干貨帖:優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的特質(zhì),百度資深PM們和你一起聊聊

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編輯導(dǎo)讀:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,職場(chǎng)坑位越來越難搶。想要求職大廠,產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)合適的崗位嗎?需要注意哪些能力的培養(yǎng)?本文作者與百度一線產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)這個(gè)問題展開了討論,一起來看看~

如今互聯(lián)網(wǎng)興盛的時(shí)代,每年都有源源不斷的新人涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),造就了人群蜂擁的“盛世繁榮”。

眾多崗位中,產(chǎn)品經(jīng)理崗堪稱是一顆璀璨星辰。之所以如此,有兩方面的原因:一方面,互聯(lián)網(wǎng)造神模式塑造了喬布斯、張小龍等產(chǎn)品大神形象;另一方面,產(chǎn)品經(jīng)理看似沒有專業(yè)要求,更容易受到應(yīng)屆生的青睞。

那么,對(duì)應(yīng)屆生或者想轉(zhuǎn)行的人來說,產(chǎn)品經(jīng)理到底是不是一個(gè)值得選擇的職業(yè)呢?

恰逢,2021屆百度校招啟動(dòng)之際,筆者有幸與百度多個(gè)事業(yè)部的資深產(chǎn)品經(jīng)理組了個(gè)聊天局,希望可以解惑上述問題。

下面就讓我們一起回顧一下這個(gè)聊天局的內(nèi)容。

一、產(chǎn)品經(jīng)理是什么

到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這是縈繞在求職者心中的首個(gè)疑問。

聊天局從這個(gè)問題聊起,并由此延展,談到了近些年產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展與變化。

經(jīng)過市場(chǎng)的成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)需求的驅(qū)動(dòng),產(chǎn)品經(jīng)理崗產(chǎn)生了很多細(xì)分領(lǐng)域,比如B端/C端產(chǎn)品經(jīng)理、移動(dòng)端/后臺(tái)/小程序產(chǎn)品經(jīng)理等。

但是,如果你身處產(chǎn)品行業(yè),就會(huì)不難發(fā)現(xiàn),其實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)工作是相通的,大都是無中生有,將想法具象成設(shè)計(jì)方案,并將其落地實(shí)現(xiàn)的過程。

因此,百度資深產(chǎn)品A說,產(chǎn)品經(jīng)理是幫助公司解決問題的人,不管是功能設(shè)計(jì)、策略研究還是數(shù)據(jù)分析,都是解決問題的手段。

通過對(duì)聊天內(nèi)容的提煉,我覺得可以給產(chǎn)品經(jīng)理一個(gè)這樣的定義:產(chǎn)品經(jīng)理是一位布道者。

神學(xué)家巴刻(J.I.Packer)曾對(duì)布道下過定義:“布道乃是以圣靈的能力傳講基督耶穌,使人能藉著他信靠神,接受他為救主,并在他的教會(huì)中與信徒交通,事奉他如君王?!?/p>

產(chǎn)品經(jīng)理所布之道,是自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,面向的群體從項(xiàng)目成員開始,然后覆蓋至產(chǎn)品用戶,讓他們相信我們的產(chǎn)品是可以被信賴的,是有意義的。

所以產(chǎn)品經(jīng)理是有“信仰”的創(chuàng)新者。

隨著各位產(chǎn)品前輩的不斷摸索,各類產(chǎn)品經(jīng)理能力模型日益清晰,產(chǎn)品崗從蠻荒時(shí)代逐漸過渡到了規(guī)則時(shí)代。

如果應(yīng)屆生想要成為一名產(chǎn)品經(jīng)理,可以擁有很多獲取產(chǎn)品知識(shí)的渠道,比如產(chǎn)品書籍、產(chǎn)品社區(qū)等。

通過聊天,我們了解到百度豐富的產(chǎn)品線、成熟的產(chǎn)品培訓(xùn)體系與指導(dǎo)人制度,使其擁有了持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的環(huán)境。今年百度對(duì)于產(chǎn)品崗位的需求也大幅提升,涉及視頻創(chuàng)新、游戲、智能小程序、貼吧、云計(jì)算等業(yè)務(wù)的19種產(chǎn)品類職位,這些都是成熟大廠經(jīng)年累積的優(yōu)勢(shì)。

而持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,也是各位百度資深產(chǎn)品經(jīng)理反復(fù)提到的優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的特質(zhì)。不過,職場(chǎng)不是考試,學(xué)習(xí)只是手段,不是目的。因此,如何成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,就值得我們討論了。

二、優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的特質(zhì)

通過對(duì)本次產(chǎn)品聊天局對(duì)優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理討論內(nèi)容的萃取,我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的內(nèi)核能力有兩部分組成:產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力與產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維。

有些類似于《孫子兵法》中對(duì)術(shù)和道的描述:“道為術(shù)之靈,術(shù)為道之體”。

而聚焦在應(yīng)屆生這樣的群體上,其實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力并不是重點(diǎn)能力,大家更關(guān)注校招生是否具備高潛力,而潛力正是產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維的具象表現(xiàn)。

所以,大家一起聊了聊,哪些思維能力是產(chǎn)品經(jīng)理的必需品。

1. 全局思維

全局思維是一種大局觀,也是一種看待問題的方式。

全局思維的核心點(diǎn)在于先抓住整體,然后對(duì)要害各個(gè)擊破。這要求產(chǎn)品經(jīng)理們站在系統(tǒng)角度,思考問題背后的邏輯,養(yǎng)成顧全大局的習(xí)慣。如圖1所示。

圖1?全局思維

正如古語所曰:不謀全局者,不足以謀一域,不謀萬世者,不足以謀一時(shí)。

至于全局思維的培養(yǎng),通過聊天局的觀點(diǎn)碰撞,我們總結(jié)了如下方法。

  • 培養(yǎng)取舍能力:主要矛盾大于次要矛盾,整體利益大于部分利益。其中,主次矛盾在某種程度上就是取舍的問題,所以需要及時(shí)復(fù)盤工作與生活中取舍場(chǎng)景,不斷培養(yǎng)自己取大放小的能力。
  • 升級(jí)思維層次:思維層次的提升看似玄而又玄,但是其提升方式很落地,與前輩交流、堅(jiān)持讀書、下棋甚至打游戲都可以。比如玩王者榮耀時(shí),日常多看教學(xué)視頻,自己玩的時(shí)候多看小地圖,這就是在培養(yǎng)大局觀。

在聊這個(gè)話題的時(shí)候,百度資深產(chǎn)品X闡述了一些自己的觀點(diǎn)。

X在百度工作了10年,期間從技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)崗為產(chǎn)品經(jīng)理,在這樣的職業(yè)經(jīng)歷下,X認(rèn)為技術(shù)與產(chǎn)品共存思維共性,不管是技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),還是商業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì),都需要有全局認(rèn)知,在這樣的認(rèn)知基礎(chǔ)上,培養(yǎng)自己的商業(yè)嗅覺與產(chǎn)品Sense。

對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理而言,平臺(tái)的商業(yè)收入規(guī)模與流量規(guī)模,影響了他的個(gè)人視野。大平臺(tái)有利于更早的塑造產(chǎn)品經(jīng)理更高層次的全局觀,所以百度這樣的大廠,對(duì)應(yīng)屆生來說,應(yīng)該是更具吸引力的。

X也提到了對(duì)應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)崗者的期望。他說,產(chǎn)品是更加依靠想法與視野的崗位,而且我們不應(yīng)該怕犯錯(cuò),最怕的是沒特點(diǎn)。

2. 極簡(jiǎn)思維

極簡(jiǎn)思維既是一種行動(dòng)準(zhǔn)則,又是一種設(shè)計(jì)思維。

在工作與生活中,產(chǎn)品經(jīng)理奉行是極簡(jiǎn)思維是以目標(biāo)為導(dǎo)向,通過對(duì)過程的拆解與規(guī)劃,找到達(dá)成目標(biāo)的最短路徑。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,極簡(jiǎn)思維可以減少用戶操作的無用功,讓操作更加流暢,也可以減少開發(fā)成本。

但是極簡(jiǎn)并不意味著簡(jiǎn)單,而是要求產(chǎn)品經(jīng)理能夠分清楚主次,充分提煉,用最小的功能閉環(huán)滿足用戶的使用場(chǎng)景。極簡(jiǎn)思維的培養(yǎng),與全局思維的培養(yǎng)類似,需要能夠看透事物背后的邏輯,過濾干擾信息,抓住本質(zhì)。如圖2所示。

圖2?極簡(jiǎn)思維

在此期間,有人提到了一個(gè)例子:用戶提出需要一匹千里馬,那他需要的真的是千里馬嗎?有可能他只是想很快的去往另外一個(gè)城市,這個(gè)時(shí)候他要的其實(shí)不是千里馬,而是速度,那是不是可以給他一張高鐵票。

針對(duì)該項(xiàng)能力,百度資深產(chǎn)品Y闡述了如下觀點(diǎn)。

產(chǎn)品經(jīng)理有一項(xiàng)重要能力是動(dòng)腦,我們需要去學(xué)習(xí),去抽象,然后做邏輯推演,最終完成對(duì)需求的洞察,而且這需要去蕪存菁。

而上述過程,恰好是產(chǎn)品極簡(jiǎn)思維的體現(xiàn)。

這對(duì)優(yōu)秀的產(chǎn)品校招生是相當(dāng)重要,在面試時(shí),我們就是在探查他是如何體現(xiàn)出獨(dú)立思考的能力與極簡(jiǎn)思維的習(xí)慣。

當(dāng)然這些能力也不是無根之水,所以當(dāng)校招生入職百度后,我會(huì)讓他們深入地了解業(yè)務(wù),這樣才能不浮于表層。

優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理是自生長(zhǎng)的,百度更多的是提供土壤。

3. 共情思維

在生活中,共情思維是避免沖突的有效方式。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,共情思維可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行情緒轉(zhuǎn)移,通過了解用戶的自然屬性、社會(huì)地位、成長(zhǎng)環(huán)境、生活習(xí)慣等,推測(cè)出用戶使用產(chǎn)品時(shí)的反應(yīng),從而優(yōu)化當(dāng)前產(chǎn)品設(shè)計(jì),讓產(chǎn)品與用戶產(chǎn)生共鳴。

產(chǎn)品經(jīng)理的同理心,就是很多產(chǎn)品大神推崇的“小白思維”,也就是把自己切換到用戶角度去思考問題的能力。如圖3所示。

圖3?共情思維

在共情思維的培養(yǎng)上,可以嘗試做到如下幾點(diǎn)。

  • 學(xué)會(huì)聆聽:產(chǎn)品經(jīng)理需要成為表達(dá)者,更需要成為一個(gè)聆聽者。
  • 提高對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)知:價(jià)值觀可以影響一個(gè)人的喜好,也決定了一個(gè)人關(guān)注的利益點(diǎn),所以提高了解他人價(jià)值觀的能力,才能知道用戶更在意什么。
  • 持續(xù)與用戶的互動(dòng):想了解某個(gè)群體,持續(xù)不斷與目標(biāo)群體進(jìn)行溝通,是最簡(jiǎn)單且最有效的方式。

正如人本主義理論創(chuàng)始人羅杰斯所說:共情是理解另一個(gè)人在這個(gè)世界上的經(jīng)歷,就好像你是那個(gè)人一般。但同時(shí)也要記得,你和他還是不同的,你只是理解了那個(gè)人,而不是成為了他。

對(duì)于共情能力的討論,百度資深產(chǎn)品Z也表達(dá)了一些自己的看法。

在討論全局思維時(shí),大家談到產(chǎn)品Sense,而這里我需要說一下,產(chǎn)品經(jīng)理的工作范式就是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題,這次過程中,工作輸出的質(zhì)量取決于產(chǎn)品Sense。而產(chǎn)品Sense的獲取,取決于產(chǎn)品經(jīng)理的共情能力。

更關(guān)鍵的是,校招生在工作之初,其實(shí)是不用糾結(jié)于產(chǎn)品方向,不管是B端還是C端等等,在工作初期,我們對(duì)他們的要求是相似的,那就是對(duì)用戶需求的把控能力,而這恰好是共情能力的體現(xiàn)。

上述三種能力,是通過對(duì)聊天局有關(guān)思維能力的內(nèi)容萃取。三項(xiàng)內(nèi)容不多,但關(guān)鍵,因?yàn)樗季S與思想是最有力量的武器。

三、應(yīng)屆生的選擇

有人說,產(chǎn)品經(jīng)理是CEO的學(xué)前班。

我們不討論這樣的說法是否言過其實(shí),只看為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的說法。

產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的確有相似之處,比如見微知著的洞察力、高屋建瓴的戰(zhàn)略觀、取舍之間的大局觀、推己及人的同理心等。

上述能力的獲得,除了天賦異稟的選手,大部分人是需要后天磨煉的,而產(chǎn)品經(jīng)理這樣的崗位,恰好給了大家一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)。

因此,產(chǎn)品經(jīng)理們有理由相信自己在未來可以獲得更大的舞臺(tái),并由此獲得更多的個(gè)人成長(zhǎng)。

對(duì)于應(yīng)屆生來說,職業(yè)選擇尤為關(guān)鍵。

這次和百度PM們的聊天局,也聊起了百度這樣的大廠對(duì)應(yīng)屆生的吸引力到底在哪?通過梳理,我們大概可以得出如下幾點(diǎn):

  • 成熟的產(chǎn)品培訓(xùn)體系,縮短了產(chǎn)品小白的上手時(shí)間,加速了職業(yè)成長(zhǎng)的進(jìn)程;
  • 眾多業(yè)內(nèi)大牛與良好的產(chǎn)品氛圍,讓校招生有了見賢思齊的成長(zhǎng)環(huán)境;
  • 強(qiáng)烈的工作成就感,在平臺(tái)流量加成下,可以盡快完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證。

對(duì)于應(yīng)屆生來說,如今的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)展現(xiàn)出了足夠開放的心態(tài)與態(tài)度。

在疫情的大背景下,百度逆勢(shì)擴(kuò)招,招聘規(guī)模較往年擴(kuò)大40%,云計(jì)算、地圖、游戲、多語言、AI方向等多個(gè)方向的產(chǎn)品崗更是被大幅增加。所以有意從事該行業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們,可以大膽一試了。

最后再寫幾句話,送給正在從事以及想要從事產(chǎn)品經(jīng)理崗位的人們。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)如揮毫潑墨,是水磨石的功夫,天賦之外講究個(gè)水滴石穿,而產(chǎn)品之路,美,美不勝收。

而且人這一輩子,如果能將愛好與工作合二為一,也是蠻幸福的,所以希望你真心喜愛產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位。

 

本文由 @張小墨 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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  1. 說個(gè)笑話:百度有PM?

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  2. 技術(shù)剛轉(zhuǎn)產(chǎn)品,道阻且長(zhǎng),學(xué)習(xí)中。

    來自浙江 回復(fù)