品牌營(yíng)銷:如何建立像迷信一樣的儀式?

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儀式到底是滿足了人們的什么樣需求呢?以及在品牌上該如何利用這些需求原理進(jìn)行儀式化呢?文章為你解讀。

提到儀式,一般人首先會(huì)想到的是原始部落里“載歌載舞”的奇怪動(dòng)作,或則人們求神拜佛時(shí)的特定形式,這些儀式由來已久,但是,這些儀式為什么會(huì)存在?以及它形成的路徑到底是什么?卻鮮有人去探究。

當(dāng)你問起別人的時(shí)候,為什么會(huì)有這些奇怪的儀式,通常得到的答案就是“迷信”,這些“易得到”的答案往往也是迷信形成的主要原因。

古時(shí)候,由于人們對(duì)于大自然缺乏足夠的認(rèn)知,當(dāng)發(fā)生一些無法解釋的現(xiàn)象時(shí),比如下雨打雷了,突然出現(xiàn)這種無法解釋的現(xiàn)象,令人失去對(duì)周邊環(huán)境的認(rèn)知,就會(huì)引起人們的緊張、恐慌,為了消除這種不確定性因素,人們就會(huì)臆想出一個(gè)“雷公龍王”的形象,通過這種“易得到”的答案來解釋現(xiàn)象出現(xiàn)的背后原因。

而儀式就是建立起和這種“迷信”溝通的橋梁,通常是在遇到困境以及不確定性的情況下通過一套流程式的行為進(jìn)行儀式,這套行為可以令人減少不安,焦慮等情緒。

比如,嚴(yán)重的旱災(zāi)導(dǎo)致無法種植糧食,人們就會(huì)通過儀式性的行為,與這些“神靈”進(jìn)行溝通,漁民出海時(shí),由于海上的變幻莫測(cè),以及處處充滿危險(xiǎn)性,人們同樣進(jìn)行儀式性的行為。通過這種儀式,來消除內(nèi)心的不確定性,從新奪回控制感,人們的不安、焦慮等情緒就會(huì)減少。

以上這些儀式都是在迷信范疇,然而,除了這些儀式,在日常生活中處處都是充滿儀式性的行為,比如,沏茶時(shí),要經(jīng)過一套流程式的動(dòng)作,升國(guó)旗時(shí),需要站立仰望敬禮,商務(wù)見面時(shí),需要握手。

這些儀式動(dòng)作都是非直接功能性的,但是動(dòng)作的含義超出了動(dòng)作本身,比如商務(wù)談判,握手跟談判合作成功與否沒任何關(guān)系,但是這個(gè)動(dòng)作象征了某種信任、理解、尊敬等。

生活中一旦形成某種儀式就很難被消除,因?yàn)閮x式的存在都是滿足了一定的心理需求。

那儀式到底是滿足了人們的什么樣需求呢?以及在品牌上該如何利用這些需求原理進(jìn)行儀式化呢?

經(jīng)過研究,發(fā)現(xiàn)儀式能滿足人們的以下幾種需求:

  • 身份切換——從某個(gè)狀態(tài)切換到另外一種狀態(tài)
  • 認(rèn)知恢復(fù)——消除不確定性,找回自我和環(huán)境的控制感
  • 互動(dòng)關(guān)系——促進(jìn)人際關(guān)系發(fā)展
  • 群體傳遞規(guī)范和文化——達(dá)到群體學(xué)習(xí)目的

身份切換

人們肩負(fù)著多重身份, 并且要隨時(shí)切換狀態(tài)過渡到另一個(gè)身份狀態(tài),在此過程中通常會(huì)有一些儀式性的行為幫助我們更好的完成這個(gè)身份的切換。

比方說,從休閑狀態(tài)切換到工作狀態(tài)的時(shí)候,人們?cè)缟蠒?huì)通過洗臉、刷牙、化妝等修飾儀式行為,暗示我們開始進(jìn)入準(zhǔn)備戰(zhàn)斗狀態(tài),新的一天又開始了,而如果你沒有經(jīng)過這些修飾儀式的話,匆匆忙忙跑去上班,可能要等一兩個(gè)小時(shí)才可以進(jìn)入工作狀態(tài)。

而當(dāng)人們從應(yīng)酬不斷燈紅酒綠的社交狀態(tài)轉(zhuǎn)換回自然狀態(tài)的時(shí)候,則會(huì)通過沐浴來凈化自己的心靈,沐浴在這個(gè)時(shí)候象征著洗涮“世俗”罪過的途徑。

生活中這些象征性的儀式化行為各式各樣,有時(shí)候是喝一杯咖啡,暗示我已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),或則是抽個(gè)煙,或則是喊一個(gè)口號(hào),亦或是對(duì)著鏡子微笑一下,人們需要這些儀式化的行為幫助人們?cè)谵D(zhuǎn)換身份狀態(tài)時(shí)激發(fā)人們的自信,或則是去除身上的不潔。

那人需要在什么樣的狀態(tài)之間切換身份呢?

通常是呈現(xiàn)二元對(duì)立狀態(tài)的切換,比如從工作/休閑、私人/公我。

我們看下知乎很火的一個(gè)問題來解釋私人/公我之間的狀態(tài),:

“為什么那么多人開車回家,到了樓下還要在車?yán)镒镁茫?/p>

最高票的答案:?很多時(shí)候我也不想下車,因?yàn)槟鞘且粋€(gè)分界點(diǎn)。推開車門你就是柴米油鹽、是父親、是兒子、是老公,唯獨(dú)不是你自己;在車上,一個(gè)人在車上想靜靜,抽顆煙,這個(gè)軀體屬于自己?!?/p>

這個(gè)例子很好的解釋私人/公我之間的狀態(tài),當(dāng)答主抽完這根煙就要回去面對(duì)家人的時(shí)候,這根煙就是身份轉(zhuǎn)換儀式,象征你已經(jīng)從私人轉(zhuǎn)換到公我狀態(tài)了。

那品牌該如何利用身份切換需求進(jìn)行儀式化,去幫助用戶更好完成身份轉(zhuǎn)換呢?

首先識(shí)別用戶需要在某個(gè)時(shí)刻轉(zhuǎn)換身份的需求,繼而暗示用戶,使我的產(chǎn)品可以幫你在轉(zhuǎn)換身份的時(shí)候達(dá)到最好的狀態(tài)。

玉蘭油護(hù)膚品牌,“美好的一天從玉蘭油開始”就是通過識(shí)別用戶每天需要轉(zhuǎn)換的工作/休閑狀態(tài),暗示著人們每天生活都要去面對(duì)各種瑣事,通過使用玉蘭油護(hù)膚品,每天進(jìn)行修飾儀式化,激發(fā)人們面對(duì)每一天的自信,起到一個(gè)象征性的作用,用戶心理也得到最好的撫慰。

在這時(shí)候,象征性的儀式化行為往往可以幫助用戶在轉(zhuǎn)換狀態(tài)時(shí)得到最大化的情緒體驗(yàn)(愉悅感),而跟用戶希望得到(每天都美好)的非功能性關(guān)系。

認(rèn)知恢復(fù)

試想一下你以往處在危險(xiǎn)困境下都做過些什么?往往在這時(shí)候人們都會(huì)非常迷信,會(huì)通過祈禱保佑等超自然力量來安撫情緒。

上面說過,當(dāng)發(fā)生災(zāi)害導(dǎo)致無法種植糧食,以及面臨大海上的各種充滿不確定性的時(shí)候,人們會(huì)通過祈福保佑等儀式行為來消除內(nèi)心的焦慮與不安情緒,通過這樣的方式來解釋大自然的變化恢復(fù)自我對(duì)環(huán)境的認(rèn)知。

同樣在香港電影中,也經(jīng)??吹胶谏鐣?huì)和警察拜關(guān)二爺,因?yàn)樵谶@兩個(gè)職業(yè)當(dāng)中都是充滿危險(xiǎn)性以及不確定性,通過拜關(guān)二爺?shù)膬x式可以消除內(nèi)心的負(fù)面情緒。

出現(xiàn)這種情況是當(dāng)人處于不確定性的困境時(shí),對(duì)環(huán)境的不可控制就會(huì)容易引起人內(nèi)心的焦慮與不安情緒,儀式不僅可以讓人專注身體的動(dòng)作,提高注意力排除外界的干擾減少負(fù)面情緒。儀式的動(dòng)作也可以滿足人與環(huán)境的秩序需要,讓人恢復(fù)個(gè)體的控制感。

那好,品牌該如何利用這個(gè)原理進(jìn)行品牌儀式化呢?

通常,需要識(shí)別某個(gè)場(chǎng)景下用戶要面臨的不確定性,提示用戶使用你的產(chǎn)品象征著某種力量,可以激發(fā)用戶內(nèi)心的自信,來消除內(nèi)心的緊張與不安情緒。

耐克公司識(shí)別出當(dāng)用戶在面臨比賽的不確定性時(shí),同樣會(huì)出現(xiàn)上述的負(fù)面情緒,通過打造喬丹代言的品牌形象,用戶穿上耐克氣墊鞋感覺就能魔術(shù)般吸收喬丹的運(yùn)動(dòng)才能,激發(fā)出內(nèi)心的自信,消除面臨比賽時(shí)的緊張與不安情緒。

而派克鋼筆則通過識(shí)別用戶在創(chuàng)作時(shí)需要完全靠靈感這種漂浮不定的東西時(shí)面臨的不確定性,打造一個(gè)充滿靈性的品牌調(diào)性,當(dāng)你摸著這支筆的時(shí)候仿佛擁有了某種靈感源泉。

互動(dòng)關(guān)系

在日常生活當(dāng)中,人們?cè)谏缃灰约叭后w之間的互動(dòng),通常會(huì)使用一些儀式性的行為來表達(dá)內(nèi)心上的情感,通過這樣的方式往往可以有效促進(jìn)雙方的人際關(guān)系。

比方說,在商務(wù)會(huì)見時(shí)簡(jiǎn)單的握個(gè)手,或則朋友之間的禮尚往來,再或則是招待某個(gè)重要客人時(shí)的隆重場(chǎng)面,通過這樣的互動(dòng)符號(hào)方式來共享之間的情感關(guān)系,在情感上起到潤(rùn)滑劑的效用。

然而,并不是所有的儀式性行為都能起到積極的情感作用,有時(shí)候一方?jīng)]有遵循著互惠原則的儀式行為甚至?xí)鸬截?fù)面效果,導(dǎo)致雙方關(guān)系破裂。

比方說朋友結(jié)婚送禮錢,等到另外一方結(jié)婚時(shí)都會(huì)以同等價(jià)值的禮包回訪,而當(dāng)某一方?jīng)]有遵循互惠原則的時(shí)候,禮包的價(jià)值少于當(dāng)時(shí)贈(zèng)送的價(jià)值往往會(huì)引起另外一方的消極情緒。

因此,在這個(gè)儀式行為上,品牌要做的首先是要先識(shí)別出用戶在某個(gè)互動(dòng)關(guān)系之間的儀式行為,繼而提示用戶,使用你的產(chǎn)品可以幫助用戶更好的表達(dá)情感完成儀式行為。

金茅臺(tái)就是通過識(shí)別用戶需要招待重要客人時(shí)的儀式行為,提示用戶使用金茅臺(tái)酒不僅象征著來訪客戶的重要性,更能替用戶表達(dá)內(nèi)心上的深厚情感。

群體傳遞規(guī)范

在群體組織中,儀式行為是動(dòng)作和象征的綜合體,通過強(qiáng)化刺激與行為之間的聯(lián)結(jié),可以讓組織內(nèi)的成員快速領(lǐng)會(huì)組織的核心價(jià)值觀與文化知識(shí),讓成員之間達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。

這話怎么理解呢?

比方說,公司內(nèi)部會(huì)組織員工排隊(duì)開早會(huì),喊口號(hào),通過這樣的象征性儀式向員工傳遞拼搏、競(jìng)爭(zhēng)、高效等企業(yè)的核心價(jià)值觀,新員工通過這樣的方式則感受到這大概是個(gè)具有狼性文化的企業(yè)了。

軍隊(duì)中,士兵看見長(zhǎng)官要敬禮,通過建立強(qiáng)化刺激(長(zhǎng)官)和行為(敬禮)之間的聯(lián)結(jié),不僅可以有效的規(guī)范組織行為,更能強(qiáng)化傳遞組織的核心價(jià)值觀意義,而士兵則通過這樣的方式學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)組織的核心精神。

老師告訴學(xué)生,每周五必須交一次作業(yè),通過強(qiáng)調(diào)時(shí)間與作業(yè)之間的聯(lián)結(jié),不僅可以規(guī)范學(xué)生們的行為,更能向?qū)W生們傳遞組織的核心價(jià)值觀。

然而,這些儀式行為必須是有固定時(shí)間,并且需要不斷重復(fù)的進(jìn)行,通過這樣的方式才能不斷的強(qiáng)化刺激與行為之間的聯(lián)結(jié)。

比方說,公司要搞團(tuán)建,希望通過這樣的方式向員工們傳遞友愛、團(tuán)結(jié)等企業(yè)精神提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,現(xiàn)在有兩家公司,A公司不定期的舉行團(tuán)建活動(dòng),B公司一個(gè)月舉行一次。

A公司會(huì)給員工的感覺是不重視這樣的方式,一般都是有所欲求才急于搞這樣的活動(dòng),像一場(chǎng)交易性的活動(dòng),員工們對(duì)此沒有期待感(不知道什么時(shí)候可以再搞一次團(tuán)建)則會(huì)令員工對(duì)企業(yè)抱有不滿等負(fù)面情緒。

B公司則通過這樣固定時(shí)間的舉辦方式,讓員工對(duì)此抱有期待感,知道接下來要做什么,(什么時(shí)候團(tuán)建,以及要準(zhǔn)備什么)并能感受到公司傳遞給員工的情感,通過這樣的方式最終加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

因此,品牌在群體組織儀式化時(shí),必須設(shè)計(jì)一個(gè)儀式行為(儀式動(dòng)作和象征意義),有固定的儀式時(shí)間,并且需要重復(fù)進(jìn)行,通過這樣的方式不斷的強(qiáng)化刺激與行為之間的聯(lián)結(jié)。

比方說,現(xiàn)在有很多知識(shí)付費(fèi)社群,通過設(shè)計(jì)儀式行為每天簽到早讀(一天之計(jì)在于晨),睡前一讀(溫故而知新),或則每周末舉行線下活動(dòng)(強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)氛圍的高效率),通過這樣的儀式方式可以規(guī)范學(xué)員的學(xué)習(xí)行為,并不斷的強(qiáng)化刺激與行為之間聯(lián)結(jié),到了那個(gè)時(shí)間點(diǎn)學(xué)員自然就會(huì)想到要干什么了,需要準(zhǔn)備些什么,以及提高學(xué)員們的期待感,比如下一次線下活動(dòng)主題以及內(nèi)容的期待感。

結(jié)語(yǔ)

在品牌儀式化設(shè)計(jì)過程中,儀式的有效性在于識(shí)別用戶的儀式需求,身份切換以及認(rèn)知恢復(fù)側(cè)重于場(chǎng)景(狀態(tài)切換以及不確定性),互動(dòng)關(guān)系側(cè)重于互惠原則(特殊重要的客人,領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同學(xué)),而群體傳遞規(guī)范側(cè)重于動(dòng)作的(刺激與行為的聯(lián)結(jié))繼而通過識(shí)別這些需求,提示用戶使用你的產(chǎn)品象征著某種意義可以幫助TA更好的完成儀式行為。

 

作者:付永承(筆名,博弈),微信公眾號(hào)“柯學(xué)”(ID:kexueyingx)

本文由 @付永承 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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