首先上來先說一點，如果你是單純?yōu)榱嗣嬖嚩鴾?zhǔn)備，那也沒有什么意義了（我先把自己的題目否定了，也是醉了）因為不要為了面試而準(zhǔn)備，而是為了產(chǎn)品本身而準(zhǔn)備，這樣才是一個正確而健康的發(fā)展方向。還有你是不是真的想做產(chǎn)品相關(guān)的工作，如果你是因為打不了代碼，那我覺得產(chǎn)品相關(guān)的工作可能還是不太適合你。

我的第一次面試獻給了騰訊實習(xí)生招聘，走完全部流程后跪了，最近通過小伙伴幫忙，拿到了美團的實習(xí)offer（很是感謝這位小伙伴，感動ing）經(jīng)過自己的之后總結(jié)和面試官以及其他小伙伴的教導(dǎo)，結(jié)合自己的面試經(jīng)驗，總結(jié)了一些個人感覺比較重要的點，當(dāng)做面經(jīng)分享出來吧。

我自己也看過不少面經(jīng)，大部分屬于敘述的文字，告訴你了很多流程和自己的經(jīng)歷，對于了解流程和鎮(zhèn)定平靜自己的心態(tài)還是很重要的，但是對于準(zhǔn)備的方向和目標(biāo)并沒有很好的指引（個人認(rèn)為），所以我想試試從別的方面來寫一下面經(jīng)，希望能給別人帶來些許幫助吧。

先來談?wù)劀?zhǔn)備不管你是為了突擊面試，還是為了學(xué)習(xí)如何做產(chǎn)品，以下幾點個人認(rèn)為是一個產(chǎn)品人，要去準(zhǔn)備的，而且要做到的和具備的，另外這幾點之間都是相互聯(lián)系，相輔相成的，希望能和大家多多交流。

準(zhǔn)備你的熱情和激情：

談到熱情和激情，大部分要應(yīng)聘的人都說，我對互聯(lián)網(wǎng)有熱情，高度熱愛產(chǎn)品設(shè)計，等等一大堆，但是你是真的熱愛么？

人人都說自己有熱情有激情，可是大部分人都是滿嘴跑火車，天天用QQ微信陌陌，上上豆瓣知乎，玩過很多APP，這就算熱愛了么？最多只能算是對互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)品比較感興趣，如果你真的有熱情和激情，那么你在使用過QQ微信陌陌之后，會不會思考他們的區(qū)別聯(lián)系，有沒有文字和設(shè)計的產(chǎn)出，知乎豆瓣的UGC有多少，玩過那么多APP有沒有進行評測的工作，自己有沒有產(chǎn)品的設(shè)計和DEMO的輸出？通過這些客觀的東西才能看出一個人熱情和激情到底有多少，這些不是放放嘴炮空談出來的。

我在一起面試的時候，一個女生，并沒有什么產(chǎn)品的經(jīng)驗，但是對互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)品很感興趣，尤其社交SNS方面，雖然她最后去的IEG。當(dāng)時看她的簡歷更多的經(jīng)驗是運營，但是她有一個A4的大厚本，工工整整的寫了近年來，每天，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和資訊，以及一些自己的看法（她個人喜歡用手寫，而不是筆記工具）不談她的看法如何，就這一點，足夠看得出她的熱情和激情了。

還有一個例子，是別人說的，說有一個女生拿了BAT三家offer，自己寫了一個產(chǎn)品集，能有個幾百頁的樣子，里面有分析有設(shè)計，不談其質(zhì)量，因為沒有看過，但是能有這樣的產(chǎn)出，她的熱情、激情和執(zhí)行力應(yīng)該是不需要懷疑的。所以真正體現(xiàn)你的熱情和激情是你產(chǎn)出的客觀結(jié)果，而不是面試時候的夸夸其談。

如果你真的有熱情和激情，請讓其他人直接看到。

不斷的發(fā)現(xiàn)與思考

如果你已經(jīng)有了足夠的熱情和激情了，之后你需要做什么呢？我的建議是，發(fā)現(xiàn)，思考。這里面體現(xiàn)很多的能力，你的邏輯思維、產(chǎn)品感覺、獨立思考能力等。多去發(fā)現(xiàn)和思考所謂的“痛點”和“需求”，很多人現(xiàn)在都在扯“痛點”“需求”“競品”等等，造成很多人對這些詞匯現(xiàn)在很反感，首先是刻意的去在往這些詞匯上面靠；其次真正對于這些名詞的深層次的含義并沒有深度的思考；最后抄襲同質(zhì)化等問題很是嚴(yán)重。要將你的發(fā)現(xiàn)和思考表現(xiàn)出來，形成博客或者文案，并且逐漸深化和細(xì)化自己的思考，而不是泛泛而談，這導(dǎo)致了很多人寫產(chǎn)品報告和競品分析的時候出現(xiàn)很多問題，有時候不會加分反而會減分。

總結(jié)了一下看過的一些應(yīng)屆生求職向的產(chǎn)品分析報告，無非四字：舍本逐末。很多所謂的產(chǎn)品分析，大部分的著重點在于功能點的優(yōu)先級排序、細(xì)枝末節(jié)的用戶體驗、配色排版好不好看、交互動畫等等以主觀感受為主，缺乏數(shù)據(jù)和邏輯支持的吐槽，而忽略了最為重要的“需求（痛點）、實現(xiàn)（落地）、賺錢（商業(yè)價值）。

這里體現(xiàn)出來幾個問題：

1.形式化

2.功利化

3.發(fā)現(xiàn)和思考不足

前兩個問題關(guān)于個人價值觀等問題，在這不討論。對于發(fā)現(xiàn)和思考，更多人都只是浮于表面，對一個產(chǎn)品的分析和思考不夠，提出了很多“偽需求”，做了很多無用的設(shè)計，在做這些的時候，要更多的思考，有什么數(shù)據(jù)能夠支撐我的想法？可行性如何？需求的優(yōu)先級怎樣排列？目標(biāo)用戶群是誰？為什么現(xiàn)在的PM沒有做類似的設(shè)計，有什么考慮？商業(yè)模式是什么樣？等等問題。

所以對于發(fā)現(xiàn)與思考，要做到有深度，能細(xì)化，并且有相應(yīng)的產(chǎn)出，不管是產(chǎn)品分析/設(shè)計報告，競品分析，功能設(shè)計，博客，DEMO等等，要有產(chǎn)出的內(nèi)容讓別人看到你的思考。雖然在面試的時候通過聊天也能很多知道你的思考深度，但是這類東西畢竟是一個直接的表現(xiàn)形式，但是前提你要保證，它們能體現(xiàn)出你全部的能力，經(jīng)過你細(xì)致的發(fā)現(xiàn)和深度思考之后的產(chǎn)物，而不是為了形式和功利，應(yīng)試的產(chǎn)物。

敏感洞察的發(fā)現(xiàn)和深度細(xì)致的思考，才是你需要做的。

積累，再積累

對于積累的問題是一個比較泛泛而且對于每一個人不同的方法。

首先你需要滿足以上的兩個條件，有足夠的熱情和激情，同時能不斷的去發(fā)現(xiàn)和思考，在固定的時間去通過各種方式吸納知識和技巧。

學(xué)習(xí)和鍛煉的積累的方式有很多，可以看書、網(wǎng)絡(luò)媒體、博客、BBS、求教等等。有的人說，我每一天都會看很多的互聯(lián)網(wǎng)資訊或者產(chǎn)品相關(guān)的文章，但是你真正從中得到了什么？

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的信息和資訊膨脹太多，同一時間接受的信息量太大，如何將他們快速提煉和消化，轉(zhuǎn)化為自己可用的資源，這就是一個最大的問題，積累的目的不是要不斷的去看各種知識，而是真正吧各種各樣的信息吸收到自己的身體中，在需要用的時候它會迸發(fā)出相應(yīng)的力量。

你可以使用筆記類的軟件、office、瀏覽器等工具來記錄對自己有幫助的內(nèi)容，提煉出重點和中心，及時的記下來，對于idea也一樣，有了一些想法和創(chuàng)意積累下來，在日后可以不斷的細(xì)化，這樣在面試或者以后的工作中，才會對你有相應(yīng)的幫助。

在積累內(nèi)容的時候，最開始，都是進行一個比較表面的、泛泛的信息的收集，對整個互聯(lián)網(wǎng)趨勢的了解、對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展信息，等等，那么在這之后，我認(rèn)為在實習(xí)中或者工作中，對自己的方向有一個細(xì)致的定位，是社交方向，還是o2o，又或者是工具類，對相關(guān)的產(chǎn)品和行業(yè)信息進行深化和細(xì)致的了解，當(dāng)然這一部分也應(yīng)該是你感興趣的部分，這便是你需要積累的內(nèi)容，泛泛的了解，最多只能提升你打嘴炮的能力，而真正的能力提高很小。如果能在實習(xí)和工作之前確定自己的喜歡的方向最好，不行的話也要選擇一些方向去做深度研究，積累相關(guān)的知識。最后提一點，多去看看數(shù)據(jù)，這是很多-1歲PM都沒做到的問題，腦子里沒有數(shù)據(jù)，怎么支持你的觀點和看法呢？

積累不要泛泛的了解，而是在深挖之中求索。

提高你的執(zhí)行力

我在面完所有面試被騰訊刷掉之后，我問了我的面試官，問她覺得之后這幾個月，我需要怎么提高自己，能讓自己變得更好，她給我的意思，就是提高自己的執(zhí)行力，多去做，多去寫，完成demo，甚至開發(fā)產(chǎn)品。

在之前我認(rèn)為我是一個很有熱情的，執(zhí)行力也是不錯的人，面試那幾天我基本上都是最早的一批人，有時甚至比HR還早，當(dāng)然這一部分出于我對騰訊的喜愛，而不單單是產(chǎn)品。對于執(zhí)行力，我覺得我還是不錯的，之前的一個想法想到“我有很多的點子和想法，希望能和更多的人交流、討論以及分享，肯定很多人也跟我有同樣的創(chuàng)意，我們可以一同討論、細(xì)化、甚至做成產(chǎn)品設(shè)計，形成產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)或者對于生活上求婚、居家提供很多小技巧和小點子”于是我簡單自學(xué)了html、CSS、PHP等，搭建了 點子osidea 的社區(qū)，希望用戶能open source&share idea。另外在面試的時候，面試官問了我一個問題，關(guān)于興趣社交的產(chǎn)品設(shè)計，我當(dāng)時答的不太好，后來當(dāng)天重新做了一份設(shè)計報告，交給了面試官，其中也包含自己的恐懼和彌補的這種功利思想，但是也算自己的執(zhí)行力的一些表現(xiàn)吧，后來面試官加了我的微信，跟我要了電子檔，我們還做了一些交流。在當(dāng)時我覺得自己的執(zhí)行力是很不錯的，但是后來發(fā)現(xiàn)，自己還差的很多。

剛剛一進入一個公司，一般都會有一些MINI項目來讓產(chǎn)品和開發(fā)來一起做，這是提高能力的最好最快的途徑，目前來說。那么在平時我們可能沒有這樣的機會，那如何來提高我們的能力和執(zhí)行力，其實很簡單，用耐克的廣告語就是“Just Do It”，做就好了，當(dāng)你想到一個有趣的點子，不管這個點子如何，就算是傳說中能改變世界的點子，那也就有了1%~5%左右；你需要做的，就是將其寫出來，需求分析，應(yīng)用環(huán)境研究，用研，解決方案設(shè)計，運營方式，商業(yè)模式等等，其次做出一個小原型一個DEMO，這也就是完成了10%~30%；如果你自己會開發(fā)那最好，如果不能，帶著你的設(shè)計報告和商業(yè)報告去找程序猿，當(dāng)然不是緊緊一個程序猿就夠了，你需要運營，市場，編輯，等等各類人材來完成這個小產(chǎn)品，能找個多面手當(dāng)然更好，完成你的Team，做出你的產(chǎn)品。

當(dāng)然不要以為這樣就是創(chuàng)業(yè)了，還差的遠(yuǎn)呢，這只是來鍛煉你的Team中每一個人的專業(yè)能力而已，有了產(chǎn)品大概就有了30%~50%的樣子了；之后的工作更為重要，運營推廣、第一批用戶、快速反饋、敏捷迭代、最后考察你的產(chǎn)品到底有沒有一定的商業(yè)價值和更遠(yuǎn)的發(fā)展，可以真正的創(chuàng)業(yè)，融資，收益，完善商業(yè)模式等等。能做到這些，才是一個更有執(zhí)行力的人，做了這些也才能鍛煉一個人的執(zhí)行力，這就是為什么一個切身體會的產(chǎn)品項目，要比10份設(shè)計和分析報告都要更能為自己面試加分，執(zhí)行力，眼界，知識，等等都不是一個檔次的，實習(xí)和不實習(xí)的差別就在于此，曾經(jīng)我天真的認(rèn)為，我不去實習(xí)，憑借自己的努力也可以做到這樣，但是其實這是很難的，自己做沒有這么多的資源和機會，來給你提高你的能力。

其實我現(xiàn)在覺得，執(zhí)行力是一切能力和想法的基礎(chǔ)，沒有執(zhí)行力，你的熱情，思考，積累都得不到體現(xiàn)，所以努力去提高吧。

執(zhí)行力不是空想產(chǎn)品主義，而是從0到1的推動力，千里之行始于足下。

學(xué)習(xí)多樣的工具

工具是表現(xiàn)自身想法的一種方式，只要能將自己的思想表達出來就好了，所以我將其優(yōu)先級放在了最后，雖然有的時候有的人會說，工具什么的無所謂，表達自身，才是最重要的。說的是沒有錯，但是有的時候，還是要豐富自己的能使用的工具庫，因為不一定哪一次你就能用到，當(dāng)然這都是建立在每一個方面都有自己趁手的工具的前提。如果你在某個方面還沒有自己趁手的工具，那你趕快學(xué)習(xí)吧。

學(xué)習(xí)多樣的工具，有時候能讓你的工作事半功倍，對于有些工具比如office可能大家用的都很熟練了，那么這時候可能你還需要準(zhǔn)備一個輔助或替代工具，比如PPT-Keynote、prezi；Word-Page；諸如此類，至于為什么，有時候不同的工具能給你帶來更好的效果，在有的時候，比如mac系統(tǒng)下office的表現(xiàn)就不如iwork。這些就是有備無患，同時另一個建議就是多去學(xué)習(xí)一些web工具的使用，能讓你快速產(chǎn)出自己的想法，比如原型設(shè)計的墨刀、摩客；數(shù)據(jù)分析的百度指數(shù)；腦圖的百度腦圖（后來才知道百度還有這樣的產(chǎn)品）；等等很多優(yōu)秀的web工具，如果能好好利用必然會事半功倍，在面試的時候，扯你會這樣那樣的工具沒什么用，拿出客觀的事實就好了，用了什么工具，做了什么事，這又回到執(zhí)行力的問題上了，如果能快速的用你的掌握的工具給面試官答案，那固然是最好的選擇。

對了，最重要的工具是你的雙手和筆紙，如果你連這最基礎(chǔ)的工具都沒有掌握，那在面試前，還是加緊學(xué)習(xí)吧。

多樣的工具，多樣的表達方式。

總結(jié)

為啥又回到0了呢，因為你準(zhǔn)備了這些，進入到了工作中，一切又將是新的開始，新的途徑和方式。以上的5點，是我個人覺得比較重要的，需要用心去準(zhǔn)備的，當(dāng)然其他的問題我只是沒有在這里提到而已，大家各有個的看法，我覺得這以上5點，尤其前4點是相輔相成的，缺一不可，缺少了執(zhí)行力，其他能力都沒有客觀的體現(xiàn)，缺少熱情，又何談之后的工作呢。想要做好產(chǎn)品，通過面試，不管怎么做，唯有踏踏實實的一步步走，不能浮躁，多去沉淀和學(xué)習(xí)，這是一種習(xí)慣，需要長期保持和堅持。希望我的看法能對一些人有幫助，同時我也可以再多審視一下自己，擺正自己走的路。

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