每一篇文章，都會有一定的受眾人群，不論你多么博學，多么有才華，想要讓所有人都認可你，這不現(xiàn)實。又要自吹一句，我的訂閱用戶群屬于比較難滿足的，因為在這里，對邏輯和內容的嚴謹性要求比較高，一旦有不嚴謹?shù)倪壿嫼筒粶蚀_的論據(jù)，一定被讀者扒的狠狠的，而某些知名大V則沒這個煩惱，什么張震拍了個電影吳清源，棋力就能壓制專業(yè)三段這種早就被辟謠無數(shù)次的腦殘謠言還在被一些知名大V廣為引用。而我這里但凡有點不嚴謹?shù)耐普摱紩蛔x者揪出來打，哪兒說理去。

昨天有人認為我的推論，關于為他人考慮和壓抑，關于守規(guī)矩和創(chuàng)新性的推論，不十分嚴謹。好幾個人認為新加坡缺乏IT創(chuàng)業(yè)氛圍是因為市場范圍太小，其實昨天我表達的觀點還真不是我個人瞎琢磨出來的，都是我看到很多居住在當?shù)兀ㄐ录悠录叭毡荆┑闹袊送瑫r總結出來的，關于市場空間的問題，其實也不是核心問題，小國是可以以全球為目標的，新加坡從其IT基礎設施和教育資源來說，實話說并不差。從以色列到芬蘭，這兩個國家人口和新加坡都差不太大，都是小國IT發(fā)達，部分領域全球領先的樣板，當然，這兩個國家的GDP其實都不如新加坡。這個不展開了，畢竟是仁者見仁的東西。

回到主題，說說今天要說的。

我其實日常也挺喜歡用比較極端的方式跟人家說觀點，因為有時候，你用很中性，很容易陷入模棱兩可的語境，而一些有極端認識的人，你如果用中性言論去糾正他，他的思維會自動將另一面當作微不足道的補充或例外，而完全忽略其意義。大家都傾向于接受自己所理解的那部分，而自動忽略掉自己不認可不理解的那部分，中性言論對兩個極端的人來說，都近似等于是贊同他們的觀點。

舉個例子，有些草根創(chuàng)業(yè)者，特別看不慣投資商的作風和那些浮夸的東西，經(jīng)常覺得自己又有流量又能賺錢為啥投資人看不上，我有時候就不客氣的說，你別老覺得自己賺錢了不起，你項目天花板那么低，誰愿意投你啊，你好好聽聽人家投資人的觀點和思路，別老眼界這么低，光盯著這點流量和收入，境界上不去知道不。

遇到投資人，很多沉浸于概念、模式中，我又會不客氣的說，整那么多虛的能落地么，一堆拍腦袋的需求，連怎么發(fā)展種子用戶都不會的創(chuàng)業(yè)團隊你也敢投啊，虛心看看人家草根創(chuàng)業(yè)者是怎么分析需求，怎么獲取用戶的先吧。

這就是針對不同受眾，不同的表達，但其實本意是希望他們能更好的彌補自己的短板，提升綜合能力。有些人就不容易接受，說你太極端了，嗯，這個看你站在什么位置了。

一些最近風傳的文章，就存在這個問題，其實文章本身沒太大問題，針對他們所針砭的人群，是正確的，但是如果，這個文章的概念被無限放大，就會出現(xiàn)過猶不及，而失去了其本來的意義。

第一篇，所謂人的價值，來自于平臺

這個都開始拿電視劇說事了。

這個觀點本身，針對一些大公司出來的中高層，或者一些政府領導，大部分情況下是對的，讓他們清醒認識到，他們其實沒那么牛逼，是平臺賦予了他們牛逼的資格。但是這個觀點被濫用后，就出現(xiàn)了另一種極端，抹殺了人對平臺的貢獻。

有那種創(chuàng)業(yè)公司，小公司老板，也天天轉發(fā)這種文章，給員工灌輸這一套，看到?jīng)]，沒我這個老板的平臺，哪有你們的價值，這就是真的不要臉了。沒有優(yōu)秀員工的努力和奮斗，哪來的大平臺。真以為功勞和貢獻都是老板一個人的，特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，競爭這么激烈充分，更需要人才的價值來提升你的平臺。

好的平臺會給優(yōu)秀人才的價值以極大的加成，但好的平臺也需要這樣的人才來給予加成。大公司大平臺里，固然有東郭先生魚目混珠之輩，但也有給平臺添磚加瓦默默貢獻的，只強調平臺牛逼，對人才價值一概抹殺的說法，實在不可取。

第二篇，各種所謂社交無用論

這個也是看目標人群，寫這種文章的人，通常針對是那些亂攀關系，跑會，各種混圈子的人，說你不鉆研業(yè)務不研究產品不研究用戶你天天混圈子有蛋用啊，這是對的。

但這個概念一旦被擴大化，缺乏對目標的限定，就害人不淺了，我這個公眾號，除了很多業(yè)內人士會訂閱，其實也有不少訂閱者是應屆大學生，很多孩子的微信好友只有幾十個，而且基本上除了同學和家人就沒有了，這時候你跟他們說社交無用，苦練內功重要，就相當坑人了。

我前段時間私下跟小盆友們說過一個觀點，你去看那些寫社交無用論的幾個大V，各個都是微信好友名單四位數(shù)的，根本不存在任何社交障礙的人，明白我的意思了么。人家寫出來的范是，你看我的好朋友某某巨牛，從來不把時間浪費在社交上云云。體會一下。

對于社交面非常窄，社交圈非常小的人群來說，特別是一些優(yōu)秀的應屆生或或職場新人，他們存在的最大問題是，他們想修煉內功，都找不到人來指點方向。他們需要有更多的接觸面和社會體驗，來對自己做出更準確的定位，尋找未來發(fā)展的方向，你不能說這是沒意義的。甚至有很多職場年輕人，各種宅，各種社交障礙甚至社交恐懼，從生活上來說找不到對象，從職業(yè)發(fā)展來說對自己的定位也搞不清楚，你給他一個安慰劑，社交沒用，老實學習，這是不對的。

我一直跟一些學霸小鮮肉們說，多出去接觸社會，多參與一些行業(yè)活動，目的是了解一些技術和產業(yè)的方向，對自己未來定位非常有幫助。

這又是一個過猶不及的話題。

作者@曹政 ? 來源@caoz 的夢囈（微信號：caozsay）