O(shè)想需求上花的時(shí)間過少，導(dǎo)致我們沒有去細(xì)想需求是不是客觀的、真實(shí)的。我們基于一個(gè)錯(cuò)誤的前提去繼續(xù)做分析，自然就會(huì)得到錯(cuò)誤的結(jié)論。

3、需求是現(xiàn)象背后的原因、原理，而不是現(xiàn)象本身

我們只滿足現(xiàn)象表現(xiàn)出的用戶要求（want）并沒有意義，我們要滿足的是這背后的用戶需求（need）。

那個(gè)經(jīng)典的段落還是可以放在這里再講一遍。

有一個(gè)小旅館開在大學(xué)旁，老板每晚都會(huì)接待很多大學(xué)生情侶。這些大學(xué)生情侶來做什么大家可以想象到，只不過他們礙于面子，都隱晦地說是來上自習(xí)的。

老板看到了現(xiàn)象，的確是情侶會(huì)來上自習(xí)，于是得出了結(jié)論：要更好地滿足他們上自習(xí)的需求。于是把小旅館房間里的床鋪搬走撤掉，把寫字桌加寬加大，配上高級(jí)的臺(tái)燈和座椅，試圖更好地贏取大學(xué)生來上自習(xí)的市場(chǎng)。

結(jié)果呢？旅館很快就關(guān)門大吉了。

這雖然是個(gè)段子，可是類似的尷尬故事在現(xiàn)實(shí)生活中仍然處處可見。

諾基亞當(dāng)年嘲笑蘋果的 iPhone 發(fā)布會(huì)，關(guān)鍵不在于他們高傲自大，而在于他們沒有理解用戶需求已經(jīng)在發(fā)生轉(zhuǎn)移了。

電話和短信作為功能手機(jī)的核心功能，在智能手機(jī)上只是配套功能而已。在這樣的背景下，通話質(zhì)量和穩(wěn)定性、電池容量，甚至包括能不能砸核桃，都沒那么重要了。

從表面上，手機(jī)還是那樣的手機(jī)，但實(shí)際上，現(xiàn)在手機(jī)滿足的完全是另外一些用戶需求了。

再拿手機(jī)舉個(gè)例子。

如果有一家叫鳳梨的牌子，也做了一款手機(jī)，并且配置、體驗(yàn)樣樣都遠(yuǎn)超蘋果，是不是就能替代蘋果了呢？

我們要知道，有一批蘋果用戶，他們買手機(jī)并不是為了配置和體驗(yàn)（即使同時(shí)也獲得了它們），他們只是為了彰顯身份、提高自己社交的身份。對(duì)于他們來說，性價(jià)比再高的鳳梨，都不會(huì)考慮的，除非鳳梨能夠替代蘋果，成為精英人士們的標(biāo)配。

總的來說，一定要滿足這三個(gè)條件，我們才可以談需求，才可以找到需求、悟到需求。

另外，在「悟道」的階段，除了個(gè)人去反復(fù)在自己心里推演，我們常用的還有頭腦風(fēng)暴的方法。可以找了解背景的朋友，或者產(chǎn)品同事，一起集中討論某個(gè)特定主題的需求，把需要考慮到的碎片化的信息盡量枚舉完全。

在頭腦風(fēng)暴中，可能就用到比較流行的分析思路或者工具，比如：

• 思維導(dǎo)圖
• SWOT
• 時(shí)間推演
• 場(chǎng)景化故事
• 6W2H
• 用戶畫像
• …

其中，親和圖（Affinity Diagram）可能是我認(rèn)為比較有效果的呈現(xiàn)方法。親和圖看似很高端，實(shí)際也就是我們平時(shí)所用的在白板上羅列要素，去討論相互關(guān)系的方法。親和的意思是，我們根據(jù)所列內(nèi)容的相似性去進(jìn)行整理和歸納，以便形成結(jié)論。

總之，無論是用個(gè)人的思想實(shí)驗(yàn)，還是集體的頭腦風(fēng)暴，一定要用紙筆或者白板可視化地呈現(xiàn)，否則效果會(huì)大打折扣。

用研法：需求的檢驗(yàn)措施

用戶研究方法有多種多樣。網(wǎng)上流傳的一個(gè)匯總大概是這樣的：

這些方法有定量的，也有定性的。有相對(duì)復(fù)雜的，也有很簡(jiǎn)單的。那這么多的方法，究竟該如何推進(jìn)呢？哪些方法該用在哪些地方呢？

我們回到需求挖掘的本質(zhì)上。需求挖掘的整個(gè)流程就是我們要對(duì)需求逐步把控，從「隱隱約約感到似乎有需求」到「完全搞清楚需求的細(xì)節(jié)」，是層次分明的。

剛才所說的三種方法的交替，實(shí)際就是「發(fā)現(xiàn)需求」、「驗(yàn)證需求」、「實(shí)踐需求」的過程。在用戶研究，也就是驗(yàn)證需求這一步內(nèi)，我們也可以有這樣的交替步驟。

觀察法：知道可能想要什么

先說第一步。

我們是不是應(yīng)該一開始就發(fā)問卷、做訪談，到處搜集信息？

當(dāng)然可以，但是問卷里用哪些題目？訪談要問哪些事情？

舉個(gè)例子。我們想做一個(gè)健身訓(xùn)練的產(chǎn)品，我們意識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)消費(fèi)升級(jí)、中產(chǎn)階級(jí)和白領(lǐng)都對(duì)健身有了更強(qiáng)的需求，我們認(rèn)為這方面是有很大市場(chǎng)的。可是我們?nèi)绻纯贪l(fā)問卷，問大家會(huì)不會(huì)用這樣的產(chǎn)品、需不需要健身，對(duì)我們的需求分析是毫無意義的。因?yàn)槲覀儾]有具體想了解的事情，得到那些粗略和模糊的回答也是毫無價(jià)值。

我們應(yīng)該首先要做的，是先看目前大家健身方面的需求是怎樣得到滿足的。他們有多少人在健身房，他們都是怎么去健身的，他們健身的時(shí)間、流程大概是什么樣的。另外，現(xiàn)在有多少健身房？健身器材的市場(chǎng)近幾年發(fā)展如何？

再細(xì)致一點(diǎn)，我們還要觀察每個(gè)人健身的痛點(diǎn)在哪里。是不是有經(jīng)常加班、時(shí)間很緊張的狀況？是不是很多人經(jīng)常堅(jiān)持不下去？他們的目的是希望減肥，還是希望更健康，或者是期待練出一排肌肉？

觀察能夠讓我們知道，現(xiàn)在正在發(fā)生什么，知道用戶可能想要什么。然后我們就可以對(duì)感興趣的一些點(diǎn)，進(jìn)行下一步的探究。

有的產(chǎn)品經(jīng)理可能會(huì)覺得，這些判斷豈不是很主觀的？把這些所有可能存在的問題，包括提到的健身流程啊、健身的目的啊、痛點(diǎn)啊，都放在問卷里讓大家填，不應(yīng)該是更準(zhǔn)確的嗎？

這種想法過于理想化了。

首先，一個(gè)問卷的問題類型，是越簡(jiǎn)單越好。通過觀察，你可以了解健身相關(guān)的各種信息，就可以用選擇題的形式來出問卷。如果是訪談，也能問得很精準(zhǔn)。

換句話說，應(yīng)該是信息了解得越多，出的問題就越準(zhǔn)。如果你觀察到大家健身的目的主要就是三種，幾乎不存在第四種，那選擇題就可以有四個(gè)選項(xiàng)。反之，你沒有觀察到這些信息，可能就需要讓用戶填空，或者提供很多想象的可能性，選擇就不止四個(gè)了。

其次，觀察得足夠多，我們就能知道我們關(guān)心哪些問題。有很多問題在觀察的時(shí)候都已經(jīng)解決掉了，或者我們判斷是不感興趣的，對(duì)我們分析需求沒有幫助的。這樣在設(shè)計(jì)問卷和訪談的問題時(shí)，就能大大縮減數(shù)量，節(jié)省用戶時(shí)間。

我們每個(gè)人都曾經(jīng)填過問卷，有些人也接受過訪談或者街頭調(diào)查。試想下，有一個(gè)產(chǎn)品希望你幫忙填寫特別大部頭的 100 題問卷，有填空、還有很多問答題，想問你關(guān)于某件事情方方面面的觀點(diǎn)，和你只需要快速填寫 10 個(gè)選擇題，你更容易接受哪種？

觀察法的形式也是多樣的?？梢灾苯拥浇诸^觀察，或者有條件的話，邀請(qǐng)用戶到某個(gè)觀察室進(jìn)行觀察。具體要用哪種方式，是要根據(jù)產(chǎn)品而變化的。像我們?nèi)绻鲆粋€(gè)打車軟件，那觀察用戶平時(shí)如何打車、叫車，就不能請(qǐng)他到室內(nèi)了。而看一個(gè)用戶平時(shí)是如何上網(wǎng)使用瀏覽器的，在室內(nèi)觀察并用電腦做記錄則更加合適。

用這樣的觀察法我們能知道，現(xiàn)在用戶是如何滿足他們的需求的。

我們現(xiàn)今所做的需求幾乎都是客觀存在的，也就證明過去用戶都有滿足這方面需求的方法。雖然移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來了很多新的產(chǎn)品和功能，但本質(zhì)上都是滿足了已經(jīng)存在人類社會(huì)很久的需求。像 BAT 分別滿足的是信息獲取、消費(fèi)和社交的需求，只是相較過去的笨辦法，它們更加有效、成本更低、體驗(yàn)更好。

有的產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)錯(cuò)以為需求都是產(chǎn)品創(chuàng)造的，既然以前沒有這樣的產(chǎn)品，那它橫空出世大家都會(huì)喜歡。這顯然沒有道理。

因此，總結(jié)下來，我們?cè)谟^察法這一步要做的事情就是：

• 知道用戶現(xiàn)在是用什么辦法滿足我們?cè)O(shè)想的需求的
• 知道其整個(gè)流程和相關(guān)的狀況
• 分析其中可能存在的問題、痛點(diǎn)等，為下一步做準(zhǔn)備

調(diào)查法：知道真正想要什么

接下來就是耳熟能詳?shù)恼{(diào)查法了，其中最常見的是調(diào)查問卷。

在這一步，我們要做的主要是定量地驗(yàn)證一下發(fā)現(xiàn)的需求。

定量指的是要知道數(shù)量上的一些狀況，包括但不限于：

• 目標(biāo)用戶不同屬性的組成如何（男/女，高收入/低收入，年齡等）
• 用戶目前用不同方式滿足需求的比例是怎樣的
• 用戶在需求方面最關(guān)注的點(diǎn)有哪些
• 用戶最不滿意的地方（痛點(diǎn)）有哪些
• 以你想象的新的方式滿足用戶，有多少人能接受
• ……

這些是常規(guī)的幾大方面，在具體操作中，也會(huì)有很大不同。

對(duì)調(diào)查法來說，由于大都是量化的數(shù)據(jù)，因此對(duì)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)分析都要時(shí)刻保持警惕。

以問卷調(diào)查為例，有些陷阱需要注意：

1. 對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性警惕

如果是觀察或者訪談，我們是能夠直接了解用戶當(dāng)前的狀態(tài)的，在判斷信息時(shí)，我們會(huì)有所側(cè)重（比如有的人表現(xiàn)得很隨意、不用心，我們就不會(huì)太看重他的意見）。而調(diào)查問卷這樣我們無法直接接觸用戶的調(diào)查方法，我們就不知道那些信息是相對(duì)真實(shí)的、哪些是隨便填寫的。

因此，不管是投放的時(shí)候，還是收集結(jié)束要形成結(jié)論的時(shí)候，都要考慮，這些數(shù)據(jù)是不是真的有效。

2. 對(duì)問卷題目的誤導(dǎo)性警惕

問卷題目的制作其實(shí)比很多人想象中要復(fù)雜得多，并不是想到什么問什么，就能得到真實(shí)的回答。

例如，有的學(xué)者曾經(jīng)做過實(shí)驗(yàn)，「如果有人犯了 XXX 罪，你會(huì)殺死他嗎？」和「如果有人犯了 XXX 罪，你會(huì)同意判他死刑嗎？」看似是差不多的問題，但在調(diào)查結(jié)果上，卻是天壤之別，結(jié)果幾乎差了 4 倍多。

再比如，這兩個(gè)問題「大家都說特朗普會(huì)是不靠譜的總統(tǒng)，你覺得是嗎？」和「你認(rèn)為特朗普會(huì)是靠譜的總統(tǒng)還是不靠譜的總統(tǒng)？」得到的結(jié)果也是截然不同的，前者會(huì)有強(qiáng)烈的暗示。

關(guān)于如何制作問卷方面的知識(shí)已經(jīng)非常成熟了，有很多課程和書籍可以參考。

3. 對(duì)意料之外的影響因素警惕

對(duì)于大量分發(fā)的問卷，即使問卷題目沒有問題，也會(huì)存在其它意料之外因素的影響，比如社會(huì)文化因素。

有的問卷是關(guān)于調(diào)查情趣用品使用情況的，那女性就普遍不太愿意填寫，最終很容易得到男性使用情趣用品遠(yuǎn)多于女性的錯(cuò)誤結(jié)論。

或者填寫問卷的人是有另外的企圖。像有的電商平臺(tái)如果發(fā)問卷詢問大家，怎樣的折扣是大家能接受的，結(jié)論可能是 5 折才能接受，但實(shí)際上大家平均 8 折就會(huì)來購(gòu)物了，只是都希望問卷的結(jié)果能影響電商平臺(tái)多給優(yōu)惠。

總的來說，在這一步要做的事情是：

• 定量地去看用戶是否真正存在需求
• 驗(yàn)證之前觀察和思考的結(jié)論是否正確
• 確保調(diào)查的準(zhǔn)確性和真實(shí)性

焦點(diǎn)小組/訪談：知道為什么想要

需求分析在最后階段，總是要跟用戶見面、聊天的。如果哪個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理從來沒有跟自己的用戶說過一句話，那這樣的產(chǎn)品經(jīng)理是絕對(duì)沒可能做出好產(chǎn)品的。

確認(rèn)了需求真實(shí)存在、哪些需求是用戶最關(guān)注的，我們實(shí)際是縮小了要考慮的需求范圍。針對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的這些，我們要把從廣度的用研，轉(zhuǎn)為深度的用研。

焦點(diǎn)小組是多人的形式，適合我們跟一些核心用戶討論擬定的關(guān)于需求、功能這樣的主題。焦點(diǎn)小組需要專業(yè)的、能夠有效引導(dǎo)大家的主持人，確保話題保持在預(yù)期的框架內(nèi)，也確保能發(fā)掘出大家的真實(shí)想法。

至于為什么不直接用一對(duì)一訪談，是因?yàn)橥ㄟ^焦點(diǎn)小組我們可以再做一層過濾。在焦點(diǎn)小組這樣的氛圍中，我們能知道主要用戶們之間的異同點(diǎn)。有分歧的可以繼續(xù)探討，對(duì)于大家一致認(rèn)同的點(diǎn)，我們用訪談形式去繼續(xù)深究。否則，因?yàn)樵L談的對(duì)象數(shù)量畢竟有限，我們得到的信息仍然是有偏差的。

在焦點(diǎn)小組或者訪談的過程中，我們不僅要反復(fù)確認(rèn)對(duì)方的需求，同時(shí)也要盡力發(fā)掘他們需求背后的本質(zhì)。就像我們召集了一批希望健身的用戶，我們要在這一步搞明白他們?yōu)槭裁葱枰∩?，以及為什么存在那些痛點(diǎn)等等。

總的來說，大概就是這三類核心的用研方法，能夠讓我們對(duì)需求的認(rèn)知由粗到細(xì)、由淺入深。

關(guān)于增長(zhǎng)法和 MVP 等方法，已經(jīng)是需求和設(shè)計(jì)強(qiáng)耦合的流程了，因此我們放在后面單獨(dú)討論。

推薦閱讀：

1. 關(guān)于頭腦風(fēng)暴：http://personalexcellence.co/blog/brainstorming-techniques/

2. 關(guān)于親和圖：http://asq.org/learn-about-quality/idea-creation-tools/overview/affinity.html

3. 關(guān)于問卷調(diào)查法：問卷調(diào)查法的應(yīng)用

4. 關(guān)于用戶研究：https://www.zhihu.com/question/20662776

5. 也是關(guān)于用戶研究：進(jìn)行用戶研究的五步法【譯】

相關(guān)閱讀：

如何構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理的技能樹（一）

如何構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理的技能樹（二）

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劉飛，微信公眾號(hào)：劉言飛語，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，先后在錘子科技、嘟嘟美甲和點(diǎn)我吧任產(chǎn)品經(jīng)理，知乎產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)域最佳回答者之一。豆瓣閱讀《最好的時(shí)代》作者。

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